2025年度借調(diào)人員工作成果轉(zhuǎn)化及收益分配合同

甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER專業(yè)合同封面RESUME甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER專業(yè)合同封面RESUMEPERSONAL

2025年度借調(diào)人員工作成果轉(zhuǎn)化及收益分配合同本合同共三部分組成，僅供學(xué)習(xí)使用，第一部分如下：第一條借調(diào)人員基本信息1.1借調(diào)人員姓名：____________________1.2性別：____________________1.3出生年月：____________________1.5學(xué)歷：____________________1.6專業(yè)：____________________1.7原單位名稱：____________________1.8原單位地址：____________________第二條借調(diào)人員借調(diào)單位基本信息2.1借調(diào)單位名稱：____________________2.2借調(diào)單位地址：____________________2.3法定代表人：____________________2.4注冊資本：____________________2.5主營業(yè)務(wù)：____________________第三條借調(diào)期限3.1借調(diào)起始時間：____________________3.2借調(diào)結(jié)束時間：____________________第四條借調(diào)人員工作職責(zé)及任務(wù)4.1借調(diào)人員應(yīng)在借調(diào)期間，嚴格遵守借調(diào)單位的規(guī)章制度，認真履行工作職責(zé)，完成借調(diào)單位交辦的工作任務(wù)。4.2借調(diào)人員應(yīng)積極參加借調(diào)單位組織的各項活動，提高自身綜合素質(zhì)。第五條工作成果及收益分配5.1借調(diào)人員完成的工作成果，包括但不限于：項目、論文、專利、技術(shù)成果等。5.2.1借調(diào)人員完成的工作成果，若獲得知識產(chǎn)權(quán)，歸借調(diào)單位所有。5.2.2借調(diào)人員完成的工作成果，若未獲得知識產(chǎn)權(quán)，收益分配如下：（1）借調(diào)人員所得報酬為工作成果實際產(chǎn)生的收益的__%。（2）借調(diào)單位所得報酬為工作成果實際產(chǎn)生的收益的__%。（3）雙方另有約定的，從其約定。5.3收益分配方式：5.3.1借調(diào)人員所得報酬，于每月__號支付，以現(xiàn)金或銀行轉(zhuǎn)賬形式支付。5.3.2借調(diào)單位所得報酬，于每月__號支付，以現(xiàn)金或銀行轉(zhuǎn)賬形式支付。5.4若借調(diào)人員離職，其在借調(diào)期間完成的工作成果收益分配如下：5.4.1借調(diào)人員離職前已完成的收益分配，按照本合同約定執(zhí)行。5.4.2借調(diào)人員離職后，其完成的工作成果收益，由借調(diào)單位按照本合同約定執(zhí)行。第六條違約責(zé)任6.1若借調(diào)人員違反本合同約定，造成借調(diào)單位損失的，借調(diào)人員應(yīng)承擔相應(yīng)的違約責(zé)任。6.2若借調(diào)單位違反本合同約定，造成借調(diào)人員損失的，借調(diào)單位應(yīng)承擔相應(yīng)的違約責(zé)任。6.3違約責(zé)任的承擔方式，按照《中華人民共和國合同法》相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。第七條爭議解決7.1雙方因履行本合同發(fā)生的爭議，應(yīng)通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向借調(diào)單位所在地人民法院提起訴訟。第八條合同生效及終止8.1本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。8.2本合同有效期自__年__月__日至__年__月__日。8.3合同期滿，雙方應(yīng)協(xié)商續(xù)簽本合同；若一方不同意續(xù)簽，應(yīng)提前__個月通知對方。8.4本合同終止后，雙方應(yīng)妥善處理相關(guān)事宜，包括但不限于工作成果的交接、報酬的結(jié)算等。第九條其他9.1本合同未盡事宜，由雙方另行協(xié)商解決。9.2本合同一式兩份，雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。____________________（借調(diào)單位蓋章）____________________（借調(diào)人員簽字）簽訂日期：____________________簽訂地點：____________________第二部分：第三方介入后的修正第一條第三方定義1.1“第三方”在本合同中指介入借調(diào)人員工作成果轉(zhuǎn)化及收益分配過程中的中介機構(gòu)、技術(shù)服務(wù)提供商、知識產(chǎn)權(quán)代理機構(gòu)、法律顧問等，以及任何其他為合同履行提供協(xié)助或服務(wù)的第三方。1.2第三方應(yīng)當具備相應(yīng)的資質(zhì)和條件，能夠獨立承擔法律責(zé)任。第二條第三方責(zé)任2.1第三方應(yīng)當遵守國家法律法規(guī)、行業(yè)規(guī)范以及本合同的約定，履行其職責(zé)。2.2第三方在履行職責(zé)過程中，因自身原因造成借調(diào)人員或借調(diào)單位損失的，應(yīng)當承擔相應(yīng)的賠償責(zé)任。2.3第三方的責(zé)任限額如下：2.3.1對于因第三方故意或重大過失造成的損失，其責(zé)任限額為人民幣____元。2.3.2對于因第三方一般過失造成的損失，其責(zé)任限額為人民幣____元。2.3.3第三方責(zé)任限額的具體計算方式由借調(diào)單位和借調(diào)人員另行協(xié)商確定。第三條第三方權(quán)利3.1第三方有權(quán)根據(jù)合同約定，收取相應(yīng)的服務(wù)費用。3.2第三方有權(quán)要求借調(diào)單位和借調(diào)人員提供必要的協(xié)助和配合，以確保其職責(zé)的履行。3.3第三方有權(quán)要求借調(diào)單位和借調(diào)人員對其提供的服務(wù)內(nèi)容保密。第四條第三方與其他各方的劃分4.1第三方與借調(diào)單位、借調(diào)人員之間的關(guān)系由本合同和第三方與借調(diào)單位或借調(diào)人員簽訂的單獨合同約定。4.2第三方與借調(diào)單位、借調(diào)人員之間的權(quán)利義務(wù)劃分如下：4.2.1第三方與借調(diào)單位的權(quán)利義務(wù)關(guān)系：（1）第三方應(yīng)根據(jù)合同約定，為借調(diào)單位提供技術(shù)服務(wù)、中介服務(wù)或其他服務(wù)。（2）第三方應(yīng)按照合同約定，收取相應(yīng)的服務(wù)費用。（3）第三方因自身原因?qū)е路?wù)未達到約定標準的，應(yīng)承擔相應(yīng)的違約責(zé)任。4.2.2第三方與借調(diào)人員的權(quán)利義務(wù)關(guān)系：（1）第三方應(yīng)根據(jù)合同約定，為借調(diào)人員提供技術(shù)咨詢、知識產(chǎn)權(quán)代理或其他服務(wù)。（2）第三方應(yīng)按照合同約定，收取相應(yīng)的服務(wù)費用。（3）第三方因自身原因?qū)е路?wù)未達到約定標準的，應(yīng)承擔相應(yīng)的違約責(zé)任。4.2.3第三方與借調(diào)單位、借調(diào)人員之間的責(zé)任劃分：（1）第三方因自身原因造成借調(diào)單位或借調(diào)人員損失的，應(yīng)當承擔相應(yīng)的賠償責(zé)任。（2）借調(diào)單位或借調(diào)人員因自身原因造成第三方損失的，第三方有權(quán)要求其承擔相應(yīng)的賠償責(zé)任。第五條第三方介入的程序5.1借調(diào)單位或借調(diào)人員需要第三方介入時，應(yīng)提前向?qū)Ψ教岢鰰嫔暾?，并說明介入的原因和需求。5.2對方收到申請后，應(yīng)在__日內(nèi)予以答復(fù)。5.3雙方同意第三方介入的，由借調(diào)單位或借調(diào)人員與第三方簽訂單獨的合同，明確各自的權(quán)利義務(wù)。5.4第三方介入后，應(yīng)按照本合同和單獨合同約定，履行其職責(zé)。第六條第三方變更與退出6.1第三方如需變更，應(yīng)提前__個月向借調(diào)單位和借調(diào)人員提出書面申請，并說明變更的原因和方案。6.2借調(diào)單位和借調(diào)人員收到申請后，應(yīng)在__日內(nèi)予以答復(fù)。6.3雙方同意第三方變更的，由借調(diào)單位或借調(diào)人員與第三方簽訂新的合同，明確變更后的權(quán)利義務(wù)。6.4第三方如需退出，應(yīng)提前__個月向借調(diào)單位和借調(diào)人員提出書面申請，并說明退出原因。6.5借調(diào)單位和借調(diào)人員收到申請后，應(yīng)在__日內(nèi)予以答復(fù)。6.6第三方退出后，借調(diào)單位和借調(diào)人員應(yīng)根據(jù)合同約定，繼續(xù)履行各自的義務(wù)。第七條違約責(zé)任7.1若第三方違反本合同約定，造成借調(diào)單位或借調(diào)人員損失的，第三方應(yīng)承擔相應(yīng)的違約責(zé)任。7.2違約責(zé)任的承擔方式，按照《中華人民共和國合同法》相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。第八條爭議解決8.1雙方因履行本合同發(fā)生的爭議，應(yīng)通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向借調(diào)單位所在地人民法院提起訴訟。第九條其他9.1本合同未盡事宜，由雙方另行協(xié)商解決。9.2本合同一式兩份，雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。____________________（借調(diào)單位蓋章）____________________（借調(diào)人員簽字）簽訂日期：____________________簽訂地點：____________________第三部分：其他補充性說明和解釋說明一：附件列表：1.借調(diào)人員個人簡歷要求：詳細記錄借調(diào)人員的教育背景、工作經(jīng)歷、專業(yè)技能等信息。2.借調(diào)人員工作計劃要求：詳細說明借調(diào)人員在借調(diào)期間的工作目標、任務(wù)分工、時間安排等。3.借調(diào)單位規(guī)章制度要求：提供借調(diào)單位的各項規(guī)章制度，包括但不限于考勤制度、獎懲制度等。4.借調(diào)協(xié)議要求：借調(diào)單位和借調(diào)人員簽訂的正式借調(diào)協(xié)議，明確雙方的權(quán)利義務(wù)。5.工作成果清單要求：詳細記錄借調(diào)人員完成的工作成果，包括項目、論文、專利、技術(shù)成果等。6.收益分配明細表要求：詳細記錄工作成果的收益分配情況，包括借調(diào)人員和借調(diào)單位的收益比例。7.第三方合同要求：借調(diào)單位與第三方簽訂的單獨合同，明確第三方的服務(wù)內(nèi)容、費用、責(zé)任等。8.爭議解決文件要求：記錄雙方因履行合同發(fā)生的爭議解決過程和結(jié)果。說明二：違約行為及責(zé)任認定：1.借調(diào)人員違約行為及責(zé)任認定：違約行為：未按照工作計劃完成工作任務(wù)。責(zé)任認定：借調(diào)人員應(yīng)承擔相應(yīng)的違約責(zé)任，如賠償借調(diào)單位因此遭受的損失。2.借調(diào)單位違約行為及責(zé)任認定：違約行為：未按照合同約定支付借調(diào)人員報酬。責(zé)任認定：借調(diào)單位應(yīng)按照合同約定支付借調(diào)人員報酬，逾期支付應(yīng)支付違約金。3.第三方違約行為及責(zé)任認定：違約行為：未按照合同約定提供服務(wù)或服務(wù)未達到約定標準。責(zé)任認定：第三方應(yīng)承擔相應(yīng)的違約責(zé)任，如賠償借調(diào)單位或借調(diào)人員因此遭受的損失。4.爭議解決違約行為及責(zé)任認定：違約行為：未在約定時間內(nèi)解決爭議。責(zé)任認定：違約方應(yīng)承擔相應(yīng)的違約責(zé)任，如支付對方因爭議解決而產(chǎn)生的合理費用。示例說明：若借調(diào)人員因個人原因未能按照工作計劃完