2025年度股權(quán)激勵計劃傭金代理協(xié)議

甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER專業(yè)合同封面RESUME甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER專業(yè)合同封面RESUMEPERSONAL

2025年度股權(quán)激勵計劃傭金代理協(xié)議本合同共三部分組成，僅供學(xué)習(xí)使用，第一部分如下：2025年度股權(quán)激勵計劃傭金代理協(xié)議甲方（激勵計劃提供方）：名稱：______法定代表人：______住所地：______注冊資本：______統(tǒng)一社會信用代碼：______乙方（傭金代理方）：名稱：______法定代表人：______住所地：______注冊資本：______統(tǒng)一社會信用代碼：______第一條激勵計劃內(nèi)容1.1激勵計劃的對象：______1.2激勵計劃的股權(quán)比例：______1.3激勵計劃的實施時間：______1.4激勵計劃的資金來源：______1.5激勵計劃的分配方式：______第二條傭金代理事項2.1乙方作為傭金代理方，負責(zé)協(xié)助甲方實施激勵計劃，具體代理事項包括但不限于：（1）______（2）______（3）______2.2乙方應(yīng)按照甲方的要求，在約定的時間內(nèi)完成上述代理事項。第三條傭金及支付3.1甲方同意向乙方支付傭金，傭金總額為______元。3.2傭金支付方式：______3.3傭金支付時間：______第四條保密條款4.1雙方對本協(xié)議內(nèi)容以及激勵計劃的相關(guān)信息負有保密義務(wù)，未經(jīng)對方同意，不得向任何第三方泄露。4.2本保密條款自本協(xié)議生效之日起生效，至激勵計劃實施完畢后______年止。第五條違約責(zé)任5.1若甲方違反本協(xié)議的約定，導(dǎo)致乙方遭受損失的，甲方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。5.2若乙方違反本協(xié)議的約定，導(dǎo)致甲方遭受損失的，乙方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。第六條爭議解決6.1雙方在履行本協(xié)議過程中發(fā)生的爭議，應(yīng)通過友好協(xié)商解決。6.2若協(xié)商不成，任何一方均可向______人民法院提起訴訟。第七條其他7.1本協(xié)議自雙方簽字蓋章之日起生效。7.2本協(xié)議一式______份，甲乙雙方各執(zhí)______份，具有同等法律效力。甲方（蓋章）：________________乙方（蓋章）：________________簽訂日期：____年____月____日第二部分：第三方介入后的修正一、第三方概念界定1.2第三方參與激勵計劃的目的是協(xié)助甲方或乙方完成激勵計劃的某一方面工作，其職責(zé)范圍、權(quán)利義務(wù)由本協(xié)議約定。二、第三方介入范圍（1）協(xié)助甲方確定激勵計劃的對象和股權(quán)比例；（2）協(xié)助乙方完成激勵計劃的實施工作；（3）提供專業(yè)咨詢和評估服務(wù)；（4）參與激勵計劃的監(jiān)督和管理；（5）其他與激勵計劃實施相關(guān)的輔助工作。三、第三方的責(zé)任限額3.1第三方在參與激勵計劃過程中，因其自身原因?qū)е录追交蛞曳皆馐軗p失的，第三方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。3.2第三方的責(zé)任限額為______元，超過該限額的部分，甲方或乙方有權(quán)向第三方追償。四、第三方的權(quán)利和義務(wù)4.1第三方的權(quán)利：（1）按照本協(xié)議約定，獲得甲方或乙方支付的報酬；（2）要求甲方或乙方提供必要的信息和資料；（3）根據(jù)激勵計劃實施情況，提出合理化建議；（4）在完成工作后，有權(quán)要求甲方或乙方簽署驗收報告。4.2第三方的義務(wù)：（1）按照本協(xié)議約定，履行相關(guān)職責(zé)，確保工作質(zhì)量；（2）保守甲方、乙方和激勵計劃的相關(guān)秘密；（3）不得泄露甲方、乙方和激勵計劃的相關(guān)信息；（4）不得利用甲方、乙方和激勵計劃的信息謀取不正當(dāng)利益。五、第三方與其他各方的劃分說明5.1第三方在參與激勵計劃過程中，應(yīng)明確其職責(zé)范圍，不得越權(quán)行事。5.2第三方與甲方、乙方之間的關(guān)系為委托代理關(guān)系，第三方不得直接與激勵計劃的對象發(fā)生業(yè)務(wù)往來。5.3第三方在執(zhí)行職責(zé)過程中，應(yīng)遵守國家法律法規(guī)，不得損害甲方、乙方和激勵計劃的對象的合法權(quán)益。六、第三方介入的程序6.1甲方或乙方需與第三方簽訂書面委托協(xié)議，明確雙方的權(quán)利義務(wù)。6.2第三方應(yīng)在委托協(xié)議約定的范圍內(nèi)開展工作，不得超出其職責(zé)范圍。6.3甲方或乙方應(yīng)配合第三方開展工作，提供必要的信息和資料。七、本協(xié)議的變更和解除7.1本協(xié)議的變更和解除，需經(jīng)甲方、乙方和第三方協(xié)商一致。7.2本協(xié)議的變更和解除，應(yīng)以書面形式進行。八、爭議解決8.1甲方、乙方和第三方在履行本協(xié)議過程中發(fā)生的爭議，應(yīng)通過友好協(xié)商解決。8.2若協(xié)商不成，任何一方均可向______人民法院提起訴訟。九、其他9.1本協(xié)議的簽訂、履行、變更、解除和終止，均適用中華人民共和國法律法規(guī)。9.2本協(xié)議一式______份，甲乙雙方和第三方各執(zhí)______份，具有同等法律效力。甲方（蓋章）：________________乙方（蓋章）：________________第三方（蓋章）：________________簽訂日期：____年____月____日第三部分：其他補充性說明和解釋說明一：附件列表：1.激勵計劃方案：詳細要求和說明：包括激勵計劃的背景、目的、對象、股權(quán)比例、分配方式、實施時間、資金來源等詳細信息。2.委托代理協(xié)議：詳細要求和說明：包括甲乙雙方與第三方之間的權(quán)利義務(wù)、工作范圍、報酬、保密條款等。用途：明確第三方在激勵計劃中的角色和職責(zé)。3.第三方資質(zhì)證明：詳細要求和說明：包括第三方營業(yè)執(zhí)照、相關(guān)資質(zhì)證書、從業(yè)人員資格證明等。用途：確保第三方具備完成激勵計劃所需的專業(yè)能力和資質(zhì)。4.激勵計劃實施報告：詳細要求和說明：包括激勵計劃的執(zhí)行情況、實施效果、存在的問題及改進措施等。用途：作為激勵計劃實施效果的評估依據(jù)。5.財務(wù)報表：詳細要求和說明：包括激勵計劃的資金使用情況、傭金支付憑證等。用途：確保激勵計劃的資金使用符合約定。6.保密協(xié)議：詳細要求和說明：包括保密內(nèi)容、保密期限、違約責(zé)任等。用途：保護激勵計劃的相關(guān)信息和甲乙雙方的商業(yè)秘密。7.驗收報告：詳細要求和說明：包括第三方完成工作的情況、工作質(zhì)量、存在問題及改進意見等。用途：作為第三方工作完成的證明文件。8.爭議解決協(xié)議：詳細要求和說明：包括爭議解決方式、仲裁機構(gòu)、仲裁規(guī)則等。用途：明確爭議解決途徑和程序。說明二：違約行為及責(zé)任認定：1.甲方違約行為及責(zé)任認定：違約行為：未按時支付傭金。責(zé)任認定：甲方應(yīng)按照協(xié)議約定支付傭金，如未按時支付，應(yīng)向乙方支付______%的違約金。示例：若協(xié)議約定傭金支付時間為每月______日，甲方未在規(guī)定時間內(nèi)支付，則應(yīng)向乙方支付______元的違約金。2.乙方違約行為及責(zé)任認定：違約行為：未按約定完成代理事項。責(zé)任認定：乙方應(yīng)按照協(xié)議約定完成代理事項，如未按時完成，應(yīng)向甲方支付______%的違約金。示例：若協(xié)議約定乙方應(yīng)在______日前完成某項工作，但乙方未按時完成，則應(yīng)向甲方支付______元的違約金。3.第三方違約行為及責(zé)任認定：違約行為：泄露激勵計劃相關(guān)信息。責(zé)任認定：第三方應(yīng)按照保密協(xié)議約定保守激勵計劃相關(guān)信息，如泄露，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。示例：若第三方泄露激勵計劃相關(guān)信息，導(dǎo)致甲方或乙方遭受損失，第三方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。4.其他違約行為及責(zé)任認定：違約行為：未按照協(xié)議約定履行其他義務(wù)。責(zé)任認定：根據(jù)違約行為