2025年公司股權(quán)激勵計劃實施與績效考核協(xié)議

甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER專業(yè)合同封面RESUME甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER專業(yè)合同封面RESUMEPERSONAL

2025年公司股權(quán)激勵計劃實施與績效考核協(xié)議本合同共三部分組成，僅供學(xué)習(xí)使用，第一部分如下：2025年公司股權(quán)激勵計劃實施與績效考核協(xié)議甲方（激勵對象）：乙方（公司）：鑒于：1.乙方為一家合法注冊的公司，從事_主營業(yè)務(wù)_。2.甲方因其在乙方的工作表現(xiàn)和貢獻，被乙方選為公司股權(quán)激勵計劃的激勵對象。3.乙方希望通過實施股權(quán)激勵計劃，激勵甲方為公司創(chuàng)造更大的價值。4.雙方本著平等、自愿、公平、誠實信用的原則，就甲方參與股權(quán)激勵計劃的相關(guān)事宜達成如下協(xié)議：第一條激勵股權(quán)的授予1.1乙方同意授予甲方_股數(shù)_股本為_股本總額_的股權(quán)。1.2激勵股權(quán)的授予價格為_授予價格_。1.3激勵股權(quán)的授予日期為_授予日期_。第二條激勵股權(quán)的歸屬2.1激勵股權(quán)歸甲方所有，甲方享有相應(yīng)的股東權(quán)益。2.2甲方不得將激勵股權(quán)轉(zhuǎn)讓、抵押或以其他方式處分。第三條激勵股權(quán)的解鎖（一）完成_業(yè)績指標(biāo)_；（二）在公司內(nèi)部擔(dān)任_特定職務(wù)_；（三）對公司有重大貢獻。3.2甲方解鎖激勵股權(quán)時，應(yīng)按照乙方規(guī)定的程序進行。第四條績效考核4.1乙方將定期對甲方的工作績效進行考核。4.2績效考核的標(biāo)準(zhǔn)、方法和程序由乙方制定，并提前通知甲方。4.3甲方應(yīng)積極配合乙方進行績效考核。第五條違約責(zé)任5.1甲方違反本協(xié)議約定的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。5.2乙方違反本協(xié)議約定的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。第六條爭議解決6.1雙方在履行本協(xié)議過程中發(fā)生的爭議，應(yīng)友好協(xié)商解決。6.2協(xié)商不成的，任何一方均可向_有管轄權(quán)的人民法院_提起訴訟。第七條其他7.1本協(xié)議自雙方簽字蓋章之日起生效。7.2本協(xié)議一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。甲方（激勵對象）簽字：_________________________日期：_________________________乙方（公司）簽字：_________________________日期：_________________________附件：1.激勵股權(quán)解鎖條件明細表2.績效考核標(biāo)準(zhǔn)及方法第二部分：第三方介入后的修正一、第三方概念界定1.1本協(xié)議所稱的“第三方”是指在甲方參與股權(quán)激勵計劃過程中，提供中介、咨詢、評估、審計等服務(wù)的獨立法人或其他組織。1.2第三方不包括乙方及其關(guān)聯(lián)方、甲方及其關(guān)聯(lián)方，以及本協(xié)議簽訂前的任何合作伙伴。二、第三方介入的范圍2.1第三方介入的范圍包括但不限于：（一）提供股權(quán)激勵計劃的設(shè)計和實施咨詢；（二）對甲方的業(yè)績進行評估；（三）對股權(quán)激勵計劃的執(zhí)行情況進行審計；（四）提供與股權(quán)激勵計劃相關(guān)的其他專業(yè)服務(wù)。三、第三方責(zé)任3.1第三方在履行其職責(zé)過程中，應(yīng)遵守國家法律法規(guī)、行業(yè)規(guī)范和職業(yè)道德，確保其服務(wù)的質(zhì)量和獨立性。3.2第三方對其提供的服務(wù)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。四、第三方責(zé)任限額4.1第三方因提供的服務(wù)導(dǎo)致甲方或乙方遭受損失的，第三方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任，但賠償金額不超過其提供服務(wù)的費用。4.2第三方責(zé)任限額的具體數(shù)額由雙方在簽訂合同時協(xié)商確定，并在本協(xié)議中明確。五、第三方與其他各方的權(quán)利與義務(wù)5.1第三方與甲方、乙方之間的關(guān)系為委托與被委托關(guān)系，第三方應(yīng)按照甲乙雙方的要求提供專業(yè)服務(wù)。5.2第三方不得泄露甲方、乙方的商業(yè)秘密，不得利用其在提供服務(wù)過程中獲取的信息謀取不正當(dāng)利益。5.3甲方、乙方應(yīng)尊重第三方的知識產(chǎn)權(quán)，不得未經(jīng)授權(quán)使用第三方的技術(shù)成果。六、第三方介入的程序6.1乙方在決定引入第三方介入時，應(yīng)提前通知甲方，并告知第三方介入的具體事宜。6.2甲方有權(quán)了解第三方的資質(zhì)、服務(wù)內(nèi)容和責(zé)任限額等信息。6.3第三方介入前，甲乙雙方應(yīng)與第三方簽訂保密協(xié)議，明確雙方的權(quán)利與義務(wù)。七、第三方介入的費用7.1第三方介入的費用由乙方承擔(dān)，費用標(biāo)準(zhǔn)和支付方式由雙方在簽訂合同時協(xié)商確定。7.2第三方介入的費用包括但不限于：（一）咨詢費；（二）評估費；（三）審計費；（四）其他相關(guān)費用。八、第三方介入的變更與解除8.1如有特殊情況需要變更或解除第三方介入，甲乙雙方應(yīng)提前協(xié)商一致，并書面通知第三方。8.2第三方介入的變更或解除，不影響本協(xié)議其他條款的效力。九、本部分修正條款的生效9.1本部分修正條款自雙方簽字蓋章之日起生效，作為本協(xié)議的補充部分。9.2本部分修正條款與本協(xié)議不一致的，以本部分修正條款為準(zhǔn)。第三部分：其他補充性說明和解釋說明一：附件列表：1.激勵股權(quán)解鎖條件明細表要求：詳細列出解鎖股權(quán)的具體條件，包括業(yè)績指標(biāo)、職務(wù)要求、重大貢獻的定義等。說明：此表用于明確甲方解鎖股權(quán)所需滿足的具體條件，確保雙方對解鎖條件的理解一致。2.績效考核標(biāo)準(zhǔn)及方法要求：明確績效考核的指標(biāo)、權(quán)重、評估周期、評估方法等。說明：此附件用于指導(dǎo)績效考核的實施，確?？冃Э己说墓院涂陀^性。3.第三方資質(zhì)證明文件要求：提供第三方的營業(yè)執(zhí)照、資質(zhì)證書、專業(yè)資格證書等證明文件。說明：此文件用于確認第三方具備提供相關(guān)服務(wù)的資質(zhì)和能力。4.保密協(xié)議要求：明確保密內(nèi)容、保密期限、違約責(zé)任等。說明：此協(xié)議用于保護甲乙雙方的商業(yè)秘密，防止信息泄露。5.費用清單要求：詳細列出第三方介入的各項費用，包括咨詢費、評估費、審計費等。說明：此清單用于明確費用構(gòu)成，確保雙方對費用的理解一致。6.變更協(xié)議要求：明確變更協(xié)議的條件、程序、生效日期等。說明：此協(xié)議用于處理在合同履行過程中可能出現(xiàn)的變更情況。7.解除協(xié)議要求：明確解除協(xié)議的條件、程序、生效日期等。說明：此協(xié)議用于處理在合同履行過程中可能出現(xiàn)的解除情況。說明二：違約行為及責(zé)任認定：1.甲方違約行為及責(zé)任認定違約行為：未經(jīng)允許將激勵股權(quán)轉(zhuǎn)讓、抵押或以其他方式處分。責(zé)任認定：甲方應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，賠償乙方因此遭受的損失。示例：甲方在未經(jīng)乙方同意的情況下，將部分激勵股權(quán)轉(zhuǎn)讓給第三方，乙方有權(quán)要求甲方賠償損失。2.乙方違約行為及責(zé)任認定違約行為：未按照約定時間、方式授予激勵股權(quán)。責(zé)任認定：乙方應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，賠償甲方因此遭受的損失。示例：乙方未在約定的時間點授予甲方激勵股權(quán)，導(dǎo)致甲方利益受損，乙方應(yīng)賠償甲方損失。3.第三方違約行為及責(zé)任認定違約行為：未按照約定提供服務(wù)，或泄露甲乙雙方的商業(yè)秘密。責(zé)任認定：第三方應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，賠償甲乙雙方因此遭受的損失。示例：第三方在提供服務(wù)過程中泄露了甲乙雙方的商業(yè)秘密，導(dǎo)致甲乙雙方遭受損失，第三方應(yīng)賠償損失。4.其他違約行為及責(zé)任認定違約行為：未按照本協(xié)議約定履行其他義務(wù)。責(zé)任認定：違約方應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，賠償守約方因此遭受的損失。示例：任何一方未按照本協(xié)議約定履行其他義務(wù)，如未按時