2025年臨時工勞動合同范本：適用不同行業(yè)版

甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER專業(yè)合同封面RESUME甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER專業(yè)合同封面RESUMEPERSONAL

2025年臨時工勞動合同范本：適用不同行業(yè)版本合同共三部分組成，僅供學習使用，第一部分如下：甲方（用人單位）：名稱：____________________住所：____________________法定代表人（負責人）：____________________乙方（勞動者）：姓名：____________________性別：____________________出生日期：____________________住址：____________________根據(jù)《中華人民共和國勞動法》、《中華人民共和國勞動合同法》及其他有關法律法規(guī)的規(guī)定，甲乙雙方在平等、自愿、協(xié)商一致的基礎上，就乙方在甲方處從事臨時工作事宜，達成如下協(xié)議：第一條工作內(nèi)容1.1乙方同意在甲方處從事臨時工作，具體工作內(nèi)容為：____________________。1.2乙方應按照甲方的要求，遵守甲方的工作規(guī)章制度，完成甲方分配的工作任務。第二條工作時間與休息休假2.1乙方的工作時間為____________________。2.2乙方每周工作天數(shù)不超過____________________天，每天工作時間不超過____________________小時。2.3甲方應保證乙方每周至少休息一日。2.4乙方在法定休假日、休息日及國家規(guī)定的其他休假期間，甲方應安排乙方休息或支付相應的加班費。第三條工資待遇3.1乙方工資標準為：____________________。3.2甲方應按月支付乙方工資，支付時間為每月____________________日前。3.3乙方工資的支付方式為：____________________。3.4甲方應依法為乙方繳納社會保險費和住房公積金。第四條勞動保護與職業(yè)危害防護4.1甲方應按照國家有關規(guī)定，為乙方提供符合國家安全標準的生產(chǎn)工作場所和必要的勞動保護設施。4.2甲方應采取有效措施，防止職業(yè)危害事故的發(fā)生，保障乙方的人身安全和健康。4.3乙方在勞動過程中應嚴格遵守操作規(guī)程，正確使用勞動保護用品。第五條勞動合同解除與終止5.1乙方在試用期內(nèi)，甲方可以提前通知乙方解除勞動合同。5.2乙方在試用期滿后，甲方有下列情況之一的，可以解除勞動合同：（1）乙方患病或者非因工負傷，在規(guī)定的醫(yī)療期滿后不能從事原工作，也不能從事由甲方另行安排的工作的；（2）乙方嚴重違反甲方規(guī)章制度，給甲方造成重大損失的；（3）乙方被依法追究刑事責任的。5.3乙方有下列情況之一的，甲方可以提前通知乙方解除勞動合同：（1）乙方患病或者非因工負傷，在規(guī)定的醫(yī)療期滿后不能從事原工作，也不能從事由甲方另行安排的工作的；（2）乙方不能勝任工作，經(jīng)過培訓或者調(diào)整工作崗位，仍不能勝任工作的；（3）勞動合同訂立時所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化，致使勞動合同無法履行，經(jīng)雙方協(xié)商，未能就變更勞動合同內(nèi)容達成協(xié)議的。5.4乙方有下列情況之一的，甲方不得解除勞動合同：（1）乙方患病或者非因工負傷，在規(guī)定的醫(yī)療期內(nèi)的；（2）女職工在孕期、產(chǎn)期、哺乳期內(nèi)的；（3）乙方因工負傷或者患職業(yè)病，在規(guī)定的治療期內(nèi)的。5.5合同期滿或者雙方約定的終止條件出現(xiàn)，勞動合同即行終止。第六條違約責任6.1甲方未按照約定支付工資的，應當支付違約金，違約金數(shù)額為：____________________。6.2乙方未按照約定履行工作職責的，甲方可以解除勞動合同，并要求乙方承擔相應的賠償責任。第七條其他7.1本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。7.2本合同未盡事宜，按國家有關法律法規(guī)執(zhí)行。甲方（蓋章）：乙方（簽字）：簽訂日期：____年____月____日第二部分：第三方介入后的修正8.1第三方定義8.1.1本合同中所稱的第三方，是指為甲方提供乙方招聘、培訓、管理或其他相關服務的機構、個人或企業(yè)。（1）人力資源服務公司；（2）勞務派遣公司；（3）職業(yè)介紹機構；（4）培訓學?；驒C構；（5）其他經(jīng)甲乙雙方認可的第三方。8.2第三方責任8.2.1第三方應按照本合同約定，履行其服務職責，并對乙方在合同履行期間的行為承擔相應的法律責任。8.2.2第三方應確保乙方具備完成工作任務所需的資格和能力，并對乙方的工作表現(xiàn)進行監(jiān)督和管理。8.2.3第三方在履行職責過程中，如因自身原因導致乙方受到損害，應承擔相應的賠償責任。8.3第三方權利8.3.1第三方有權根據(jù)本合同約定，對乙方進行招聘、培訓、考核等管理活動。8.3.2第三方有權根據(jù)甲乙雙方的要求，對乙方的工作進行調(diào)整和安排。8.3.3第三方有權在合同約定范圍內(nèi)，對乙方進行獎勵或處罰。8.4第三方責任限額8.4.1第三方的責任限額為本合同約定工資總額的____________________倍。8.4.2如第三方因自身原因導致乙方遭受損失，其賠償責任不超過責任限額。8.4.3超過責任限額的部分，由甲方承擔。8.5第三方變更8.5.1甲乙雙方同意，在合同履行期間，如需更換第三方，應書面通知對方，并經(jīng)雙方協(xié)商一致后，簽訂補充協(xié)議。8.5.2新的第三方應具備與原第三方相當?shù)姆漳芰唾Y質，并承擔原第三方應承擔的責任。8.6第三方與其他各方的劃分8.6.1第三方與甲方之間的關系，由雙方另行簽訂合作協(xié)議，與本合同無關。8.6.2第三方與乙方之間的關系，由第三方與乙方簽訂的協(xié)議或合同約定。8.6.3第三方在履行職責過程中，應遵守國家法律法規(guī)和本合同的約定。8.6.4第三方不得以任何形式侵害乙方的合法權益。8.7第三方保密義務8.7.1第三方對本合同內(nèi)容以及乙方個人信息負有保密義務，未經(jīng)甲乙雙方同意，不得向任何第三方泄露。8.7.2第三方違反保密義務，應承擔相應的法律責任。8.8第三方爭議解決8.8.1第三方與本合同相關事宜發(fā)生爭議時，應通過協(xié)商解決。8.8.2協(xié)商不成的，任何一方均可向有管轄權的人民法院提起訴訟。8.9第三方退出8.9.1第三方在本合同履行期間，如因自身原因或甲方要求，需退出合同的，應提前____天書面通知甲乙雙方。8.9.2第三方退出合同后，甲方應立即安排乙方與新的第三方簽訂補充協(xié)議，以確保乙方的工作連續(xù)性。8.9.3第三方退出合同后，其應承擔的責任仍由其承擔，直至新的第三方承擔起相應責任為止。第三部分：其他補充性說明和解釋說明一：附件列表：1.附件一：乙方工作職責說明書要求：詳細列明乙方的工作職責、工作流程、工作標準及考核標準。說明：本附件作為乙方履行合同義務的依據(jù)，乙方應認真閱讀并遵守。2.附件二：甲方工作規(guī)章制度要求：包括甲方的各項規(guī)章制度、獎懲措施、員工福利等。說明：乙方應遵守甲方的規(guī)章制度，如有違反，甲方可根據(jù)規(guī)定進行處理。3.附件三：乙方個人信息登記表要求：包括乙方的基本信息、家庭情況、工作經(jīng)歷等。說明：本表用于甲方了解乙方的基本情況，乙方應如實填寫。4.附件四：乙方培訓記錄要求：記錄乙方在甲方接受培訓的情況，包括培訓時間、培訓內(nèi)容、培訓效果等。說明：本記錄用于評估乙方的工作能力和培訓效果。5.附件五：乙方工作績效考核表要求：記錄乙方的工作表現(xiàn)，包括工作完成情況、工作質量、工作態(tài)度等。說明：本表用于考核乙方的工作表現(xiàn)，作為調(diào)整乙方工資和獎勵的依據(jù)。6.附件六：第三方合作協(xié)議要求：詳細列明第三方與甲方之間的權利義務，包括服務內(nèi)容、服務期限、費用等。說明：本協(xié)議作為第三方提供服務的依據(jù)，甲乙雙方應共同遵守。說明二：違約行為及責任認定：1.違約行為：乙方未按約定時間到達工作崗位或未按約定時間完成工作任務。責任認定標準：乙方應承擔延誤工作所造成的直接經(jīng)濟損失。示例說明：若乙方未按約定時間完成工作任務，導致甲方項目延誤，甲方有權要求乙方賠償損失。2.違約行為：乙方違反甲方的規(guī)章制度，造成甲方損失。責任認定標準：根據(jù)損失的嚴重程度，乙方應承擔相應的賠償責任。示例說明：若乙方因違反規(guī)章制度導致甲方財產(chǎn)損失，乙方應賠償相應的損失。3.違約行為：乙方泄露甲方商業(yè)秘密或個人隱私。責任認定標準：乙方應承擔由此造成的經(jīng)濟損失和名譽損失。示例說明：若乙方泄露甲方客戶信息，導致甲方遭受損失，乙方應賠償相應的損失。4.違約行為：第三方未履行協(xié)議約定的服務內(nèi)容，導致甲方損失。責任認定標準：第三方應承擔由此造成的經(jīng)濟損失和名譽損失。示例說明：若第三方未按約定提供培訓服務，導致甲方項目延誤，第三方應賠償相應的損失。5.違約行為：甲方未按約定支付乙方工資。責任認定標準：甲方應支付違