2025年度廣州人力資源管理師職業(yè)資格培訓(xùn)服務(wù)合同

甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER專業(yè)合同封面RESUME甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER專業(yè)合同封面RESUMEPERSONAL

2025年度廣州人力資源管理師職業(yè)資格培訓(xùn)服務(wù)合同本合同共三部分組成，僅供學(xué)習(xí)使用，第一部分如下：甲方（培訓(xùn)方）：名稱：____________________地址：____________________法定代表人：____________________聯(lián)系電話：____________________乙方（學(xué)員）：名稱：____________________地址：____________________法定代表人：____________________聯(lián)系電話：____________________鑒于：1.甲方為具備合法資質(zhì)的人力資源管理師職業(yè)資格培訓(xùn)機構(gòu)，具有從事人力資源管理師職業(yè)資格培訓(xùn)的經(jīng)驗和能力。2.乙方有意參加甲方舉辦的人力資源管理師職業(yè)資格培訓(xùn)。3.雙方本著平等、自愿、誠實信用的原則，經(jīng)友好協(xié)商，達成如下協(xié)議：一、培訓(xùn)內(nèi)容1.培訓(xùn)課程：人力資源管理師基礎(chǔ)知識、人力資源管理實務(wù)、企業(yè)人力資源管理、人力資源管理法律法規(guī)等。2.培訓(xùn)形式：面授、網(wǎng)絡(luò)授課、實操演練等。3.培訓(xùn)時間：2025年1月1日至2025年12月31日。二、培訓(xùn)費用及支付方式1.培訓(xùn)費用：人民幣____________________元。2.支付方式：乙方應(yīng)在簽訂本合同之日起__個工作日內(nèi)一次性支付全部培訓(xùn)費用。三、培訓(xùn)服務(wù)1.甲方應(yīng)按照培訓(xùn)課程安排，提供合格的培訓(xùn)師資和教學(xué)資源。2.甲方應(yīng)確保培訓(xùn)課程內(nèi)容與人力資源管理師職業(yè)資格考試大綱相符合。3.甲方應(yīng)負責組織乙方參加人力資源管理師職業(yè)資格考試。四、學(xué)員權(quán)益1.乙方有權(quán)要求甲方提供合格的培訓(xùn)師資和教學(xué)資源。2.乙方有權(quán)要求甲方按照培訓(xùn)課程安排，提供完整的培訓(xùn)資料。3.乙方有權(quán)要求甲方協(xié)助其參加人力資源管理師職業(yè)資格考試。五、違約責任1.若甲方未按照本合同約定提供合格的培訓(xùn)師資和教學(xué)資源，導(dǎo)致乙方無法正常參加培訓(xùn)，甲方應(yīng)退還乙方已支付的全部培訓(xùn)費用。2.若乙方未按照本合同約定支付培訓(xùn)費用，甲方有權(quán)終止本合同，并要求乙方支付違約金，違約金為已支付培訓(xùn)費用的__%。3.若任何一方違反本合同約定，給對方造成損失的，應(yīng)承擔相應(yīng)的法律責任。六、爭議解決1.雙方應(yīng)本著友好協(xié)商的原則解決合同履行過程中的爭議。2.若協(xié)商不成，任何一方均可向甲方所在地人民法院提起訴訟。七、其他1.本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。2.本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。甲方（培訓(xùn)方）：____________________乙方（學(xué)員）：____________________簽訂日期：____________________八、附件1.甲方提供的培訓(xùn)師資及教學(xué)資源清單2.甲方提供的培訓(xùn)課程安排表3.甲方提供的人力資源管理師職業(yè)資格考試報名資料4.甲方提供的其他與本合同相關(guān)的文件和資料第二部分：第三方介入后的修正一、第三方定義在本合同中，“第三方”是指除甲乙雙方以外的任何個人、法人或其他組織，包括但不限于中介方、合作機構(gòu)、技術(shù)支持方、考試機構(gòu)等，其介入本合同旨在協(xié)助甲乙雙方完成合同約定的培訓(xùn)服務(wù)。二、第三方責任限額1.第三方的責任限額由甲乙雙方在合同中明確約定，具體數(shù)額為人民幣____________________元。2.若第三方因自身原因?qū)е屡嘤?xùn)服務(wù)未能達到合同約定的標準，超出責任限額部分的損失由第三方自行承擔。三、第三方介入形式（1）提供培訓(xùn)師資和技術(shù)支持；（2）協(xié)助甲方組織考試和考核；（3）提供相關(guān)培訓(xùn)資料和教材；（4）提供其他與本合同相關(guān)的服務(wù)。2.甲方應(yīng)與第三方簽訂書面協(xié)議，明確雙方的權(quán)利義務(wù)和責任。四、第三方的責任與義務(wù)1.第三方應(yīng)按照甲乙雙方簽訂的合同約定，履行相應(yīng)的責任和義務(wù)。2.第三方應(yīng)保證其提供的培訓(xùn)師資、技術(shù)支持、培訓(xùn)資料等符合國家相關(guān)法律法規(guī)和行業(yè)標準。3.第三方應(yīng)配合甲乙雙方完成培訓(xùn)服務(wù)，確保培訓(xùn)質(zhì)量。4.第三方應(yīng)對其提供的培訓(xùn)師資、技術(shù)支持、培訓(xùn)資料等承擔保密義務(wù)。五、第三方的權(quán)利1.第三方有權(quán)要求甲方按照合同約定支付服務(wù)費用。2.第三方有權(quán)要求甲方提供必要的配合和支持，以確保其履行合同義務(wù)。3.第三方有權(quán)要求甲方及時解決其在履行合同過程中遇到的問題。六、第三方與其他各方的劃分說明1.第三方與甲方、乙方之間的權(quán)利義務(wù)關(guān)系由甲乙雙方與第三方簽訂的協(xié)議約定。2.第三方應(yīng)明確區(qū)分其與甲方、乙方之間的責任范圍，避免因責任劃分不清導(dǎo)致的責任糾紛。3.第三方不得以任何形式干預(yù)甲乙雙方之間的合同關(guān)系，不得損害甲乙雙方的合法權(quán)益。七、第三方介入的審批程序1.甲方在引入第三方前，應(yīng)征得乙方的同意，并書面通知乙方。2.乙方有權(quán)對第三方進行審查，包括但不限于其資質(zhì)、信譽、服務(wù)質(zhì)量等。3.若乙方對第三方有異議，甲方應(yīng)重新選擇第三方或與乙方協(xié)商解決。八、第三方介入的變更和解除1.若第三方因自身原因無法繼續(xù)履行合同義務(wù)，甲方應(yīng)立即通知乙方，并采取必要的措施確保培訓(xùn)服務(wù)的正常進行。2.乙方有權(quán)要求甲方更換第三方，甲方應(yīng)在收到乙方要求之日起__個工作日內(nèi)完成更換。3.在第三方介入期間，若因不可抗力等原因?qū)е潞贤瑹o法繼續(xù)履行，甲乙雙方應(yīng)協(xié)商解決，必要時可解除合同。九、本部分條款的效力本部分條款作為本合同的附加條款，與合同具有同等法律效力。若本部分條款與合同內(nèi)容有沖突，以本部分條款為準。第三部分：其他補充性說明和解釋說明一：附件列表：1.附件一：培訓(xùn)師資及教學(xué)資源清單說明：本附件用于明確甲方提供的師資和教學(xué)資源，確保乙方了解培訓(xùn)內(nèi)容。2.附件二：培訓(xùn)課程安排表詳細要求：詳細列出培訓(xùn)課程的名稱、時間、地點、授課教師等信息。說明：本附件用于明確培訓(xùn)課程的安排，方便乙方了解培訓(xùn)進度。3.附件三：人力資源管理師職業(yè)資格考試報名資料說明：本附件用于確保乙方順利參加考試。4.附件四：甲方提供的其他與本合同相關(guān)的文件和資料詳細要求：列出所有與本合同相關(guān)的文件和資料，如合同副本、協(xié)議、通知等。說明：本附件用于確保乙方了解所有與本合同相關(guān)的信息。說明二：違約行為及責任認定：1.違約行為：（1）甲方未按照合同約定提供合格的培訓(xùn)師資和教學(xué)資源。責任認定標準：甲方應(yīng)退還乙方已支付的全部培訓(xùn)費用，并承擔相應(yīng)的違約責任。示例：若甲方提供的師資不符合合同約定，乙方有權(quán)要求甲方退還培訓(xùn)費用。（2）乙方未按照合同約定支付培訓(xùn)費用。責任認定標準：乙方應(yīng)按照合同約定支付培訓(xùn)費用，若未按時支付，應(yīng)向甲方支付滯納金。示例：若乙方未在規(guī)定時間內(nèi)支付培訓(xùn)費用，甲方有權(quán)要求乙方支付滯納金。（3）第三方因自身原因?qū)е屡嘤?xùn)服務(wù)未能達到合同約定的標準。責任認定標準：第三方應(yīng)承擔相應(yīng)的