企業(yè)與員工保密合同

企業(yè)與員工保密合同合同編號：__________第一條保密主體1.1甲乙雙方確認(rèn)，本合同所涉及的保密主體為甲方（企業(yè)名稱）與乙方（員工姓名）。1.2乙方應(yīng)確保其在為企業(yè)服務(wù)過程中所接觸到的任何保密信息僅用于企業(yè)內(nèi)部事務(wù)，并承諾對其予以嚴(yán)格保密。第二條保密內(nèi)容（1）企業(yè)的技術(shù)秘密、商業(yè)秘密、經(jīng)營秘密、管理秘密、財(cái)務(wù)秘密等；（2）企業(yè)的客戶名單、供應(yīng)商名單、合作伙伴名單等；（3）企業(yè)研發(fā)成果、技術(shù)成果、專利申請、著作權(quán)等知識產(chǎn)權(quán)；（4）企業(yè)內(nèi)部規(guī)章制度、工作流程、業(yè)務(wù)操作手冊等；（5）其他法律法規(guī)規(guī)定應(yīng)當(dāng)保密的信息。2.2乙方應(yīng)對上述保密內(nèi)容予以嚴(yán)格保密，不得以任何方式向第三方披露或泄露，除非得到甲方的書面同意。第三條保密期限3.1本合同的保密期限為______年，自乙方入職之日起計(jì)算。3.2保密期限屆滿后，如乙方仍繼續(xù)為企業(yè)提供服務(wù)，本合同自動續(xù)約，保密期限為______年。3.3在保密期限內(nèi)，如乙方離職，乙方仍需繼續(xù)履行保密義務(wù)，直至保密期限屆滿。第四條保密措施4.1甲方應(yīng)采取合理措施，確保乙方在提供服務(wù)過程中能夠了解保密信息的重要性，并采取相應(yīng)的保密措施。（1）妥善保管保密信息，防止泄露、丟失；（2）不將保密信息以任何方式泄露給第三方；（3）不在公共場合談?wù)摫Ｃ苄畔?；?）不通過互聯(lián)網(wǎng)、社交媒體等渠道發(fā)布或傳播保密信息；（5）不在未經(jīng)甲方同意的情況下，攜帶或傳遞保密信息離開企業(yè)場所。第五條違約責(zé)任5.1如乙方違反本合同的保密義務(wù)，甲方有權(quán)要求乙方承擔(dān)違約責(zé)任，賠償因違約行為給甲方造成的損失。5.2乙方違反保密義務(wù)的，甲方有權(quán)解除與乙方的勞動合同，并要求乙方支付違約金，違約金金額為乙方離職前一個月的工資。5.3如乙方泄露的保密信息導(dǎo)致甲方遭受重大損失的，乙方還應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的刑事責(zé)任。第六條其他條款6.1本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效，一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。6.2本合同未盡事宜，可由雙方另行協(xié)商補(bǔ)充。6.3本合同的簽訂、履行、解釋及爭議解決均適用中華人民共和國法律法規(guī)。甲方（企業(yè)名稱）：__________乙方（員工姓名）：__________簽訂日期：__________注意事項(xiàng)：1.明確保密主體：合同中應(yīng)明確指出保密主體為企業(yè)（甲方）與特定員工（乙方）。2.列明保密內(nèi)容：合同應(yīng)詳細(xì)列舉需要保密的信息類別，包括但不限于技術(shù)、商業(yè)、管理等方面的秘密。3.確定保密期限：合同中應(yīng)明確保密期限，包括起始日、結(jié)束日及可能的續(xù)約條件。4.描述保密措施：雙方應(yīng)商定并記錄采取的具體保密措施，以確保保密信息的安全。5.規(guī)定違約責(zé)任：合同應(yīng)規(guī)定乙方違反保密義務(wù)時的責(zé)任，包括但不限于違約金、賠償損失等。6.法律適用與爭議解決：合同應(yīng)明確適用的法律及爭議解決方式，以確保合同的可執(zhí)行性。解決辦法：1.違約處理：若乙方違反保密義務(wù)，甲方應(yīng)依據(jù)合同條款采取相應(yīng)措施，如要求支付違約金、賠償損失或解除勞動合同。2.爭議解決：如雙方在合同履行過程中發(fā)生爭議，應(yīng)通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可依法向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。關(guān)鍵詞語的法律名詞解釋：1.保密義務(wù)（ConfidentialityObligation）：指乙方在合同期間及合同終止后一段時間內(nèi)，對甲方提供的或乙方在履行職務(wù)過程中獲得的保密信息負(fù)有不得泄露的義務(wù)。2.商業(yè)秘密（TradeSecret）：指不為公眾所知悉、能為甲方帶來經(jīng)濟(jì)利益、具有實(shí)用性，并經(jīng)甲方采取保密措施的技術(shù)信息和經(jīng)營信息。3.技術(shù)秘密（TechnicalSecret）：指與產(chǎn)品生產(chǎn)、工藝流程、設(shè)計(jì)圖紙等相關(guān)的，不為公眾所知悉的技術(shù)信息。4.違約責(zé)任（LiabilityforBreachofContract）：指乙方違反合同約定所應(yīng)承擔(dān)的法律責(zé)任，包括但不限于支付違約金、賠償損失等。5.勞動合同（LaborContract）：指企業(yè)（甲方）與員工（乙方）之間確立、變更、終止勞動關(guān)系的協(xié)議。6.合同解除（TerminationofContract）：指在合同履行過程中，因一方或雙方的原因，導(dǎo)致合同不再繼續(xù)履行，從而終止合同關(guān)系的法律行為。特殊應(yīng)用場合及補(bǔ)充條款：1.場合：乙方受企業(yè)委派參加外部會議或培訓(xùn)，可能會接觸到其他合作伙伴或競爭對手的敏感信息。補(bǔ)充條款：在乙方參加此類活動前，雙方應(yīng)簽訂一份補(bǔ)充協(xié)議，明確乙方在外部活動中對第三方信息的保密義務(wù)，以及如何處理與第三方信息相關(guān)的保密事宜。2.場合：乙方在離職后加入與甲方有競爭關(guān)系的企業(yè)。補(bǔ)充條款：乙方在離職后的一定期限內(nèi)，不得加入與甲方從事相同或相似業(yè)務(wù)的競爭對手，或泄露與甲方相關(guān)的任何商業(yè)秘密。3.場合：乙方在兼職或個人創(chuàng)業(yè)時可能接觸到與甲方相關(guān)的保密信息。補(bǔ)充條款：乙方在合同期間及合同終止后的一定期限內(nèi)，不得在兼職或個人創(chuàng)業(yè)中使用或泄露與甲方相關(guān)的保密信息。4.場合：乙方因工作調(diào)動或晉升，接觸到更高層次的保密信息。補(bǔ)充條款：乙方在晉升或工作調(diào)動后，應(yīng)簽訂一份新的保密協(xié)議，以反映其接觸到的更高層次的保密信息范圍和相應(yīng)的保密責(zé)任。合同附件列表：1.附件一：保密信息清單這個清單詳細(xì)列出了乙方需要保密的所有信息類別和具體項(xiàng)目，以便雙方清晰了解保密范圍。2.附件二：乙方職責(zé)說明書說明書中明確了乙方的崗位職責(zé)，以及可能接觸到的保密信息，幫助乙方更好地理解保密要求。3.附件三：保密措施實(shí)施辦法這個附件詳細(xì)描述了企業(yè)為保護(hù)保密信息所采取的具體措施，