2025年個人人事代合同（2篇）

2025年個人人事代合同簽訂日期：____甲方（委托方）：單位名稱：____法定代表人：____聯(lián)系地址：____聯(lián)系電話：____乙方（代理方）：自然人姓名：____身份證號碼：____聯(lián)系地址：____聯(lián)系電話：____鑒于：1.甲方需委托乙方進(jìn)行人事代理相關(guān)事務(wù)的辦理，乙方具備相應(yīng)的人事代理資質(zhì)和經(jīng)驗；2.雙方經(jīng)協(xié)商一致，達(dá)成以下合作協(xié)議：第一條服務(wù)內(nèi)容1.1甲方授權(quán)乙方代理辦理的人事事務(wù)包括但不限于以下內(nèi)容：招聘和面試：代表甲方發(fā)布招聘廣告、篩選簡歷、安排面試等；人員入職和離職：辦理新員工的入職手續(xù)、簽訂勞動合同，協(xié)助辦理員工離職手續(xù)；員工檔案管理：負(fù)責(zé)員工檔案的建立、歸檔和保密；薪資和福利管理：協(xié)助甲方進(jìn)行薪酬核算、社保和公積金繳納等；人事政策咨詢：根據(jù)甲方需求提供相關(guān)人事政策和法律法規(guī)的咨詢服務(wù)。1.2乙方承諾按照甲方的要求和相關(guān)法律法規(guī)進(jìn)行人事代理工作，保證代理過程的透明、公正和合法性。第二條服務(wù)期限2.1合同有效期為____個月/年。從____開始算起，至____止。2.2雙方可協(xié)商決定是否續(xù)簽合同，續(xù)簽合同期限為____個月/年。第三條服務(wù)費用3.1甲方應(yīng)根據(jù)乙方提供的服務(wù)，支付相應(yīng)的人事代理費用。具體費用標(biāo)準(zhǔn)如下：招聘和面試：每個職位____元；人員入職和離職：每位員工____元；員工檔案管理：每位員工____元；薪資和福利管理：每位員工____元；人事政策咨詢：____元/次。3.2甲方應(yīng)按照約定的期限將服務(wù)費用支付給乙方。支付方式為____。第四條保密條款4.1雙方在合作期間和合作終止后仍需保守對方的商業(yè)秘密和相關(guān)信息，不得泄露、利用或轉(zhuǎn)讓給第三方。4.2乙方承諾妥善保管甲方提供的各類文件、資料和數(shù)據(jù)，不得擅自復(fù)制、刪除或篡改。第五條違約責(zé)任5.1若因乙方的過錯導(dǎo)致甲方遭受損失的，乙方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。5.2若甲方未按時支付人事代理費用的，乙方有權(quán)暫?；蚪K止提供服務(wù)，并要求甲方補(bǔ)償相應(yīng)的損失。第六條爭議解決6.1因履行本合同產(chǎn)生的爭議，雙方應(yīng)友好協(xié)商解決。協(xié)商不成的，任何一方均可向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。第七條合同變更7.1若在服務(wù)期限內(nèi)需要對本合同進(jìn)行任何變更，雙方應(yīng)書面協(xié)商一致，并簽署補(bǔ)充協(xié)議。第八條合同解除8.1在合同有效期內(nèi)，任何一方如需解除本合同，應(yīng)提前____以書面形式通知對方。第九條合同生效9.1本合同一式兩份，甲方和乙方各持一份，具有同等法律效力。甲方（委托方）：乙方（代理方）：簽字：____簽字：____日期：____日期：____2025年個人人事代合同（二）甲方（委托方）：【甲方全稱】住所：【甲方住所】統(tǒng)一社會信用代碼：【甲方統(tǒng)一社會信用代碼】乙方（代理方）：【乙方全稱】住所：【乙方住所】統(tǒng)一社會信用代碼：【乙方統(tǒng)一社會信用代碼】經(jīng)甲、乙雙方友好協(xié)商，甲乙雙方本著平等、自愿、公平、誠實信用的原則，達(dá)成本合同。第一條委托事項1.1甲方委托乙方為甲方在人事管理方面提供相應(yīng)服務(wù)。1.2具體委托事項包括但不限于：（1）協(xié)助甲方完成員工招聘、錄用、培訓(xùn)、績效考核等工作；（2）協(xié)助甲方進(jìn)行員工薪酬福利制定和調(diào)整；（3）協(xié)助甲方處理員工的勞動合同簽訂、解除等事宜；（4）協(xié)助甲方進(jìn)行員工的轉(zhuǎn)正、晉升、降職等流程；（5）協(xié)助甲方處理員工的離職、退休等事宜。第二條代理期限本合同有效期為【合同有效期】，自合同簽署之日起，至合同有效期屆滿之日止。雙方可以協(xié)商續(xù)簽或解除合同。第三條權(quán)利和義務(wù)3.1甲方的權(quán)利和義務(wù)：（1）提供所需的相關(guān)資料并提供必要的協(xié)助；（2）支付乙方所提供服務(wù)的費用；（3）按時提供員工的招聘、培訓(xùn)、績效考核等相關(guān)材料；（4）確保所提供的信息真實、準(zhǔn)確。3.2乙方的權(quán)利和義務(wù)：（1）按照甲方的要求提供人事代理服務(wù)；（2）協(xié)助甲方制定和調(diào)整員工的薪酬福利；（3）及時向甲方提供員工的招聘、培訓(xùn)、績效考核等相關(guān)信息；（4）保守甲方的商業(yè)秘密，并對所獲得的甲方信息嚴(yán)格保密；（5）按時履行服務(wù)，確保服務(wù)質(zhì)量。第四條服務(wù)費用4.1本次人事代理服務(wù)費用為【人事代理服務(wù)費用】。4.2甲方應(yīng)于每月【繳費日】前將服務(wù)費用支付至乙方指定的賬戶。第五條違約責(zé)任5.1若甲方未按本合同約定支付服務(wù)費用的，應(yīng)按照服務(wù)費用金額支付相應(yīng)的違約金，違約金的計算方式為逾期支付金額的【逾期罰息】%/日。5.2若乙方未按本合同約定履行服務(wù)義務(wù)的，應(yīng)向甲方支付相應(yīng)的違約金，每【逾期天數(shù)】延遲一日付給甲方【乙方違約金】。5.3因不可抗力或其他不可預(yù)見的原因，致使任何一方無法履行眾多本合同義務(wù)之一的，對方有權(quán)免除履行該義務(wù)，并不承擔(dān)違約責(zé)任。第六條保密條款6.1甲、乙雙方在履行本合同過程中，可能接觸到對方及其合作伙伴的商業(yè)秘密、技術(shù)秘密和其他機(jī)密信息。6.2若一方違反保密義務(wù)，導(dǎo)致對方遭受經(jīng)濟(jì)損失的，違約方應(yīng)向?qū)Ψ劫r償相應(yīng)的損失。第七條合同的變更和解除7.1本合同任何一方變更或解除本合同，應(yīng)提前____日書面通知對方，并經(jīng)雙方協(xié)商一致。7.2任何一方在本合同期滿前終止本合同，應(yīng)提前____日書面通知對方。第八條爭議解決本合同履行過程中如發(fā)生爭議，應(yīng)友好協(xié)商解決。如協(xié)商解決不成，任何一方均有權(quán)向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。第九條