2025年度汽車行業(yè)人才招聘購銷合同與職業(yè)規(guī)劃服務(wù)條款

甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER專業(yè)合同封面RESUME甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER專業(yè)合同封面RESUMEPERSONAL

2025年度汽車行業(yè)人才招聘購銷合同與職業(yè)規(guī)劃服務(wù)條款本合同共三部分組成，僅供學(xué)習(xí)使用，第一部分如下：2025年度汽車行業(yè)人才招聘購銷合同與職業(yè)規(guī)劃服務(wù)條款甲方（招聘方）：____________________地址：_________________________法定代表人：____________________聯(lián)系電話：____________________乙方（購銷方）：____________________地址：_________________________法定代表人：____________________聯(lián)系電話：____________________鑒于甲方需要在2025年度內(nèi)招聘一定數(shù)量的汽車行業(yè)人才，乙方承諾為甲方提供相關(guān)人才招聘服務(wù)及職業(yè)規(guī)劃服務(wù)，雙方經(jīng)友好協(xié)商，達(dá)成如下協(xié)議：一、招聘服務(wù)1.招聘人數(shù)及崗位：崗位一：________________________人崗位二：________________________人崗位三：________________________人2.招聘流程：1）發(fā)布招聘信息；2）簡歷篩選；3）面試安排；4）背景調(diào)查；5）錄用通知。3.招聘時(shí)間：本合同約定的招聘服務(wù)應(yīng)在__年內(nèi)完成。4.服務(wù)費(fèi)用：乙方提供的人才招聘服務(wù)費(fèi)用為人民幣_(tái)_元整（￥_______元）。二、職業(yè)規(guī)劃服務(wù)1.服務(wù)內(nèi)容：1）職業(yè)咨詢；2）職業(yè)定位；3）職業(yè)發(fā)展路徑規(guī)劃；4）個(gè)人品牌塑造；5）其他相關(guān)咨詢服務(wù)。2.服務(wù)對(duì)象：本職業(yè)規(guī)劃服務(wù)適用于甲方招聘的汽車行業(yè)人才。3.服務(wù)期限：本職業(yè)規(guī)劃服務(wù)期限為__年。4.服務(wù)費(fèi)用：乙方提供的職業(yè)規(guī)劃服務(wù)費(fèi)用為人民幣_(tái)_元整（￥_______元）。三、雙方權(quán)利與義務(wù)1.甲方權(quán)利與義務(wù)：1）有權(quán)要求乙方按照合同約定提供人才招聘和職業(yè)規(guī)劃服務(wù)；2）有權(quán)對(duì)乙方提供的服務(wù)進(jìn)行監(jiān)督和評(píng)估；3）按合同約定支付相關(guān)費(fèi)用；4）對(duì)乙方提供的人才進(jìn)行合理使用。2.乙方權(quán)利與義務(wù)：1）按照合同約定為甲方提供人才招聘和職業(yè)規(guī)劃服務(wù)；2）保證所提供人才的質(zhì)量和數(shù)量；3）確保職業(yè)規(guī)劃服務(wù)的質(zhì)量和效果；4）按照合同約定收取相關(guān)費(fèi)用。四、違約責(zé)任1.任何一方違反本合同的約定，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任，包括但不限于支付違約金、賠償損失等。2.違約金的計(jì)算方法為：實(shí)際損失金額的__%。五、爭議解決1.雙方在履行本合同過程中發(fā)生的爭議，應(yīng)友好協(xié)商解決。2.如協(xié)商不成，任何一方均可向合同簽訂地的人民法院提起訴訟。六、其他1.本合同一式兩份，雙方各執(zhí)一份，自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。2.本合同未盡事宜，由雙方另行協(xié)商解決。甲方（蓋章）：____________________乙方（蓋章）：____________________簽訂日期：____________________第二部分：第三方介入后的修正一、第三方定義在本合同中，第三方指除甲方、乙方以外的任何個(gè)人、企業(yè)或其他組織，包括但不限于中介機(jī)構(gòu)、培訓(xùn)機(jī)構(gòu)、咨詢服務(wù)機(jī)構(gòu)等。二、第三方介入的條件1.甲方或乙方在履行本合同時(shí)，需借助第三方提供專業(yè)服務(wù)或資源時(shí)，可邀請(qǐng)第三方介入。2.第三方介入前，需經(jīng)甲方和乙方同意，并簽訂書面協(xié)議。三、第三方責(zé)任1.第三方在介入本合同時(shí)，應(yīng)遵守本合同的相關(guān)約定，并對(duì)自身提供的服務(wù)承擔(dān)相應(yīng)的責(zé)任。2.第三方的責(zé)任限額為人民幣_(tái)_元整（￥_______元）。3.若第三方違反本合同約定或因第三方原因?qū)е录追交蛞曳皆馐軗p失的，第三方應(yīng)承擔(dān)全部責(zé)任，賠償甲方或乙方的損失。四、第三方權(quán)利1.第三方有權(quán)根據(jù)本合同約定，從甲方或乙方處獲得相應(yīng)的服務(wù)費(fèi)用。2.第三方有權(quán)要求甲方或乙方提供必要的信息和資料，以便其履行職責(zé)。五、第三方與其他各方的關(guān)系1.第三方與甲方、乙方之間的關(guān)系為委托代理關(guān)系。2.第三方在履行本合同時(shí)，應(yīng)遵守甲乙雙方的要求，不得損害甲乙雙方的合法權(quán)益。3.第三方不得泄露甲乙雙方的商業(yè)秘密和其他敏感信息。六、第三方介入的具體條款1.中介機(jī)構(gòu)：中介機(jī)構(gòu)負(fù)責(zé)為甲方提供人才招聘服務(wù)。中介機(jī)構(gòu)應(yīng)按照甲方的要求，在規(guī)定的時(shí)間內(nèi)完成招聘任務(wù)。中介機(jī)構(gòu)的服務(wù)費(fèi)用為人民幣_(tái)_元整（￥_______元）。2.培訓(xùn)機(jī)構(gòu)：培訓(xùn)機(jī)構(gòu)負(fù)責(zé)為甲方提供職業(yè)規(guī)劃培訓(xùn)服務(wù)。培訓(xùn)機(jī)構(gòu)應(yīng)按照甲方的要求，在規(guī)定的時(shí)間內(nèi)完成培訓(xùn)任務(wù)。培訓(xùn)機(jī)構(gòu)的服務(wù)費(fèi)用為人民幣_(tái)_元整（￥_______元）。3.咨詢服務(wù)機(jī)構(gòu)：咨詢服務(wù)機(jī)構(gòu)負(fù)責(zé)為甲方提供咨詢服務(wù)。咨詢服務(wù)機(jī)構(gòu)應(yīng)按照甲方的要求，在規(guī)定的時(shí)間內(nèi)完成咨詢服務(wù)任務(wù)。咨詢服務(wù)機(jī)構(gòu)的服務(wù)費(fèi)用為人民幣_(tái)_元整（￥_______元）。七、第三方介入后的合同變更1.第三方介入后，原合同條款中涉及甲方、乙方及第三方權(quán)利義務(wù)的部分，應(yīng)根據(jù)本部分修正條款進(jìn)行相應(yīng)調(diào)整。2.任何一方認(rèn)為有必要對(duì)合同進(jìn)行變更的，應(yīng)書面通知對(duì)方，經(jīng)雙方協(xié)商一致后，簽訂補(bǔ)充協(xié)議。八、第三方介入后的爭議解決1.第三方介入后，如發(fā)生爭議，應(yīng)由甲乙雙方與第三方協(xié)商解決。2.協(xié)商不成的，任何一方均可向合同簽訂地的人民法院提起訴訟。九、其他1.本部分修正條款為本合同的重要組成部分，與原合同具有同等法律效力。2.本部分修正條款未盡事宜，按原合同約定執(zhí)行。3.本部分修正條款自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。甲方（蓋章）：____________________乙方（蓋章）：____________________簽訂日期：____________________第三部分：其他補(bǔ)充性說明和解釋說明一：附件列表：1.附件一：招聘需求說明書要求：詳細(xì)列出甲方所需招聘的崗位名稱、職責(zé)、任職資格、薪資待遇等信息。說明：本附件為乙方進(jìn)行招聘工作的重要依據(jù)。2.附件二：人才招聘方案要求：包括招聘渠道、招聘流程、時(shí)間安排、預(yù)算等。說明：本附件為乙方執(zhí)行招聘工作的指導(dǎo)文件。3.附件三：職業(yè)規(guī)劃服務(wù)方案要求：包括服務(wù)內(nèi)容、服務(wù)流程、服務(wù)期限、服務(wù)費(fèi)用等。說明：本附件為乙方提供職業(yè)規(guī)劃服務(wù)的重要依據(jù)。4.附件四：人才簡歷要求：包括應(yīng)聘者的基本信息、教育背景、工作經(jīng)歷、技能特長等。說明：本附件為乙方篩選和評(píng)估應(yīng)聘者的重要資料。5.附件五：面試評(píng)估表要求：包括面試官對(duì)應(yīng)聘者的評(píng)價(jià)、面試結(jié)果等。說明：本附件為乙方評(píng)估應(yīng)聘者表現(xiàn)的重要依據(jù)。6.附件六：錄用通知書要求：包括錄用崗位、薪資待遇、報(bào)到時(shí)間等。說明：本附件為乙方通知應(yīng)聘者錄用結(jié)果的重要文件。7.附件七：背景調(diào)查報(bào)告要求：包括應(yīng)聘者的工作經(jīng)歷、教育背景、個(gè)人品質(zhì)等。說明：本附件為乙方核實(shí)應(yīng)聘者信息的重要依據(jù)。8.附件八：職業(yè)規(guī)劃服務(wù)記錄要求：包括服務(wù)內(nèi)容、服務(wù)過程、服務(wù)效果等。說明：本附件為乙方提供職業(yè)規(guī)劃服務(wù)的重要記錄。說明二：違約行為及責(zé)任認(rèn)定：1.違約行為：乙方未按照合同約定的時(shí)間完成招聘任務(wù)。責(zé)任認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)：每延誤一天，乙方應(yīng)向甲方支付人民幣_(tái)_元整（￥_______元）的違約金。示例說明：若乙方應(yīng)于2025年3月31日前完成招聘任務(wù)，但實(shí)際完成時(shí)間為2025年4月10日，則乙方應(yīng)向甲方支付__天的違約金。2.違約行為：乙方提供的人才不符合合同約定的任職資格。責(zé)任認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)：乙方應(yīng)退還甲方已支付的服務(wù)費(fèi)用，并賠償甲方因此遭受的損失。示例說明：若乙方提供的人才因不符合任職資格被甲方退回，乙方應(yīng)退還甲方已支付的招聘費(fèi)用，并賠償甲方因此遭受的損失。3.違約行為：乙方未按照合同約定提供職業(yè)規(guī)劃服務(wù)。責(zé)任認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)：乙方應(yīng)退還甲方已支付的服務(wù)費(fèi)用，并賠償甲方因此遭受的損失。示例說明：若乙方未按照合同約定提供職業(yè)規(guī)劃服務(wù)，乙方應(yīng)退還甲方已支付的規(guī)劃服務(wù)費(fèi)用，并賠償甲方因此遭受的損失。4.違約行為：第三