業(yè)務(wù)員聘用合同

業(yè)務(wù)員聘用合同合同編號：__________甲方（用人單位）：名稱：__________法定代表人：__________地址：__________聯(lián)系方式：__________乙方（業(yè)務(wù)員）：姓名：__________性別：__________身份證號碼：__________住址：__________聯(lián)系方式：__________一、合同主體1.甲方（用人單位）甲方是依法成立并有效存續(xù)的企業(yè)法人，具有招聘和管理員工的資格和能力。甲方有權(quán)根據(jù)業(yè)務(wù)需要調(diào)整乙方的工作內(nèi)容和職責，但應(yīng)提前通知乙方并協(xié)商一致。2.乙方（業(yè)務(wù)員）乙方具備從事業(yè)務(wù)員工作的相關(guān)知識和技能，有能力勝任甲方安排的工作任務(wù)。乙方應(yīng)遵守甲方的規(guī)章制度，保守甲方的商業(yè)秘密，維護甲方的利益。二、聘用崗位及職責1.聘用崗位甲方聘請乙方擔任業(yè)務(wù)員，負責[具體業(yè)務(wù)領(lǐng)域]的市場開拓、客戶維護等工作。2.工作職責乙方應(yīng)積極開展市場調(diào)研，收集市場信息，分析市場趨勢，為甲方提供市場分析報告和建議。乙方負責與客戶進行溝通和洽談，推廣甲方的產(chǎn)品或服務(wù)，促成業(yè)務(wù)合作。乙方應(yīng)維護好與客戶的關(guān)系，及時處理客戶的投訴和問題，提高客戶滿意度。乙方應(yīng)完成甲方下達的銷售任務(wù)和業(yè)績指標，定期向甲方匯報工作進展情況。三、聘用期限1.合同期限本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效，有效期為[X]年，自[起始日期]至[終止日期]。2.試用期本合同試用期為[X]個月，自乙方入職之日起計算。試用期內(nèi)，甲方將對乙方的工作表現(xiàn)進行考核，如乙方不符合錄用條件，甲方有權(quán)解除本合同。四、工作時間和工作地點1.工作時間乙方的工作時間為[具體工作時間安排]，每周工作[X]天。如因工作需要，甲方有權(quán)要求乙方加班，乙方應(yīng)予以配合。加班時間將按照國家相關(guān)法律法規(guī)進行計算和支付加班工資。2.工作地點乙方的工作地點為[具體工作地點]。如因工作需要，甲方有權(quán)安排乙方到其他地點工作，乙方應(yīng)予以配合。五、勞動報酬1.薪資構(gòu)成乙方的薪資由基本工資、績效工資和業(yè)績提成組成。乙方的基本工資為每月[X]元，績效工資為每月[X]元，績效工資將根據(jù)乙方的工作表現(xiàn)和業(yè)績完成情況進行考核發(fā)放。乙方的業(yè)績提成將按照甲方制定的業(yè)績提成計算方式進行計算和發(fā)放。2.支付方式甲方將在每月[X]日以貨幣形式支付乙方上月的工資。乙方的業(yè)績提成將在甲方收到客戶款項后的次月進行結(jié)算和支付。3.福利待遇甲方按照國家和地方的規(guī)定為乙方繳納社會保險和住房公積金。甲方為乙方提供[其他福利待遇，如帶薪年假、節(jié)日福利等]。六、工作條件和勞動保護1.工作條件甲方為乙方提供必要的工作條件，包括辦公設(shè)備、工作場所等。甲方應(yīng)保證工作場所的安全和衛(wèi)生，為乙方提供符合國家規(guī)定的勞動安全衛(wèi)生條件。2.勞動保護甲方按照國家和地方的規(guī)定為乙方提供勞動保護用品，并對乙方進行安全教育和培訓。乙方應(yīng)正確使用勞動保護用品，遵守甲方的安全操作規(guī)程，如因乙方違反安全操作規(guī)程導致的安全，乙方應(yīng)承擔相應(yīng)的責任。七、業(yè)務(wù)考核與業(yè)績提成1.考核標準甲方將根據(jù)乙方的工作任務(wù)和業(yè)績指標，制定相應(yīng)的考核標準，對乙方的工作表現(xiàn)進行考核?？己藘?nèi)容包括但不限于銷售業(yè)績、客戶滿意度、市場開拓情況等?？己私Y(jié)果將作為乙方績效工資和業(yè)績提成的發(fā)放依據(jù)。2.業(yè)績提成計算方式乙方的業(yè)績提成將按照以下方式進行計算：業(yè)績提成=銷售業(yè)績×提成比例銷售業(yè)績以甲方確認的實際銷售額為準。提成比例根據(jù)不同的產(chǎn)品或服務(wù)進行設(shè)定，具體比例見附件[業(yè)績提成比例表]。八、保密條款1.保密內(nèi)容乙方應(yīng)對在工作過程中知悉的甲方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、客戶信息等予以保密。保密內(nèi)容包括但不限于甲方的產(chǎn)品研發(fā)計劃、市場營銷策略、客戶名單、財務(wù)數(shù)據(jù)等。2.保密期限本合同有效期內(nèi)及本合同終止后[X]年內(nèi)，乙方均應(yīng)承擔保密義務(wù)。3.違約責任如乙方違反保密條款，應(yīng)向甲方支付違約金[X]元，并賠償甲方因此遭受的損失。如乙方的違約行為給甲方造成的損失超過違約金的數(shù)額，乙方還應(yīng)繼續(xù)賠償甲方的損失。九、競業(yè)限制1.競業(yè)限制范圍未經(jīng)甲方書面同意，乙方在本合同有效期內(nèi)及本合同終止后[X]年內(nèi)，不得在與甲方有競爭關(guān)系的單位工作或從事與甲方有競爭關(guān)系的業(yè)務(wù)。有競爭關(guān)系的單位和業(yè)務(wù)范圍以甲方的認定為準。2.競業(yè)限制期限競業(yè)限制期限為自本合同終止后[X]年。3.競業(yè)限制補償甲方應(yīng)在乙方履行競業(yè)限制義務(wù)期間，每月向乙方支付競業(yè)限制補償費[X]元。如乙方違反競業(yè)限制條款，應(yīng)向甲方支付違約金[X]元，并返還甲方已支付的競業(yè)限制補償費。十、合同的解除與終止1.解除合同的情形經(jīng)雙方協(xié)商一致，可以解除本合同。乙方有下列情形之一的，甲方有權(quán)解除本合同：在試用期內(nèi)被證明不符合錄用條件的；嚴重違反甲方的規(guī)章制度的；嚴重失職、營私舞弊，給甲方造成重大損害的；被依法追究刑事責任的；法律法規(guī)規(guī)定的其他情形。甲方有下列情形之一的，乙方有權(quán)解除本合同：未按照本合同約定提供勞動保護或者勞動條件的；未及時足額支付勞動報酬的；未依法為乙方繳納社會保險費的；甲方的規(guī)章制度違反法律法規(guī)的規(guī)定，損害乙方權(quán)益的；法律法規(guī)規(guī)定的其他情形。2.終止合同的情形本合同期滿，雙方未續(xù)簽的，本合同終止。乙方開始依法享受基本養(yǎng)老保險待遇的，本合同終止。乙方死亡，或者被人民法院宣告死亡或者宣告失蹤的，本合同終止。甲方被依法宣告破產(chǎn)的，本合同終止。甲方被吊銷營業(yè)執(zhí)照、責令關(guān)閉、撤銷或者甲方?jīng)Q定提前解散的，本合同終止。法律法規(guī)規(guī)定的其他情形。十一、違約責任1.甲方違約責任如甲方未按照本合同約定支付乙方勞動報酬、繳納社會保險費或提供勞動條件，應(yīng)按照法律法規(guī)的規(guī)定向乙方支付相應(yīng)的賠償金。如甲方違反本合同約定解除本合同，應(yīng)按照法律法規(guī)的規(guī)定向乙方支付經(jīng)濟補償。2.乙方違約責任如乙方違反本合同約定解除本合同，或違反本合同約定的保密條款、競業(yè)限制條款，應(yīng)按照本合同的約定向甲方支付違約金，并賠償甲方因此遭受的損失。如乙方未按照本合同約定完成工作任務(wù)或業(yè)績指標，甲方有權(quán)根據(jù)考核結(jié)果扣減乙方的績效工資和業(yè)績提成。十二、爭議解決1.協(xié)商解決本合同履行過程中如發(fā)生爭議，雙方應(yīng)首先通過友好協(xié)商解決。協(xié)商不成的，任何一方均可向有管轄權(quán)的勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。2.仲裁或訴訟對仲裁裁決不服的，可以向人民法院提起訴訟。十三、其他條款1.通知與送達本合同項下的通知應(yīng)以書面形式送達對方，通知的送達地址以本合同中雙方約定的地址為準。如一方變更通知送達地址，應(yīng)提前[X]日書面通知對方，否則視為未變更。2.合同變更本合同的變更應(yīng)經(jīng)雙方協(xié)商一致，并簽訂書面變更協(xié)議。如法律法規(guī)發(fā)生變化，導致本合同的部分條款無法履行，雙方應(yīng)根據(jù)法律法規(guī)的規(guī)定進行協(xié)商變更。3.合同份數(shù)本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一