2025年度工地門衛(wèi)勞動合同模板與執(zhí)行細則

甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER專業(yè)合同封面RESUME甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER專業(yè)合同封面RESUMEPERSONAL

2025年度工地門衛(wèi)勞動合同模板與執(zhí)行細則本合同共三部分組成，僅供學(xué)習(xí)使用，第一部分如下：甲方（用人單位）：名稱：______住所：______法定代表人：______聯(lián)系電話：______乙方（勞動者）：姓名：______性別：______出生日期：______住址：______聯(lián)系電話：______鑒于：一、甲方根據(jù)工作需要，擬聘用乙方擔(dān)任______（具體崗位）；二、乙方愿意接受甲方的工作安排，從事上述崗位工作。雙方本著平等、自愿、公平、誠實信用的原則，經(jīng)協(xié)商一致，達成如下協(xié)議：第一條工作內(nèi)容與職責(zé)1.1乙方應(yīng)按照甲方的要求，在______（具體工地名稱）從事門衛(wèi)工作；1.2乙方的主要職責(zé)包括但不限于：（1）負責(zé)工地出入口的24小時值守；（2）負責(zé)對進入工地的人員、車輛進行登記、檢查；（3）負責(zé)維護工地內(nèi)部秩序，確保工地安全；（4）執(zhí)行甲方制定的各項規(guī)章制度。第二條工作時間與休息2.1乙方的工作時間為______（具體工作時間，如：每天8小時，每周工作5天）；2.2乙方實行綜合計算工時制，每周至少休息一日；2.3甲方因生產(chǎn)需要安排加班的，應(yīng)依法支付加班費。第三條工資待遇3.1乙方每月工資為人民幣______元（大寫：______元整），支付方式為______（如：每月______日支付）；3.2甲方按國家規(guī)定為乙方繳納社會保險和住房公積金；3.3乙方在工作期間發(fā)生的合理費用，甲方按相關(guān)規(guī)定予以報銷。第四條保險福利4.1甲方應(yīng)依法為乙方辦理社會保險，包括但不限于養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險、生育保險等；4.2甲方為乙方提供必要的勞動保護用品。第五條違約責(zé)任5.1任何一方違反本合同的約定，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任；5.2乙方因違反工作紀律、規(guī)章制度給甲方造成損失的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。第六條爭議解決6.1雙方在履行本合同過程中發(fā)生的爭議，應(yīng)通過友好協(xié)商解決；6.2協(xié)商不成的，任何一方均可向勞動合同履行地的人民法院提起訴訟。第七條合同的解除7.1雙方協(xié)商一致，可以解除本合同；7.2甲方有下列情況之一的，可以解除本合同：（1）乙方嚴重違反工作紀律或規(guī)章制度；（2）乙方患病或者非因工負傷，在規(guī)定的醫(yī)療期滿后不能從事原工作，也不能從事由甲方另行安排的工作；（3）乙方被依法追究刑事責(zé)任；7.3乙方有下列情況之一的，可以解除本合同：（1）甲方未按照合同約定支付工資；（2）甲方未按照國家規(guī)定繳納社會保險；（3）甲方未按照合同約定提供勞動保護；7.4除法律、法規(guī)另有規(guī)定外，甲方提前三十日以書面形式通知乙方，可以解除本合同。第八條合同的其他約定8.1本合同未盡事宜，雙方可另行協(xié)商解決；8.2本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。甲方（蓋章）：乙方（簽字）：簽訂日期：______年______月______日第二部分：第三方介入后的修正一、第三方定義1.1本合同中所述的“第三方”是指在本合同履行過程中，為甲方提供招聘、培訓(xùn)、管理或其他相關(guān)服務(wù)的任何自然人、法人或其他組織。二、第三方責(zé)任（1）負責(zé)乙方的招聘、培訓(xùn)、考核等工作；（2）確保乙方符合甲方的工作要求，具備相應(yīng)的職業(yè)資格和技能；（3）對乙方進行必要的勞動保護教育，提高其安全意識；（4）協(xié)助甲方監(jiān)督乙方的工作表現(xiàn)，確保乙方遵守合同約定。三、第三方權(quán)利（1）根據(jù)甲方的要求，對乙方進行必要的培訓(xùn)和考核；（2）在乙方違反合同約定或工作紀律時，有權(quán)對乙方進行警告、罰款等處罰；（3）根據(jù)甲方的要求，對乙方的工作表現(xiàn)進行評價，并將評價結(jié)果反饋給甲方；（4）在乙方合同解除或終止時，有權(quán)協(xié)助甲方處理相關(guān)事宜。四、第三方與甲乙雙方的關(guān)系4.1第三方與甲方、乙方之間是獨立的合同關(guān)系，第三方不對乙方的個人行為承擔(dān)責(zé)任，但應(yīng)對其提供的招聘、培訓(xùn)、管理等服務(wù)質(zhì)量承擔(dān)責(zé)任。4.2第三方與甲方、乙方之間的糾紛，應(yīng)通過協(xié)商解決；協(xié)商不成的，任何一方均可向第三方所在地的人民法院提起訴訟。五、第三方責(zé)任限額5.1第三方在本合同履行過程中，因提供的服務(wù)質(zhì)量導(dǎo)致乙方遭受損失的，甲方有權(quán)要求第三方承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任，但第三方賠償總額不超過其在本合同中收取的乙方服務(wù)費用總額。5.2第三方因故意或重大過失導(dǎo)致乙方遭受損失的，應(yīng)承擔(dān)全部賠償責(zé)任。六、第三方變更6.1甲方有權(quán)在合同履行期間，經(jīng)乙方同意后，更換提供服務(wù)的第三方。6.2第三方變更后，原第三方的權(quán)利、義務(wù)和責(zé)任由新第三方繼承。七、第三方信息保密7.1第三方對本合同內(nèi)容負有保密義務(wù)，未經(jīng)甲方、乙方同意，不得向任何第三方泄露。7.2第三方違反保密義務(wù)，導(dǎo)致甲方、乙方遭受損失的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。八、第三方服務(wù)期限8.1第三方在本合同履行期間，應(yīng)按照甲方的要求，完成乙方招聘、培訓(xùn)、考核等工作。8.2第三方服務(wù)期限屆滿或合同解除后，應(yīng)將乙方相關(guān)資料、文件等移交給甲方。九、本合同與其他協(xié)議的關(guān)系9.1本合同與第三方簽訂的任何協(xié)議，均應(yīng)與本合同相一致，如有沖突，以本合同為準。9.2本合同未盡事宜，雙方可另行協(xié)商解決。十、其他10.1本合同附件為本合同的有效組成部分，與本合同具有同等法律效力。10.2本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效，有效期為______年。甲方（蓋章）：乙方（簽字）：簽訂日期：______年______月______日第三部分：其他補充性說明和解釋說明一：附件列表：1.《甲方營業(yè)執(zhí)照副本》要求：復(fù)印件，加蓋甲方公章，證明甲方合法注冊及經(jīng)營范圍。3.《乙方健康體檢報告》要求：近一年內(nèi)的健康體檢報告，證明乙方身體健康狀況。4.《乙方培訓(xùn)記錄》要求：培訓(xùn)記錄表，證明乙方已接受必要的工作培訓(xùn)。5.《乙方考核記錄》要求：考核記錄表，證明乙方的工作表現(xiàn)及考核結(jié)果。6.《乙方工資發(fā)放記錄》要求：工資發(fā)放明細表，證明甲方已按照合同約定支付工資。7.《乙方請假記錄》要求：請假申請表，證明乙方請假原因及批準情況。8.《乙方離職證明》要求：離職證明書，證明乙方離職原因及時間。9.《第三方服務(wù)協(xié)議》要求：第三方與甲方簽訂的服務(wù)協(xié)議，明確第三方責(zé)任和服務(wù)內(nèi)容。10.《甲方規(guī)章制度》要求：甲方制定的規(guī)章制度，包括但不限于安全、衛(wèi)生、保密等方面的規(guī)定。說明二：違約行為及責(zé)任認定：1.違約行為：甲方未按合同約定支付工資。甲方未按國家規(guī)定繳納社會保險。甲方未按合同約定提供勞動保護。乙方未按合同約定履行工作職責(zé)。乙方違反甲方規(guī)章制度。第三方未按服務(wù)協(xié)議履行服務(wù)義務(wù)。2.責(zé)任認定標準：甲方違約：甲方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任，包括但不限于支付違約金、賠償損失等。乙方違約：乙方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任，包括但不限于支付違約金、賠償損失等。第三方違約：第三方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任，包括但不限于支付違約金、賠償損失等。3.示例說明：甲方違約示例：甲方未按合同約定支付工資