2025年度物業(yè)企業(yè)員工勞動(dòng)合同解除爭議解決合同

甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER專業(yè)合同封面RESUME甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER專業(yè)合同封面RESUMEPERSONAL

2025年度物業(yè)企業(yè)員工勞動(dòng)合同解除爭議解決合同本合同共三部分組成，僅供學(xué)習(xí)使用，第一部分如下：甲方（物業(yè)企業(yè)名稱）：住所地：_______法定代表人：_______聯(lián)系電話：_______乙方（員工姓名）：住址：_______聯(lián)系電話：_______鑒于甲方為乙方提供物業(yè)服務(wù)，雙方在平等、自愿、公平、誠實(shí)信用的原則基礎(chǔ)上，經(jīng)協(xié)商一致，特訂立本合同，以資共同遵守。第一條勞動(dòng)合同解除原因1.1甲方因經(jīng)營需要，根據(jù)國家法律法規(guī)和公司規(guī)章制度，決定解除與乙方簽訂的勞動(dòng)合同。1.2乙方因個(gè)人原因，自愿提出解除與甲方簽訂的勞動(dòng)合同。第二條勞動(dòng)合同解除程序2.1甲方應(yīng)在決定解除勞動(dòng)合同前，與乙方進(jìn)行協(xié)商，達(dá)成一致意見。2.2乙方在接到甲方解除勞動(dòng)合同的通知后，應(yīng)在接到通知之日起_______日內(nèi)，辦理離職手續(xù)。2.3甲方應(yīng)在乙方辦理離職手續(xù)后，按照國家法律法規(guī)和公司規(guī)章制度的規(guī)定，支付乙方相應(yīng)的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。第三條經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償3.1甲方按照國家法律法規(guī)和公司規(guī)章制度的規(guī)定，向乙方支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。3.2經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償?shù)挠?jì)算方式如下：（1）乙方在甲方工作期間，每滿一年，甲方應(yīng)支付乙方一個(gè)月工資的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償；（2）乙方在甲方工作期間，不滿一年的，按實(shí)際工作月份計(jì)算經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。3.3經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償?shù)木唧w數(shù)額為：_______第四條離職手續(xù)4.1乙方應(yīng)在接到甲方解除勞動(dòng)合同的通知后，按照國家法律法規(guī)和公司規(guī)章制度的規(guī)定，辦理離職手續(xù)。4.2乙方在辦理離職手續(xù)時(shí)，應(yīng)將工作交接清楚，確保甲方的工作不受影響。第五條保密條款5.1乙方在甲方工作期間，應(yīng)遵守甲方的保密規(guī)定，不得泄露甲方的商業(yè)秘密。5.2乙方在離職后，仍應(yīng)遵守甲方的保密規(guī)定，不得泄露甲方的商業(yè)秘密。第六條爭議解決6.1雙方在履行本合同過程中發(fā)生的爭議，應(yīng)友好協(xié)商解決。6.2協(xié)商不成的，可以向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。第七條其他7.1本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。7.2本合同未盡事宜，由雙方另行協(xié)商解決。甲方（蓋章）：乙方（簽字）：簽訂日期：_______本合同共三部分組成，僅供學(xué)習(xí)使用，第二部分如下：甲方（物業(yè)企業(yè)名稱）：住所地：_______法定代表人：_______聯(lián)系電話：_______乙方（員工姓名）：住址：_______聯(lián)系電話：_______鑒于甲方為乙方提供物業(yè)服務(wù)，雙方在平等、自愿、公平、誠實(shí)信用的原則基礎(chǔ)上，經(jīng)協(xié)商一致，特訂立本合同，以資共同遵守。第一條勞動(dòng)合同解除原因1.1甲方因經(jīng)營需要，根據(jù)國家法律法規(guī)和公司規(guī)章制度，決定解除與乙方簽訂的勞動(dòng)合同。1.2乙方因個(gè)人原因，自愿提出解除與甲方簽訂的勞動(dòng)合同。第二條勞動(dòng)合同解除程序2.1甲方應(yīng)在決定解除勞動(dòng)合同前，與乙方進(jìn)行協(xié)商，達(dá)成一致意見。2.2乙方在接到甲方解除勞動(dòng)合同的通知后，應(yīng)在接到通知之日起_______日內(nèi)，辦理離職手續(xù)。2.3甲方應(yīng)在乙方辦理離職手續(xù)后，按照國家法律法規(guī)和公司規(guī)章制度的規(guī)定，支付乙方相應(yīng)的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。第三條經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償3.1甲方按照國家法律法規(guī)和公司規(guī)章制度的規(guī)定，向乙方支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。3.2經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償?shù)挠?jì)算方式如下：（1）乙方在甲方工作期間，每滿一年，甲方應(yīng)支付乙方一個(gè)月工資的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償；（2）乙方在甲方工作期間，不滿一年的，按實(shí)際工作月份計(jì)算經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。3.3經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償?shù)木唧w數(shù)額為：_______第四條離職手續(xù)4.1乙方應(yīng)在接到甲方解除勞動(dòng)合同的通知后，按照國家法律法規(guī)和公司規(guī)章制度的規(guī)定，辦理離職手續(xù)。4.2乙方在辦理離職手續(xù)時(shí)，應(yīng)將工作交接清楚，確保甲方的工作不受影響。第五條保密條款5.1乙方在甲方工作期間，應(yīng)遵守甲方的保密規(guī)定，不得泄露甲方的商業(yè)秘密。5.2乙方在離職后，仍應(yīng)遵守甲方的保密規(guī)定，不得泄露甲方的商業(yè)秘密。第六條爭議解決6.1雙方在履行本合同過程中發(fā)生的爭議，應(yīng)友好協(xié)商解決。6.2協(xié)商不成的，可以向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。第七條其他7.1本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。7.2本合同未盡事宜，由雙方另行協(xié)商解決。甲方（蓋章）：乙方（簽字）：簽訂日期：_______本合同共三部分組成，僅供學(xué)習(xí)使用，第三部分如下：甲方（物業(yè)企業(yè)名稱）：住所地：_______法定代表人：_______聯(lián)系電話：_______乙方（員工姓名）：住址：_______聯(lián)系電話：_______鑒于甲方為乙方提供物業(yè)服務(wù)，雙方在平等、自愿、公平、誠實(shí)信用的原則基礎(chǔ)上，經(jīng)協(xié)商一致，特訂立本合同，以資共同遵守。第一條勞動(dòng)合同解除原因1.1甲方因經(jīng)營需要，根據(jù)國家法律法規(guī)和公司規(guī)章制度，決定解除與乙方簽訂的勞動(dòng)合同。1.2乙方因個(gè)人原因，自愿提出解除與甲方簽訂的勞動(dòng)合同。第二條勞動(dòng)合同解除程序2.1甲方應(yīng)在決定解除勞動(dòng)合同前，與乙方進(jìn)行協(xié)商，達(dá)成一致意見。2.2乙方在接到甲方解除勞動(dòng)合同的通知后，應(yīng)在接到通知之日起_______日內(nèi)，辦理離職手續(xù)。2.3甲方應(yīng)在乙方辦理離職手續(xù)后，按照國家法律法規(guī)和公司規(guī)章制度的規(guī)定，支付乙方相應(yīng)的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。第三條經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償3.1甲方按照國家法律法規(guī)和公司規(guī)章制度的規(guī)定，向乙方支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。3.2經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償?shù)挠?jì)算方式如下：（1）乙方在甲方工作期間，每滿一年，甲方應(yīng)支付乙方一個(gè)月工資的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償；（2）乙方在甲方工作期間，不滿一年的，按實(shí)際工作月份計(jì)算經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。3.3經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償?shù)木唧w數(shù)額為：_______第四條離職手續(xù)4.1乙方應(yīng)在接到甲方解除勞動(dòng)合同的通知后，按照國家法律法規(guī)和公司規(guī)章制度的規(guī)定，辦理離職手續(xù)。4.2乙方在辦理離職手續(xù)時(shí)，應(yīng)將工作交接清楚，確保甲方的工作不受影響。第五條保密條款5.1乙方在甲方工作期間，應(yīng)遵守甲方的保密規(guī)定，不得泄露甲方的商業(yè)秘密。5.2乙方在離職后，仍應(yīng)遵守甲方的保密規(guī)定，不得泄露甲方的商業(yè)秘密。第六條爭議解決6.1雙方在履行本合同過程中發(fā)生的爭議，應(yīng)友好協(xié)商解決。6.2協(xié)商不成的，可以向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。第七條其他7.1本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。7.2本合同未盡事宜，由雙方另行協(xié)商解決。甲方（蓋章）：乙方（簽字）：簽訂日期：_______第二部分：第三方介入后的修正一、第三方定義1.1本合同中所稱“第三方”是指甲方或乙方為解決勞動(dòng)合同解除爭議而引入的調(diào)解機(jī)構(gòu)、仲裁機(jī)構(gòu)、法律服務(wù)機(jī)構(gòu)或其他任何形式的中介服務(wù)提供方。1.2第三方介入爭議解決程序應(yīng)具備相應(yīng)的資質(zhì)和合法資格，且應(yīng)保證其行為的獨(dú)立性和公正性。二、第三方介入的條件和程序2.1當(dāng)甲乙雙方在勞動(dòng)合同解除過程中發(fā)生爭議，經(jīng)協(xié)商無法達(dá)成一致時(shí)，任何一方均可申請(qǐng)引入第三方介入。（1）甲乙雙方協(xié)商確定第三方介入的時(shí)間、地點(diǎn)和方式；（2）甲方或乙方正式向第三方提交爭議解決申請(qǐng)；（3）第三方收到申請(qǐng)后，應(yīng)當(dāng)盡快通知對(duì)方；（4）第三方根據(jù)爭議的具體情況，組織召開調(diào)解會(huì)議或仲裁庭；（5）第三方根據(jù)法律法規(guī)和事實(shí)，作出相應(yīng)的調(diào)解或仲裁決定。三、第三方責(zé)任限額3.1第三方在介入爭議解決過程中，因故意或重大過失給甲乙雙方造成損失的，應(yīng)當(dāng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。3.2第三方的責(zé)任限額應(yīng)根據(jù)其服務(wù)內(nèi)容、收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)及法律法規(guī)的規(guī)定進(jìn)行合理確定。四、第三方責(zé)權(quán)利界定4.1第三方的權(quán)利：（1）接受甲乙雙方的申請(qǐng)，介入爭議解決程序；（2）根據(jù)法律法規(guī)和事實(shí)，進(jìn)行調(diào)查取證；（3）組織調(diào)解會(huì)議或仲裁庭；（4）作出調(diào)解或仲裁決定。4.2第三方的義務(wù)：（1）保證爭議解決程序的公正性和合法性；（2）對(duì)爭議情況進(jìn)行保密；（3）及時(shí)、準(zhǔn)確地向甲乙雙方反饋爭議解決進(jìn)程；（4）在規(guī)定的期限內(nèi)完成調(diào)解或仲裁工作。4.3第三方的責(zé)任：（1）因故意或重大過失給甲乙雙方造成損失的，承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任；（2）在爭議解決過程中，不得泄露甲乙雙方的商業(yè)秘密；（3）不得利用職權(quán)謀取私利。五、第三方與其他各方的劃分說明5.1第三方作為爭議解決的中介服務(wù)提供方，與甲乙雙方的關(guān)系為獨(dú)立、平等的法律關(guān)系。5.2第三方在爭議解決過程中，不得替代甲乙雙方的權(quán)利義務(wù)，也不得干預(yù)甲乙雙方的其他權(quán)利。5.3第三方在爭議解決過程中，對(duì)甲乙雙方的保密義務(wù)僅限于爭議解決過程中，不涉及其他業(yè)務(wù)往來。六、本合同與其他相關(guān)法律法規(guī)的關(guān)系6.1本合同未盡事宜，依照國家有關(guān)法律法規(guī)執(zhí)行。6.2本合同如與國家有關(guān)法律法規(guī)相抵觸，以國家有關(guān)法律法規(guī)為準(zhǔn)。六、附則6.1本合同經(jīng)甲乙雙方簽字（或蓋章）之日起生效。6.2本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。6.3本合同如有未盡事宜，可由甲乙雙方另行協(xié)商，簽訂補(bǔ)充協(xié)議，補(bǔ)充協(xié)議與本合同具有同等法律效力。甲方（蓋章）：乙方（簽字）：簽訂日期：_______第三部分：其他補(bǔ)充性說明和解釋說明一：附件列表：1.《2025年度物業(yè)企業(yè)員工勞動(dòng)合同》：詳細(xì)記載甲乙雙方的基本信息、勞動(dòng)合同期限、工作內(nèi)容、勞動(dòng)報(bào)酬、福利待遇、工作地點(diǎn)、合同解除條件等。2.《員工入職登記表》：記錄乙方的基本信息、教育背景、工作經(jīng)歷、入職時(shí)間等。3.《員工離職登記表》：記錄乙方離職原因、離職時(shí)間、離職手續(xù)辦理情況等。4.《經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償計(jì)算明細(xì)》：詳細(xì)列出乙方在甲方工作期間的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償計(jì)算依據(jù)和結(jié)果。5.《工作交接清單》：記錄乙方離職前的工作交接情況，包括但不限于工作內(nèi)容、資料、設(shè)備等。6.《保密協(xié)議》：約定甲乙雙方在勞動(dòng)合同解除后的保密義務(wù)。7.《爭議解決協(xié)議》：約定甲乙雙方在發(fā)生爭議時(shí)的解決方式和程序。8.《第三方介入?yún)f(xié)議》：約定第三方介入爭議解決的條件、程序、責(zé)任等。9.《補(bǔ)充協(xié)議》：針對(duì)本合同未盡事宜，由甲乙雙方另行協(xié)商達(dá)成的協(xié)議。說明要求：所有附件均為正式文件，需加蓋甲方公章或乙方簽字（或蓋章）。附件內(nèi)容應(yīng)與合同內(nèi)容相一致，不得存在矛盾或沖突。附件需在合同簽訂或履行過程中及時(shí)提供，以便雙方查閱。說明二：違約行為及責(zé)任認(rèn)定：1.違約行為：（1）甲方違約行為：未按時(shí)支付乙方工資或經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償；未按約定提供乙方福利待遇；未按約定提供乙方工作場所和設(shè)備；未經(jīng)乙方同意擅自變更勞動(dòng)合同內(nèi)容；未經(jīng)乙方同意解除勞動(dòng)合同。（2）乙方違約行為：未按時(shí)完成工作任務(wù)；泄露甲方商業(yè)秘密；未經(jīng)甲方同意擅自離職；偽造、篡改、隱瞞重要事實(shí)；違反甲方規(guī)章制度。2.責(zé)任認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)：（1）甲方違約責(zé)任：甲方未按時(shí)支付乙方工資或經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償?shù)?，?yīng)支付違約金，違約金按每日工資的_____%計(jì)算；甲方未按約定提供乙方福利待遇的，應(yīng)按實(shí)際損失賠償；甲方未按約定提供乙方工作場所和設(shè)備的，應(yīng)賠償乙方因此遭受的損失；甲方擅自變更勞動(dòng)合同內(nèi)容或解除勞動(dòng)合同的，應(yīng)支付乙方經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償；甲方違反保密協(xié)議的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。（2）乙方違約責(zé)任：乙方未按時(shí)完成工作任務(wù)的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的