2025年度實(shí)習(xí)合同解除及后續(xù)人才培養(yǎng)協(xié)議

20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER甲方：XXX乙方：XXXPERSONALRESUMERESUME2025年度實(shí)習(xí)合同解除及后續(xù)人才培養(yǎng)協(xié)議甲方（實(shí)習(xí)單位）：甲方名稱：______甲方地址：______甲方聯(lián)系方式：______法定代表人（如有）：______乙方（實(shí)習(xí)生）：乙方名稱：______乙方地址：______乙方聯(lián)系方式：______法定代表人（如有）：______一、實(shí)習(xí)合同解除1.解除原因甲方與乙方簽訂的2025年度實(shí)習(xí)合同，因______原因（具體原因），經(jīng)雙方協(xié)商一致，決定解除。2.解除程序甲方應(yīng)在合同解除前______個(gè)工作日向乙方發(fā)出書(shū)面通知，乙方應(yīng)在收到通知后______個(gè)工作日內(nèi)予以確認(rèn)。二、后續(xù)人才培養(yǎng)協(xié)議1.培養(yǎng)目標(biāo)甲方同意對(duì)乙方進(jìn)行后續(xù)人才培養(yǎng)，旨在提升乙方在相關(guān)領(lǐng)域的專業(yè)能力和綜合素質(zhì)。2.培養(yǎng)內(nèi)容（1）專業(yè)知識(shí)培訓(xùn)；（2）實(shí)踐操作培訓(xùn)；（3）職業(yè)素養(yǎng)培訓(xùn)；（4）其他相關(guān)培訓(xùn)。3.培養(yǎng)方式（1）內(nèi)部培訓(xùn)；（2）外部培訓(xùn)；（3）項(xiàng)目實(shí)踐；（4）導(dǎo)師指導(dǎo)。4.培養(yǎng)期限乙方后續(xù)人才培養(yǎng)期限為_(kāi)_____年，自合同解除之日起計(jì)算。5.培養(yǎng)費(fèi)用乙方后續(xù)人才培養(yǎng)費(fèi)用由甲方承擔(dān)，具體費(fèi)用標(biāo)準(zhǔn)根據(jù)實(shí)際情況另行協(xié)商確定。三、雙方權(quán)利義務(wù)1.甲方權(quán)利義務(wù)甲方應(yīng)按照協(xié)議約定，為乙方提供必要的培養(yǎng)條件和資源，確保乙方能夠順利完成培養(yǎng)。甲方有權(quán)對(duì)乙方在培養(yǎng)過(guò)程中的表現(xiàn)進(jìn)行考核，并根據(jù)考核結(jié)果對(duì)乙方進(jìn)行獎(jiǎng)懲。2.乙方權(quán)利義務(wù)乙方應(yīng)積極參與甲方組織的各項(xiàng)培養(yǎng)活動(dòng)，認(rèn)真學(xué)習(xí)，努力提升自身能力。乙方應(yīng)遵守甲方各項(xiàng)規(guī)章制度，服從甲方管理。四、違約責(zé)任1.甲方違約責(zé)任甲方如未按照協(xié)議約定履行培養(yǎng)義務(wù)，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任，包括但不限于賠償乙方損失等。2.乙方違約責(zé)任乙方如未按照協(xié)議約定履行相關(guān)義務(wù)，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任，包括但不限于賠償甲方損失等。五、雙方權(quán)利與義務(wù)1.甲方權(quán)利與義務(wù)權(quán)利：有權(quán)對(duì)乙方在實(shí)習(xí)期間的表現(xiàn)進(jìn)行評(píng)估，并根據(jù)評(píng)估結(jié)果決定是否繼續(xù)培養(yǎng)。有權(quán)根據(jù)乙方的能力和發(fā)展?jié)摿?，調(diào)整培養(yǎng)計(jì)劃。義務(wù)：為乙方提供必要的實(shí)習(xí)機(jī)會(huì)和指導(dǎo)，確保乙方能夠獲得實(shí)際工作經(jīng)驗(yàn)。為乙方提供必要的培訓(xùn)資源，包括但不限于培訓(xùn)課程、導(dǎo)師指導(dǎo)等。2.乙方權(quán)利與義務(wù)權(quán)利：有權(quán)要求甲方提供與培養(yǎng)計(jì)劃相關(guān)的信息和資源。有權(quán)在實(shí)習(xí)期間獲得必要的支持和幫助。義務(wù)：積極參與實(shí)習(xí)和培訓(xùn)活動(dòng)，認(rèn)真學(xué)習(xí)，努力提升自身能力。遵守實(shí)習(xí)單位的規(guī)章制度，維護(hù)實(shí)習(xí)單位的形象。六、實(shí)習(xí)考核與評(píng)估1.考核方式甲方將定期對(duì)乙方進(jìn)行考核，考核內(nèi)容包括但不限于專業(yè)知識(shí)、實(shí)踐技能、職業(yè)素養(yǎng)等。乙方應(yīng)積極配合考核，如實(shí)反映自己的情況。2.評(píng)估標(biāo)準(zhǔn)評(píng)估標(biāo)準(zhǔn)以本協(xié)議約定的培養(yǎng)目標(biāo)和要求以及國(guó)家相關(guān)標(biāo)準(zhǔn)為準(zhǔn)。如評(píng)估不合格，甲方應(yīng)在評(píng)估后______個(gè)工作日內(nèi)（具體時(shí)長(zhǎng)）通知乙方，乙方應(yīng)在接到通知后的______個(gè)工作日內(nèi)（具體時(shí)長(zhǎng)）采取補(bǔ)救措施，如參加補(bǔ)考等。七、培養(yǎng)費(fèi)用與支付1.培養(yǎng)費(fèi)用乙方在實(shí)習(xí)期間的所有費(fèi)用，包括但不限于交通費(fèi)、住宿費(fèi)、生活費(fèi)等，由甲方承擔(dān)。乙方在培訓(xùn)期間的費(fèi)用，包括但不限于培訓(xùn)費(fèi)、教材費(fèi)等，由甲方承擔(dān)。2.支付方式甲方將在乙方開(kāi)始實(shí)習(xí)和培訓(xùn)前，一次性支付所有相關(guān)費(fèi)用。如有特殊情況，雙方可另行協(xié)商確定支付方式和時(shí)間。八、違約責(zé)任1.甲方違約責(zé)任若甲方未按照協(xié)議約定提供實(shí)習(xí)和培訓(xùn)機(jī)會(huì)，每逾期一天，應(yīng)向乙方支付______元的違約金。如甲方無(wú)故終止協(xié)議，應(yīng)賠償乙方因此遭受的損失。2.乙方違約責(zé)任若乙方未按照協(xié)議約定參加實(shí)習(xí)和培訓(xùn)，每逾期一天，應(yīng)向甲方支付______元的違約金。如乙方違反協(xié)議約定，給甲方造成損失，應(yīng)承擔(dān)全部賠償責(zé)任。九、合同的變更與解除1.變更本協(xié)議的任何變更需經(jīng)雙方書(shū)面協(xié)商一致，并簽訂書(shū)面變更協(xié)議。變更協(xié)議作為本協(xié)議的組成部分，具有與本協(xié)議同等的法律效力。2.解除除本協(xié)議約定的解除條件外，經(jīng)雙方協(xié)商一致，可以解除本協(xié)議。若一方出現(xiàn)嚴(yán)重違約行為，另一方有權(quán)解除本協(xié)議，并要求違約方承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。十、不可抗力1.定義本協(xié)議所稱不可抗力是指不能預(yù)見(jiàn)、不能避免并不能克服的客觀情況，包括但不限于自然災(zāi)害（如地震、洪水等）、戰(zhàn)爭(zhēng)、政府行為（如政策調(diào)整、禁令等）等。2.責(zé)任免除在不可抗力事件發(fā)生期間，雙方應(yīng)互相通知，并提供相關(guān)證明文件。因不可抗力導(dǎo)致無(wú)法履行協(xié)議義務(wù)的一方不承擔(dān)違約責(zé)任，但應(yīng)盡力采取措施減少損失。如果不可抗力事件持續(xù)超過(guò)______天（具體時(shí)長(zhǎng)），雙方應(yīng)協(xié)商解決協(xié)議的履行問(wèn)題，如變更協(xié)議內(nèi)容或解除協(xié)議等。十一、爭(zhēng)議解決1.協(xié)商本協(xié)議履行過(guò)程中發(fā)生的爭(zhēng)議，雙方應(yīng)通過(guò)友好協(xié)商解決。2.訴訟若協(xié)商不成，雙方同意將爭(zhēng)議提交協(xié)議簽訂地的人民法院進(jìn)行訴訟解決。十二、保密條款1.保密內(nèi)容雙方應(yīng)對(duì)在協(xié)議履行過(guò)程中知悉的對(duì)方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密以及其他機(jī)密信息（包括但不限于實(shí)習(xí)內(nèi)容、培養(yǎng)計(jì)劃等）予以保密。2.保密期限保密期限自協(xié)議簽訂之日起至協(xié)議履行完畢后______年（具體時(shí)長(zhǎng)）止。十三、協(xié)議生效與有效期1.生效本協(xié)議自雙方代表簽字（或蓋章）之日起生效。2.有效期本協(xié)議有效期自生效之日起至雙方權(quán)利義務(wù)履行完畢之日止。甲方代表（簽字）：