2025年度員工薪資保密及離職競業(yè)禁止合同范本

甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER專業(yè)合同封面RESUME甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER專業(yè)合同封面RESUMEPERSONAL

2025年度員工薪資保密及離職競業(yè)禁止合同范本本合同共三部分組成，僅供學習使用，第一部分如下：甲方（用人單位）：_____________________________乙方（員工）：_____________________________鑒于甲方系依法成立的單位，從事_____________________________行業(yè)，乙方同意受雇于甲方，擔任_____________________________崗位，雙方本著平等、自愿、公平、誠實信用的原則，經友好協(xié)商，就乙方在甲方工作期間及離職后的薪資保密及競業(yè)禁止事宜，達成如下協(xié)議：第一條薪資保密1.1乙方在甲方工作期間，甲方承諾向乙方支付具有競爭力的薪資，具體數(shù)額如下：基本工資：_____________________________元/月崗位工資：_____________________________元/月績效工資：_____________________________元/月獎金：_____________________________元/月1.2乙方在甲方工作期間，甲方對乙方薪資結構、薪資標準、薪資發(fā)放時間等信息負有保密義務，乙方應予以保密。1.3乙方在甲方工作期間，如因工作需要，甲方有權要求乙方提供其薪資信息，乙方應予以配合。第二條離職競業(yè)禁止2.1乙方在甲方工作期間，雙方同意乙方離職后，在一定期限內對甲方進行競業(yè)禁止。2.2競業(yè)禁止期限自乙方離職之日起____年。（1）直接或間接參與與甲方業(yè)務相同或相類似的公司、企業(yè)、機構的工作；（2）以任何方式直接或間接利用甲方提供的商業(yè)秘密、技術信息、客戶資源等從事與甲方業(yè)務相同或相類似的工作；（3）自行創(chuàng)辦與甲方業(yè)務相同或相類似的公司、企業(yè)、機構。2.4乙方違反競業(yè)禁止條款，應向甲方支付違約金，違約金數(shù)額為乙方離職前12個月平均工資的____倍。第三條違約責任3.1任何一方違反本合同約定，應承擔相應的違約責任，向對方支付違約金。3.2甲方違反本合同約定，未按照約定支付乙方薪資的，應向乙方支付違約金，違約金數(shù)額為應支付薪資的____倍。3.3乙方違反本合同約定，未履行競業(yè)禁止義務的，應向甲方支付違約金，違約金數(shù)額為離職前12個月平均工資的____倍。第四條爭議解決4.1本合同在履行過程中發(fā)生的爭議，雙方應友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，任何一方均有權向甲方所在地人民法院提起訴訟。第五條其他5.1本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。5.2本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。甲方（蓋章）：_____________________________乙方（簽字）：_____________________________簽訂日期：_____________________________第二部分：第三方介入后的修正一、第三方定義.1本合同中的“第三方”是指除甲方和乙方之外的任何自然人、法人或其他組織，包括但不限于中介方、律師事務所、審計機構、評估機構等。.2第三方介入是指在本合同履行過程中，由第三方提供的服務或協(xié)助，包括但不限于提供咨詢服務、法律援助、技術支持、財務審計等。二、第三方責任限額.3第三方在本合同項下的責任，限于其提供的服務范圍和責任范圍。第三方對本合同項下的違約行為不承擔連帶責任。.4第三方的責任限額如下：（1）第三方因提供咨詢服務或技術支持而導致的違約，其責任限額為甲方支付給第三方的服務費用的____倍；（2）第三方因提供法律援助而導致的違約，其責任限額為甲方支付給第三方的服務費用的____倍；（3）第三方因提供財務審計而導致的違約，其責任限額為甲方支付給第三方的服務費用的____倍。三、第三方責任劃分.5第三方在本合同項下的責任，應與甲方、乙方各自的責任相區(qū)分。.6甲方、乙方和第三方之間的責任劃分如下：（1）甲方對本合同項下的履行承擔主要責任，包括但不限于保證合同的合法性、真實性、有效性；（2）乙方對本合同項下的履行承擔次要責任，包括但不限于遵守合同約定、履行合同義務；（3）第三方在本合同項下的責任限于其提供的服務范圍，不承擔甲方、乙方應承擔的責任。四、第三方介入條款.7.1甲方、乙方在履行本合同過程中，如需第三方介入，應書面通知對方，并取得對方的同意。.7.2第三方介入本合同，應遵守國家法律法規(guī)和行業(yè)規(guī)范，不得違反本合同的約定。.7.3第三方介入本合同，其服務費用由甲方、乙方按比例承擔。.7.4第三方介入本合同，其服務期限不得超過本合同約定的履行期限。.7.5第三方介入本合同，其服務內容應與本合同約定的履行內容相一致。.7.6第三方介入本合同，其服務成果應由甲方、乙方共同驗收。五、第三方權利.8第三方在本合同項下的權利如下：（1）根據(jù)合同約定，收取甲方、乙方支付的服務費用；（2）在服務過程中，有權要求甲方、乙方提供必要的資料和協(xié)助；（3）在服務過程中，有權對甲方、乙方的履約情況進行監(jiān)督。六、第三方義務.9第三方在本合同項下的義務如下：（1）遵守國家法律法規(guī)和行業(yè)規(guī)范，確保其服務符合合同約定；（2）對甲方、乙方的商業(yè)秘密和隱私予以保密；（3）按照合同約定，按時、保質、保量完成服務；（4）對甲方、乙方的履約情況進行監(jiān)督，并及時向甲方、乙方報告；（5）在服務過程中，發(fā)現(xiàn)甲方、乙方的違約行為，應及時通知甲方、乙方。七、第三方變更.10未經甲方、乙方同意，第三方不得將其在本合同項下的權利和義務轉讓給他人。八、其他.11本合同關于第三方介入的約定，為本合同不可分割的一部分，與合同其他條款具有同等法律效力。.12本合同關于第三方介入的約定，如有與國家法律法規(guī)相抵觸之處，以國家法律法規(guī)為準。第三部分：其他補充性說明和解釋說明一：附件列表：.1附件一：乙方入職登記表詳細要求：包含乙方個人信息、教育背景、工作經歷、薪資要求等。說明：本附件用于證明乙方入職時的基本情況。.2附件二：乙方崗位說明書詳細要求：詳細描述乙方崗位的職責、工作內容、任職資格等。說明：本附件用于明確乙方的工作職責和任職要求。.3附件三：乙方薪資結構說明詳細要求：詳細說明乙方薪資的組成部分，包括基本工資、崗位工資、績效工資、獎金等。說明：本附件用于明確乙方的薪資構成。.4附件四：競業(yè)禁止協(xié)議詳細要求：明確競業(yè)禁止的范圍、期限、違約責任等。說明：本附件用于詳細約定乙方離職后的競業(yè)禁止條款。.5附件五：保密協(xié)議詳細要求：明確保密的范圍、期限、違約責任等。說明：本附件用于詳細約定乙方對甲方商業(yè)秘密的保密義務。.6附件六：第三方服務合同詳細要求：詳細約定第三方提供服務的范圍、費用、期限等。說明：本附件用于明確第三方在本合同項下的責任和義務。說明二：違約行為及責任認定：.7乙方違反競業(yè)禁止條款：責任認定標準：乙方在競業(yè)禁止期限內，違反競業(yè)禁止義務，從事與甲方業(yè)務相同或相類似的工作。示例說明：若乙方在離職后一年內在與甲方業(yè)務相同的企業(yè)擔任相同或相似崗位，則視為違反競業(yè)禁止條款。.8甲方未按時支付乙方薪資：責任認定標準：甲方未按照合同約定的時間和數(shù)額支付乙方薪資。示例說明：若甲方在一個月內未支付乙方當月薪資，則視為違約。.9乙方泄露甲方商業(yè)秘密：責任認定標準：乙方在合同有效期內，未經甲方同意，泄露甲方商業(yè)秘密。示例說明：若乙方將甲方客戶信息泄露給競爭對手，則視為違約。.10第三方未按約定提供服務：責任認定標準：第三方未按照合同約定提供優(yōu)質、高效的服務。示例說明：若第三方在提供服務過程中出現(xiàn)重大失誤，導致甲方利益受損，則視為違約。.11任何一方違反合同約定：責任認定標準：任何一