2025年度智能化共享員工服務(wù)合作協(xié)議范本_第1頁
2025年度智能化共享員工服務(wù)合作協(xié)議范本_第2頁
2025年度智能化共享員工服務(wù)合作協(xié)議范本_第3頁
2025年度智能化共享員工服務(wù)合作協(xié)議范本_第4頁
2025年度智能化共享員工服務(wù)合作協(xié)議范本_第5頁
已閱讀5頁,還剩4頁未讀, 繼續(xù)免費(fèi)閱讀

下載本文檔

版權(quán)說明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內(nèi)容提供方,若內(nèi)容存在侵權(quán),請(qǐng)進(jìn)行舉報(bào)或認(rèn)領(lǐng)

文檔簡(jiǎn)介

甲方:XXX乙方:XXX20XXCOUNTRACTCOVER專業(yè)合同封面RESUME甲方:XXX乙方:XXX20XXCOUNTRACTCOVER專業(yè)合同封面RESUMEPERSONAL

2025年度智能化共享員工服務(wù)合作協(xié)議范本本合同共三部分組成,僅供學(xué)習(xí)使用,第一部分如下:一、協(xié)議雙方甲方(用人單位):名稱:____________________地址:____________________法定代表人:____________________聯(lián)系方式:____________________乙方(共享員工服務(wù)提供商):名稱:____________________地址:____________________法定代表人:____________________聯(lián)系方式:____________________二、協(xié)議內(nèi)容1.服務(wù)內(nèi)容甲方同意將本年度內(nèi)需派遣的員工,按照乙方提供的智能化共享員工服務(wù)進(jìn)行派遣,乙方負(fù)責(zé)為甲方提供合格的共享員工。2.服務(wù)期限本協(xié)議有效期為2025年1月1日至2025年12月31日。3.服務(wù)費(fèi)用(1)甲方支付給乙方的共享員工服務(wù)費(fèi)用為人民幣_(tái)_____元(大寫:______元整),分______期支付,每期支付人民幣_(tái)_____元(大寫:______元整)。(2)甲方支付給共享員工的工資、社保、公積金等費(fèi)用,按照國(guó)家相關(guān)規(guī)定及甲方與共享員工簽訂的勞動(dòng)合同執(zhí)行。4.人員派遣(1)乙方根據(jù)甲方需求,在協(xié)議有效期內(nèi),向甲方派遣符合要求的共享員工。(2)甲方有權(quán)對(duì)乙方派遣的共享員工進(jìn)行試用期考核,試用期最長(zhǎng)不超過______個(gè)月。5.保密條款(1)協(xié)議雙方對(duì)本協(xié)議內(nèi)容及在履行過程中所知悉的對(duì)方商業(yè)秘密負(fù)有保密義務(wù),未經(jīng)對(duì)方同意,不得向任何第三方泄露。(2)保密期限自本協(xié)議簽訂之日起至協(xié)議終止后______年內(nèi)。6.違約責(zé)任(1)若乙方未按照協(xié)議約定派遣符合要求的共享員工,甲方有權(quán)要求乙方承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。(2)若甲方未按照協(xié)議約定支付服務(wù)費(fèi)用,乙方有權(quán)要求甲方支付滯納金,滯納金按每日萬分之______計(jì)算。7.爭(zhēng)議解決本協(xié)議履行過程中發(fā)生的爭(zhēng)議,雙方應(yīng)友好協(xié)商解決;協(xié)商不成的,任何一方均可向甲方所在地人民法院提起訴訟。三、協(xié)議生效與終止1.本協(xié)議自雙方簽字(或蓋章)之日起生效。2.本協(xié)議有效期內(nèi),任何一方不得擅自終止協(xié)議。如需終止,應(yīng)提前______個(gè)月書面通知對(duì)方,并經(jīng)雙方協(xié)商一致。3.本協(xié)議期滿后,如雙方無異議,本協(xié)議自動(dòng)延續(xù)______年。四、其他1.本協(xié)議未盡事宜,雙方可另行協(xié)商補(bǔ)充。2.本協(xié)議一式兩份,甲乙雙方各執(zhí)一份,具有同等法律效力。甲方(蓋章):乙方(蓋章):簽訂日期:______年______月______日第二部分:第三方介入后的修正一、第三方定義二、第三方介入的情形1.中介方:在甲方與乙方簽訂本協(xié)議的過程中,如需第三方作為中介方促成雙方達(dá)成協(xié)議,第三方應(yīng)在本協(xié)議中明確其角色和責(zé)任。2.技術(shù)服務(wù)提供商:乙方在提供服務(wù)過程中,可能需要第三方提供特定的技術(shù)服務(wù),如數(shù)據(jù)處理、系統(tǒng)維護(hù)等。3.人力資源外包公司:如甲方或乙方在履行本協(xié)議過程中,需要將部分或全部人力資源外包給第三方,第三方應(yīng)在本協(xié)議中明確其職責(zé)和權(quán)利。4.法律顧問、財(cái)務(wù)顧問等:在協(xié)議履行過程中,如遇法律、財(cái)務(wù)等方面的問題,甲方或乙方可能需要聘請(qǐng)第三方提供專業(yè)意見。三、第三方責(zé)任限額1.第三方在介入本協(xié)議過程中,應(yīng)遵守國(guó)家法律法規(guī),對(duì)其提供的服務(wù)或意見承擔(dān)責(zé)任。2.第三方責(zé)任限額為本協(xié)議服務(wù)費(fèi)用總額的______%,即人民幣_(tái)_____元(大寫:______元整)。3.第三方責(zé)任限額不包括因甲方或乙方違反本協(xié)議約定所導(dǎo)致的損失。四、第三方責(zé)權(quán)利1.權(quán)利:(1)第三方有權(quán)根據(jù)本協(xié)議約定,向甲方或乙方收取相應(yīng)的服務(wù)費(fèi)用。(2)第三方有權(quán)要求甲方或乙方提供必要的資料和配合,以便其履行職責(zé)。2.義務(wù):(1)第三方應(yīng)確保其提供的服務(wù)符合國(guó)家法律法規(guī)及行業(yè)規(guī)范。(2)第三方應(yīng)按照本協(xié)議約定,履行其職責(zé),確保服務(wù)質(zhì)量。(3)第三方應(yīng)保守甲方或乙方的商業(yè)秘密,不得泄露給任何第三方。五、第三方與其他各方的劃分說明1.甲方與乙方之間的權(quán)利義務(wù)關(guān)系,不受第三方介入的影響。2.第三方在介入本協(xié)議過程中,不得損害甲方或乙方的合法權(quán)益。3.第三方介入后,其與甲方、乙方的權(quán)利義務(wù)關(guān)系,應(yīng)另行簽訂協(xié)議或補(bǔ)充協(xié)議,明確各方責(zé)任。六、第三方介入的程序1.甲方或乙方如需第三方介入,應(yīng)提前______個(gè)工作日書面通知對(duì)方,并說明第三方介入的原因及目的。2.第三方介入后,應(yīng)與本協(xié)議雙方簽訂補(bǔ)充協(xié)議或另行簽訂協(xié)議,明確各方權(quán)利義務(wù)。3.甲方、乙方與第三方之間的補(bǔ)充協(xié)議或另行簽訂的協(xié)議,與本協(xié)議具有同等法律效力。七、爭(zhēng)議解決1.第三方介入過程中發(fā)生的爭(zhēng)議,甲方、乙方與第三方應(yīng)友好協(xié)商解決。2.協(xié)商不成的,任何一方均可向甲方所在地人民法院提起訴訟。八、其他1.本部分內(nèi)容為本協(xié)議不可分割的一部分,與本協(xié)議具有同等法律效力。2.本部分內(nèi)容如有未盡事宜,可由各方另行協(xié)商補(bǔ)充。第三部分:其他補(bǔ)充性說明和解釋說明一:附件列表:1.附件一:共享員工派遣名單2.附件二:共享員工勞動(dòng)合同要求:提供乙方與共享員工簽訂的勞動(dòng)合同樣本,確保合同內(nèi)容符合國(guó)家法律法規(guī)。3.附件三:共享員工服務(wù)費(fèi)用明細(xì)要求:詳細(xì)列出甲方支付給乙方的共享員工服務(wù)費(fèi)用,包括工資、社保、公積金等費(fèi)用。4.附件四:共享員工培訓(xùn)記錄要求:記錄乙方對(duì)共享員工進(jìn)行的培訓(xùn)內(nèi)容、時(shí)間、地點(diǎn)、培訓(xùn)師等信息。5.附件五:共享員工考核報(bào)告要求:提供對(duì)共享員工的考核報(bào)告,包括考核時(shí)間、考核內(nèi)容、考核結(jié)果等信息。6.附件六:第三方服務(wù)協(xié)議要求:如涉及第三方介入,提供與第三方簽訂的服務(wù)協(xié)議,明確各方的權(quán)利義務(wù)。7.附件七:保密協(xié)議要求:提供保密協(xié)議樣本,明確甲方、乙方和第三方在履行本協(xié)議過程中的保密義務(wù)。8.附件八:爭(zhēng)議解決協(xié)議要求:提供爭(zhēng)議解決協(xié)議樣本,明確爭(zhēng)議解決的方式和程序。說明二:違約行為及責(zé)任認(rèn)定:1.違約行為:乙方未按照協(xié)議約定派遣符合要求的共享員工。甲方未按照協(xié)議約定支付服務(wù)費(fèi)用。第三方泄露甲方或乙方的商業(yè)秘密。任何一方違反保密協(xié)議的約定。2.責(zé)任認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn):乙方未按約定派遣共享員工,甲方有權(quán)要求乙方承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任,包括但不限于支付違約金、賠償損失等。甲方未按約定支付服務(wù)費(fèi)用,乙方有權(quán)要求甲方支付滯納金,滯納金按每日萬分之______計(jì)算。第三方泄露商業(yè)秘密,應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任,包括但不限于賠償損失、承擔(dān)刑事責(zé)任等。3.違約責(zé)任示例:乙方未按約定派遣共享員工,導(dǎo)致甲方業(yè)務(wù)受到影響,甲方有權(quán)要求

溫馨提示

  • 1. 本站所有資源如無特殊說明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請(qǐng)下載最新的WinRAR軟件解壓。
  • 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請(qǐng)聯(lián)系上傳者。文件的所有權(quán)益歸上傳用戶所有。
  • 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網(wǎng)頁內(nèi)容里面會(huì)有圖紙預(yù)覽,若沒有圖紙預(yù)覽就沒有圖紙。
  • 4. 未經(jīng)權(quán)益所有人同意不得將文件中的內(nèi)容挪作商業(yè)或盈利用途。
  • 5. 人人文庫網(wǎng)僅提供信息存儲(chǔ)空間,僅對(duì)用戶上傳內(nèi)容的表現(xiàn)方式做保護(hù)處理,對(duì)用戶上傳分享的文檔內(nèi)容本身不做任何修改或編輯,并不能對(duì)任何下載內(nèi)容負(fù)責(zé)。
  • 6. 下載文件中如有侵權(quán)或不適當(dāng)內(nèi)容,請(qǐng)與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
  • 7. 本站不保證下載資源的準(zhǔn)確性、安全性和完整性, 同時(shí)也不承擔(dān)用戶因使用這些下載資源對(duì)自己和他人造成任何形式的傷害或損失。

評(píng)論

0/150

提交評(píng)論