2025年度酒店員工外語水平與雇傭合同范本

甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER專業(yè)合同封面RESUME甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER專業(yè)合同封面RESUMEPERSONAL

2025年度酒店員工外語水平與雇傭合同范本本合同共三部分組成，僅供學(xué)習(xí)使用，第一部分如下：甲方（酒店名稱）：____________________乙方（員工姓名）：____________________鑒于：1.甲方為一家經(jīng)營酒店業(yè)務(wù)的企業(yè)，需聘請(qǐng)具有外語能力的工作人員。2.乙方具備一定的外語水平，愿意加入甲方工作。3.雙方本著平等、自愿、公平、誠實(shí)信用的原則，就乙方在甲方工作的相關(guān)事宜達(dá)成如下協(xié)議：一、工作內(nèi)容1.乙方在甲方酒店擔(dān)任____崗位，具體工作職責(zé)如下：（1）負(fù)責(zé)酒店前臺(tái)的接待、咨詢、預(yù)訂等工作；（2）協(xié)助客人解決入住、退房等相關(guān)事宜；（3）負(fù)責(zé)酒店客房、餐廳等公共區(qū)域的外語服務(wù)工作；（4）完成甲方交辦的其他工作任務(wù)。二、工作期限1.本合同期限自____年____月____日至____年____月____日，共計(jì)____個(gè)月。2.合同期滿，雙方如需續(xù)簽，應(yīng)提前____個(gè)月向?qū)Ψ教岢鰰嫔暾?qǐng)，經(jīng)雙方協(xié)商一致，可續(xù)簽本合同。三、工作地點(diǎn)乙方在甲方酒店的工作地點(diǎn)為：____________________四、工作時(shí)間及休息休假1.乙方實(shí)行標(biāo)準(zhǔn)工作時(shí)間，每日工作時(shí)間為____小時(shí)，每周工作____天。2.乙方享有國家法定節(jié)假日、休息日及年休假。3.乙方每月累計(jì)加班時(shí)間不得超過____小時(shí)，超過部分按國家規(guī)定支付加班費(fèi)。五、工資及福利待遇1.乙方月工資為人民幣_(tái)___元，支付方式為每月____日發(fā)放。2.乙方享有國家規(guī)定的各項(xiàng)社會(huì)保險(xiǎn)和福利待遇。3.乙方在合同期內(nèi)，如遇甲方組織的外語培訓(xùn)，甲方應(yīng)承擔(dān)相關(guān)費(fèi)用。六、勞動(dòng)合同解除及終止1.雙方協(xié)商一致，可以解除本合同。（1）乙方嚴(yán)重違反勞動(dòng)紀(jì)律或甲方規(guī)章制度，甲方給予警告處分后，乙方仍不改正的；（2）乙方患病或非因工負(fù)傷，在規(guī)定的醫(yī)療期滿后不能從事原工作，也不能從事由甲方另行安排的工作的；（3）乙方因違紀(jì)被甲方依法解除勞動(dòng)合同的。（1）甲方未按照合同約定支付工資、社會(huì)保險(xiǎn)和福利待遇的；（2）甲方違反國家法律法規(guī)，損害乙方合法權(quán)益的；（3）乙方因個(gè)人原因，提出解除勞動(dòng)合同的。七、保密條款1.乙方在甲方工作期間，應(yīng)保守甲方的商業(yè)秘密和客戶信息。2.乙方離職后，仍應(yīng)遵守本條款，不得泄露甲方的商業(yè)秘密和客戶信息。八、爭議解決1.雙方在履行本合同過程中發(fā)生的爭議，應(yīng)友好協(xié)商解決。2.協(xié)商不成的，任何一方均可向甲方所在地人民法院提起訴訟。九、其他1.本合同未盡事宜，由雙方另行協(xié)商解決。2.本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。甲方（蓋章）：____________________乙方（簽字）：____________________簽訂日期：____年____月____日第二部分：第三方介入后的修正一、第三方定義在本合同中，“第三方”是指除甲方和乙方之外的任何個(gè)人、企業(yè)、機(jī)構(gòu)或組織，包括但不限于中介機(jī)構(gòu)、培訓(xùn)機(jī)構(gòu)、咨詢機(jī)構(gòu)、法律顧問等，以及任何為履行本合同而提供服務(wù)的第三方。二、第三方介入的情形1.甲方或乙方在履行本合同過程中，因特定需求或特殊情況，需引入第三方提供專業(yè)服務(wù)或協(xié)助。2.乙方在履行工作職責(zé)時(shí)，因工作需要，需與第三方進(jìn)行合作或交流。三、第三方責(zé)任限額1.第三方在本合同項(xiàng)下的責(zé)任，限于其提供服務(wù)或協(xié)助的范圍。2.第三方的責(zé)任限額應(yīng)在本合同中明確約定，包括但不限于：（1）第三方因提供的服務(wù)或協(xié)助導(dǎo)致甲方或乙方遭受的直接經(jīng)濟(jì)損失，不超過人民幣_(tái)___元；（2）第三方因提供的服務(wù)或協(xié)助導(dǎo)致甲方或乙方遭受的間接經(jīng)濟(jì)損失，不超過人民幣_(tái)___元；（3）第三方因提供的服務(wù)或協(xié)助導(dǎo)致甲方或乙方遭受的信譽(yù)損失，甲方和乙方應(yīng)共同承擔(dān)。四、第三方權(quán)利與義務(wù)1.第三方的權(quán)利：（1）按照合同約定，獲得報(bào)酬；（2）在合同履行過程中，享有合法權(quán)益的保護(hù)；（3）有權(quán)要求甲方和乙方履行合同約定的義務(wù)。2.第三方的義務(wù)：（1）按照合同約定，提供專業(yè)、高質(zhì)量的服務(wù)或協(xié)助；（2）遵守國家法律法規(guī)，維護(hù)甲方和乙方的合法權(quán)益；（3）對(duì)在履行合同過程中知悉的甲方和乙方的商業(yè)秘密、客戶信息等予以保密。五、第三方與其他各方的劃分說明1.第三方與甲方、乙方之間的權(quán)利義務(wù)關(guān)系，由雙方另行簽訂協(xié)議約定。2.第三方在本合同項(xiàng)下的責(zé)任，僅限于其與甲方或乙方簽訂的協(xié)議。3.甲方和乙方對(duì)第三方的責(zé)任，由第三方承擔(dān)。六、第三方介入的具體條款1.甲方或乙方在引入第三方時(shí)，應(yīng)提前____個(gè)工作日通知對(duì)方。2.第三方介入后，甲方和乙方應(yīng)與第三方共同協(xié)商，明確各自的權(quán)利義務(wù)。3.第三方介入期間，如發(fā)生爭議，甲方、乙方和第三方應(yīng)友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，任何一方均可向甲方所在地人民法院提起訴訟。4.第三方介入期間，甲方和乙方應(yīng)繼續(xù)履行本合同約定的義務(wù)。七、第三方變更與退出1.甲方或乙方如需更換第三方，應(yīng)提前____個(gè)工作日通知對(duì)方，并經(jīng)對(duì)方同意。2.第三方退出后，甲方和乙方應(yīng)繼續(xù)履行本合同約定的義務(wù)。3.第三方退出后，如因第三方原因?qū)е录追交蛞曳皆馐軗p失的，第三方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的責(zé)任。八、其他1.本部分條款為第三方介入后的修正條款，與原合同條款具有同等法律效力。2.本部分條款未盡事宜，由雙方另行協(xié)商解決。3.本部分條款自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。第三部分：其他補(bǔ)充性說明和解釋說明一：附件列表：1.附件一：乙方外語水平測試報(bào)告詳細(xì)要求：乙方需提供由具備資質(zhì)的外語水平測試機(jī)構(gòu)出具的測試報(bào)告，證明其具備合同約定的外語水平。說明：本報(bào)告需包含測試時(shí)間、測試成績、測試機(jī)構(gòu)名稱及聯(lián)系方式等信息。2.附件二：乙方入職體檢報(bào)告詳細(xì)要求：乙方需提供由具備資質(zhì)的醫(yī)療機(jī)構(gòu)出具的入職體檢報(bào)告，證明其身體健康狀況符合工作要求。說明：本報(bào)告需包含體檢時(shí)間、體檢結(jié)果、醫(yī)療機(jī)構(gòu)名稱及聯(lián)系方式等信息。3.附件三：甲方提供的培訓(xùn)計(jì)劃及課程安排詳細(xì)要求：甲方需提供詳細(xì)的培訓(xùn)計(jì)劃及課程安排，包括培訓(xùn)內(nèi)容、培訓(xùn)時(shí)間、培訓(xùn)地點(diǎn)、培訓(xùn)講師等信息。說明：本計(jì)劃需經(jīng)乙方確認(rèn)，并作為合同附件。4.附件四：第三方服務(wù)協(xié)議詳細(xì)要求：如引入第三方，需提供與第三方簽訂的服務(wù)協(xié)議，明確雙方的權(quán)利義務(wù)。說明：本協(xié)議需包含服務(wù)內(nèi)容、服務(wù)期限、服務(wù)費(fèi)用、違約責(zé)任等信息。5.附件五：勞動(dòng)合同續(xù)簽申請(qǐng)表詳細(xì)要求：合同期滿前，甲方和乙方需共同填寫勞動(dòng)合同續(xù)簽申請(qǐng)表，申請(qǐng)續(xù)簽合同。說明：本表格需包含續(xù)簽原因、續(xù)簽期限、雙方簽字等信息。6.附件六：勞動(dòng)合同解除/終止證明詳細(xì)要求：合同解除或終止時(shí)，雙方需提供解除/終止證明，明確解除/終止原因。說明：本證明需包含解除/終止時(shí)間、原因、雙方簽字等信息。說明二：違約行為及責(zé)任認(rèn)定：1.違約行為：（1）甲方違約：未按合同約定支付工資、社會(huì)保險(xiǎn)和福利待遇；未按合同約定提供培訓(xùn)機(jī)會(huì)；未經(jīng)乙方同意更換乙方工作崗位。（2）乙方違約：未按合同約定履行工作職責(zé)；擅自離職或未按合同約定提前通知甲方；泄露甲方商業(yè)秘密或客戶信息。2.責(zé)任認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)：（1）甲方違約：甲方未按合同約定支付工資、社會(huì)保險(xiǎn)和福利待遇的，應(yīng)向乙方支付相應(yīng)金額的賠償金；甲方未按合同約定提供培訓(xùn)機(jī)會(huì)的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的培訓(xùn)費(fèi)用；甲方未經(jīng)乙方同意更換乙方工作崗位的，應(yīng)向乙方支付相應(yīng)的賠償金。（2）乙方違約：乙方未按合同約定履行工作職責(zé)的，甲方有權(quán)解除合同，并要求乙方支付違約金；乙方擅自離職或未按合同約定提前通知甲方的，