2025年度杭州地區(qū)高新技術(shù)企業(yè)勞務(wù)派遣勞動合同范本

甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER專業(yè)合同封面RESUME甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER專業(yè)合同封面RESUMEPERSONAL

2025年度杭州地區(qū)高新技術(shù)企業(yè)勞務(wù)派遣勞動合同范本本合同共三部分組成，僅供學(xué)習(xí)使用，第一部分如下：合同編號：________________________甲方（用人單位）：________________________地址：________________________法定代表人：________________________乙方（勞動者）：________________________住址：________________________聯(lián)系電話：________________________一、勞動合同期限1.本合同期限自____年____月____日起至____年____月____日止，共計____年____個月。二、工作內(nèi)容和工作地點(diǎn)1.乙方在甲方安排的工作崗位為：________________________2.乙方的工作地點(diǎn)為：________________________3.乙方在用工單位工作期間，應(yīng)遵守用工單位的規(guī)章制度，服從用工單位的安排和管理。三、工作時間和休息休假1.乙方實行標(biāo)準(zhǔn)工作時間制度，每周工作五天，每天工作____小時。2.乙方每周休息兩天，休息日為____日。3.乙方在法定休假日、休息日及婚喪假、產(chǎn)假、護(hù)理假、病假等期間，甲方應(yīng)依法支付乙方工資。四、勞動報酬1.甲方應(yīng)按月支付乙方工資，工資支付時間為每月____日。2.乙方月工資標(biāo)準(zhǔn)為：人民幣____元。3.甲方按照國家規(guī)定和本合同約定，為乙方繳納社會保險費(fèi)。五、社會保險和福利待遇（1）基本養(yǎng)老保險；（2）基本醫(yī)療保險；（3）失業(yè)保險；（4）工傷保險；（5）生育保險。（1）帶薪年休假；（2）法定節(jié)假日加班工資；（3）婚喪假、產(chǎn)假、護(hù)理假、病假等假期工資；（4）其他福利待遇。六、勞動保護(hù)、勞動條件和職業(yè)危害防護(hù)1.甲方應(yīng)保障乙方的人身安全和健康，為乙方提供符合國家規(guī)定的勞動條件和勞動保護(hù)措施。2.甲方應(yīng)按照國家規(guī)定，對乙方進(jìn)行職業(yè)危害防護(hù)。七、勞動合同的解除和終止1.甲方與乙方協(xié)商一致，可以解除本合同。2.乙方有下列情形之一的，甲方可以解除本合同：（1）在試用期內(nèi)被證明不符合錄用條件的；（2）嚴(yán)重違反勞動紀(jì)律或者甲方規(guī)章制度的；（3）嚴(yán)重失職，營私舞弊，給甲方造成重大損害的；（4）被依法追究刑事責(zé)任的。3.乙方有下列情形之一的，甲方不得解除本合同：（1）從事國家規(guī)定的職業(yè)或者崗位，依照有關(guān)法律、行政法規(guī)的規(guī)定，甲方不得解除勞動合同的；（2）患職業(yè)病或者因工負(fù)傷，依法享有職業(yè)病待遇的；（3）患病或者非因工負(fù)傷，在規(guī)定的醫(yī)療期內(nèi)的；（4）女職工在孕期、產(chǎn)期、哺乳期內(nèi)的；（5）其他依照法律、行政法規(guī)規(guī)定不得解除勞動合同的情形。4.乙方有下列情形之一的，甲方應(yīng)當(dāng)提前三十日以書面形式通知乙方，可以解除本合同：（1）乙方患病或者非因工負(fù)傷，在規(guī)定的醫(yī)療期滿后不能從事原工作，也不能從事由甲方另行安排的工作的；（2）乙方不能勝任工作，經(jīng)過培訓(xùn)或者調(diào)整工作崗位，仍不能勝任工作的；（3）勞動合同訂立時所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化，致使勞動合同無法履行，經(jīng)甲方與乙方協(xié)商，未能就變更勞動合同內(nèi)容達(dá)成協(xié)議的。八、爭議處理1.甲方與乙方在履行本合同過程中發(fā)生的爭議，雙方應(yīng)協(xié)商解決。2.協(xié)商不成的，可以向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。3.對仲裁裁決不服的，可以向人民法院提起訴訟。九、其他約定1.本合同未盡事宜，雙方可另行協(xié)商解決。2.本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。甲方（蓋章）：________________________乙方（簽字）：________________________簽訂日期：________________________甲方（用人單位）信息：名稱：________________________地址：________________________法定代表人：________________________乙方（勞動者）信息：姓名：________________________住址：________________________聯(lián)系電話：________________________第二部分：第三方介入后的修正一、第三方定義1.本合同所稱第三方，包括但不限于勞務(wù)派遣中介機(jī)構(gòu)、用工單位、技術(shù)服務(wù)提供商、咨詢機(jī)構(gòu)等，在合同履行過程中提供相關(guān)服務(wù)的主體。2.第三方介入合同，是指甲乙雙方在合同履行過程中，因需要第三方提供特定服務(wù)，經(jīng)雙方協(xié)商一致，由第三方介入合同，并承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任和義務(wù)。二、第三方介入的同意1.甲方與乙方在合同履行過程中，如需第三方介入，應(yīng)經(jīng)雙方書面同意。2.第三方介入合同，需由甲方、乙方及第三方共同簽訂補(bǔ)充協(xié)議，明確各方權(quán)利義務(wù)。三、第三方責(zé)任限額1.第三方在合同履行過程中，因自身原因造成甲方或乙方損失的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。2.第三方責(zé)任限額由甲乙雙方在補(bǔ)充協(xié)議中約定，具體如下：（1）基本責(zé)任限額：人民幣____元。（2）特殊責(zé)任限額：人民幣____元。3.如第三方在合同履行過程中造成甲方或乙方的損失超過約定責(zé)任限額，超出部分由甲方、乙方自行承擔(dān)。四、第三方權(quán)利和義務(wù)1.第三方權(quán)利：（1）根據(jù)合同約定，向甲方或乙方提供相關(guān)服務(wù)；（2）要求甲方或乙方按照合同約定支付服務(wù)費(fèi)用；（3）在合同履行過程中，對甲方或乙方提出合理意見和建議。2.第三方義務(wù)：（1）按照合同約定，向甲方或乙方提供高質(zhì)量的服務(wù)；（2）遵守國家法律法規(guī)和行業(yè)規(guī)范，確保服務(wù)質(zhì)量；（3）在合同履行過程中，對甲方或乙方承擔(dān)保密義務(wù)。五、第三方與其他各方的劃分說明1.第三方與甲方、乙方之間的關(guān)系，應(yīng)按照補(bǔ)充協(xié)議約定執(zhí)行。2.第三方與甲方、乙方之間，在合同履行過程中發(fā)生爭議，應(yīng)協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。3.第三方與甲方、乙方之間，在合同履行過程中發(fā)生糾紛，甲乙雙方應(yīng)共同承擔(dān)連帶責(zé)任，但第三方責(zé)任限額內(nèi)的損失由第三方承擔(dān)。六、第三方變更1.甲方或乙方如需變更第三方，應(yīng)書面通知對方，并經(jīng)對方同意。2.第三方變更后，原補(bǔ)充協(xié)議中約定的事項，除涉及第三方變更的部分外，其他條款繼續(xù)有效。七、補(bǔ)充協(xié)議的效力1.本合同補(bǔ)充協(xié)議與本合同具有同等法律效力。2.本合同補(bǔ)充協(xié)議的簽訂、履行、變更和解除，均應(yīng)遵循國家法律法規(guī)和行業(yè)規(guī)范。3.本合同補(bǔ)充協(xié)議的簽訂、履行、變更和解除，應(yīng)經(jīng)甲乙雙方及第三方共同書面同意。八、合同解除（1）第三方違反合同約定，造成甲方或乙方損失的；（2）甲方或乙方有充分理由認(rèn)為第三方無法履行合同義務(wù)的；（3）法律法規(guī)規(guī)定或合同約定可以解除合同的其他情形。2.解除合同，甲乙雙方應(yīng)書面通知對方，并按照合同約定辦理相關(guān)手續(xù)。九、爭議解決1.甲乙雙方在履行合同過程中發(fā)生的爭議，應(yīng)協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。2.對仲裁裁決不服的，可以向人民法院提起訴訟。第三部分：其他補(bǔ)充性說明和解釋說明一：附件列表：1.附件一：補(bǔ)充協(xié)議要求：詳細(xì)列明第三方介入的具體內(nèi)容、服務(wù)范圍、費(fèi)用標(biāo)準(zhǔn)、責(zé)任限額等。說明：補(bǔ)充協(xié)議是本合同的重要組成部分，用于明確第三方介入的具體細(xì)節(jié)。2.附件二：社會保險繳納明細(xì)要求：列明甲方為乙方繳納的社會保險種類、繳費(fèi)基數(shù)、繳費(fèi)比例等。說明：社會保險繳納明細(xì)是確保乙方權(quán)益的重要依據(jù)。3.附件三：工資支付明細(xì)要求：詳細(xì)列明乙方每月工資構(gòu)成、扣除項、實發(fā)工資等。說明：工資支付明細(xì)是保障乙方工資權(quán)益的依據(jù)。4.附件四：勞動保護(hù)措施清單要求：列明甲方為乙方提供的勞動保護(hù)措施，如安全防護(hù)用品、工作環(huán)境改善等。說明：勞動保護(hù)措施清單是確保乙方工作安全與健康的重要文件。5.附件五：培訓(xùn)記錄要求：記錄乙方參加甲方組織的各類培訓(xùn)情況，包括培訓(xùn)內(nèi)容、時間、效果等。說明：培訓(xùn)記錄是乙方職業(yè)成長和技能提升的證明。6.附件六：考勤記錄要求：記錄乙方每月的出勤情況，包括工作時間、休息時間、加班時間等。說明：考勤記錄是計算乙方工資和加班工資的依據(jù)。7.附件七：勞動合同續(xù)簽或變更通知要求：記錄勞動合同續(xù)簽或變更的具體內(nèi)容，包括合同期限、工作內(nèi)容、工資待遇等。說明：勞動合同續(xù)簽或變更通知是保障雙方權(quán)益的重要文件。說明二：違約行為及責(zé)任認(rèn)定：1.違約行為：甲方違約行為：a.未按合同約定支付乙方工資；b.未按合同約定為乙方繳納社會保險；c.未提供符合國家規(guī)定的勞動條件和勞動保護(hù)措施；d.未經(jīng)乙方同意，擅自變更合同內(nèi)容；e.其他違反合同約定的行為。乙方違約行為：a.未經(jīng)甲方同意，擅自離職；b.嚴(yán)重違反勞動紀(jì)律或甲方規(guī)章制度；c.惡意損壞甲方財產(chǎn)；d.其他違反合同約定的行為。2.責(zé)任認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)：甲方違約責(zé)任：a.甲方未按合同約定支付乙方工資的，應(yīng)支付乙方工資及賠償金；b.甲方未按合同約定為乙方繳納社會保險的，應(yīng)補(bǔ)繳社會保險并支付賠償金；c.甲方未提供符合國家規(guī)定的勞動條件和勞動保護(hù)措施的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任；d.甲方擅自變更合同內(nèi)容的，應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任；e.甲方其他違約行為的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。乙方違約責(zé)任：a.乙方未經(jīng)甲方同意擅自離職的，應(yīng)支付違約金；b.乙方嚴(yán)重違反勞動紀(jì)律或甲方規(guī)章制度的，甲方有權(quán)解除合同；c.乙方惡意損壞甲方財產(chǎn)的，應(yīng)