工資保密協(xié)議

工資保密協(xié)議合同編號：__________甲方（以下簡稱“雇主”）：公司名稱：__________地址：__________聯(lián)系方式：__________地址：__________乙方（以下簡稱“雇員”）：姓名：__________地址：__________聯(lián)系方式：__________地址：__________第一章定義與術(shù)語1.1甲方：指上述合同編號所列明的公司。1.2乙方：指受雇于甲方，從事約定工作的人員。1.3工資：指甲方支付給乙方的勞動報酬，包括但不限于基本工資、獎金、津貼等。1.4保密信息：指與甲方業(yè)務(wù)相關(guān)的所有非公開信息，包括但不限于工資信息、客戶信息、商業(yè)秘密等。第二章工資保密協(xié)議的目的與原則2.1本協(xié)議旨在規(guī)范甲方與乙方之間的工資保密事宜，保證雙方在工資信息方面的合法權(quán)益。2.2甲方承諾按照國家相關(guān)法律法規(guī)，合理支付乙方工資。2.3乙方承諾對工資信息進行保密，不得向第三方透露。第三章乙方的保密義務(wù)3.1乙方有義務(wù)對以下信息保密：3.1.1乙方的工資水平及支付方式；3.1.2甲方支付給其他員工的工資信息；3.1.3與工資相關(guān)的其他保密信息。3.2乙方不得在任何場合，包括但不限于私人聚會、社交媒體等，透露上述保密信息。3.3乙方違反保密義務(wù)的，應(yīng)當承擔相應(yīng)的法律責任。第四章保密期限與解除4.1本協(xié)議的保密期限自協(xié)議簽署之日起至乙方離職后一年止。4.2在保密期限內(nèi)，如乙方泄露保密信息，甲方有權(quán)要求乙方承擔違約責任。4.3保密期限屆滿后，乙方仍應(yīng)遵守本協(xié)議的保密義務(wù)。第五章違約責任與賠償5.1乙方違反本協(xié)議的，應(yīng)當承擔以下違約責任：5.1.1向甲方支付違約金，違約金金額為乙方泄露保密信息所造成損失的10倍；5.1.2承擔甲方因乙方違約所產(chǎn)生的全部費用，包括但不限于律師費、訴訟費等。5.2如乙方泄露保密信息導致甲方遭受損失的，乙方應(yīng)當承擔相應(yīng)的賠償責任。5.3本協(xié)議的違約責任不影響甲方依法行使其他權(quán)利。第六章保密信息的范圍6.1保密信息的范圍包括但不限于以下內(nèi)容：6.1.1甲方內(nèi)部薪酬政策、結(jié)構(gòu)及計算方式；6.1.2乙方的具體工資數(shù)額、獎金、福利等；6.1.3甲方與乙方之間簽訂的勞動合同條款中涉及工資的相關(guān)內(nèi)容；6.1.4甲方對乙方工資的調(diào)整、變更及解除情況；6.1.5任何其他可能對甲方商業(yè)利益造成影響的工資信息。6.2保密信息不包括以下內(nèi)容：6.2.1已經(jīng)公開的或第三方合法獲取的信息；6.2.2乙方在甲方工作之前已經(jīng)知道的信息；6.2.3乙方在甲方工作期間獨立開發(fā)的信息；6.2.4法律要求公開的信息。第七章保密信息的處理7.1乙方應(yīng)采取合理措施保護保密信息，包括但不限于：7.1.1不得將保密信息以任何形式記錄、復(fù)制、傳播或公開；7.1.2在使用保密信息時，應(yīng)保證僅在必要范圍內(nèi)，并采取保密措施；7.1.3在離開甲方工作崗位時，應(yīng)及時交還所有包含保密信息的資料和記錄；7.1.4不得利用保密信息為自己或他人謀取利益。7.2乙方在處理保密信息時，應(yīng)遵守以下規(guī)定：7.2.1遵循甲方的信息安全政策和保密措施；7.2.2在與第三方交流時，避免涉及保密信息；7.2.3對可能涉及保密信息的任何詢問，應(yīng)向甲方報告并取得同意后答復(fù)。第八章保密信息的披露8.1在以下情況下，乙方可以披露保密信息：8.1.1法律、法規(guī)或司法機關(guān)要求披露；8.1.2甲方書面同意披露；8.1.3為了執(zhí)行本協(xié)議或勞動合同所必需的披露。8.2乙方在披露保密信息時，應(yīng)盡量減少披露范圍，并采取保密措施。第九章保密協(xié)議的修改與補充9.1本協(xié)議的任何修改或補充，均應(yīng)以書面形式作出，并由甲乙雙方簽字確認。9.2任何修改或補充協(xié)議與本協(xié)議具有同等法律效力，但不得違反國家相關(guān)法律法規(guī)。9.3甲方有權(quán)根據(jù)公司經(jīng)營需要和法律法規(guī)的變化，對本協(xié)議進行修改，并通知乙方。9.4乙方對修改后的協(xié)議有異議的，可在接到修改通知后七日內(nèi)提出，否則視為同意修改。第十章法律適用與爭議解決10.1本協(xié)議的簽訂、效力、解釋、履行和爭議解決均適用中華人民共和國法律。10.2凡因本協(xié)議引起的或與本協(xié)議有關(guān)的任何爭議，首先應(yīng)通過甲乙雙方的友好協(xié)商解決。10.3如果協(xié)商不成，任何一方均有權(quán)向甲方所在地的人民法院提起訴訟。10.4在爭議解決過程中，除爭議事項外，本協(xié)議的其他部分應(yīng)繼續(xù)履行。10.5本協(xié)議的任何條款的無效或不可執(zhí)行，不影響其他條款的有效性和可執(zhí)行性。第十一章保密協(xié)議的轉(zhuǎn)讓11.1除法律另有規(guī)定外，甲方不得將本協(xié)議項下的任何權(quán)利和義務(wù)轉(zhuǎn)讓給第三方。11.2乙方同意，在得到甲方書面同意的情況下，甲方可以將本協(xié)議項下的權(quán)利和義務(wù)轉(zhuǎn)讓給乙方的合法繼承人或者甲方指定的第三方。11.3未經(jīng)甲方書面同意，乙方不得將本協(xié)議項下的任何權(quán)利和義務(wù)轉(zhuǎn)讓給第三方。第十二章保密協(xié)議的終止12.1在保密期限屆滿后，本協(xié)議自動終止。12.2在保密期限內(nèi)，如乙方違反本協(xié)議的保密義務(wù)，甲方有權(quán)立即終止本協(xié)議。12.3在保密期限內(nèi)，如乙方離職或被甲方解雇，本協(xié)議自動終止，但乙方仍需遵守本協(xié)議的保密義務(wù)。12.4本協(xié)議終止后，乙方應(yīng)立即停止使用保密信息，并按照甲方的指示處理所有包含保密信息的資料。第十三章違約責任的處理13.1一方違反本協(xié)議的，應(yīng)立即糾正違約行為，并采取補救措施減輕損失。13.2違約方應(yīng)承擔因其違約行為給對方造成的全部損失，包括但不限于直接經(jīng)濟損失和可得利益損失。13.3如果違約行為構(gòu)成犯罪的，違約方還應(yīng)承擔相應(yīng)的刑事責任。13.4甲乙雙方同意，本協(xié)議項下的違約責任不得免除或減少，除非雙方另有書面協(xié)議。第十四章通知與送達14.1本協(xié)議項下的任何通知、請求、同意或批準，應(yīng)以書面形式作出，并通過以下方式送達對方：14.1.1親手交付；14.1.2郵寄（掛號信或快遞）；14.1.3郵件（以系統(tǒng)顯示的發(fā)送時間為準）。14.2通知、請求、同意或批準被視為送達的時間為：14.2.1親手交付的，為交付之日；14.2.2郵寄的，為郵戳日期后第三個工作日；14.2.3郵件的，為發(fā)送時間。14.3如果任何通知、請求、同意或批準的送達方式未能成功送達，發(fā)送方應(yīng)采取其他送達方式，并保證對方能夠收到。第十五章其他條款15.1本協(xié)議構(gòu)成甲乙雙方關(guān)于工資保密的完整協(xié)議，取代了所有以前的口頭或書面協(xié)議。15.2本協(xié)議未盡