公司業(yè)績達(dá)標(biāo)股權(quán)激勵(lì)合同

公司業(yè)績達(dá)標(biāo)股權(quán)激勵(lì)合同合同編號：__________名稱：____________________地址：____________________法定代表人：____________________姓名：____________________身份證號：____________________鑒于甲方是一家依法成立并有效存續(xù)的法人，乙方是甲方的正式員工，甲方為激勵(lì)乙方更好地為公司創(chuàng)造價(jià)值，提高公司業(yè)績，特制定本股權(quán)激勵(lì)合同。第一條定義1.1“股權(quán)激勵(lì)”是指甲方為激勵(lì)乙方更好地為公司創(chuàng)造價(jià)值，提高公司業(yè)績，向乙方授予公司股權(quán)或股權(quán)權(quán)益的一種激勵(lì)機(jī)制。1.2“業(yè)績達(dá)標(biāo)”是指乙方在合同約定的考核期內(nèi)，完成甲方設(shè)定的業(yè)績指標(biāo)。第二條股權(quán)激勵(lì)對象2.1本股權(quán)激勵(lì)計(jì)劃的激勵(lì)對象為乙方。2.2乙方同意，在簽署本合同時(shí)，向甲方提供真實(shí)、準(zhǔn)確、完整的個(gè)人信息，包括但不限于身份證號碼、住址、聯(lián)系方式等。第三條股權(quán)激勵(lì)方案3.1甲方授予乙方的股權(quán)激勵(lì)權(quán)益為公司股票或股票期權(quán)。3.2乙方取得股權(quán)激勵(lì)權(quán)益的條件：（1）乙方在合同約定的考核期內(nèi)，完成甲方設(shè)定的業(yè)績指標(biāo)；（2）乙方在合同約定的考核期內(nèi)，未發(fā)生重大違法違規(guī)行為；（3）乙方同意本合同約定的其他條件。3.3乙方取得股權(quán)激勵(lì)權(quán)益的具體數(shù)量、價(jià)格、行權(quán)條件等，由甲方根據(jù)公司實(shí)際情況和乙方業(yè)績表現(xiàn)確定。第四條股權(quán)激勵(lì)權(quán)益的授予與行權(quán)4.1甲方應(yīng)在乙方滿足本合同第三條約定的條件后，向乙方授予股權(quán)激勵(lì)權(quán)益。4.2乙方應(yīng)在股權(quán)激勵(lì)權(quán)益授予后，按照甲方規(guī)定的行權(quán)期限和行權(quán)條件行使股權(quán)激勵(lì)權(quán)益。4.3乙方未在規(guī)定期限內(nèi)行使股權(quán)激勵(lì)權(quán)益的，視為放棄該權(quán)益。第五條股權(quán)激勵(lì)權(quán)益的變更和終止（1）乙方嚴(yán)重違反甲方規(guī)章制度，給甲方造成重大損失的；（2）乙方泄露甲方商業(yè)秘密，給甲方造成重大損失的；（3）乙方被依法追究刑事責(zé)任的；（4）乙方因個(gè)人原因提出解除勞動(dòng)合同的；（5）甲方約定的其他情形。5.2甲方變更或終止乙方股權(quán)激勵(lì)權(quán)益的，應(yīng)書面通知乙方，并按照本合同約定的方式進(jìn)行結(jié)算。第六條股權(quán)激勵(lì)權(quán)益的結(jié)算（1）乙方已行使的股權(quán)激勵(lì)權(quán)益，按照實(shí)際行權(quán)價(jià)格與終止時(shí)股票市場價(jià)格的差額進(jìn)行結(jié)算；（2）乙方未行使的股權(quán)激勵(lì)權(quán)益，甲方有權(quán)按照授予價(jià)格進(jìn)行回購。6.2乙方同意，在股權(quán)激勵(lì)權(quán)益結(jié)算過程中，甲方有權(quán)扣除乙方應(yīng)繳納的稅費(fèi)。第七條保密與競業(yè)限制7.1乙方同意，在合同有效期內(nèi)及終止后_______年內(nèi)，對甲方的商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、市場秘密等予以保密，未經(jīng)甲方同意，不得向第三方披露。7.2乙方同意，在合同有效期內(nèi)及終止后_______年內(nèi)，不得在與甲方有競爭關(guān)系的單位任職或從事與甲方業(yè)務(wù)相競爭的活動(dòng)。第八條違約責(zé)任8.1乙方違反本合同約定的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任，向甲方支付違約金，并賠償甲方因此遭受的損失。8.2甲方違反本合同約定的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任，向乙方支付違約金，并賠償乙方因此遭受的損失。第九條爭議解決9.1本合同的簽訂、履行、解釋及爭議解決均適用中華人民共和國法律。9.2凡因本合同引起的或與本合同有關(guān)的任何爭議，應(yīng)通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，任何一方均有權(quán)向合同簽訂地人民法院提起訴訟。第十條其他10.1本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。10.2本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。甲方（蓋章）：____________________乙方（簽名）：____________________簽訂日期：____________________注意事項(xiàng)：1.核實(shí)信息：在簽訂合同前，甲乙雙方應(yīng)核實(shí)對方的身份信息、授權(quán)狀況等，確保合同主體的合法性。2.條款理解：乙方應(yīng)仔細(xì)閱讀合同條款，特別是關(guān)于股權(quán)激勵(lì)方案、授予條件、行權(quán)期限、變更和終止權(quán)益等關(guān)鍵條款，確保對合同內(nèi)容有全面的理解。3.保密義務(wù)：乙方需嚴(yán)格遵守保密條款，不得泄露公司的商業(yè)秘密等敏感信息。4.競業(yè)限制：乙方應(yīng)清楚了解競業(yè)限制的期限和范圍，以免違反規(guī)定導(dǎo)致違約。5.違約責(zé)任：雙方都應(yīng)明確違約責(zé)任，一旦發(fā)生違約行為，應(yīng)按照合同約定承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。6.爭議解決：雙方應(yīng)了解爭議解決的方式，包括協(xié)商和訴訟，并知曉合同簽訂地的法院管轄權(quán)。解決辦法：1.協(xié)商解決：在發(fā)生爭議時(shí)，嘗試通過友好協(xié)商的方式解決，以減少時(shí)間和成本。2.法律咨詢：在簽訂合同或發(fā)生爭議時(shí)，可以咨詢專業(yè)律師的意見，以確保自身權(quán)益。3.訴訟途徑：如協(xié)商不成，可依法向合同簽訂地人民法院提起訴訟。關(guān)鍵詞語的法律名詞解釋：1.股權(quán)激勵(lì)（StockIncentive）：公司為了激勵(lì)員工更好地為公司創(chuàng)造價(jià)值，將公司股權(quán)或股權(quán)權(quán)益授予員工的一種激勵(lì)機(jī)制。2.業(yè)績達(dá)標(biāo)（PerformanceTargetAchievement）：指員工在約定的時(shí)間內(nèi)，完成公司設(shè)定的業(yè)績指標(biāo)。3.商業(yè)秘密（TradeSecret）：不為公眾所知悉，能為公司帶來經(jīng)濟(jì)利益，具有實(shí)用性，并經(jīng)公司采取保密措施的技術(shù)信息和經(jīng)營信息。4.競業(yè)限制（Non-Competition）：員工在離職后一定期限內(nèi)，不得在與原公司有競爭關(guān)系的單位任職或從事與原公司業(yè)務(wù)相競爭的活動(dòng)。5.違約金（LiquidatedDamages）：雙方在合同中約定，一旦違約，違約方應(yīng)支付給守約方的一定數(shù)額的賠償金。6.保密義務(wù)（ConfidentialityObligation）：員工在合同有效期內(nèi)及終止后，對公司的商業(yè)秘密等敏感信息負(fù)有保密的義務(wù)。7.爭議解決（DisputeResolution）：雙方在合同中約定的，一旦發(fā)生爭議，采取的解決方式，如協(xié)商、調(diào)解、仲裁或訴訟。特殊應(yīng)用場合及合同補(bǔ)充條款：1.應(yīng)用場合：公司上市前，為了留住關(guān)鍵人才，確保公司順利上市。補(bǔ)充條款：若甲方在股權(quán)激勵(lì)合同有效期內(nèi)成功上市，乙方將獲得額外的股權(quán)激勵(lì)，具體數(shù)量和條件由雙方另行商定。2.應(yīng)用場合：公司進(jìn)行重大業(yè)務(wù)調(diào)整或轉(zhuǎn)型升級，需要核心團(tuán)隊(duì)穩(wěn)定。補(bǔ)充條款：在公司進(jìn)行重大業(yè)務(wù)調(diào)整或轉(zhuǎn)型升級期間，若乙方能夠積極參與并作出突出貢獻(xiàn)，甲方將考慮給予乙方額外的股權(quán)激勵(lì)。3.應(yīng)用場合：乙方因家庭原因需要長期請假，但又不愿放棄股權(quán)激勵(lì)權(quán)益。補(bǔ)充條款：若乙方因家庭原因需要長期請假，雙方可以協(xié)商暫停股權(quán)激勵(lì)計(jì)劃，待乙方回歸工作崗位后，繼續(xù)執(zhí)行激勵(lì)計(jì)劃。4.應(yīng)用場合：乙方在合同期間取得重大科研成果或技術(shù)創(chuàng)新，對公司發(fā)展有顯著貢獻(xiàn)。補(bǔ)充條款：乙方在合同期間取得重大科研