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陳設(shè)助理崗位職責規(guī)章制度第一章總則第一條本規(guī)章制度是為了規(guī)范公司陳設(shè)助理的工作行為,明確崗位職責,提高工作效率和工作質(zhì)量。第二條陳設(shè)助理崗位是公司緊要的工作崗位,陳設(shè)助理在公司產(chǎn)品呈現(xiàn)和環(huán)境布置方面起著關(guān)鍵作用,要求工作人員具備高度的責任心和專業(yè)素養(yǎng)。第三條陳設(shè)助理崗位職責規(guī)章制度適用于公司全部陳設(shè)助理,而且必需嚴格執(zhí)行。第二章崗位職責第四條展廳陳設(shè)工作職責負責公司陳設(shè)展廳的內(nèi)部和外部環(huán)境布置,包含呈現(xiàn)架、展柜、呈現(xiàn)臺、墻面裝飾等;依據(jù)產(chǎn)品特點和市場需求,進行呈現(xiàn)區(qū)的劃分和布置,確保產(chǎn)品呈現(xiàn)有良好的流線性和視覺效果;合理配置呈現(xiàn)空間,對新品、特色產(chǎn)品進行突出呈現(xiàn),提高產(chǎn)品曝光率;定期維護和更新呈現(xiàn)陳設(shè),保持展廳乾凈有序,避開過時、陳舊的呈現(xiàn);搭配市場部門進行市場促銷活動的籌辦和展廳陳設(shè)的相關(guān)工作;參加展會、展銷會等相關(guān)活動的準備和現(xiàn)場陳設(shè)工作;依照公司工作要求,完成領(lǐng)導交辦的其他相關(guān)工作。第五條產(chǎn)品陳設(shè)管理職責依據(jù)產(chǎn)品的特性和要求,進行產(chǎn)品的陳設(shè)方案設(shè)計;定期巡檢陳設(shè)區(qū)域,確保陳設(shè)的產(chǎn)品符合質(zhì)量要求,保持良好的產(chǎn)品呈現(xiàn)形象;統(tǒng)籌布置陳設(shè)產(chǎn)品的降價處理和促銷品的擺放,確保產(chǎn)品庫存掌控在合理范圍;關(guān)注市場流行趨勢,及時調(diào)整陳設(shè)策略,提高陳設(shè)效果;搭配銷售團隊,為客戶做好產(chǎn)品介紹和解答相關(guān)問題;幫助庫房進行貨物盤點和陳設(shè)位置整理。第六條店面形象維護職責負責店面的日常維護和保養(yǎng),保持店面的乾凈度和良好形象;搭配市場部門進行店面活動的準備工作,包含促銷活動的布置、道具的搭建等;維護店面呈現(xiàn)設(shè)備的正常運作,如燈光、音響等設(shè)備;幫助設(shè)計師進行店面陳設(shè)的調(diào)整和更新;及時匯報店面設(shè)備的故障情況,并幫助維護和修理人員進行維護和修理和保養(yǎng)。第七條團隊協(xié)作職責與公司其他部門進行有效的溝通和協(xié)作,確保陳設(shè)工作的順利進行;參加團隊會議,依據(jù)領(lǐng)導布置的工作任務合理布置時間和資源;參加團隊活動,共同提升團隊凝集力和工作樂觀性;幫助部門經(jīng)理對團隊成員進行培訓和引導,提高整體工作質(zhì)量。第三章工作要求第八條陳設(shè)助理員工應具備以下基本要求:1.具備較強的審美本領(lǐng)和良好的空間感知本領(lǐng);2.熟識產(chǎn)品呈現(xiàn)和陳設(shè)相關(guān)的基本知識,具備呈現(xiàn)設(shè)計經(jīng)驗者優(yōu)先;3.具備良好的溝通本領(lǐng)和團隊合作精神;4.具備抗壓本領(lǐng),能夠適應工作壓力和加班布置;5.具備責任心和工作樂觀性。第九條陳設(shè)助理員工應依照以下時間和工作要求完成工作:1.依據(jù)公司需求適時調(diào)整工作時間,如有加班和出差布置需定時完成;2.搭配公司部署,定時完成各項工作任務;3.保持良好的工作紀律和職業(yè)道德,不得擅自離職或泄露商業(yè)機密。第四章崗位考核第十條陳設(shè)助理崗位的考核重要包含績效考核和本領(lǐng)考核。第十一條績效考核依據(jù)公司訂立的績效考核體系進行評定;考核內(nèi)容重要包含工作完成情況、工作質(zhì)量、工作效率等;考核周期為每年一次。第十二條本領(lǐng)考核依據(jù)職位要求和公司發(fā)展需要,組織相關(guān)崗位技能培訓和本領(lǐng)提升;針對崗位需求,定期進行本領(lǐng)測試和評估;依據(jù)考核結(jié)果進行本領(lǐng)提升計劃,并及時評估培訓效果。第五章附則第十三條績效嘉獎對于工作成績突出的陳設(shè)助理,公司將予以相應的績效嘉獎和表揚;公司將設(shè)立激勵機制,鼓舞員工提升自身本領(lǐng)和崗位素養(yǎng)。第十四條違紀處理對于違反規(guī)定的陳設(shè)助理員工,公司將依據(jù)實際情況采取相應的紀律處分,嚴重違紀者將依法
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