2025年度新三板掛牌企業(yè)人力資源管理與培訓(xùn)服務(wù)合同

甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER專業(yè)合同封面RESUME甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER專業(yè)合同封面RESUMEPERSONAL

2025年度新三板掛牌企業(yè)人力資源管理與培訓(xùn)服務(wù)合同本合同共三部分組成，僅供學(xué)習(xí)使用，第一部分如下：2025年度新三板掛牌企業(yè)人力資源管理與培訓(xùn)服務(wù)合同甲方（服務(wù)需求方）：名稱：____________________________地址：____________________________法定代表人：_____________________聯(lián)系電話：______________________乙方（服務(wù)提供方）：名稱：____________________________地址：____________________________法定代表人：_____________________聯(lián)系電話：______________________鑒于甲方需要提升人力資源管理水平，優(yōu)化員工培訓(xùn)體系，提高員工綜合素質(zhì)，乙方具備相關(guān)人力資源管理和培訓(xùn)服務(wù)能力，雙方經(jīng)友好協(xié)商，達(dá)成如下協(xié)議：一、服務(wù)內(nèi)容1.人力資源規(guī)劃與設(shè)計(jì)乙方協(xié)助甲方進(jìn)行人力資源規(guī)劃，包括但不限于崗位設(shè)置、人員配置、薪酬福利體系設(shè)計(jì)等。乙方根據(jù)甲方實(shí)際情況，提出人力資源管理制度建議。2.員工招聘與配置乙方協(xié)助甲方進(jìn)行招聘需求分析，制定招聘計(jì)劃。乙方負(fù)責(zé)招聘渠道的拓展和維護(hù)，確保招聘信息的準(zhǔn)確性和有效性。乙方協(xié)助甲方進(jìn)行面試、筆試等招聘環(huán)節(jié)，提供招聘評(píng)估報(bào)告。3.員工培訓(xùn)與發(fā)展乙方根據(jù)甲方需求，制定年度培訓(xùn)計(jì)劃，包括但不限于新員工入職培訓(xùn)、在職員工技能提升培訓(xùn)、管理培訓(xùn)等。乙方負(fù)責(zé)培訓(xùn)講師的選聘和培訓(xùn)課程的開發(fā)。乙方協(xié)助甲方進(jìn)行培訓(xùn)效果評(píng)估，提供改進(jìn)建議。4.績(jī)效管理乙方協(xié)助甲方建立和完善績(jī)效管理體系，包括績(jī)效指標(biāo)設(shè)定、績(jī)效評(píng)估方法等。乙方提供績(jī)效管理咨詢和培訓(xùn)，提升甲方績(jī)效管理水平。5.激勵(lì)與薪酬管理乙方協(xié)助甲方進(jìn)行薪酬調(diào)查，制定合理的薪酬結(jié)構(gòu)。乙方提供激勵(lì)方案設(shè)計(jì)，提高員工工作積極性和滿意度。二、服務(wù)期限本合同服務(wù)期限為2025年1月1日至2025年12月31日。三、服務(wù)費(fèi)用1.本合同服務(wù)費(fèi)用總額為人民幣_(tái)_____元整（大寫：______元整）。2.乙方應(yīng)在合同簽訂后____個(gè)工作日內(nèi)，向甲方開具正規(guī)發(fā)票。3.甲方應(yīng)在每個(gè)季度首月____個(gè)工作日內(nèi)，向乙方支付當(dāng)季度服務(wù)費(fèi)用的______%。四、雙方責(zé)任1.甲方責(zé)任甲方應(yīng)按照乙方提供的培訓(xùn)計(jì)劃和要求，組織員工參加培訓(xùn)。甲方應(yīng)提供必要的工作條件和設(shè)施，確保培訓(xùn)工作的順利進(jìn)行。甲方應(yīng)按時(shí)支付乙方服務(wù)費(fèi)用。2.乙方責(zé)任乙方應(yīng)按照本合同約定，提供優(yōu)質(zhì)的人力資源管理和培訓(xùn)服務(wù)。乙方應(yīng)確保服務(wù)質(zhì)量和效果，對(duì)提供的服務(wù)承擔(dān)相應(yīng)的責(zé)任。乙方應(yīng)保守甲方商業(yè)秘密。五、保密條款1.雙方對(duì)本合同內(nèi)容以及在本合同履行過程中知悉的對(duì)方商業(yè)秘密負(fù)有保密義務(wù)。2.本保密條款在本合同終止后仍具有約束力。六、爭(zhēng)議解決1.雙方在履行本合同過程中發(fā)生爭(zhēng)議，應(yīng)友好協(xié)商解決。2.協(xié)商不成的，任何一方均可向合同簽訂地人民法院提起訴訟。七、其他1.本合同未盡事宜，由雙方另行協(xié)商解決。2.本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，自雙方簽字蓋章之日起生效。甲方（蓋章）：法定代表人（簽字）：乙方（蓋章）：法定代表人（簽字）：簽訂日期：____年____月____日第二部分：第三方介入后的修正一、第三方定義在本合同中，“第三方”是指除甲乙雙方以外的任何個(gè)人、法人或其他組織，包括但不限于中介機(jī)構(gòu)、咨詢公司、培訓(xùn)機(jī)構(gòu)、技術(shù)支持方等。二、第三方介入的情形1.乙方在提供服務(wù)過程中，如需引入第三方協(xié)助，應(yīng)提前向甲方書面報(bào)告，并經(jīng)甲方同意后方可引入。2.甲方在履行本合同過程中，如需第三方提供特定服務(wù)，應(yīng)提前向乙方書面報(bào)告，并經(jīng)乙方同意后方可引入。三、第三方責(zé)任限額1.第三方在履行本合同過程中，因自身原因?qū)е碌姆?wù)質(zhì)量或效果問題，由第三方承擔(dān)全部責(zé)任。2.第三方在履行本合同過程中，因不可抗力導(dǎo)致的服務(wù)中斷或無法履行，免責(zé)。3.第三方責(zé)任限額：第三方在本合同項(xiàng)下的責(zé)任限額為人民幣_(tái)_____元整（大寫：______元整）。四、第三方權(quán)利與義務(wù)1.第三方權(quán)利第三方有權(quán)根據(jù)本合同約定，獲得相應(yīng)的服務(wù)費(fèi)用。第三方有權(quán)要求甲方和乙方提供必要的工作條件和協(xié)助。2.第三方義務(wù)第三方應(yīng)按照本合同約定，履行相關(guān)服務(wù)。第三方應(yīng)保守甲方和乙方的商業(yè)秘密。第三方應(yīng)遵守國(guó)家法律法規(guī)及行業(yè)規(guī)范。五、第三方與其他各方的劃分說明1.第三方與甲方的關(guān)系第三方與甲方之間不存在合同關(guān)系，甲方與乙方之間的合同關(guān)系不因第三方的介入而改變。2.第三方與乙方的責(zé)任劃分乙方對(duì)第三方的行為承擔(dān)責(zé)任，包括第三方在履行本合同過程中的違約行為。甲方對(duì)第三方的行為不承擔(dān)責(zé)任。3.第三方與其他第三方的關(guān)系第三方與其他第三方之間不存在合同關(guān)系，各自承擔(dān)自身責(zé)任。六、第三方變更1.如需變更第三方，乙方應(yīng)提前向甲方書面報(bào)告，并經(jīng)甲方同意后方可變更。2.第三方變更后，原第三方的權(quán)利義務(wù)由新第三方繼承。七、爭(zhēng)議解決1.第三方在履行本合同過程中發(fā)生爭(zhēng)議，應(yīng)友好協(xié)商解決。2.協(xié)商不成的，任何一方均可向合同簽訂地人民法院提起訴訟。八、其他1.本合同未盡事宜，由甲乙雙方另行協(xié)商解決。2.本合同附件與本合同具有同等法律效力。3.本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，自雙方簽字蓋章之日起生效。甲方（蓋章）：法定代表人（簽字）：乙方（蓋章）：法定代表人（簽字）：簽訂日期：____年____月____日第三部分：其他補(bǔ)充性說明和解釋說明一：附件列表：1.人力資源規(guī)劃報(bào)告：詳細(xì)描述甲方公司的人力資源現(xiàn)狀、未來規(guī)劃和具體實(shí)施建議。2.招聘計(jì)劃及流程說明：包括招聘需求分析、招聘渠道、面試流程、錄用標(biāo)準(zhǔn)等。3.培訓(xùn)計(jì)劃及課程安排：列出年度培訓(xùn)計(jì)劃，包括培訓(xùn)主題、目標(biāo)、時(shí)間、地點(diǎn)、講師等。4.績(jī)效管理制度：包括績(jī)效指標(biāo)設(shè)定、績(jī)效評(píng)估方法、績(jī)效改進(jìn)措施等。5.薪酬福利體系設(shè)計(jì)：包括薪酬結(jié)構(gòu)、福利政策、激勵(lì)方案等。6.服務(wù)費(fèi)用明細(xì)表：詳細(xì)列出服務(wù)費(fèi)用構(gòu)成，包括各項(xiàng)服務(wù)費(fèi)用及支付時(shí)間。7.第三方合作協(xié)議：若引入第三方，需提供與第三方的合作協(xié)議。8.保密協(xié)議：甲方與乙方、乙方與第三方之間簽訂的保密協(xié)議。9.爭(zhēng)議解決協(xié)議：若雙方發(fā)生爭(zhēng)議，需提供爭(zhēng)議解決的相關(guān)協(xié)議。10.其他相關(guān)文件：如政府審批文件、資質(zhì)證明等。附件詳細(xì)要求和說明：附件內(nèi)容應(yīng)真實(shí)、準(zhǔn)確、完整，符合國(guó)家相關(guān)法律法規(guī)和行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)。附件應(yīng)由相關(guān)責(zé)任人簽字確認(rèn)，并加蓋公章。附件應(yīng)與合同一并保存，作為合同的有效組成部分。說明二：違約行為及責(zé)任認(rèn)定：1.甲方違約行為及責(zé)任認(rèn)定：未按時(shí)支付服務(wù)費(fèi)用，應(yīng)向乙方支付_____%的滯納金。未按約定提供必要的工作條件和協(xié)助，導(dǎo)致乙方無法履行合同，乙方有權(quán)解除合同，并要求甲方承擔(dān)違約責(zé)任。2.乙方違約行為及責(zé)任認(rèn)定：未按約定提供服務(wù)質(zhì)量，乙方應(yīng)立即采取措施予以整改，如無法整改，乙方應(yīng)退還相應(yīng)服務(wù)費(fèi)用，并承擔(dān)違約責(zé)任。未按約定引入第三方，乙方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。3.第三方違約行為及責(zé)任認(rèn)定：第三方違約行為由第三方承擔(dān)，乙方有權(quán)解除與第三方的合作，并要求第三方承擔(dān)違約責(zé)任。示例說明：