2025年度酒店住宿服務(wù)人員培訓(xùn)與招聘協(xié)議

甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER專業(yè)合同封面RESUME甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER專業(yè)合同封面RESUMEPERSONAL

2025年度酒店住宿服務(wù)人員培訓(xùn)與招聘協(xié)議本合同共三部分組成，僅供學(xué)習(xí)使用，第一部分如下：第一條協(xié)議雙方甲方（酒店名稱）：____________________________乙方（培訓(xùn)機(jī)構(gòu)名稱）：____________________________第二條培訓(xùn)內(nèi)容與目標(biāo)1.培訓(xùn)內(nèi)容：（1）酒店行業(yè)基本知識(shí)（2）酒店服務(wù)技能培訓(xùn)（3）酒店安全管理與應(yīng)急處理（4）酒店員工職業(yè)素養(yǎng)培訓(xùn)2.培訓(xùn)目標(biāo)：（1）提高酒店員工的服務(wù)意識(shí)和服務(wù)質(zhì)量（2）提升酒店員工的團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力（3）增強(qiáng)酒店員工的職業(yè)素養(yǎng)（4）培養(yǎng)符合酒店要求的優(yōu)秀人才第三條培訓(xùn)時(shí)間與地點(diǎn)1.培訓(xùn)時(shí)間：自____年____月____日至____年____月____日2.培訓(xùn)地點(diǎn)：____________________________第四條培訓(xùn)方式與師資1.培訓(xùn)方式：面授、實(shí)操、案例分析等2.師資：由乙方提供具有豐富酒店行業(yè)經(jīng)驗(yàn)和教學(xué)經(jīng)驗(yàn)的教師第五條招聘計(jì)劃1.招聘崗位：____________________________2.招聘人數(shù)：____人3.招聘條件：（1）年齡：____歲至____歲（3）專業(yè)：____專業(yè)（4）其他要求：____________________________第六條招聘流程1.乙方負(fù)責(zé)發(fā)布招聘信息，組織報(bào)名2.甲方負(fù)責(zé)對(duì)報(bào)名者進(jìn)行初步篩選3.乙方負(fù)責(zé)組織面試、筆試等環(huán)節(jié)4.甲方負(fù)責(zé)最終確定錄用名單第七條培訓(xùn)費(fèi)用與支付方式1.培訓(xùn)費(fèi)用：____元/人2.甲方應(yīng)在培訓(xùn)開始前向乙方支付培訓(xùn)費(fèi)用3.支付方式：____________________________第八條培訓(xùn)成果與考核1.乙方負(fù)責(zé)對(duì)培訓(xùn)成果進(jìn)行考核，考核內(nèi)容包括理論知識(shí)和實(shí)操技能2.甲方應(yīng)對(duì)考核合格的員工進(jìn)行錄用3.對(duì)考核不合格的員工，乙方應(yīng)提供免費(fèi)復(fù)訓(xùn)機(jī)會(huì)第九條保密條款1.雙方對(duì)本協(xié)議內(nèi)容負(fù)有保密義務(wù)，未經(jīng)對(duì)方同意，不得向任何第三方泄露2.乙方在培訓(xùn)過程中獲取的甲方員工信息，應(yīng)予以保密第十條違約責(zé)任1.甲方未按時(shí)支付培訓(xùn)費(fèi)用，應(yīng)向乙方支付____%的違約金2.乙方未按約定時(shí)間、地點(diǎn)進(jìn)行培訓(xùn)，應(yīng)向甲方支付____%的違約金3.任何一方違反本協(xié)議約定，給對(duì)方造成損失的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任第十一條爭議解決1.雙方在履行本協(xié)議過程中發(fā)生的爭議，應(yīng)友好協(xié)商解決2.協(xié)商不成的，任何一方均可向甲方所在地人民法院提起訴訟第十二條其他約定1.本協(xié)議一式兩份，雙方各執(zhí)一份，自雙方簽字蓋章之日起生效2.本協(xié)議未盡事宜，可由雙方另行協(xié)商解決甲方（蓋章）：____________________________乙方（蓋章）：____________________________簽訂日期：____年____月____日第二部分：第三方介入后的修正第一條第三方定義在本協(xié)議中，“第三方”是指除甲方和乙方以外的任何個(gè)人、企業(yè)、機(jī)構(gòu)或其他組織，包括但不限于中介機(jī)構(gòu)、培訓(xùn)機(jī)構(gòu)、咨詢服務(wù)機(jī)構(gòu)、法律顧問等，其參與本協(xié)議的履行或與本協(xié)議相關(guān)的活動(dòng)。第二條第三方介入的范圍（1）協(xié)助甲方進(jìn)行招聘信息的發(fā)布和宣傳（2）協(xié)助乙方進(jìn)行培訓(xùn)課程的策劃和實(shí)施（3）提供專業(yè)咨詢服務(wù)，如法律、財(cái)務(wù)、人力資源等（4）提供人才推薦服務(wù)（5）其他與本協(xié)議相關(guān)的活動(dòng)第三條第三方責(zé)任與權(quán)利1.第三方責(zé)任：（1）第三方應(yīng)遵守本協(xié)議的約定，不得違反法律法規(guī)和公序良俗。（2）第三方在執(zhí)行本協(xié)議過程中，應(yīng)盡到謹(jǐn)慎、勤勉的義務(wù)，確保其提供的服務(wù)符合甲方和乙方的需求。（3）第三方應(yīng)承擔(dān)因自身原因?qū)е碌姆?wù)質(zhì)量不合格、信息泄露等責(zé)任。2.第三方權(quán)利：（1）第三方有權(quán)根據(jù)本協(xié)議約定收取相應(yīng)的服務(wù)費(fèi)用。（2）第三方有權(quán)要求甲方和乙方提供必要的協(xié)助和支持，以完成其職責(zé)。第四條第三方責(zé)任限額1.第三方在本協(xié)議項(xiàng)下的責(zé)任限額如下：（1）因第三方原因?qū)е碌姆?wù)質(zhì)量不合格，乙方有權(quán)要求第三方進(jìn)行整改，直至達(dá)到約定標(biāo)準(zhǔn)。（2）因第三方原因?qū)е碌男畔⑿孤?，第三方?yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任，并賠償甲方和乙方的損失。（3）第三方在本協(xié)議項(xiàng)下的賠償責(zé)任，不超過其收取的服務(wù)費(fèi)用的總額。第五條第三方與其他各方的劃分說明1.第三方與甲方、乙方的劃分：（1）第三方與甲方之間的權(quán)利義務(wù)關(guān)系，由雙方另行簽訂的協(xié)議約定。（2）第三方與乙方之間的權(quán)利義務(wù)關(guān)系，由雙方另行簽訂的協(xié)議約定。2.第三方與甲方、乙方在履行本協(xié)議過程中的關(guān)系：（1）第三方在履行本協(xié)議過程中，應(yīng)與甲方、乙方保持溝通，及時(shí)反饋相關(guān)信息。（2）甲方、乙方有權(quán)對(duì)第三方的服務(wù)質(zhì)量進(jìn)行監(jiān)督，并提出改進(jìn)意見。（3）甲方、乙方應(yīng)尊重第三方的獨(dú)立性和專業(yè)性，不得干預(yù)第三方正常履行職責(zé)。第六條第三方變更與退出1.任何一方要求變更第三方，應(yīng)提前____個(gè)工作日書面通知對(duì)方，并經(jīng)對(duì)方同意。2.第三方因故退出本協(xié)議，應(yīng)提前____個(gè)工作日書面通知甲方和乙方，并協(xié)助雙方完成相關(guān)事宜的交接。3.第三方退出本協(xié)議后，其在本協(xié)議項(xiàng)下的權(quán)利義務(wù)由其指定的接替方繼承。第七條爭議解決1.第三方與本協(xié)議相關(guān)方在履行本協(xié)議過程中發(fā)生的爭議，應(yīng)通過協(xié)商解決。2.協(xié)商不成的，任何一方均可向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。第八條其他約定1.本協(xié)議的修正和補(bǔ)充，應(yīng)經(jīng)甲方、乙方和第三方共同書面同意。2.本協(xié)議未盡事宜，可由各方另行協(xié)商解決。甲方（蓋章）：____________________________乙方（蓋章）：____________________________第三方（蓋章）：____________________________簽訂日期：____年____月____日第三部分：其他補(bǔ)充性說明和解釋說明一：附件列表：1.附件一：培訓(xùn)課程大綱詳細(xì)要求：包括培訓(xùn)課程的具體內(nèi)容、時(shí)間安排、教學(xué)方法等詳細(xì)信息。說明：本附件為培訓(xùn)實(shí)施的基礎(chǔ)文件，乙方應(yīng)根據(jù)此大綱進(jìn)行培訓(xùn)課程的策劃和實(shí)施。2.附件二：招聘計(jì)劃書詳細(xì)要求：包括招聘崗位、招聘人數(shù)、招聘條件、招聘流程等詳細(xì)信息。說明：本附件為招聘活動(dòng)的基本指導(dǎo)文件，甲方應(yīng)根據(jù)此計(jì)劃書進(jìn)行招聘工作的組織和實(shí)施。3.附件三：培訓(xùn)師資介紹詳細(xì)要求：包括師資的姓名、職稱、專業(yè)背景、授課經(jīng)驗(yàn)等詳細(xì)信息。說明：本附件用于展示師資團(tuán)隊(duì)的專業(yè)性和經(jīng)驗(yàn)，甲方應(yīng)確保師資符合培訓(xùn)要求。4.附件四：培訓(xùn)場地安排詳細(xì)要求：包括培訓(xùn)場地的地址、設(shè)施、容納人數(shù)等詳細(xì)信息。說明：本附件用于確保培訓(xùn)場地的適宜性和可用性，甲方應(yīng)提前確認(rèn)場地安排。5.附件五：培訓(xùn)考核標(biāo)準(zhǔn)詳細(xì)要求：包括考核內(nèi)容、考核方式、考核評(píng)分標(biāo)準(zhǔn)等詳細(xì)信息。說明：本附件用于對(duì)培訓(xùn)效果進(jìn)行評(píng)估，乙方應(yīng)確?？己藰?biāo)準(zhǔn)的客觀性和公正性。6.附件六：招聘協(xié)議詳細(xì)要求：包括錄用員工的合同條款、薪酬福利、試用期等詳細(xì)信息。說明：本附件為招聘成功后的勞動(dòng)合同附件，甲方應(yīng)確保合同條款的合法性和合理性。7.附件七：保密協(xié)議詳細(xì)要求：包括保密內(nèi)容、保密期限、違約責(zé)任等詳細(xì)信息。說明：本附件用于保護(hù)甲乙雙方的商業(yè)秘密，任何一方在履行本協(xié)議過程中知悉的對(duì)方商業(yè)秘密均應(yīng)予以保密。說明二：違約行為及責(zé)任認(rèn)定：1.違約行為：（1）甲方未按時(shí)支付培訓(xùn)費(fèi)用，導(dǎo)致乙方無法正常開展培訓(xùn)。（2）乙方未按約定時(shí)間、地點(diǎn)進(jìn)行培訓(xùn)，影響甲方員工的培訓(xùn)計(jì)劃。（3）第三方未按約定提供符合要求的服務(wù)，導(dǎo)致甲方和乙方的損失。2.責(zé)任認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)：（1）甲方未按時(shí)支付培訓(xùn)費(fèi)用，應(yīng)向乙方支付____%的違約金。（2）乙方未按約定時(shí)間、地點(diǎn)進(jìn)行培訓(xùn)，應(yīng)向甲方支付____%的違約金。（3）第三方未按約定提供符合要求的服務(wù)，應(yīng)向甲方和乙方分別支付____%的違約金。示例說明：（1）甲方未在約定時(shí)間內(nèi)支付培訓(xùn)費(fèi)用，導(dǎo)致乙方無法按時(shí)支付講師費(fèi)用，乙方有權(quán)要求甲方支付違約金，違約金為培訓(xùn)費(fèi)用的____%。（2）乙方未在約定時(shí)間內(nèi)完成培訓(xùn)，導(dǎo)致甲方員工無法按時(shí)完成培訓(xùn)計(jì)劃，乙方應(yīng)向甲方支付違約金，違約金為培訓(xùn)費(fèi)用的____%。（3）第三方未提供合格的培訓(xùn)場