2025年度護(hù)理專業(yè)人才招聘與護(hù)理服務(wù)質(zhì)量提升協(xié)議

甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER專業(yè)合同封面RESUME甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER專業(yè)合同封面RESUMEPERSONAL

2025年度護(hù)理專業(yè)人才招聘與護(hù)理服務(wù)質(zhì)量提升協(xié)議本合同共三部分組成，僅供學(xué)習(xí)使用，第一部分如下：2025年度護(hù)理專業(yè)人才招聘與護(hù)理服務(wù)質(zhì)量提升協(xié)議甲方（招聘單位）：名稱：________________地址：________________法定代表人：________________聯(lián)系電話：________________乙方（護(hù)理服務(wù)機(jī)構(gòu)）：名稱：________________地址：________________法定代表人：________________聯(lián)系電話：________________鑒于甲方為了提高護(hù)理服務(wù)質(zhì)量，提升患者滿意度，決定在2025年度招聘護(hù)理專業(yè)人才，并委托乙方提供相應(yīng)的招聘服務(wù)，雙方經(jīng)友好協(xié)商，達(dá)成如下協(xié)議：第一條招聘目的甲方為提高護(hù)理服務(wù)質(zhì)量，確?；颊叩玫絻?yōu)質(zhì)護(hù)理服務(wù)，特制定本協(xié)議，通過招聘專業(yè)護(hù)理人才，提升護(hù)理團(tuán)隊(duì)的整體素質(zhì)。第二條招聘崗位及數(shù)量1.護(hù)士崗位：________________個2.護(hù)理師崗位：________________個3.其他相關(guān)崗位：________________個第三條招聘條件3.其他相關(guān)崗位：根據(jù)崗位要求，具備相應(yīng)專業(yè)背景及工作經(jīng)驗(yàn)。第四條招聘流程1.乙方負(fù)責(zé)制定招聘計(jì)劃，包括招聘時(shí)間、地點(diǎn)、方式等。2.乙方通過線上線下渠道發(fā)布招聘信息，接受應(yīng)聘者報(bào)名。3.乙方對報(bào)名者進(jìn)行資格審查，組織面試、筆試等環(huán)節(jié)。4.乙方將符合條件者推薦給甲方，甲方進(jìn)行最終篩選。5.乙方協(xié)助甲方辦理相關(guān)手續(xù)，確保招聘工作的順利進(jìn)行。第五條招聘費(fèi)用1.招聘費(fèi)用總額為人民幣________________元，包括但不限于廣告費(fèi)、場地費(fèi)、資料費(fèi)、人工費(fèi)等。2.甲方在簽訂本協(xié)議后____個工作日內(nèi)支付乙方人民幣________________元作為定金。3.招聘工作結(jié)束后，甲方支付乙方剩余款項(xiàng)人民幣________________元。第六條乙方責(zé)任1.乙方保證招聘信息的真實(shí)性、合法性，確保招聘過程公平、公正。2.乙方在招聘過程中，遵守國家相關(guān)法律法規(guī)，維護(hù)甲方的合法權(quán)益。3.乙方對甲方提供的相關(guān)資料和秘密予以保密。第七條甲方責(zé)任1.甲方應(yīng)按時(shí)支付乙方招聘費(fèi)用。2.甲方在招聘過程中，配合乙方做好相關(guān)工作，確保招聘工作的順利進(jìn)行。3.甲方對乙方在招聘過程中提供的推薦人選負(fù)責(zé)，對招聘結(jié)果承擔(dān)責(zé)任。第八條違約責(zé)任1.任何一方違反本協(xié)議的約定，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。2.若乙方未能按約定完成招聘任務(wù)，甲方有權(quán)要求乙方退還部分或全部已支付的招聘費(fèi)用。3.若甲方未按時(shí)支付招聘費(fèi)用，乙方有權(quán)暫?；蚪K止招聘工作，并要求甲方支付違約金。第九條爭議解決雙方在履行本協(xié)議過程中發(fā)生爭議，應(yīng)友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，任何一方均有權(quán)向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。第十條本協(xié)議的生效及終止1.本協(xié)議自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。2.本協(xié)議有效期為一年，自生效之日起計(jì)算。第十一條其他1.本協(xié)議一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。2.本協(xié)議未盡事宜，由雙方另行協(xié)商解決。甲方（蓋章）：乙方（蓋章）：簽訂日期：____年____月____日第二部分：第三方介入后的修正一、第三方定義在本協(xié)議中，“第三方”是指除甲方和乙方之外的，為本次護(hù)理專業(yè)人才招聘與護(hù)理服務(wù)質(zhì)量提升項(xiàng)目提供服務(wù)的任何個人、法人或其他組織，包括但不限于中介機(jī)構(gòu)、人力資源公司、咨詢服務(wù)機(jī)構(gòu)等。二、第三方介入的情形1.甲方或乙方在履行本協(xié)議過程中，如需借助第三方專業(yè)服務(wù)，可引入第三方參與。a.招聘信息的發(fā)布與推廣；b.招聘活動的策劃與組織；c.應(yīng)聘者的篩選與推薦；d.招聘費(fèi)用的結(jié)算與管理；e.護(hù)理服務(wù)質(zhì)量提升項(xiàng)目的實(shí)施與監(jiān)督。三、第三方責(zé)任限額1.第三方在履行本協(xié)議過程中，因自身原因?qū)е录追交蛞曳皆馐軗p失的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。2.第三方的責(zé)任限額如下：a.因第三方原因?qū)е抡衅富顒訜o法按期完成，甲方有權(quán)要求乙方退還部分或全部已支付的招聘費(fèi)用；b.第三方在招聘過程中泄露甲方或乙方商業(yè)秘密，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任；c.第三方在履行本協(xié)議過程中，因故意或重大過失造成甲方或乙方損失的，應(yīng)承擔(dān)全部賠償責(zé)任。四、第三方責(zé)權(quán)利1.第三方的權(quán)利：a.根據(jù)本協(xié)議約定，獲取相應(yīng)的服務(wù)費(fèi)用；b.在履行本協(xié)議過程中，享有合法知情權(quán)、參與權(quán)、監(jiān)督權(quán)。2.第三方的義務(wù)：a.嚴(yán)格遵守國家相關(guān)法律法規(guī)，確保招聘活動的合法性；b.保守甲方和乙方的商業(yè)秘密，不得泄露給任何第三方；c.按照本協(xié)議約定，按時(shí)、保質(zhì)、保量地完成各項(xiàng)服務(wù)。五、第三方與其他各方的劃分說明1.甲方與乙方是本協(xié)議的主體，第三方作為服務(wù)提供方，參與項(xiàng)目的實(shí)施。2.第三方在履行本協(xié)議過程中，應(yīng)服從甲方和乙方的管理，不得損害甲方和乙方的合法權(quán)益。3.甲方與乙方對第三方的服務(wù)進(jìn)行監(jiān)督，第三方應(yīng)積極配合。4.第三方與其他各方之間的責(zé)任劃分如下：a.第三方與甲方之間的責(zé)任劃分，按照本協(xié)議約定執(zhí)行；b.第三方與乙方之間的責(zé)任劃分，按照本協(xié)議約定執(zhí)行；c.第三方與其他第三方之間的責(zé)任劃分，由各第三方自行協(xié)商解決。六、第三方變更與退出1.甲方或乙方如需更換第三方，應(yīng)提前通知對方，并經(jīng)對方同意后方可更換。2.第三方在履行本協(xié)議過程中，如需退出，應(yīng)提前通知甲方和乙方，并經(jīng)雙方同意后方可退出。3.第三方退出后，甲方和乙方應(yīng)按照本協(xié)議約定，繼續(xù)履行各自的權(quán)利和義務(wù)。七、本部分修正條款與本協(xié)議具有同等法律效力，如與本協(xié)議有沖突，以本部分修正條款為準(zhǔn)。八、本部分修正條款自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。甲方（蓋章）：乙方（蓋章）：簽訂日期：____年____月____日第三部分：其他補(bǔ)充性說明和解釋說明一：附件列表：1.招聘計(jì)劃書詳細(xì)要求：包括招聘崗位、招聘人數(shù)、招聘條件、招聘時(shí)間、招聘流程等。說明：招聘計(jì)劃書是乙方制定并提交給甲方的重要文件，用于指導(dǎo)招聘工作的開展。2.招聘信息發(fā)布方案詳細(xì)要求：包括招聘信息的發(fā)布渠道、發(fā)布內(nèi)容、發(fā)布時(shí)間等。說明：招聘信息發(fā)布方案是乙方制定并提交給甲方的重要文件，用于確保招聘信息的有效傳播。3.招聘活動策劃方案詳細(xì)要求：包括招聘活動的形式、內(nèi)容、時(shí)間、地點(diǎn)、參與人員等。說明：招聘活動策劃方案是乙方制定并提交給甲方的重要文件，用于確保招聘活動的順利進(jìn)行。4.面試評估標(biāo)準(zhǔn)詳細(xì)要求：包括面試的評分標(biāo)準(zhǔn)、評價(jià)維度、評價(jià)方法等。說明：面試評估標(biāo)準(zhǔn)是乙方制定并提交給甲方的重要文件，用于確保面試過程的公正性和客觀性。5.招聘費(fèi)用預(yù)算詳細(xì)要求：包括招聘費(fèi)用的明細(xì)、預(yù)算總額、支付方式等。說明：招聘費(fèi)用預(yù)算是乙方制定并提交給甲方的重要文件，用于確保招聘費(fèi)用的合理使用。6.護(hù)理服務(wù)質(zhì)量提升方案詳細(xì)要求：包括提升護(hù)理服務(wù)質(zhì)量的具體措施、實(shí)施時(shí)間、預(yù)期效果等。說明：護(hù)理服務(wù)質(zhì)量提升方案是乙方制定并提交給甲方的重要文件，用于指導(dǎo)護(hù)理服務(wù)質(zhì)量提升工作的開展。7.第三方服務(wù)協(xié)議詳細(xì)要求：包括第三方服務(wù)的具體內(nèi)容、服務(wù)期限、服務(wù)費(fèi)用、責(zé)任劃分等。說明：第三方服務(wù)協(xié)議是甲方與第三方簽訂的協(xié)議，用于明確第三方在項(xiàng)目中的角色和責(zé)任。8.招聘結(jié)果報(bào)告說明：招聘結(jié)果報(bào)告是乙方在招聘工作結(jié)束后提交給甲方的重要文件，用于評估招聘工作的成效。9.護(hù)理服務(wù)質(zhì)量提升效果評估報(bào)告詳細(xì)要求：包括護(hù)理服務(wù)質(zhì)量提升措施的實(shí)施情況、效果評估、改進(jìn)建議等。說明：護(hù)理服務(wù)質(zhì)量提升效果評估報(bào)告是乙方在護(hù)理服務(wù)質(zhì)量提升工作結(jié)束后提交給甲方的重要文件，用于評估提升工作的成效。說明二：違約行為及責(zé)任認(rèn)定：1.甲方違約行為及責(zé)任認(rèn)定：a.未按時(shí)支付招聘費(fèi)用：甲方應(yīng)向乙方支付違約金，違約金為應(yīng)付金額的____%。b.未按約定提供招聘所需資料：甲方應(yīng)承擔(dān)因資料不齊全導(dǎo)致的招聘工作延誤責(zé)任，并賠償乙方因此遭受的損失。2.乙方違約行為及責(zé)任認(rèn)定：a.未按時(shí)完成招聘任務(wù)：乙方應(yīng)向甲方支付違約金，違約金為應(yīng)付金額的____%。b.招聘過程中泄露甲方商業(yè)秘密：乙方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任，并賠償甲方因此遭受的損失。3.第三方違約行為及責(zé)任認(rèn)定：a.未按時(shí)完成服務(wù)：第三方應(yīng)向甲方或乙方支付違約金，違約金為應(yīng)付金額的____%。