2025年度酒店客房部客房服務(wù)員雇傭協(xié)議

甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER專業(yè)合同封面RESUME甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER專業(yè)合同封面RESUMEPERSONAL

2025年度酒店客房部客房服務(wù)員雇傭協(xié)議本合同共三部分組成，僅供學(xué)習(xí)使用，第一部分如下：2025年度酒店客房部客房服務(wù)員雇傭協(xié)議甲方（酒店名稱）：____________________乙方（客房服務(wù)員姓名）：____________________鑒于甲方為經(jīng)營(yíng)酒店業(yè)務(wù)，需要聘請(qǐng)乙方擔(dān)任客房服務(wù)員，雙方經(jīng)友好協(xié)商，達(dá)成如下協(xié)議：一、雇傭期限1.本合同自____年____月____日起至____年____月____日止，共計(jì)____個(gè)月。2.甲方有權(quán)根據(jù)酒店業(yè)務(wù)需要，與乙方協(xié)商延長(zhǎng)本合同期限。二、工作內(nèi)容1.乙方應(yīng)按照甲方的要求，在甲方指定的區(qū)域內(nèi)從事客房服務(wù)工作。2.乙方應(yīng)遵守酒店的各項(xiàng)規(guī)章制度，服從甲方的管理。3.乙方應(yīng)保持客房的整潔、衛(wèi)生，確?？头吭O(shè)施的正常使用。4.乙方應(yīng)協(xié)助甲方做好客房預(yù)訂、接待、退房等工作。三、工作時(shí)間及休息1.乙方的工作時(shí)間為每日____小時(shí)，具體工作時(shí)間由甲方根據(jù)業(yè)務(wù)需要安排。2.乙方享有國(guó)家法定節(jié)假日、婚假、產(chǎn)假、喪假等休假待遇。3.乙方每月累計(jì)工作滿____小時(shí)，享有____小時(shí)的調(diào)休。四、工資及福利1.乙方工資標(biāo)準(zhǔn)為每月____元，甲方每月____日支付乙方工資。2.乙方享有國(guó)家規(guī)定的各項(xiàng)社會(huì)保險(xiǎn)和福利待遇。3.甲方為乙方提供工作服、工作鞋等必要的工作用品。五、勞動(dòng)保護(hù)及安全1.甲方應(yīng)確保乙方在工作中的人身安全，提供必要的安全防護(hù)措施。2.乙方應(yīng)遵守操作規(guī)程，確?？头吭O(shè)施的安全使用。3.乙方在工作中發(fā)生意外事故，甲方應(yīng)按照國(guó)家相關(guān)法律法規(guī)進(jìn)行處理。六、違約責(zé)任1.乙方有下列情形之一的，甲方有權(quán)解除本合同：（1）嚴(yán)重違反酒店規(guī)章制度，經(jīng)教育不改的；（2）嚴(yán)重失職，營(yíng)私舞弊，給甲方造成重大經(jīng)濟(jì)損失的；（3）被依法追究刑事責(zé)任的。2.甲方有下列情形之一的，乙方有權(quán)解除本合同：（1）未按時(shí)支付乙方工資的；（2）未按規(guī)定為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)的；（3）違反國(guó)家勞動(dòng)法律法規(guī)，侵犯乙方合法權(quán)益的。七、爭(zhēng)議解決1.雙方在履行本合同過程中發(fā)生的爭(zhēng)議，應(yīng)友好協(xié)商解決。2.協(xié)商不成的，任何一方均可向甲方所在地人民法院提起訴訟。八、其他1.本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。2.本合同未盡事宜，由雙方另行協(xié)商解決。甲方（蓋章）：____________________乙方（簽字）：____________________簽訂日期：____年____月____日第二部分：第三方介入后的修正一、第三方定義1.本合同中“第三方”是指除甲方和乙方以外的任何自然人、法人或其他組織，包括但不限于中介機(jī)構(gòu)、人力資源公司、勞務(wù)派遣公司等。2.第三方介入本合同，需經(jīng)甲乙雙方書面同意，并簽訂《第三方介入?yún)f(xié)議》。二、第三方責(zé)任限額1.第三方在履行本合同過程中，因自身原因造成甲方或乙方的損失，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。2.第三方責(zé)任限額為：____元人民幣。3.若第三方責(zé)任超過上述限額，超出部分由甲方和乙方按照各自責(zé)任承擔(dān)。三、第三方責(zé)權(quán)利（1）根據(jù)《第三方介入?yún)f(xié)議》，向甲方收取合理的傭金或服務(wù)費(fèi)；（2）協(xié)助甲方招聘、選拔、培訓(xùn)乙方；（3）在甲方和乙方發(fā)生爭(zhēng)議時(shí)，提供調(diào)解服務(wù)。（1）確保乙方符合甲方招聘要求，并具備從事客房服務(wù)員工作的資格；（2）協(xié)助甲方對(duì)乙方進(jìn)行崗前培訓(xùn)，提高乙方的工作技能；（3）監(jiān)督乙方履行本合同，確保其遵守酒店規(guī)章制度。（1）根據(jù)《第三方介入?yún)f(xié)議》，向甲方收取合理的傭金或服務(wù)費(fèi)；（2）派遣乙方至甲方工作，并負(fù)責(zé)乙方的工資、社會(huì)保險(xiǎn)等事項(xiàng)；（3）在乙方違約時(shí)，有權(quán)根據(jù)《第三方介入?yún)f(xié)議》追究乙方的責(zé)任。（1）按照《第三方介入?yún)f(xié)議》的約定，派遣符合要求的乙方至甲方工作；（2）負(fù)責(zé)乙方的工資、社會(huì)保險(xiǎn)等事項(xiàng)，確保乙方權(quán)益；（3）對(duì)乙方進(jìn)行管理，確保其遵守酒店規(guī)章制度。四、第三方與其他各方的劃分說明1.第三方在履行本合同過程中，應(yīng)明確劃分與甲方、乙方之間的責(zé)任界限，避免因責(zé)任劃分不清而引發(fā)糾紛。2.甲方與乙方之間的權(quán)利義務(wù)關(guān)系，不受第三方介入的影響。（1）公平、公正、公開；（2）誠(chéng)實(shí)信用；（3）遵守國(guó)家法律法規(guī)。五、第三方介入?yún)f(xié)議1.本合同簽訂后，甲乙雙方可根據(jù)實(shí)際情況，與第三方簽訂《第三方介入?yún)f(xié)議》。（1）第三方介入的目的、范圍；（2）第三方的權(quán)利、義務(wù)；（3）第三方責(zé)任限額；（4）甲方、乙方、第三方之間的責(zé)任劃分；（5）爭(zhēng)議解決方式。3.《第三方介入?yún)f(xié)議》經(jīng)甲乙雙方及第三方簽字（或蓋章）后生效。六、本合同附件1.本合同附件包括《第三方介入?yún)f(xié)議》。2.本合同附件與本合同具有同等法律效力。3.本合同附件的修改，需經(jīng)甲乙雙方及第三方協(xié)商一致，并書面確認(rèn)。七、其他1.本合同及附件的簽訂、履行、變更、解除、終止等，均應(yīng)遵守國(guó)家法律法規(guī)。2.本合同及附件未盡事宜，由甲乙雙方及第三方另行協(xié)商解決。3.本合同及附件的簽訂、履行、變更、解除、終止等，均應(yīng)通知對(duì)方。甲方（蓋章）：____________________乙方（簽字）：____________________第三方（簽字）：____________________簽訂日期：____年____月____日第三部分：其他補(bǔ)充性說明和解釋說明一：附件列表：1.《第三方介入?yún)f(xié)議》：詳細(xì)說明第三方介入的目的、范圍、權(quán)利義務(wù)、責(zé)任限額、責(zé)任劃分等內(nèi)容。2.《乙方工作手冊(cè)》：包含酒店規(guī)章制度、客房服務(wù)流程、工作要求、安全操作規(guī)程等。3.《乙方培訓(xùn)記錄》：記錄乙方在崗前培訓(xùn)及在職培訓(xùn)的內(nèi)容、時(shí)間、成績(jī)等。4.《乙方考勤記錄》：記錄乙方的工作時(shí)間、休息時(shí)間、請(qǐng)假情況等。5.《乙方工資支付憑證》：證明甲方已支付乙方工資的憑證。6.《乙方社會(huì)保險(xiǎn)繳納憑證》：證明甲方已為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)的憑證。7.《乙方勞動(dòng)合同續(xù)簽協(xié)議》：如需續(xù)簽勞動(dòng)合同，雙方應(yīng)簽訂本協(xié)議。8.《爭(zhēng)議解決協(xié)議》：詳細(xì)說明雙方在發(fā)生爭(zhēng)議時(shí)，應(yīng)采取的解決方式。9.《離職證明》：乙方離職時(shí)，甲方應(yīng)向其提供離職證明。10.《其他相關(guān)文件》：根據(jù)實(shí)際情況，雙方認(rèn)為需要附加的其他文件。說明二：違約行為及責(zé)任認(rèn)定：1.違約行為：（1）甲方違約行為：①未按時(shí)支付乙方工資；②未按規(guī)定為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)；③違反國(guó)家勞動(dòng)法律法規(guī)，侵犯乙方合法權(quán)益。（2）乙方違約行為：①嚴(yán)重違反酒店規(guī)章制度，經(jīng)教育不改；②嚴(yán)重失職，營(yíng)私舞弊，給甲方造成重大經(jīng)濟(jì)損失；③被依法追究刑事責(zé)任。2.責(zé)任認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)：（1）甲方違約責(zé)任：①未按時(shí)支付乙方工資，每逾期一日，應(yīng)支付相當(dāng)于工資總額____%的違約金；②未按規(guī)定為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)，每逾期一日，應(yīng)支付相當(dāng)于應(yīng)繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)____%的違約金；③違反國(guó)家勞動(dòng)法律法規(guī)，侵犯乙方合法權(quán)益，應(yīng)依法承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。（2）乙方違約責(zé)任：①嚴(yán)重違反酒店規(guī)章制度，經(jīng)教育不改，甲方有權(quán)解除勞動(dòng)合同，并要求乙方承擔(dān)相應(yīng)損失；②嚴(yán)重失職，營(yíng)私舞弊，給甲方造成重大經(jīng)濟(jì)損失，乙方應(yīng)賠償相應(yīng)損失；③被依法追究刑事責(zé)任，乙方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。示例說明：1.甲方未按時(shí)支付乙方工資，逾期一日，甲方應(yīng)支付乙方相當(dāng)于工資總額0.5%的違約金。2.乙方在客