2025年度超齡人員就業(yè)風(fēng)險(xiǎn)防控用工協(xié)議

20XX專(zhuān)業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER20XX專(zhuān)業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER甲方：XXX乙方：XXXPERSONALRESUMERESUME2025年度超齡人員就業(yè)風(fēng)險(xiǎn)防控用工協(xié)議甲方（用工方）：甲方名稱(chēng)：______甲方地址：______甲方聯(lián)系方式：______法定代表人（如有）：______乙方（就業(yè)方）：乙方名稱(chēng)：______乙方地址：______乙方聯(lián)系方式：______法定代表人（如有）：______一、風(fēng)險(xiǎn)防控措施1.風(fēng)險(xiǎn)識(shí)別甲方應(yīng)識(shí)別乙方在就業(yè)過(guò)程中可能面臨的風(fēng)險(xiǎn)，包括但不限于身體健康、工作環(huán)境、心理壓力等方面的風(fēng)險(xiǎn)。乙方應(yīng)如實(shí)向甲方提供個(gè)人健康狀況、工作經(jīng)歷等信息，以便甲方評(píng)估風(fēng)險(xiǎn)。2.風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估甲方應(yīng)定期對(duì)乙方的工作環(huán)境進(jìn)行風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估，確保符合國(guó)家相關(guān)標(biāo)準(zhǔn)和規(guī)定。乙方應(yīng)積極配合甲方的風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估工作，提供必要的資料和協(xié)助。二、就業(yè)保障措施1.工作條件甲方應(yīng)提供符合國(guó)家規(guī)定的勞動(dòng)條件，保障乙方的人身安全和健康。乙方應(yīng)遵守甲方的工作紀(jì)律和規(guī)章制度，確保工作質(zhì)量和效率。2.薪酬福利甲方應(yīng)按照國(guó)家規(guī)定和雙方約定支付乙方工資，并為其提供相應(yīng)的福利待遇。乙方應(yīng)按照合同約定履行工作職責(zé)，不得無(wú)故曠工或離職。三、協(xié)議期限與終止1.協(xié)議期限本協(xié)議有效期為2025年度，自雙方簽訂之日起至2025年12月31日止。任何一方需提前終止協(xié)議，應(yīng)提前______個(gè)月書(shū)面通知對(duì)方。2.終止條件（1）協(xié)議期滿；（2）雙方協(xié)商一致；（3）因不可抗力導(dǎo)致協(xié)議無(wú)法履行；（4）乙方違反協(xié)議約定，經(jīng)甲方催告后仍不改正；（5）法律法規(guī)規(guī)定的其他情形。四、爭(zhēng)議解決1.爭(zhēng)議解決方式雙方在履行本協(xié)議過(guò)程中發(fā)生的爭(zhēng)議，應(yīng)通過(guò)友好協(xié)商解決。如協(xié)商不成，任何一方均可向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。2.爭(zhēng)議解決地點(diǎn)爭(zhēng)議解決地點(diǎn)為甲方所在地。五、雙方權(quán)利與義務(wù)1.甲方權(quán)利與義務(wù)權(quán)利：有權(quán)對(duì)乙方的工作情況進(jìn)行監(jiān)督，確保乙方符合就業(yè)協(xié)議的約定。有權(quán)根據(jù)工作需要調(diào)整乙方的崗位或工作內(nèi)容，但應(yīng)保障乙方的合法權(quán)益。義務(wù)：為乙方提供安全的工作環(huán)境，保障乙方的人身安全和健康。按照協(xié)議約定支付乙方的工資，并按時(shí)足額發(fā)放。2.乙方權(quán)利與義務(wù)權(quán)利：有權(quán)要求甲方提供符合協(xié)議約定的工作條件。有權(quán)對(duì)工作過(guò)程中的不合理要求提出異議，并尋求甲方的改進(jìn)。義務(wù)：遵守甲方的規(guī)章制度和工作紀(jì)律。誠(chéng)實(shí)守信，保守甲方的商業(yè)秘密。六、就業(yè)風(fēng)險(xiǎn)防控措施1.風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估甲方應(yīng)定期對(duì)乙方的就業(yè)風(fēng)險(xiǎn)進(jìn)行評(píng)估，制定相應(yīng)的防控措施。乙方應(yīng)配合甲方的風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估工作，如實(shí)提供相關(guān)信息。2.風(fēng)險(xiǎn)處理對(duì)于評(píng)估出的就業(yè)風(fēng)險(xiǎn)，甲方應(yīng)采取有效措施進(jìn)行預(yù)防和控制。乙方應(yīng)遵守甲方制定的風(fēng)險(xiǎn)防控規(guī)定，不得違反工作紀(jì)律。七、工資待遇與支付1.工資標(biāo)準(zhǔn)乙方的工資標(biāo)準(zhǔn)按照協(xié)議約定執(zhí)行，具體金額由雙方在協(xié)議中明確。2.支付方式甲方應(yīng)按照協(xié)議約定的時(shí)間和方式支付乙方的工資。八、協(xié)議終止與解除1.協(xié)議終止協(xié)議期滿后自然終止。雙方協(xié)商一致也可以提前終止協(xié)議。2.協(xié)議解除（1）乙方嚴(yán)重違反協(xié)議約定，經(jīng)甲方催告后仍不改正；（2）因不可抗力導(dǎo)致協(xié)議無(wú)法履行；（3）法律法規(guī)規(guī)定的其他情形。九、合同的變更與解除1.變更本協(xié)議的任何變更需經(jīng)雙方書(shū)面協(xié)商一致，并簽訂書(shū)面變更協(xié)議。變更協(xié)議作為本協(xié)議的組成部分，具有與本協(xié)議同等的法律效力。2.解除除本協(xié)議約定的解除條件外，經(jīng)雙方協(xié)商一致，可以解除本協(xié)議。若一方出現(xiàn)嚴(yán)重違約行為，另一方有權(quán)解除本協(xié)議，并要求違約方承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。十、不可抗力1.定義本協(xié)議所稱(chēng)不可抗力是指不能預(yù)見(jiàn)、不能避免并不能克服的客觀情況，包括但不限于自然災(zāi)害（如地震、洪水等）、戰(zhàn)爭(zhēng)、政府行為（如政策調(diào)整、禁令等）等。2.責(zé)任免除在不可抗力事件發(fā)生期間，雙方應(yīng)互相通知，并提供相關(guān)證明文件。因不可抗力導(dǎo)致無(wú)法履行協(xié)議義務(wù)的一方不承擔(dān)違約責(zé)任，但應(yīng)盡力采取措施減少損失。如果不可抗力事件持續(xù)超過(guò)______天（具體時(shí)長(zhǎng)），雙方應(yīng)協(xié)商解決協(xié)議的履行問(wèn)題，如變更協(xié)議內(nèi)容或解除協(xié)議等。十一、爭(zhēng)議解決1.協(xié)商本協(xié)議履行過(guò)程中發(fā)生的爭(zhēng)議，雙方應(yīng)通過(guò)友好協(xié)商解決。2.訴訟若協(xié)商不成，雙方同意將爭(zhēng)議提交協(xié)議簽訂地的人民法院進(jìn)行訴訟解決。十二、保密條款1.保密內(nèi)容雙方應(yīng)對(duì)在協(xié)議履行過(guò)程中知悉的對(duì)方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密以及其他機(jī)密信息（包括但不限于工資待遇、工作安排等）予以保密。2.保密期限保密期限自協(xié)議簽訂之日起至協(xié)議履行完畢后______年（具體時(shí)長(zhǎng)）止。十三、協(xié)議生效與有效期1.生效本協(xié)議自雙方代表簽字（或蓋章）之日起生效。2.有效期本協(xié)議有效期自生效之日起至雙方權(quán)利義務(wù)履行完畢之日止。甲方代表（簽字）：______簽署日期：