公司培訓期合同范例

公司培訓期合同范例第一篇范文：合同編號：__________

甲方（以下簡稱“甲方”）與乙方（以下簡稱“乙方”）本著平等、自愿、誠實信用的原則，就乙方在甲方公司（以下簡稱“公司”）的培訓期間（以下簡稱“培訓期”）的權利義務達成如下協(xié)議：

一、培訓期限

1.1本合同培訓期限自____年____月____日至____年____月____日止，共計____個月。

二、培訓內(nèi)容

2.1甲方負責對乙方進行以下培訓內(nèi)容：

（1）崗位技能培訓；

（2）企業(yè)文化培訓；

（3）職業(yè)道德培訓；

（4）其他甲方認為必要的培訓。

三、培訓方式

3.1甲方采用以下培訓方式：

（1）集中授課；

（2）現(xiàn)場實操；

（3）網(wǎng)絡培訓；

（4）其他甲方認為合適的培訓方式。

四、培訓費用

4.1乙方在培訓期間無需支付培訓費用。

五、培訓期間的待遇

5.1乙方在培訓期間享受以下待遇：

（1）工資待遇：乙方在培訓期間按照公司規(guī)定享受相應工資待遇；

（2）福利待遇：乙方在培訓期間享受公司規(guī)定的福利待遇；

（3）住宿待遇：乙方在培訓期間如需住宿，甲方負責提供免費住宿。

六、培訓期間的義務

6.1乙方在培訓期間應遵守以下義務：

（1）認真學習，努力提高自身業(yè)務水平；

（2）服從甲方安排，積極參加各項培訓活動；

（3）保守公司商業(yè)秘密，不得泄露公司機密信息。

七、違約責任

7.1甲方違反本合同約定，給乙方造成損失的，應承擔相應的法律責任。

7.2乙方違反本合同約定，給甲方造成損失的，應承擔相應的法律責任。

八、爭議解決

8.1本合同履行過程中如發(fā)生爭議，雙方應友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，任何一方均可向甲方所在地人民法院提起訴訟。

九、其他

9.1本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，自雙方簽字蓋章之日起生效。

附件：

1.甲方培訓計劃表；

2.乙方個人簡歷；

3.其他相關證明材料。

甲方（蓋章）：____________

乙方（蓋章）：____________

代表人（簽字）：____________

代表人（簽字）：____________

簽訂日期：____年____月____日

第二篇范文：第三方主體+甲方權益主導

合同編號：__________

甲方（以下簡稱“甲方”）與乙方（以下簡稱“乙方”）及丙方（以下簡稱“丙方”）本著平等、自愿、誠實信用的原則，就乙方在甲方公司（以下簡稱“公司”）的培訓期間（以下簡稱“培訓期”）的權利義務，以及丙方作為第三方服務提供者的責權利達成如下協(xié)議：

一、培訓期限

1.1本合同培訓期限自____年____月____日至____年____月____日止，共計____個月。

二、培訓內(nèi)容與服務

2.1甲方負責對乙方進行以下培訓內(nèi)容：

（1）崗位技能培訓；

（2）企業(yè)文化培訓；

（3）職業(yè)道德培訓；

（4）其他甲方認為必要的培訓。

2.2丙方作為第三方服務提供者，負責提供以下服務：

（1）培訓場地及設施；

（2）專業(yè)培訓師資；

（3）培訓材料及設備；

（4）培訓過程中的技術支持。

三、培訓費用與支付

3.1甲方支付丙方培訓服務費用，具體金額及支付方式如下：

（1）培訓服務費用總額為人民幣____元；

（2）支付方式：____（如分期支付，需明確分期金額及支付時間）。

四、培訓期間的待遇

4.1乙方在培訓期間享受以下待遇：

（1）工資待遇：乙方在培訓期間按照公司規(guī)定享受相應工資待遇；

（2）福利待遇：乙方在培訓期間享受公司規(guī)定的福利待遇；

（3）住宿待遇：乙方在培訓期間如需住宿，甲方負責提供免費住宿。

五、甲方的權利與義務

5.1甲方的權利：

（1）對乙方的培訓過程進行監(jiān)督；

（2）對丙方的服務質(zhì)量進行評估；

（3）在必要時調(diào)整培訓計劃。

5.2甲方的義務：

（1）按照合同約定支付培訓費用；

（2）提供必要的培訓資源；

（3）保障乙方的合法權益。

六、丙方的權利與義務

6.1丙方的權利：

（1）按照合同約定收取培訓服務費用；

（2）對培訓過程中的問題提出解決方案。

6.2丙方的義務：

（1）按照合同約定提供優(yōu)質(zhì)的培訓服務；

（2）確保培訓師資及設施符合要求；

（3）對培訓過程中的問題及時響應并解決。

七、乙方的權利與義務

7.1乙方的權利：

（1）接受甲方提供的培訓；

（2）在培訓期間享受相應的待遇。

7.2乙方的義務：

（1）認真學習，努力提高自身業(yè)務水平；

（2）服從甲方安排，積極參加各項培訓活動；

（3）保守公司商業(yè)秘密，不得泄露公司機密信息。

八、違約責任

8.1乙方違約責任：

（1）如乙方在培訓期間擅自離職，應賠償甲方及丙方因此遭受的損失；

（2）如乙方違反保密義務，應承擔相應的法律責任。

8.2丙方違約責任：

（1）如丙方未按合同約定提供培訓服務，應退還甲方已支付的培訓費用；

（2）如丙方泄露甲方商業(yè)秘密，應承擔相應的法律責任。

八、爭議解決

8.1本合同履行過程中如發(fā)生爭議，雙方應友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，任何一方均可向甲方所在地人民法院提起訴訟。

九、其他

9.1本合同一式三份，甲乙丙三方各執(zhí)一份，自三方簽字蓋章之日起生效。

附件：

1.甲方培訓計劃表；

2.乙方個人簡歷；

3.丙方服務協(xié)議；

4.其他相關證明材料。

第三方介入的意義和目的：

丙方作為第三方服務提供者，其介入有助于提高培訓質(zhì)量，優(yōu)化培訓資源配置，同時降低甲方的人力成本。丙方的專業(yè)性和服務保障，能夠確保培訓效果，為甲方培養(yǎng)出更符合崗位需求的優(yōu)秀人才。

甲方為主導的目的和意義：

甲方作為合同主導方，通過設定詳細的培訓內(nèi)容、費用支付、權利義務等條款，確保培訓目標的實現(xiàn)，同時保障自身權益。甲方的主導地位有助于確保培訓計劃的有效執(zhí)行，提高員工素質(zhì)，增強企業(yè)競爭力。

第三篇范文：第三方主體+甲方權益主導

合同編號：__________

甲方（以下簡稱“甲方”）與乙方（以下簡稱“乙方”）及丙方（以下簡稱“丙方”）本著平等、自愿、誠實信用的原則，就乙方在甲方公司（以下簡稱“公司”）的實習期間（以下簡稱“實習期”）的權利義務，以及丙方作為第三方實習指導者的責權利達成如下協(xié)議：

一、實習期限

1.1本合同實習期限自____年____月____日至____年____月____日止，共計____個月。

二、實習內(nèi)容與服務

2.1甲方提供乙方在公司的實習機會，乙方將在以下部門進行實習：

（1）市場營銷部；

（2）人力資源部；

（3）研發(fā)部；

（4）其他甲方認為合適的部門。

2.2丙方作為第三方實習指導者，負責提供以下服務：

（1）實習指導，包括實習計劃和目標制定；

（2）實習過程中的專業(yè)輔導和技能培訓；

（3）實習成果的評估和反饋。

三、實習期間的待遇

3.1乙方在實習期間享受以下待遇：

（1）實習津貼：乙方在實習期間將獲得人民幣____元的實習津貼；

（2）福利待遇：乙方在實習期間享受公司規(guī)定的福利待遇；

（3）培訓機會：乙方將有機會參加公司組織的各類培訓活動。

四、乙方的權利與義務

4.1乙方的權利：

（1）接受甲方提供的實習機會；

（2）在實習期間獲得必要的指導和支持；

（3）根據(jù)實習計劃參與實際工作項目；

（4）享受實習期間規(guī)定的待遇。

4.2乙方的義務：

（1）遵守公司規(guī)章制度，尊重同事；

（2）積極參與實習項目，完成實習任務；

（3）保護公司機密，不得泄露公司信息。

五、丙方的權利與義務

5.1丙方的權利：

（1）按照合同約定收取實習指導費用；

（2）對乙方的實習表現(xiàn)進行評估和反饋。

5.2丙方的義務：

（1）提供專業(yè)的實習指導服務；

（2）確保實習計劃的有效實施；

（3）對乙方的實習成果進行公正評估。

六、甲方的權利與義務

6.1甲方的權利：

（1）對乙方的實習表現(xiàn)進行監(jiān)督；

（2）根據(jù)實習情況調(diào)整實習計劃；

（3）在必要時終止實習協(xié)議。

6.2甲方的義務：

（1）提供安全的實習環(huán)境；

（2）保障乙方的合法權益；

（3）按照合同約定支付實習津貼。

七、違約責任

7.1甲方違約責任：

（1）如甲方未按合同約定支付實習津貼，應賠償乙方因此遭受的損失；

（2）如甲方未提供安全的實習環(huán)境，應承擔相應的法律責任。

7.2丙方違約責任：

（1）如丙方未按合同約定提供實習指導服務，應退還乙方已支付的實習指導費用；

（2）如丙方泄露乙方個人信息，應承擔相應的法律責任。

八、爭議解決

8.1本合同履行過程中如發(fā)生爭議，雙方應友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，任何一方均可向甲方所在地人民法院提起訴訟。

九、其他

9.1本合同一式三份，甲乙丙三方各執(zhí)一份，自三方簽字蓋章之日起生效。

附件：

1.乙方實習計劃表；

2.丙方服務協(xié)議；

3.其他相關證明材料。

乙方為主導的目的和意義：

乙方作為合同主導方，通過明確實習期間的待遇、權利和義務，確保自