2025年企業(yè)員工無固定期限勞動(dòng)合同協(xié)議

2025年企業(yè)員工無固定期限勞動(dòng)合同協(xié)議甲方（以下簡稱“企業(yè)”）：____乙方（以下簡稱“員工”）：____鑒于甲乙雙方自愿建立勞動(dòng)關(guān)系，為明確雙方的權(quán)利和義務(wù)，經(jīng)甲乙雙方友好協(xié)商，特訂立本協(xié)議，以共同遵守。第一條協(xié)議主體1.1甲方為企業(yè)法人，注冊(cè)地址為____，法定代表人為____。1.2乙方為具有完全民事行為能力的自然人，身份證號(hào)碼為____，住址為____。第二條勞動(dòng)合同期限2.1本協(xié)議自____年____月____日起生效，甲乙雙方同意建立無固定期限的勞動(dòng)合同關(guān)系。2.2乙方在甲方工作期間，如雙方同意解除或終止勞動(dòng)合同，應(yīng)提前____天書面通知對(duì)方。第三條工作內(nèi)容3.1乙方同意根據(jù)甲方的工作需要，擔(dān)任____職位，具體工作內(nèi)容如下：（1）____；（2）____；（3）____。3.2乙方應(yīng)按照甲方的工作要求，認(rèn)真履行職責(zé)，努力完成工作任務(wù)。第四條工作時(shí)間4.1乙方的工作時(shí)間為每天____小時(shí)，每周工作____天。具體工作時(shí)間由甲方根據(jù)實(shí)際情況安排。4.2乙方應(yīng)遵守甲方的工作制度，按時(shí)上下班，不得遲到、早退或擅自離崗。第五條工資待遇5.1乙方的基本工資為人民幣_(tái)___元/月，甲方應(yīng)根據(jù)乙方的績效考核結(jié)果，適時(shí)調(diào)整乙方的工資待遇。5.2甲方按月支付乙方工資，支付時(shí)間為每月____日。5.3乙方在甲方工作期間，享有國家法定節(jié)假日、年休假、產(chǎn)假、婚假等休假待遇。第六條社會(huì)保險(xiǎn)與福利6.1甲方應(yīng)按照國家有關(guān)法律法規(guī)，為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)，包括養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)和生育保險(xiǎn)。6.2乙方在甲方工作期間，享有甲方提供的福利待遇，包括____。第七條勞動(dòng)保護(hù)7.1甲方應(yīng)按照國家有關(guān)法律法規(guī)，為乙方提供符合職業(yè)健康和安全的工作環(huán)境。7.2乙方應(yīng)遵守甲方制定的安全生產(chǎn)規(guī)章制度，注意自身安全。第八條違約責(zé)任8.1任何一方違反本協(xié)議的約定，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。8.2若乙方違反本協(xié)議的規(guī)定，甲方有權(quán)按照國家有關(guān)法律法規(guī)和公司規(guī)章制度，對(duì)乙方進(jìn)行處罰，直至解除勞動(dòng)合同。第九條爭議解決9.1本協(xié)議履行過程中，如發(fā)生糾紛，甲乙雙方應(yīng)友好協(xié)商解決。9.2如協(xié)商不成，任何一方均可向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。第十條其他約定10.1本協(xié)議一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。10.2本協(xié)議未盡事宜，可由甲乙雙方另行協(xié)商補(bǔ)