安徽礦業(yè)職業(yè)技術學院《公共部門人力資源管理》2023-2024學年第二學期期末試卷

學校________________班級____________姓名____________考場____________準考證號學校________________班級____________姓名____________考場____________準考證號…………密…………封…………線…………內(nèi)…………不…………要…………答…………題…………第1頁，共3頁安徽礦業(yè)職業(yè)技術學院《公共部門人力資源管理》

2023-2024學年第二學期期末試卷題號一二三四總分得分一、單選題（本大題共20個小題，每小題1分，共20分．在每小題給出的四個選項中，只有一項是符合題目要求的．）1、行政信息管理對于提高行政效率至關重要。以下哪種信息管理方式更能實現(xiàn)信息的快速共享和有效利用：（）A.分散式管理B.集中式管理C.信息化管理D.人工管理2、行政文化具有導向、約束等功能。以下哪種行政文化更能引導行政人員積極進取：（）A.進取型行政文化B.保守型行政文化C.消極型行政文化D.享樂型行政文化3、某地區(qū)政府計劃對當?shù)氐慕逃Y源進行重新配置，以提高教育公平性和質(zhì)量。在這個過程中，需要綜合考慮人口分布、學校設施、師資力量等因素。以下哪種決策方法最適合用于制定資源配置方案？（）A.頭腦風暴法B.德爾菲法C.層次分析法D.模擬決策法4、在政府績效管理中，平衡計分卡是一種常用的工具。以下關于平衡計分卡的維度，哪一項不屬于其基本內(nèi)容？（）A.財務維度B.客戶維度C.內(nèi)部流程維度D.領導維度5、政府在制定城市發(fā)展規(guī)劃時，需要考慮諸多因素。當一個城市面臨交通擁堵問題時，以下哪種規(guī)劃策略對于緩解交通壓力最為關鍵？（）A.擴建道路B.發(fā)展公共交通C.限制私家車出行D.建設智能交通系統(tǒng)6、行政監(jiān)督的方式多種多樣。以下哪種監(jiān)督方式更側(cè)重于對行政行為的合法性進行審查？（）A.合法性監(jiān)督B.合理性監(jiān)督C.經(jīng)常性監(jiān)督D.定期性監(jiān)督7、某市政府為了推動當?shù)亟?jīng)濟發(fā)展，決定出臺一系列優(yōu)惠政策吸引投資。在政策實施過程中，需要對政策效果進行跟蹤評估。以下哪種評估指標最能反映政策對經(jīng)濟增長的實際貢獻？（）A.新增投資項目數(shù)量B.地區(qū)生產(chǎn)總值增長幅度C.就業(yè)崗位增加數(shù)量D.稅收收入增長情況8、在行政決策中，運用大數(shù)據(jù)技術能夠提供更全面準確的信息支持。以下哪個決策領域最能受益于大數(shù)據(jù)分析？（）A.城市交通規(guī)劃B.教育資源分配C.社會治安防控D.環(huán)境保護監(jiān)測9、在行政倫理規(guī)范中，以下哪種規(guī)范對于防止行政權力尋租和腐敗最為重要？（）A.公正廉潔B.誠實守信C.服務人民D.依法辦事10、在行政績效的改進措施中，以下哪種措施更側(cè)重于從制度層面進行優(yōu)化？（）A.加強人員培訓B.完善績效考核制度C.改善工作環(huán)境D.提供更多福利11、在行政決策的風險評估中，需要綜合考慮多種因素。對于一項重大的經(jīng)濟政策決策，以下哪種風險最難以預測？（）A.社會風險B.經(jīng)濟風險C.環(huán)境風險D.政治風險12、在行政權力的運行中，需要進行有效的監(jiān)督和制約。以下關于行政權力監(jiān)督的主體，哪一項是不正確的？（）A.立法機關B.司法機關C.行政機關自身D.犯罪組織13、行政法治要求行政機關依法行政。以下哪種行政行為最容易引發(fā)行政訴訟？（）A.行政處罰B.行政許可C.行政強制D.行政征收14、在公共部門人力資源管理中，激勵機制的設計至關重要。以下哪種激勵方式對于提高公務員的工作積極性最具長效性？（）A.物質(zhì)獎勵B.晉升機會C.培訓發(fā)展D.榮譽表彰15、行政監(jiān)督中的事前監(jiān)督能夠起到預防作用。以下哪種事前監(jiān)督方式最能有效防止行政決策失誤？（）A.專家論證B.公眾聽證C.合法性審查D.風險評估16、行政組織的變革需要考慮組織成員的接受程度。以下哪種變革方式更能減少組織成員的抵觸情緒：（）A.激進式變革B.漸進式變革C.自上而下的變革D.自下而上的變革17、公共政策的終結(jié)是政策過程的一個重要環(huán)節(jié)。以下哪種情況更可能導致公共政策的終結(jié)？（）A.政策目標已經(jīng)實現(xiàn)B.政策環(huán)境發(fā)生變化C.政策成本過高D.以上都是18、行政改革的動力既來自內(nèi)部也來自外部。以下哪種外部因素更能推動行政改革的深入進行：（）A.經(jīng)濟發(fā)展水平的提高B.行政人員素質(zhì)的提升C.行政技術的進步D.行政文化的轉(zhuǎn)變19、公共服務的均等化是政府的重要職責。在教育公共服務方面，以下哪種措施最有助于實現(xiàn)城鄉(xiāng)教育均等化？（）A.教師輪崗交流B.統(tǒng)一教材使用C.建設標準化學校D.普及在線教育20、公共預算編制過程中，以下哪種方法更能合理分配資源并提高資金使用效益：（）A.零基預算法B.增量預算法C.績效預算法D.規(guī)劃預算法二、簡答題（本大題共5個小題，共25分)1、（本題5分）詳細描述行政倫理的基本原則和規(guī)范，分析行政人員在行政活動中面臨的倫理困境及應對策略，舉例說明行政倫理失范的現(xiàn)象和危害。2、（本題5分）行政協(xié)調(diào)在行政管理中起著重要作用，分析行政協(xié)調(diào)的內(nèi)容、方法以及如何解決行政協(xié)調(diào)中可能出現(xiàn)的問題，提高協(xié)調(diào)效果。3、（本題5分）論述行政監(jiān)督的體系和方式，包括內(nèi)部監(jiān)督和外部監(jiān)督，分析行政監(jiān)督在保障行政權力合法運行和提高行政效能方面的作用。4、（本題5分）論述行政管理中的公共服務均等化，包括均等化的內(nèi)涵、目標和實現(xiàn)路徑。5、（本題5分）詳細闡述行政領導的情境領導理論，解釋不同情境下應采用的領導方式，并結(jié)合實際案例進行分析。三、案例分析題（本大題共5個小題，共25分)1、（本題5分）某市政府的科技管理部門在扶持科技創(chuàng)新企業(yè)時，政策扶持力度不夠，資金分配不合理。請分析該案例中的科技管理問題及優(yōu)化方案。2、（本題5分）某城市的公共交通站點設置不合理，乘客換乘不便。請分析如何優(yōu)化公共交通站點的設置。3、（本題5分）某市政府為提升城市形象，決定對市區(qū)主要道路進行拓寬改造。但在施工過程中，對周邊商戶的經(jīng)營造成了較大影響，商戶們紛紛表示不滿。請分析政府應如何化解矛盾，保障工程順利進行和商戶的合法權益。4、（本題5分）某鎮(zhèn)政府在農(nóng)村道路建設中，存在工程質(zhì)量參差不齊、后期維護不到位的情況。請分析如何加強農(nóng)村道路建設和維護管理。5、（本題5分）某鎮(zhèn)政府在農(nóng)村環(huán)境整治工作中，存在資金短缺、村民環(huán)保意識淡薄等問題。請分析如何有效推進農(nóng)村環(huán)境整治。四、論述題（本大題共3個小題，共30分)1、（本題10分）公共政策的執(zhí)行偏差是政策實施過程中的常見問題，影響政策目標的實現(xiàn)。探討公共政策執(zhí)行偏差的表現(xiàn)形式和產(chǎn)生原因，如政策本身的缺陷、執(zhí)行機構的問題、利益群體的干擾等，論述如何加強政策執(zhí)行的監(jiān)督和控制，糾正執(zhí)行偏差，確保政策的有效執(zhí)行