2025年度教育機(jī)構(gòu)教師工資保密協(xié)議書正范本

甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER專業(yè)合同封面RESUME甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER專業(yè)合同封面RESUMEPERSONAL

2025年度教育機(jī)構(gòu)教師工資保密協(xié)議書正范本本合同共三部分組成，僅供學(xué)習(xí)使用，第一部分如下：甲方（教育機(jī)構(gòu)名稱）：____________________乙方（教師姓名）：____________________鑒于甲方為一家教育機(jī)構(gòu)，乙方為甲方的一名教師，雙方本著平等、自愿、誠實(shí)信用的原則，就乙方在甲方任職期間工資保密事宜達(dá)成如下協(xié)議：一、保密內(nèi)容1.乙方在甲方任職期間的工資、獎金、福利待遇等薪酬信息；2.甲方對乙方工資、獎金、福利待遇等薪酬信息的調(diào)整、變動情況；3.甲方內(nèi)部關(guān)于乙方薪酬的討論、決策及執(zhí)行情況。二、保密義務(wù)1.乙方在任職期間及離職后，對上述保密內(nèi)容負(fù)有保密義務(wù)，不得向任何第三方泄露；2.乙方不得以任何方式利用甲方提供的薪酬信息為自己或他人謀取利益；3.乙方不得以任何方式泄露甲方的商業(yè)秘密，包括但不限于薪酬體系、薪資結(jié)構(gòu)、薪資調(diào)整等。三、保密期限1.本協(xié)議的保密期限自協(xié)議簽訂之日起至乙方離職后三年止；2.乙方離職后，如甲方要求乙方繼續(xù)履行保密義務(wù)，雙方可另行簽訂保密協(xié)議。四、違約責(zé)任1.乙方違反本協(xié)議約定，泄露甲方薪酬信息的，甲方有權(quán)要求乙方承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任；2.乙方違反本協(xié)議約定，給甲方造成損失的，乙方應(yīng)承擔(dān)賠償責(zé)任；3.乙方違反本協(xié)議約定，泄露甲方商業(yè)秘密的，甲方有權(quán)要求乙方承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。五、爭議解決1.雙方在履行本協(xié)議過程中發(fā)生的爭議，應(yīng)友好協(xié)商解決；2.如協(xié)商不成，任何一方均可向甲方所在地人民法院提起訴訟。六、其他1.本協(xié)議一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，自雙方簽字（或蓋章）之日起生效；2.本協(xié)議未盡事宜，可由雙方另行協(xié)商解決。甲方（蓋章）：____________________乙方（簽字）：____________________簽訂日期：____________________附件：1.甲方營業(yè)執(zhí)照副本復(fù)印件；第二部分：第三方介入后的修正一、第三方定義1.本協(xié)議中所指的“第三方”是指除甲乙雙方之外的任何個人、法人或其他組織，包括但不限于中介機(jī)構(gòu)、咨詢公司、審計(jì)機(jī)構(gòu)、法律顧問等。2.第三方介入本協(xié)議，需事先取得甲乙雙方的書面同意。二、第三方介入目的1.第三方介入本協(xié)議，旨在協(xié)助甲乙雙方履行保密義務(wù)，確保保密內(nèi)容的保密性。2.第三方介入本協(xié)議，可協(xié)助甲乙雙方解決在履行保密義務(wù)過程中產(chǎn)生的爭議。三、第三方責(zé)任限額1.第三方在履行本協(xié)議過程中，因自身原因?qū)е卤Ｃ軆?nèi)容泄露的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。2.第三方責(zé)任限額為：在乙方離職后三年內(nèi)，因第三方原因?qū)е卤Ｃ軆?nèi)容泄露，甲方因此遭受的直接經(jīng)濟(jì)損失，第三方應(yīng)賠償甲方不超過人民幣______萬元。四、第三方權(quán)利1.第三方有權(quán)要求甲乙雙方提供與保密內(nèi)容相關(guān)的必要信息，以協(xié)助其履行保密義務(wù)。2.第三方有權(quán)要求甲乙雙方在必要時提供保密內(nèi)容的備份或副本。五、第三方義務(wù)1.第三方應(yīng)嚴(yán)格遵守本協(xié)議的保密條款，對保密內(nèi)容負(fù)有保密義務(wù)。2.第三方應(yīng)采取必要措施，確保保密內(nèi)容的安全，防止保密內(nèi)容泄露。3.第三方在履行本協(xié)議過程中，不得利用保密內(nèi)容為自己或他人謀取利益。六、第三方與其他各方的劃分說明1.第三方在履行本協(xié)議過程中，僅代表甲乙雙方，不對其他任何第三方承擔(dān)任何責(zé)任。2.第三方與甲乙雙方之間，僅存在保密協(xié)議關(guān)系，不存在勞動合同、勞動關(guān)系或其他任何形式的雇傭關(guān)系。3.第三方在履行本協(xié)議過程中，不得泄露甲乙雙方的商業(yè)秘密，包括但不限于薪酬體系、薪資結(jié)構(gòu)、薪資調(diào)整等。七、第三方介入程序1.第三方介入本協(xié)議，應(yīng)向甲乙雙方提交書面申請，并明確介入目的、職責(zé)范圍等。2.甲乙雙方在收到第三方申請后，應(yīng)在____個工作日內(nèi)作出是否同意第三方介入的決定。3.雙方同意第三方介入后，應(yīng)與第三方簽訂補(bǔ)充協(xié)議，明確各方權(quán)利義務(wù)。八、第三方變更1.第三方在履行本協(xié)議過程中，如需更換人員，應(yīng)提前通知甲乙雙方，并確保新人員具備履行保密義務(wù)的能力。2.第三方更換人員不影響本協(xié)議的效力，新人員應(yīng)繼續(xù)履行原協(xié)議約定的保密義務(wù)。九、第三方退出1.第三方在履行本協(xié)議過程中，如需退出，應(yīng)提前通知甲乙雙方，并確保在退出前完成所有與保密內(nèi)容相關(guān)的義務(wù)。2.第三方退出不影響本協(xié)議的效力，甲乙雙方應(yīng)繼續(xù)履行原協(xié)議約定的保密義務(wù)。十、爭議解決1.第三方在履行本協(xié)議過程中，如與甲乙雙方發(fā)生爭議，應(yīng)友好協(xié)商解決。2.如協(xié)商不成，任何一方均可向甲方所在地人民法院提起訴訟。十一、其他1.本協(xié)議未盡事宜，可由甲乙雙方另行協(xié)商解決。2.本協(xié)議的修正、補(bǔ)充或變更，應(yīng)以書面形式進(jìn)行，并經(jīng)甲乙雙方簽字（或蓋章）確認(rèn)。第三部分：其他補(bǔ)充性說明和解釋說明一：附件列表：1.甲方營業(yè)執(zhí)照副本復(fù)印件要求：復(fù)印件需加蓋甲方公章，證明其合法有效性。說明：此附件用于證明甲方為合法注冊的教育機(jī)構(gòu)。要求：復(fù)印件需加蓋乙方簽名，證明其身份真實(shí)有效。說明：此附件用于證明乙方為協(xié)議簽署人。3.第三方介入申請表要求：申請表需詳細(xì)說明第三方介入的目的、職責(zé)范圍等。說明：此附件用于記錄第三方介入的具體情況。4.第三方保密協(xié)議要求：協(xié)議需明確第三方在保密事項(xiàng)上的權(quán)利義務(wù)。說明：此附件用于確保第三方在介入過程中遵守保密規(guī)定。5.第三方更換人員通知要求：通知需說明更換人員的原因及新人員具備履行保密義務(wù)的能力。說明：此附件用于記錄第三方更換人員的情況。6.第三方退出通知要求：通知需說明退出原因及退出前的準(zhǔn)備工作。說明：此附件用于記錄第三方退出協(xié)議的情況。說明二：違約行為及責(zé)任認(rèn)定：1.違約行為：乙方在任職期間或離職后泄露甲方薪酬信息；第三方在履行保密義務(wù)過程中泄露保密內(nèi)容；甲方或乙方違反本協(xié)議約定，泄露甲方商業(yè)秘密。2.責(zé)任認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)：乙方泄露甲方薪酬信息，根據(jù)泄露程度和影響，乙方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任；第三方泄露保密內(nèi)容，根據(jù)泄露程度和影響，第三方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任；甲方或乙方泄露甲方商業(yè)秘密，根據(jù)泄露程度和影響，甲方或乙方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。3.示例說明：乙方在離職后，向其朋友透露了甲方的薪酬體系，導(dǎo)致甲方在行業(yè)內(nèi)聲譽(yù)受損，乙方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任；第三方在協(xié)助甲方進(jìn)行薪酬審計(jì)過程中，未采取必要措施保護(hù)保密內(nèi)容，導(dǎo)致保密內(nèi)容泄露，第三方應(yīng)承