2024年學校創(chuàng)建市級最佳文明單位工作匯報

學校創(chuàng)建市級最佳文明單位工作匯報走特色之路促內(nèi)涵發(fā)展塑學校形象

一、學校概況

我校是在市委市政府的親切關(guān)懷下，由市教育局牽頭，會同高XX縣區(qū)管委會，————盈盛房地產(chǎn)開發(fā)公司共同修建的一所新型實驗學校。學校于2002年8月落成。校園坐落在風景優(yōu)美的國家級生態(tài)小區(qū)綠盛家園旁，占地46畝。總建筑

面積12000m2，建筑風格別致，校園環(huán)境優(yōu)美，硬件設(shè)施先進。

學?，F(xiàn)有中小學及學前班35個，在校學生2000余人。有教職工91人，其中黨員教職工36名，占教職工的43％；教工文化水平高，有本科學歷33人，大專學歷58人，全部達合格學歷；教師隊伍年輕化，平均年齡32.2歲，充滿了朝氣與活力；我校教師全部通過公開選招的渠道調(diào)入，教師業(yè)務(wù)水平和專業(yè)技能過硬，有45人具有中、高級教師專業(yè)技術(shù)職務(wù)，占49.5％。

自建校以來，學校確立了“辦一流學校，育一流人才”的工作目標，在創(chuàng)新中不斷前進，在積累中逐漸成熟。學校辦學思想端正、校風學風優(yōu)良、管理規(guī)范科學、師資力量雄厚、辦學成績突出、各項工作協(xié)調(diào)發(fā)展，學校辦學質(zhì)量受到社會充分肯定。在幾年的辦學歷程中，學校事業(yè)規(guī)模迅速擴大，從2002年的267人擴大到2000余人，實現(xiàn)連年翻番，辦學效益明顯提高，贏得了各級領(lǐng)導，社會各界的廣泛認同和良好評價。

在上級領(lǐng)導的關(guān)心和社會各界的支持下，學校先后被評為省級“衛(wèi)生紅旗單位”、省級“無吸煙單位”，省級“綠色學?！薄⑹〖墶八囆g(shù)教育特色學?！薄⑹屑墶拔拿鲉挝弧?、市級“校風示范?！薄⑹屑墶俺Ｒ?guī)管理優(yōu)秀級學?！薄⑹屑墶靶l(wèi)生紅旗單位”、市級“綠色學?！?、區(qū)級“文明單位”、區(qū)級“先進教職工之家”、區(qū)級“非典防治先進單位”、區(qū)級“普法依法治校先進單位”、2005、2006兩年初中畢業(yè)班教學質(zhì)量分別獲市教育局“二等獎”和“達標獎”，2006年小學畢業(yè)班成績一舉奪得XX縣區(qū)（含匯東片）第一名的好成績。

圍繞學校的總體工作，我校把創(chuàng)建文明單位同的發(fā)展緊密結(jié)合起來，同提升學校辦學形象，豐富辦學內(nèi)涵結(jié)合起來，走可持續(xù)發(fā)展之路，堅持精神文明和物質(zhì)文明兩手抓，為教師專業(yè)發(fā)展提供良好的平臺，為學生健康成長營造優(yōu)質(zhì)的環(huán)境。我們以創(chuàng)建市級“最佳文明單位”為動力，打造文明品牌，不斷提升學校的辦學水平，把我校辦成一所讓學生、家長和社會滿意的學校。

二、健全機構(gòu)，科學規(guī)劃，落實責任，有效地開展創(chuàng)建工作

在創(chuàng)建“最佳文明單位”的工作中，我校以鄧小平理論、“三個代表”重要思想為指導，認真貫徹落實黨的十六屆五中、六中全會精神，著眼于構(gòu)建和諧校園，促進人的全面發(fā)展，堅持解放思想、實事求是、與時俱進，全面貫徹落實中共中央國務(wù)院《關(guān)于進一步加強和改進未成年人思想道德建設(shè)實施意見》，以培養(yǎng)“四有”新人為主題，以《公民道德建設(shè)實施綱要》為準繩，以校風、教風、學風建設(shè)為重點，全方位、多層次、高標準地開展精神文明創(chuàng)建工作，促進學校的跨越式和諧發(fā)展。

（一）建立領(lǐng)導機構(gòu)，落實工作措施

學校成立了創(chuàng)建市級“最佳文明單位”領(lǐng)導小組，由校長周德華任組長，張治明書記、楊景華、黃顯清副校長任副組長，學校中層、年級組長任組長。

領(lǐng)導組下設(shè)創(chuàng)建“市級文明單位”辦公室，張屏華任主任。

創(chuàng)建工作做到“二結(jié)合三保證”。把學校的創(chuàng)建工作與辦學總目標相結(jié)合；創(chuàng)建工作與各部門、各班級和每位師生的日常工作相結(jié)合；保證人員、保證時間、保證經(jīng)費。同時，學校通過多種途徑和方式，加強創(chuàng)建工作的宣傳和發(fā)動，營造學校、家庭和社會共同參與的創(chuàng)建局面。

（二）健全管理機制，促進工作開展。圍繞創(chuàng)建規(guī)劃，學校制訂了《綠盛學校創(chuàng)建市文明單位工作規(guī)劃》，明確提出創(chuàng)建市級“最佳文明單位”的奮斗目標。結(jié)合工作目標，制訂了《綠盛學校建設(shè)文明單位工作考核細則》，《————實驗學校教師禮儀常規(guī)》，注重考評，建立部門負責制，建立系列工作檢查評比制度，納入年終目標考核和年度考核，保障全校師生全員參與，師生個人全面提高，學校辦學內(nèi)涵全方位提升。

三、提高認識，內(nèi)強素質(zhì)，外樹形象，狠抓思想建設(shè)

創(chuàng)建工作是加強學校精神文明建設(shè)，推進學校各項事業(yè)發(fā)展的有效載體，其最終目的是提高學校的辦學水平，全面提高師生素質(zhì)，特別從做人、做事各方面入手提升師生文明素養(yǎng)。在創(chuàng)建工作中，我們樹立“以人為本”的工作思想，積極探索具有本校特色的辦學之路，取得了良好的創(chuàng)建成果。

（一）精誠團結(jié)，務(wù)實奉獻，為人垂范，確保班子凝聚力。

1、領(lǐng)導班子成員堅持“三講”，認真開展創(chuàng)“四好”活動和“廉政”教育，形成了團結(jié)、務(wù)實、勤勉、廉潔的領(lǐng)導集體。深入領(lǐng)會黨的方針、政策，不斷鉆研新的教育思想和管理方法，激勵和帶領(lǐng)全校教職

內(nèi)容總結(jié)

（1）學校創(chuàng)建市級最佳文明單位工作匯報

走特色之路促內(nèi)涵發(fā)展塑學校形象

一、學校概況

我校是在市委市政府的親切關(guān)懷下，由市