2025年度美甲技師勞動合同及職業(yè)發(fā)展規(guī)劃協(xié)議

20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER甲方：XXX乙方：XXXPERSONALRESUMERESUME2025年度美甲技師勞動合同及職業(yè)發(fā)展規(guī)劃協(xié)議甲方（雇主）：甲方名稱：______甲方地址：______甲方聯(lián)系方式：______法定代表人（如有）：______乙方（雇員）：乙方名稱：______乙方地址：______乙方聯(lián)系方式：______法定代表人（如有）：______一、勞動合同描述1.職位與職責乙方同意擔任甲方美甲技師職位，負責為客戶提供美甲服務。乙方應遵守甲方的工作規(guī)定和操作流程，確保服務質量。2.工作時間與地點乙方應按照甲方規(guī)定的工作時間上班，具體工作時間由甲方與乙方協(xié)商確定。乙方的工作地點為甲方指定的美甲店或甲方另行指定的地點。二、職業(yè)發(fā)展規(guī)劃1.培訓與發(fā)展甲方將為乙方提供必要的專業(yè)培訓，包括但不限于美甲技巧、產品知識等。甲方將根據乙方的工作表現(xiàn)和潛力，為乙方提供職業(yè)發(fā)展的機會。2.職業(yè)晉升乙方在甲方工作期間，如表現(xiàn)優(yōu)秀，甲方將考慮乙方晉升為高級美甲技師或相關職位。三、薪酬與福利1.薪酬乙方的基本工資為______元/月，根據工作表現(xiàn)和業(yè)績，甲方將給予乙方相應的獎金和提成。乙方享有國家法定節(jié)假日和休息日，具體安排由甲方與乙方協(xié)商確定。2.福利甲方將為乙方提供社會保險、醫(yī)療保險等福利待遇。甲方將根據乙方的工作年限和表現(xiàn)，提供帶薪年假等福利。四、合同期限與終止1.合同期限本合同期限為______年，自______年______月______日起至______年______月______日止。除非雙方另有約定，合同期滿后，雙方可協(xié)商續(xù)簽合同。2.合同終止任何一方違反本合同約定，另一方有權解除合同。乙方因個人原因提出辭職，應提前______天書面通知甲方。五、雙方權利與義務1.甲方權利與義務權利：有權對乙方的工作表現(xiàn)進行評估，并根據評估結果對乙方的工資和福利進行調整。有權根據乙方的工作能力和業(yè)績，為乙方提供晉升機會。義務：為乙方提供安全的工作環(huán)境和必要的勞動保護措施。按時支付乙方工資，并保障乙方的合法權益。2.乙方權利與義務權利：有權獲得與崗位相匹配的薪酬和福利。有權對工作環(huán)境和工作條件提出合理建議。義務：嚴格遵守甲方的工作規(guī)定和操作流程。六、考核與評估1.考核方式甲方將定期對乙方的工作表現(xiàn)進行考核，考核內容包括服務質量、客戶滿意度、工作態(tài)度等。乙方應積極配合甲方的考核工作，并提供必要的資料和協(xié)助。2.評估標準評估標準以甲方制定的服務質量標準和職業(yè)行為規(guī)范為準。評估結果將作為乙方工資調整、晉升和獎懲的依據。七、工資支付與福利1.工資支付乙方的工資按月支付，具體支付日期由甲方與乙方協(xié)商確定。甲方保證按時足額支付乙方工資，不得拖欠。2.福利甲方將為乙方提供國家法定節(jié)假日休息、帶薪年假、社會保險等福利待遇。甲方可根據乙方的工作表現(xiàn)和業(yè)績，提供額外的獎勵和福利。八、合同解除與終止1.合同解除任何一方在合同期內有權提出解除合同，但需提前______天書面通知對方。乙方因個人原因解除合同，應按照國家相關規(guī)定辦理相關手續(xù)。2.合同終止合同期滿或雙方協(xié)商一致后，合同自然終止。如乙方違反合同約定，甲方有權解除合同，并要求乙方承擔相應的違約責任。九、合同的變更與解除1.變更本勞動合同的任何變更需經雙方書面協(xié)商一致，并簽訂書面變更協(xié)議。變更協(xié)議作為本勞動合同的組成部分，具有與本勞動合同同等的法律效力。2.解除除本勞動合同約定的解除條件外，經雙方協(xié)商一致，可以解除本勞動合同。若一方出現(xiàn)嚴重違約行為，另一方有權解除本勞動合同，并要求違約方承擔相應的違約責任。十、不可抗力1.定義本勞動合同所稱不可抗力是指不能預見、不能避免并不能克服的客觀情況，包括但不限于自然災害（如地震、洪水等）、戰(zhàn)爭、政府行為（如政策調整、禁令等）等。2.責任免除在不可抗力事件發(fā)生期間，雙方應互相通知，并提供相關證明文件。因不可抗力導致無法履行勞動合同義務的一方不承擔違約責任，但應盡力采取措施減少損失。如果不可抗力事件持續(xù)超過______天（具體時長），雙方應協(xié)商解決勞動合同的履行問題，如變更勞動合同內容或解除勞動合同等。十一、爭議解決1.協(xié)商本勞動合同履行過程中發(fā)生的爭議，雙方應通過友好協(xié)商解決。2.訴訟若協(xié)商不成，雙方同意將爭議提交合同簽訂地的人民法院進行訴訟解決。十二、保密條款1.保密內容雙方應對在勞動合同履行過程中知悉的對方商業(yè)秘密、技術秘密以及其他機密信息（包括但不限于客戶信息、服務流程等）予以保密。2.保密期限保密期限自勞動合同簽訂之日起至勞動合同履行完畢后______年（具體時長）止。十三、合同生效與有效期1.生效本勞動合同自雙方代表簽字（或蓋章）之日起生效。2.有效期本勞動合同有效期自生效之日起至雙方權利義務履行完畢之日止。甲方代表（簽字）：______簽