公司聘用合同范例 英語(yǔ)

公司聘用合同范例英語(yǔ)第一篇范文：合同編號(hào)：__________

合同雙方：

甲方（用人單位）：____________________

地址：____________________

法定代表人：____________________

聯(lián)系電話：____________________

乙方（勞動(dòng)者）：____________________

地址：____________________

身份證號(hào)碼：____________________

鑒于：

1.甲方是一家依法注冊(cè)、具有獨(dú)立法人資格的公司，主要從事____________________業(yè)務(wù)。

2.乙方具有完全民事行為能力，愿意受聘于甲方從事____________________工作。

根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》及相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，甲乙雙方在平等、自愿、公平、誠(chéng)實(shí)信用的原則基礎(chǔ)上，經(jīng)協(xié)商一致，達(dá)成如下協(xié)議：

一、合同期限

1.本合同期限自__________年__________月__________日起至__________年__________月__________日止。

2.合同期滿后，甲乙雙方可根據(jù)實(shí)際情況協(xié)商續(xù)簽。

二、工作內(nèi)容

1.乙方在甲方處從事____________________工作，具體工作內(nèi)容、崗位及工作地點(diǎn)由甲方根據(jù)乙方的工作能力和甲方業(yè)務(wù)發(fā)展需要確定。

2.乙方應(yīng)按照甲方的要求，完成工作任務(wù)，保證工作質(zhì)量。

三、工作時(shí)間和休息休假

1.乙方實(shí)行標(biāo)準(zhǔn)工作時(shí)間，每日工作時(shí)間不超過(guò)八小時(shí)，每周工作時(shí)間不超過(guò)四十四小時(shí)。

2.乙方享受國(guó)家法定節(jié)假日、年休假、產(chǎn)假、婚假、喪假等休假待遇。

四、勞動(dòng)報(bào)酬

1.乙方工資標(biāo)準(zhǔn)為人民幣_(tái)_________元/月，甲方每月支付乙方工資。

2.乙方工資發(fā)放時(shí)間為每月__________日。

3.甲方按照國(guó)家規(guī)定為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)和住房公積金。

五、社會(huì)保險(xiǎn)和福利待遇

1.甲方按照國(guó)家規(guī)定為乙方繳納基本養(yǎng)老保險(xiǎn)、基本醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)和生育保險(xiǎn)。

2.甲方按照國(guó)家規(guī)定為乙方繳納住房公積金。

3.甲方為乙方提供以下福利待遇：____________________。

六、勞動(dòng)紀(jì)律

1.乙方應(yīng)遵守國(guó)家法律法規(guī)、甲方規(guī)章制度及職業(yè)道德，保守商業(yè)秘密。

2.乙方不得擅自離職，如需離職，應(yīng)提前__________日書(shū)面通知甲方。

3.乙方違反勞動(dòng)紀(jì)律，甲方有權(quán)給予相應(yīng)處罰。

七、違約責(zé)任

1.甲方違反本合同約定，給乙方造成損失的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。

2.乙方違反本合同約定，給甲方造成損失的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。

八、爭(zhēng)議解決

1.甲乙雙方在履行本合同過(guò)程中發(fā)生爭(zhēng)議，應(yīng)協(xié)商解決。

2.協(xié)商不成的，可以向勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁。

3.對(duì)仲裁裁決不服的，可以向人民法院提起訴訟。

九、其他

1.本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。

2.本合同未盡事宜，由甲乙雙方另行協(xié)商解決。

3.附件：

（1）甲方規(guī)章制度

（2）乙方入職登記表

（3）乙方工資表

（4）乙方社會(huì)保險(xiǎn)繳納證明

（5）乙方住房公積金繳納證明

甲方（蓋章）：____________________

乙方（簽字）：____________________

簽訂日期：____________________

第二篇范文：第三方主體+甲方權(quán)益主導(dǎo)

合同編號(hào)：__________

合同雙方：

甲方（用人單位）：____________________

地址：____________________

法定代表人：____________________

聯(lián)系電話：____________________

乙方（勞動(dòng)者）：____________________

地址：____________________

身份證號(hào)碼：____________________

第三方主體：____________________

地址：____________________

法定代表人：____________________

聯(lián)系電話：____________________

鑒于：

1.甲方是一家依法注冊(cè)、具有獨(dú)立法人資格的公司，主要從事____________________業(yè)務(wù)。

2.乙方具有完全民事行為能力，愿意受聘于甲方從事____________________工作。

3.第三方作為專業(yè)的人力資源服務(wù)機(jī)構(gòu)，同意為甲方提供乙方的人力資源管理服務(wù)。

根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》及相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，甲乙雙方在平等、自愿、公平、誠(chéng)實(shí)信用的原則基礎(chǔ)上，經(jīng)協(xié)商一致，并考慮第三方主體的介入，達(dá)成如下協(xié)議：

一、合同期限

1.本合同期限自__________年__________月__________日起至__________年__________月__________日止。

2.合同期滿后，甲乙雙方可根據(jù)實(shí)際情況協(xié)商續(xù)簽。

二、工作內(nèi)容

1.乙方在甲方處從事____________________工作，具體工作內(nèi)容、崗位及工作地點(diǎn)由甲方根據(jù)乙方的工作能力和甲方業(yè)務(wù)發(fā)展需要確定。

2.乙方應(yīng)按照甲方的要求，完成工作任務(wù)，保證工作質(zhì)量。

3.第三方負(fù)責(zé)乙方的招聘、入職、離職、薪酬福利、社會(huì)保險(xiǎn)和住房公積金等人力資源管理工作。

三、工作時(shí)間和休息休假

1.乙方實(shí)行標(biāo)準(zhǔn)工作時(shí)間，每日工作時(shí)間不超過(guò)八小時(shí)，每周工作時(shí)間不超過(guò)四十四小時(shí)。

2.乙方享受國(guó)家法定節(jié)假日、年休假、產(chǎn)假、婚假、喪假等休假待遇。

3.第三方負(fù)責(zé)監(jiān)督乙方的工作時(shí)間和休息休假，確保乙方權(quán)益。

四、勞動(dòng)報(bào)酬

1.乙方工資標(biāo)準(zhǔn)為人民幣_(tái)_________元/月，甲方每月支付乙方工資。

2.乙方工資發(fā)放時(shí)間為每月__________日。

3.第三方負(fù)責(zé)乙方的薪酬福利管理，確保甲方支付給乙方的工資符合國(guó)家規(guī)定。

五、社會(huì)保險(xiǎn)和福利待遇

1.甲方按照國(guó)家規(guī)定為乙方繳納基本養(yǎng)老保險(xiǎn)、基本醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)和生育保險(xiǎn)。

2.甲方按照國(guó)家規(guī)定為乙方繳納住房公積金。

3.第三方負(fù)責(zé)監(jiān)督乙方社會(huì)保險(xiǎn)和住房公積金的繳納，確保乙方權(quán)益。

六、甲方的權(quán)利和義務(wù)

1.甲方有權(quán)根據(jù)業(yè)務(wù)發(fā)展需要調(diào)整乙方的崗位和工作內(nèi)容。

2.甲方有權(quán)對(duì)乙方的工作表現(xiàn)進(jìn)行考核，并根據(jù)考核結(jié)果給予獎(jiǎng)懲。

3.甲方有權(quán)解除與乙方的勞動(dòng)合同，但需按照法律法規(guī)和本合同約定履行相關(guān)程序。

七、乙方的權(quán)利和義務(wù)

1.乙方有權(quán)要求甲方按照合同約定支付工資和福利待遇。

2.乙方有權(quán)要求甲方提供安全的工作環(huán)境和勞動(dòng)保護(hù)。

3.乙方應(yīng)遵守國(guó)家法律法規(guī)、甲方規(guī)章制度及職業(yè)道德，保守商業(yè)秘密。

八、第三方的責(zé)權(quán)利

1.第三方負(fù)責(zé)乙方的招聘、入職、離職、薪酬福利、社會(huì)保險(xiǎn)和住房公積金等人力資源管理工作。

2.第三方有權(quán)根據(jù)甲方的要求調(diào)整乙方的崗位和工作內(nèi)容。

3.第三方有權(quán)對(duì)乙方的工作表現(xiàn)進(jìn)行考核，并根據(jù)考核結(jié)果向甲方提出建議。

九、違約責(zé)任

1.乙方違反本合同約定，給甲方造成損失的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。

2.甲方違反本合同約定，給乙方造成損失的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。

3.第三方違反本合同約定，給甲方或乙方造成損失的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。

十、爭(zhēng)議解決

1.甲乙雙方在履行本合同過(guò)程中發(fā)生爭(zhēng)議，應(yīng)協(xié)商解決。

2.協(xié)商不成的，可以向勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁。

3.對(duì)仲裁裁決不服的，可以向人民法院提起訴訟。

十一、其他

1.本合同一式三份，甲乙雙方各執(zhí)一份，第三方留存一份，自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。

2.本合同未盡事宜，由甲乙雙方另行協(xié)商解決。

第三方介入的意義和目的：

1.提高甲方的人力資源管理水平，降低人力資源管理成本。

2.保障乙方的合法權(quán)益，確保乙方在甲方工作期間享有穩(wěn)定的收入和福利待遇。

3.加強(qiáng)甲乙雙方的合作關(guān)系，促進(jìn)甲乙雙方的共同發(fā)展。

甲方為主導(dǎo)的目的和意義：

1.保障甲方在業(yè)務(wù)發(fā)展過(guò)程中的用人需求，提高工作效率。

2.通過(guò)對(duì)乙方的嚴(yán)格管理和考核，確保甲方業(yè)務(wù)的穩(wěn)定性和可持續(xù)發(fā)展。

3.保障甲方的合法權(quán)益，降低勞動(dòng)爭(zhēng)議風(fēng)險(xiǎn)。

第三篇范文：第三方主體+乙方權(quán)益主導(dǎo)

合同編號(hào)：__________

合同雙方：

甲方（用人單位）：____________________

地址：____________________

法定代表人：____________________

聯(lián)系電話：____________________

乙方（勞動(dòng)者）：____________________

地址：____________________

身份證號(hào)碼：____________________

第三方主體：____________________

地址：____________________

法定代表人：____________________

聯(lián)系電話：____________________

鑒于：

1.甲方是一家依法注冊(cè)、具有獨(dú)立法人資格的公司，主要從事____________________業(yè)務(wù)。

2.乙方具有完全民事行為能力，愿意受聘于甲方從事____________________工作。

3.第三方作為專業(yè)的職業(yè)發(fā)展平臺(tái)，同意為乙方提供職業(yè)規(guī)劃、培訓(xùn)和發(fā)展機(jī)會(huì)。

根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》及相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，甲乙雙方在平等、自愿、公平、誠(chéng)實(shí)信用的原則基礎(chǔ)上，經(jīng)協(xié)商一致，并考慮第三方主體的介入，達(dá)成如下協(xié)議：

一、合同期限

1.本合同期限自__________年__________月__________日起至__________年__________月__________日止。

2.合同期滿后，甲乙雙方可根據(jù)實(shí)際情況協(xié)商續(xù)簽。

二、工作內(nèi)容

1.乙方在甲方處從事____________________工作，具體工作內(nèi)容、崗位及工作地點(diǎn)由甲方根據(jù)乙方的工作能力和甲方業(yè)務(wù)發(fā)展需要確定。

2.乙方應(yīng)按照甲方的要求，完成工作任務(wù)，保證工作質(zhì)量。

3.第三方負(fù)責(zé)為乙方提供職業(yè)發(fā)展規(guī)劃、培訓(xùn)課程推薦、職業(yè)機(jī)會(huì)推薦等職業(yè)發(fā)展服務(wù)。

三、工作時(shí)間和休息休假

1.乙方實(shí)行標(biāo)準(zhǔn)工作時(shí)間，每日工作時(shí)間不超過(guò)八小時(shí)，每周工作時(shí)間不超過(guò)四十四小時(shí)。

2.乙方享受國(guó)家法定節(jié)假日、年休假、產(chǎn)假、婚假、喪假等休假待遇。

3.第三方負(fù)責(zé)監(jiān)督乙方的工作時(shí)間和休息休假，確保乙方權(quán)益。

四、勞動(dòng)報(bào)酬

1.乙方工資標(biāo)準(zhǔn)為人民幣_(tái)_________元/月，甲方每月支付乙方工資。

2.乙方工資發(fā)放時(shí)間為每月__________日。

3.第三方負(fù)責(zé)監(jiān)督乙方的薪酬福利，確保乙方權(quán)益。

五、職業(yè)發(fā)展服務(wù)

1.第三方為乙方提供職業(yè)發(fā)展規(guī)劃，包括但不限于職業(yè)咨詢、技能培訓(xùn)、職業(yè)規(guī)劃輔導(dǎo)等。

2.第三方負(fù)責(zé)為乙方推薦合適的職業(yè)發(fā)展機(jī)會(huì)，包括但不限于內(nèi)部晉升、外部職位推薦等。

3.第三方負(fù)責(zé)組織乙方參加甲方認(rèn)可的各類培訓(xùn)課程，提升乙方專業(yè)技能。

六、甲方的權(quán)利和義務(wù)

1.甲方應(yīng)按照合同約定支付乙方工資和福利待遇。

2.甲方應(yīng)提供安全的工作環(huán)境和勞動(dòng)保護(hù)。

3.甲方應(yīng)尊重乙方的人格尊嚴(yán)，不得有歧視性對(duì)待。

七、乙方的權(quán)利和義務(wù)

1.乙方有權(quán)要求甲方提供職業(yè)發(fā)展服務(wù)，包括但不限于職業(yè)規(guī)劃、培訓(xùn)機(jī)會(huì)等。

2.乙方有權(quán)要求甲方保障其合法權(quán)益，包括但不限于工資、福利、休假等。

3.乙方應(yīng)遵守國(guó)家法律法規(guī)、甲方規(guī)章制度及職業(yè)道德，保守商業(yè)秘密。

八、第三方的責(zé)權(quán)利

1.第三方負(fù)責(zé)為乙方提供職業(yè)發(fā)展規(guī)劃、培訓(xùn)課程推薦、職業(yè)機(jī)會(huì)推薦等職業(yè)發(fā)展服務(wù)。

2.第三方有權(quán)根據(jù)乙方的需求調(diào)整服務(wù)內(nèi)容，提升服務(wù)質(zhì)量。

3.第三方有權(quán)對(duì)乙方的職業(yè)發(fā)展情況進(jìn)行跟蹤評(píng)估，并向甲方反饋。

九、違約責(zé)任

1.甲方違反本合同約定，給乙方造成損失的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。

2.第三方違反本合同約定，給乙方造成損失的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。

3.乙方違反本合同約定，給甲方或第三方造成損失的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。

十、爭(zhēng)議解決

1.甲乙雙方在履行本合同過(guò)程中發(fā)生爭(zhēng)議，應(yīng)協(xié)商解決。

2.協(xié)商不成的，可以向勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁。

3.對(duì)仲裁裁決不服的，可以向人民法院提起訴訟。

十一、其他

1.本合同一式三份，甲乙雙方各執(zhí)一份，第三方留存一份，自雙方簽字（或