二零二五年度自愿離職員工離職金計(jì)算及支付協(xié)議

20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER甲方：XXX乙方：XXXPERSONALRESUMERESUME二零二五年度自愿離職員工離職金計(jì)算及支付協(xié)議甲方（公司）：甲方名稱：______甲方地址：______甲方聯(lián)系方式：______法定代表人（如有）：______乙方（員工）：乙方名稱：______乙方地址：______乙方聯(lián)系方式：______法定代表人（如有）：______一、離職金計(jì)算1.離職金計(jì)算方式乙方自愿離職，根據(jù)公司規(guī)定及乙方在公司的工作年限，計(jì)算離職金如下：（1）工作滿1年不滿2年的，離職金為乙方一個(gè)月工資的2倍；（2）工作滿2年不滿3年的，離職金為乙方一個(gè)月工資的3倍；（3）工作滿3年不滿4年的，離職金為乙方一個(gè)月工資的4倍；（4）工作滿4年不滿5年的，離職金為乙方一個(gè)月工資的5倍；2.工資計(jì)算標(biāo)準(zhǔn)乙方一個(gè)月工資是指乙方離職前一個(gè)月的實(shí)際工資，包括基本工資、獎(jiǎng)金、津貼等。二、離職金支付1.支付時(shí)間甲方應(yīng)在乙方離職后______個(gè)工作日內(nèi)支付乙方離職金。2.支付方式甲方將以銀行轉(zhuǎn)賬的方式將離職金支付至乙方指定的銀行賬戶。三、協(xié)議生效與解除1.本協(xié)議自雙方簽字蓋章之日起生效。2.任何一方不得擅自解除本協(xié)議，如因特殊情況需要解除本協(xié)議，應(yīng)書面通知對方，并經(jīng)雙方協(xié)商一致后方可解除。四、其他約定1.本協(xié)議一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。2.本協(xié)議未盡事宜，雙方可另行協(xié)商解決。五、雙方權(quán)利與義務(wù)1.甲方權(quán)利與義務(wù)權(quán)利：有權(quán)對乙方離職金計(jì)算及支付協(xié)議進(jìn)行審核，如發(fā)現(xiàn)計(jì)算錯(cuò)誤或支付不符合規(guī)定，有權(quán)要求糾正。有權(quán)根據(jù)公司財(cái)務(wù)狀況和乙方離職原因調(diào)整離職金支付方案，但應(yīng)提前通知乙方。義務(wù)：在合同規(guī)定的時(shí)間內(nèi)按照約定支付離職金。為乙方提供必要的離職手續(xù)辦理服務(wù)。2.乙方權(quán)利與義務(wù)權(quán)利：在按照協(xié)議約定完成離職手續(xù)后，有權(quán)要求甲方按照約定支付離職金。如因甲方原因?qū)е码x職金支付延遲，有權(quán)要求甲方承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任。義務(wù)：按照協(xié)議約定的時(shí)間完成離職手續(xù)。配合甲方進(jìn)行離職面談和相關(guān)調(diào)查。六、離職金計(jì)算與支付1.離職金計(jì)算方式乙方離職金按照公司規(guī)定及乙方在公司的工作年限進(jìn)行計(jì)算，具體計(jì)算方式如下：（1）工作滿1年不滿2年的，離職金為乙方一個(gè)月工資的2倍；（2）工作滿2年不滿3年的，離職金為乙方一個(gè)月工資的3倍；（3）工作滿3年不滿4年的，離職金為乙方一個(gè)月工資的4倍；（4）工作滿4年不滿5年的，離職金為乙方一個(gè)月工資的5倍；2.支付時(shí)間甲方應(yīng)在乙方完成離職手續(xù)后的______個(gè)工作日內(nèi)支付乙方離職金。七、協(xié)議生效與解除1.本協(xié)議自雙方簽字蓋章之日起生效。2.任何一方不得擅自解除本協(xié)議，如因特殊情況需要解除本協(xié)議，應(yīng)書面通知對方，并經(jīng)雙方協(xié)商一致后方可解除。八、違約責(zé)任1.甲方違約責(zé)任若甲方未按照協(xié)議約定支付離職金，每逾期一天，應(yīng)按照未支付金額的______%向乙方支付違約金。如甲方無故延遲支付離職金，應(yīng)承擔(dān)因此給乙方造成的損失，包括但不限于利息損失等。2.乙方違約責(zé)任若乙方未按照協(xié)議約定完成離職手續(xù)，每逾期一天，應(yīng)按照協(xié)議約定的金額向甲方支付違約金；逾期超過______天（具體時(shí)長），甲方有權(quán)解除協(xié)議，并要求乙方承擔(dān)因此造成的全部損失。九、合同的變更與解除1.變更本協(xié)議的任何變更需經(jīng)雙方書面協(xié)商一致，并簽訂書面變更協(xié)議。變更協(xié)議作為本協(xié)議的組成部分，具有與本協(xié)議同等的法律效力。2.解除除本協(xié)議約定的解除條件外，經(jīng)雙方協(xié)商一致，可以解除本協(xié)議。若一方出現(xiàn)嚴(yán)重違約行為，另一方有權(quán)解除本協(xié)議，并要求違約方承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。十、不可抗力1.定義本協(xié)議所稱不可抗力是指不能預(yù)見、不能避免并不能克服的客觀情況，包括但不限于自然災(zāi)害（如地震、洪水等）、戰(zhàn)爭、政府行為（如政策調(diào)整、禁令等）等。2.責(zé)任免除在不可抗力事件發(fā)生期間，雙方應(yīng)互相通知，并提供相關(guān)證明文件。因不可抗力導(dǎo)致無法履行協(xié)議義務(wù)的一方不承擔(dān)違約責(zé)任，但應(yīng)盡力采取措施減少損失。如果不可抗力事件持續(xù)超過______天（具體時(shí)長），雙方應(yīng)協(xié)商解決協(xié)議的履行問題，如變更協(xié)議內(nèi)容或解除協(xié)議等。十一、爭議解決1.協(xié)商本協(xié)議履行過程中發(fā)生的爭議，雙方應(yīng)通過友好協(xié)商解決。2.訴訟若協(xié)商不成，雙方同意將爭議提交協(xié)議簽訂地的人民法院進(jìn)行訴訟解決。十二、保密條款1.保密內(nèi)容雙方應(yīng)對在協(xié)議履行過程中知悉的對方個(gè)人信息、離職金計(jì)算方式以及其他機(jī)密信息（包括但不限于支付時(shí)間、支付方式等）予以保密。2.保密期限保密期限自協(xié)議簽訂之日起至協(xié)議履行完畢后______年（具體時(shí)長）止。十三、協(xié)議生效與有效期1.生效本協(xié)議自雙方代表簽字（或蓋章）之日起生效。2.有效期本協(xié)議有效期自生效之日起至雙方權(quán)利義務(wù)履行完畢之日止。甲方代表（簽字）：______簽署日期：