人才發(fā)展合作協(xié)議書(shū)范本

人才發(fā)展合作協(xié)議書(shū)范本

甲方（委托方）：_____________________

乙方（受托方）：_____________________

鑒于甲方為促進(jìn)企業(yè)人才發(fā)展，提升員工專業(yè)技能，增強(qiáng)企業(yè)競(jìng)爭(zhēng)力，擬委托乙方提供人才發(fā)展合作服務(wù)；乙方為專業(yè)的人才發(fā)展服務(wù)機(jī)構(gòu)，擁有豐富的人才發(fā)展經(jīng)驗(yàn)及資源，愿意為甲方提供相應(yīng)的服務(wù)。甲乙雙方本著平等互利、誠(chéng)實(shí)信用的原則，經(jīng)友好協(xié)商，就人才發(fā)展合作事宜達(dá)成如下協(xié)議：

第一條合作目的

甲乙雙方通過(guò)合作，共同致力于甲方人才隊(duì)伍的建設(shè)與發(fā)展，通過(guò)乙方的專業(yè)服務(wù)，提升甲方員工的專業(yè)技能和綜合素質(zhì)，增強(qiáng)甲方的核心競(jìng)爭(zhēng)力。

第二條合作內(nèi)容

1.乙方根據(jù)甲方的需求，為甲方提供人才發(fā)展咨詢服務(wù)，包括但不限于人才規(guī)劃、培訓(xùn)需求分析、培訓(xùn)效果評(píng)估等。

2.乙方為甲方提供定制化的培訓(xùn)課程，包括但不限于管理技能培訓(xùn)、專業(yè)技能培訓(xùn)、團(tuán)隊(duì)建設(shè)培訓(xùn)等。

3.乙方為甲方提供人才測(cè)評(píng)服務(wù)，包括但不限于能力測(cè)評(píng)、性格測(cè)評(píng)、職業(yè)傾向測(cè)評(píng)等。

4.乙方為甲方提供人才招聘服務(wù)，包括但不限于招聘流程優(yōu)化、招聘渠道拓展、人才篩選與評(píng)估等。

5.乙方為甲方提供人才梯隊(duì)建設(shè)服務(wù)，包括但不限于關(guān)鍵崗位繼任計(jì)劃、人才儲(chǔ)備與培養(yǎng)計(jì)劃等。

第三條合作期限

本協(xié)議自____年____月____日起至____年____月____日止，有效期為_(kāi)___年。

第四條合作費(fèi)用及支付方式

1.甲方應(yīng)按照本協(xié)議約定向乙方支付合作費(fèi)用，具體費(fèi)用標(biāo)準(zhǔn)及支付方式詳見(jiàn)附件一《合作費(fèi)用明細(xì)表》。

2.甲方應(yīng)在每個(gè)合作年度開(kāi)始前30日內(nèi)支付該年度合作費(fèi)用的50%，余下的50%應(yīng)在該年度結(jié)束前30日內(nèi)支付。

3.乙方在收到甲方支付的費(fèi)用后，應(yīng)向甲方開(kāi)具相應(yīng)的正規(guī)發(fā)票。

第五條甲方的權(quán)利與義務(wù)

1.甲方有權(quán)對(duì)乙方提供的服務(wù)進(jìn)行監(jiān)督和評(píng)估，并提出改進(jìn)意見(jiàn)。

2.甲方應(yīng)按照本協(xié)議約定及時(shí)支付合作費(fèi)用。

3.甲方應(yīng)為乙方提供必要的工作條件和支持，包括但不限于提供培訓(xùn)場(chǎng)地、設(shè)備、資料等。

4.甲方應(yīng)保證所提供給乙方的員工信息真實(shí)、準(zhǔn)確、完整，不得隱瞞或提供虛假信息。

5.甲方應(yīng)尊重乙方的知識(shí)產(chǎn)權(quán)，未經(jīng)乙方書(shū)面同意，不得擅自使用、復(fù)制、傳播乙方提供的培訓(xùn)資料、測(cè)評(píng)工具等。

第六條乙方的權(quán)利與義務(wù)

1.乙方有權(quán)按照本協(xié)議約定收取合作費(fèi)用。

2.乙方應(yīng)按照甲方的需求提供專業(yè)的人才發(fā)展服務(wù)，并保證服務(wù)質(zhì)量。

3.乙方應(yīng)對(duì)甲方提供的員工信息保密，未經(jīng)甲方書(shū)面同意，不得泄露給第三方。

4.乙方應(yīng)根據(jù)甲方的需求，定期向甲方提供服務(wù)報(bào)告，包括但不限于培訓(xùn)進(jìn)度、測(cè)評(píng)結(jié)果、招聘情況等。

5.乙方應(yīng)尊重甲方的商業(yè)秘密，未經(jīng)甲方書(shū)面同意，不得泄露給第三方。

第七條保密條款

1.甲乙雙方應(yīng)對(duì)在合作過(guò)程中知悉的對(duì)方的商業(yè)秘密和技術(shù)秘密負(fù)有保密義務(wù)，未經(jīng)對(duì)方書(shū)面同意，不得向第三方披露。

2.保密義務(wù)在本協(xié)議終止后仍然有效，保密期限為_(kāi)___年。

第八條知識(shí)產(chǎn)權(quán)

1.乙方提供的培訓(xùn)資料、測(cè)評(píng)工具等知識(shí)產(chǎn)權(quán)歸乙方所有，甲方僅在合作期間內(nèi)享有使用權(quán)。

2.甲方在合作期間內(nèi)創(chuàng)作的與合作內(nèi)容相關(guān)的作品，其知識(shí)產(chǎn)權(quán)歸甲方所有，乙方僅在合作期間內(nèi)享有使用權(quán)。

第九條違約責(zé)任

1.甲方逾期支付合作費(fèi)用的，每逾期一日，應(yīng)向乙方支付逾期金額千分之五的違約金。

2.乙方未按約定提供服務(wù)或服務(wù)質(zhì)量不符合約定的，應(yīng)向甲方支付違約金，違約金的計(jì)算方式為：違約金=未履行服務(wù)部分的費(fèi)用×10%。

3.因一方違約導(dǎo)致對(duì)方損失的，違約方應(yīng)賠償對(duì)方因此遭受的全部損失。

第十條協(xié)議的變更和解除

1.甲乙雙方協(xié)商一致，可以變更或解除本協(xié)議。

2.一方嚴(yán)重違約，另一方有權(quán)單方解除本協(xié)議，并要求違約方賠償損失。

3.本協(xié)議的變更和解除，應(yīng)采用書(shū)面形式。

第十一條不可抗力

由于不可抗力導(dǎo)致一方不能履行或部分履行本協(xié)議的，該方應(yīng)及時(shí)通知對(duì)方，并提供相應(yīng)的證明，雙方應(yīng)根據(jù)實(shí)際情況協(xié)商解決。

第十二條爭(zhēng)議解決

因本協(xié)議引起的或與本協(xié)議有關(guān)的任何爭(zhēng)議，雙方應(yīng)首先通過(guò)友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，任何一方均可向甲方所在地人民法院提起訴訟。

第十三條其他

1.本協(xié)議未盡事宜，雙方可另行簽訂補(bǔ)充協(xié)議，補(bǔ)充協(xié)議與本協(xié)議具有同等法律效力。

2.本協(xié)議一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。

3.本協(xié)議自雙方授權(quán)代表簽字蓋章之日起生效。

甲方（蓋章）：_____________________

授權(quán)代表（簽字）：___________________

日期：____年____月____日

乙方（蓋章）：_____________________

授權(quán)代表（簽字）：___________________

日期：____年____月____日

附件一：合作費(fèi)用明細(xì)表

|序號(hào)|服務(wù)內(nèi)容|費(fèi)用標(biāo)準(zhǔn)|支付方式|備注|

|1|人才發(fā)展咨詢服務(wù)|人民幣_(tái)___元|年度支付|包含人才規(guī)劃、培訓(xùn)需求分析等|

|2|定制化培訓(xùn)課程|人民幣_(tái)___元/人|按課程支付|根據(jù)實(shí)際參加人數(shù)結(jié)算|

|3|人才測(cè)評(píng)服務(wù)|人民幣_(tái)___元/人|按測(cè)評(píng)次數(shù)支付|包含能力測(cè)評(píng)、性格測(cè)評(píng)等|

|4|人才招聘服務(wù)|人民幣