公司與員工簽訂勞務(wù)合同范本

公司與員工簽訂勞務(wù)合同范本合同編號：__________用人單位（甲方）：公司名稱：__________法定代表人：__________地址：__________聯(lián)系方式：__________勞動者（乙方）：姓名：__________性別：__________身份證號碼：__________地址：__________聯(lián)系方式：__________一、合同主體1.用人單位信息甲方是一家依法成立并有效存續(xù)的企業(yè)，具有合法的經(jīng)營資格和用人資質(zhì)，能夠獨(dú)立承擔(dān)民事責(zé)任。2.勞動者信息乙方具備與所提供勞務(wù)相適應(yīng)的能力和資格，身體健康，能夠勝任甲方安排的工作任務(wù)。二、勞務(wù)內(nèi)容1.工作內(nèi)容乙方同意在甲方__________部門，擔(dān)任__________工作。乙方的工作內(nèi)容包括但不限于：[具體工作內(nèi)容]。2.工作地點(diǎn)乙方的工作地點(diǎn)為__________。如因工作需要，甲方有權(quán)調(diào)整乙方的工作地點(diǎn)，但應(yīng)提前通知乙方。3.工作時間乙方的工作時間為__________，每周工作__________天。如因工作需要，甲方有權(quán)安排乙方加班，但應(yīng)按照國家相關(guān)法律法規(guī)支付加班工資。三、勞務(wù)報酬1.報酬標(biāo)準(zhǔn)乙方的勞務(wù)報酬為每月__________元。甲方有權(quán)根據(jù)乙方的工作表現(xiàn)和公司的經(jīng)營狀況，對乙方的勞務(wù)報酬進(jìn)行調(diào)整，但應(yīng)提前通知乙方。2.支付方式甲方將以__________方式支付乙方的勞務(wù)報酬，支付時間為每月__________日。3.支付時間如遇法定節(jié)假日或休息日，支付時間將提前至最近的工作日。四、工作條件與保護(hù)1.工作條件提供甲方應(yīng)為乙方提供符合國家規(guī)定的工作條件，包括但不限于工作場所、工作設(shè)備、勞動保護(hù)用品等。2.勞動保護(hù)措施甲方應(yīng)按照國家相關(guān)法律法規(guī)，為乙方提供必要的勞動保護(hù)措施，保證乙方的人身安全和健康。甲方應(yīng)定期對乙方進(jìn)行職業(yè)健康檢查，并建立職業(yè)健康檔案。五、社會保險與福利待遇1.社會保險甲方應(yīng)按照國家相關(guān)法律法規(guī)，為乙方繳納社會保險費(fèi)，包括養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險和生育保險。2.福利待遇甲方將根據(jù)公司的實際情況，為乙方提供一定的福利待遇，包括但不限于節(jié)日福利、年終獎金等。具體福利待遇將根據(jù)甲方的相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。六、勞動紀(jì)律1.規(guī)章制度遵守乙方應(yīng)嚴(yán)格遵守甲方制定的各項規(guī)章制度，包括但不限于考勤制度、工作紀(jì)律、保密制度等。乙方如違反甲方的規(guī)章制度，甲方有權(quán)根據(jù)情節(jié)輕重給予相應(yīng)的處理，包括警告、罰款、解除合同等。2.違紀(jì)處理乙方如違反勞動紀(jì)律，甲方將根據(jù)公司的規(guī)章制度進(jìn)行處理。如乙方的行為構(gòu)成違法犯罪，甲方將依法追究乙方的法律責(zé)任。七、合同的解除與終止1.解除條件（1）經(jīng)雙方協(xié)商一致，可以解除本合同。（2）乙方有下列情形之一的，甲方可以隨時解除本合同：在試用期內(nèi)被證明不符合錄用條件的；嚴(yán)重違反甲方規(guī)章制度的；嚴(yán)重失職、營私舞弊，給甲方造成重大損害的；被依法追究刑事責(zé)任的；法律法規(guī)規(guī)定的其他情形。（3）甲方有下列情形之一的，乙方可以隨時解除本合同：未按照本合同約定支付勞務(wù)報酬的；未按照本合同約定提供工作條件的；法律法規(guī)規(guī)定的其他情形。2.終止情形（1）本合同期滿的；（2）雙方約定的終止條件出現(xiàn)的；（3）乙方開始依法享受基本養(yǎng)老保險待遇的；（4）乙方死亡，或者被人民法院宣告死亡或者宣告失蹤的；（5）甲方被依法宣告破產(chǎn)的；（6）甲方被吊銷營業(yè)執(zhí)照、責(zé)令關(guān)閉、撤銷或者甲方?jīng)Q定提前解散的；（7）法律法規(guī)規(guī)定的其他情形。八、保密與競業(yè)限制1.保密義務(wù)乙方對在工作過程中知悉的甲方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密和其他機(jī)密信息負(fù)有保密義務(wù)，未經(jīng)甲方書面同意，不得向任何第三方披露或使用。2.競業(yè)限制條款（1）未經(jīng)甲方書面同意，乙方在本合同履行期間及解除或終止后的__________年內(nèi)，不得在與甲方有競爭關(guān)系的單位工作或從事與甲方有競爭關(guān)系的業(yè)務(wù)。（2）如乙方違反競業(yè)限制條款，應(yīng)向甲方支付違約金__________元。九、違約責(zé)任1.用人單位違約責(zé)任如甲方未按照本合同約定支付勞務(wù)報酬或提供工作條件，應(yīng)按照法律法規(guī)的規(guī)定向乙方支付違約金，并賠償乙方因此造成的損失。2.勞動者違約責(zé)任如乙方違反本合同約定，應(yīng)向甲方支付違約金，并賠償甲方因此造成的損失。如乙方違反保密義務(wù)或競業(yè)限制條款，應(yīng)按照法律法規(guī)的規(guī)定向甲方支付違約金，并賠償甲方因此造成的損失。十、爭議解決1.協(xié)商解決雙方在履行本合同過程中如發(fā)生爭議，應(yīng)首先通過友好協(xié)商解決。協(xié)商不成的，可以向勞動爭議調(diào)解委員會申請調(diào)解。2.仲裁與訴訟如調(diào)解不成，雙方可以向有管轄權(quán)的勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。對仲裁裁決不服的，可以向人民法院提起訴訟。十一、其他條款1.通知與送達(dá)（1）本合同項下的任何通知、文件或其他通訊應(yīng)以書面形式作出，并通過以下方式送達(dá)：親自送達(dá)對方的營業(yè)地址或住所；以掛號信或特快專遞的方式寄往對方在本合同中指定的地址。（2）通知、文件或其他通訊的送達(dá)日期以以下方式確定：如通過親自送達(dá)，送達(dá)日期為對方簽收之日；如通過掛號信或特快專遞送達(dá)，送達(dá)日期為郵件寄出后的第__________個工作日。2.合同變更本合同的任何變更或補(bǔ)充應(yīng)經(jīng)雙方協(xié)商一致，并以書面形式作出。變更或補(bǔ)充協(xié)議與本合同具有同等法律效力。3.合同份數(shù)本合同一式兩份，甲方和乙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。十二、補(bǔ)充條款（如有需要）[如有補(bǔ)充條款，在此處詳細(xì)列出]十三、附件（如有需要）1.工作說明[詳細(xì)說明乙方的工作職責(zé)、工作流程、工作標(biāo)準(zhǔn)等]2.相關(guān)規(guī)章制度[列出甲方制定的與本合同相關(guān)的規(guī)章制度，如考勤制度、工作紀(jì)律、保密制度等]十四、附則1.合同生效本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。2.合同解釋權(quán)本合同的解釋權(quán)歸甲方所有。用人單位（甲方）蓋章：_____