2025年四川省事業(yè)單位勞動合同

2025年四川省事業(yè)單位勞動合同甲方（單位）：____乙方（勞動者）：____根據(jù)《中華人民共和國勞動法》、《中華人民共和國勞動合同法》及有關(guān)法律法規(guī)，甲乙雙方本著平等自愿、協(xié)商一致的原則，就乙方在甲方工作期間的勞動合同事項，達成以下協(xié)議：一、勞動合同期限第一條本合同期限為____年，自____年____月____日起至____年____月____日止。二、工作內(nèi)容第二條乙方在甲方從事____工作，具體崗位為____。第三條乙方應(yīng)遵守甲方的規(guī)章制度，服從甲方的工作安排，認真履行崗位職責，努力完成工作任務(wù)。四、工作時間和休息休假第四條乙方的工作時間為每日____小時，每周工作____天。甲方應(yīng)保障乙方享有國家規(guī)定的休息休假權(quán)益。第五條乙方享有國家法定節(jié)假日、年休假、病假、產(chǎn)假、哺乳假、喪假等休息休假權(quán)益。五、勞動報酬第六條乙方的工資待遇為基本工資加績效工資。其中，基本工資為人民幣____元/月，績效工資根據(jù)乙方的工作業(yè)績和甲方的相關(guān)規(guī)定確定。第七條甲方按月足額支付乙方工資，支付時間為每月____日前。六、社會保險和福利待遇第八條甲方為乙方繳納國家規(guī)定的社會保險，包括養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險和生育保險。第九條甲方為乙方提供以下福利待遇：____（具體福利待遇）。七、勞動保護第十條甲方應(yīng)為乙方提供符合國家標準的勞動條件和工作環(huán)境，保障乙方的人身安全。第十一條甲方應(yīng)為乙方提供必要的勞動保護用品，對乙方進行安全教育和培訓。八、勞動紀律第十二條乙方應(yīng)遵守甲方的勞動紀律，不得遲到、早退、曠工，不得擅自離崗。第十三條乙方應(yīng)保守甲方的商業(yè)秘密，不得泄露。九、合同的變更、解除和終止第十四條本合同期內(nèi)，甲乙雙方經(jīng)協(xié)商一致，可以變更合同內(nèi)容。第十五條在合同期內(nèi)，乙方有下列情形之一的，甲方可以解除本合同：1.嚴重違反勞動紀律或者甲方規(guī)章制度的；2.嚴重失職，營私舞弊，給甲方造成重大損害的；3.被依法追究刑事責任的；4.法律、法規(guī)規(guī)定的其他情形。第十六條在合同期內(nèi)，乙方有下列情形之一的，甲方不得解除本合同：1.患病或者非因工負傷，在規(guī)定的醫(yī)療期內(nèi)的；2.女職工在孕期、產(chǎn)期、哺乳期的；3.法律、法規(guī)規(guī)定的其他情形。第十七條合同期滿，本合同自行終止。如雙方同意續(xù)簽，應(yīng)簽訂書面勞動合同。十、爭議解決第十八條雙方在履行本合同過程中發(fā)生的爭議，應(yīng)首先通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。十一、其他約定第十九條本合同未盡事宜，可由雙方另行協(xié)商