臨時(shí)勞動(dòng)合同終止模板

臨時(shí)勞動(dòng)合同終止模板合同編號(hào)：__________甲方（用人單位）：__________乙方（勞動(dòng)者）：__________一、終止合同的事由（1）甲方經(jīng)營(yíng)狀況發(fā)生變化，需要調(diào)整經(jīng)營(yíng)策略，導(dǎo)致乙方的工作崗位取消；（2）甲方因不可抗力等客觀原因，無(wú)法繼續(xù)履行原合同；（3）法律法規(guī)規(guī)定的其他終止合同的情形。二、終止合同的日期2.1本協(xié)議簽訂之日起，原合同即告終止。三、經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償3.1甲方應(yīng)按照《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》及相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，向乙方支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。3.2經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償?shù)挠?jì)算方式為：乙方在甲方處工作的每滿一年，甲方支付給乙方一個(gè)月工資的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。不滿一年的按比例計(jì)算。3.3甲方應(yīng)在合同終止之日起_______日內(nèi)，一次性支付乙方經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。四、社會(huì)保險(xiǎn)及福利待遇4.1甲方應(yīng)在合同終止之日起_______日內(nèi)，為乙方辦理社會(huì)保險(xiǎn)關(guān)系轉(zhuǎn)移手續(xù)。4.2甲方應(yīng)按照國(guó)家和地方的相關(guān)規(guī)定，為乙方支付合同終止前的社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)用。4.3乙方在合同期間享受的福利待遇，甲方應(yīng)按照原合同約定，一次性支付給乙方。五、保密及競(jìng)業(yè)限制5.1乙方在合同期間及合同終止后_______年內(nèi)，不得泄露甲方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、客戶信息等非公開信息。5.2乙方在合同終止后_______年內(nèi)，不得在與甲方有競(jìng)爭(zhēng)關(guān)系的單位從事相同或相似的工作。六、爭(zhēng)議解決6.1雙方因履行本協(xié)議發(fā)生的爭(zhēng)議，應(yīng)通過(guò)友好協(xié)商解決。6.2如協(xié)商不成，任何一方均有權(quán)向合同簽訂地的人民法院提起訴訟。七、其他事項(xiàng)7.1本協(xié)議一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。7.2本協(xié)議自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。甲方（蓋章）：乙方（簽字）：簽訂日期：_______年_______月_______日注意事項(xiàng)：1.合同編號(hào)：確保合同編號(hào)的唯一性和可追溯性，便于雙方日后查詢和管理。2.終止事由：明確列出可能導(dǎo)致合同終止的具體情形，避免因模糊不清而產(chǎn)生的爭(zhēng)議。3.終止日期：準(zhǔn)確記錄合同終止的具體日期，作為計(jì)算經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償和其他權(quán)益的依據(jù)。4.經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償：按照相關(guān)法律法規(guī)計(jì)算經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償，確保雙方權(quán)益的合法合規(guī)。5.社會(huì)保險(xiǎn)及福利待遇：妥善處理社會(huì)保險(xiǎn)轉(zhuǎn)移和福利待遇支付，保障乙方合法權(quán)益。6.保密及競(jìng)業(yè)限制：明確保密和競(jìng)業(yè)限制的期限及內(nèi)容，防止商業(yè)機(jī)密泄露和同業(yè)競(jìng)爭(zhēng)。7.爭(zhēng)議解決：約定爭(zhēng)議解決方式，便于日后糾紛的處理。解決辦法：1.協(xié)商解決：優(yōu)先通過(guò)友好協(xié)商解決雙方爭(zhēng)議，降低法律風(fēng)險(xiǎn)和成本。2.法律途徑：如協(xié)商不成，可依法向人民法院提起訴訟，通過(guò)法律程序解決爭(zhēng)議。關(guān)鍵詞語(yǔ)的法律名詞解釋：1.經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償：指用人單位因解除或終止勞動(dòng)合同，按照法律規(guī)定向勞動(dòng)者支付的補(bǔ)償金。2.不可抗力：指不能預(yù)見、不能避免并且不能克服的客觀情況，如自然災(zāi)害、戰(zhàn)爭(zhēng)等。3.商業(yè)秘密：指不為公眾所知悉，能為權(quán)利人帶來(lái)經(jīng)濟(jì)利益，具有實(shí)用性，并經(jīng)權(quán)利人采取保密措施的技術(shù)信息和經(jīng)營(yíng)信息。4.競(jìng)業(yè)限制：指用人單位與勞動(dòng)者約定，在勞動(dòng)合同解除或終止后的一定期限內(nèi)，勞動(dòng)者不得在與用人單位有競(jìng)爭(zhēng)關(guān)系的單位從事相同或相似的工作。5.保密協(xié)議：指雙方就保守商業(yè)秘密、技術(shù)秘密等非公開信息達(dá)成的一致協(xié)議。6.勞動(dòng)合同法：中華人民共和國(guó)全國(guó)人民代表大會(huì)常務(wù)委員會(huì)通過(guò)的，規(guī)范勞動(dòng)合同簽訂、履行、解除和終止等方面的法律法規(guī)。7.爭(zhēng)議解決：指雙方在勞動(dòng)合同履行過(guò)程中發(fā)生的糾紛，通過(guò)協(xié)商、調(diào)解、仲裁或訴訟等方式進(jìn)行解決。特殊應(yīng)用場(chǎng)合及合同補(bǔ)充條款：1.應(yīng)用場(chǎng)合：企業(yè)因重大技術(shù)改革導(dǎo)致部分崗位被撤銷。補(bǔ)充條款：考慮到這次技術(shù)改革對(duì)乙方的工作崗位影響較大，甲方愿意提供一定的職業(yè)培訓(xùn)或者職業(yè)介紹服務(wù)，幫助乙方盡快找到新的工作機(jī)會(huì)。2.應(yīng)用場(chǎng)合：乙方因家庭原因需要照顧直系親屬，無(wú)法繼續(xù)工作。補(bǔ)充條款：理解乙方在家庭中的責(zé)任和困難，甲方愿意在合同終止后，根據(jù)乙方意愿提供靈活的工作安排或者在家工作的可能性，以便乙方能夠更好地平衡工作和家庭。3.應(yīng)用場(chǎng)合：甲方因市場(chǎng)環(huán)境變化導(dǎo)致經(jīng)營(yíng)困難，需要縮減人員。補(bǔ)充條款：甲方在終止合同的同時(shí)，會(huì)提供一份書面的情況說(shuō)明，以幫助乙方在求職時(shí)能夠向新雇主解釋合同終止的原因，減少對(duì)乙方求職的影響。4.應(yīng)用場(chǎng)合：乙方因健康問(wèn)題無(wú)法繼續(xù)從事原崗位工作。補(bǔ)充條款：甲方會(huì)根據(jù)乙方的健康狀況，提供必要的醫(yī)療支持和幫助，包括合理的醫(yī)療期和必要的醫(yī)療費(fèi)用支持，同時(shí)協(xié)助乙方進(jìn)行職業(yè)轉(zhuǎn)換。合同所需附件列表：1.乙方身份證復(fù)印件2.原勞動(dòng)合同副本3.甲方營(yíng)業(yè)執(zhí)照副本4.經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償計(jì)算明細(xì)表5.社會(huì)保險(xiǎn)轉(zhuǎn)移證明6.乙方銀行賬戶信息7.保密協(xié)議8