2025年度工地勞務派遣與技能培訓服務合同

甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER專業(yè)合同封面RESUME甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER專業(yè)合同封面RESUMEPERSONAL

2025年度工地勞務派遣與技能培訓服務合同本合同共三部分組成，僅供學習使用，第一部分如下：甲方（派遣方）：____________________地址：____________________法定代表人：____________________聯(lián)系電話：____________________乙方（用工方）：____________________地址：____________________法定代表人：____________________聯(lián)系電話：____________________鑒于甲方具備勞務派遣資質，乙方需要派遣勞動力進行工地施工，雙方經友好協(xié)商，達成如下協(xié)議：一、服務內容1.1甲方根據乙方需求，派遣具備相應技能的勞務人員至乙方工地進行施工。1.2甲方負責對派遣的勞務人員進行技能培訓，確保其具備完成施工任務的能力。1.3甲方負責派遣勞務人員的日常管理，包括但不限于考勤、工資發(fā)放、社會保險繳納等。二、服務期限2.1本合同服務期限為2025年1月1日至2025年12月31日。2.2任何一方需提前終止合同，應提前一個月書面通知對方，并按約定支付違約金。三、服務費用3.1乙方應按甲方報價支付勞務派遣費用，具體費用如下：（1）派遣勞務人員工資：____________________元/人/月；（2）社會保險及住房公積金：____________________元/人/月；（3）其他費用：____________________元/人/月。3.2甲方有權根據實際情況調整派遣勞務人員的工資及費用，但需提前一個月通知乙方。四、勞務人員管理4.1乙方負責對派遣的勞務人員進行現場管理，確保其遵守施工現場的規(guī)章制度。4.2乙方應提供必要的工作條件，包括但不限于住宿、飲食、交通等。4.3乙方不得將派遣的勞務人員轉包或分包給其他單位或個人。五、違約責任5.1任何一方違反本合同約定，應承擔相應的違約責任。5.2甲方未按約定派遣勞務人員，應向乙方支付違約金：____________________元。5.3乙方未按約定支付勞務派遣費用，應向甲方支付違約金：____________________元。六、爭議解決6.1雙方在履行本合同過程中發(fā)生的爭議，應友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，任何一方均可向合同簽訂地人民法院提起訴訟。七、其他7.1本合同未盡事宜，由雙方另行協(xié)商解決。7.2本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。甲方（派遣方）：____________________乙方（用工方）：____________________簽訂日期：____________________第二部分：第三方介入后的修正一、第三方定義1.1本合同所稱第三方，是指在本合同履行過程中，經甲乙雙方同意，介入勞務派遣與技能培訓服務的任何單位或個人，包括但不限于中介方、咨詢服務方、擔保方、保險方等。二、第三方介入目的2.1第三方介入的目的是為了提高勞務派遣與技能培訓服務的質量，保障甲乙雙方的合法權益，以及提高工作效率。三、第三方責任限額3.1.1第三方因自身原因導致勞務派遣與技能培訓服務出現瑕疵，應承擔相應的責任，但責任限額不超過其收取的費用總額。3.1.2第三方因故意或重大過失導致勞務派遣與技能培訓服務出現重大瑕疵，應承擔全部責任，不受責任限額限制。四、第三方介入方式4.1.1提供中介服務，協(xié)助甲乙雙方建立聯(lián)系；4.1.2提供咨詢服務，對勞務派遣與技能培訓服務提供專業(yè)建議；4.1.3提供擔保服務，為甲方或乙方提供資金或信用擔保；4.1.4提供保險服務，為勞務派遣與技能培訓服務提供風險保障。五、第三方權利與義務5.1第三方權利：5.1.1第三方有權根據本合同約定，收取相應的費用；5.1.2第三方有權要求甲乙雙方提供必要的信息和文件；5.1.3第三方有權根據本合同約定，對勞務派遣與技能培訓服務進行監(jiān)督和檢查。5.2第三方義務：5.2.1第三方應遵守國家法律法規(guī)，不得從事違法活動；5.2.2第三方應按照本合同約定，履行相應的職責，確保勞務派遣與技能培訓服務的順利進行；5.2.3第三方應保守甲乙雙方的商業(yè)秘密，不得泄露給任何第三方。六、第三方與其他各方的劃分說明6.1第三方與甲方、乙方的關系：6.1.1第三方與甲方、乙方之間是獨立的合同關系，各自承擔相應的法律責任；6.1.2第三方不得以甲方或乙方的名義進行任何活動。6.2第三方與勞務人員的關系：6.2.1第三方對勞務人員不承擔直接的管理責任，勞務人員的管理責任由甲方承擔；6.2.2第三方應協(xié)助甲方對勞務人員進行管理，確保勞務人員遵守合同約定。七、第三方介入合同變更7.1本合同經第三方介入后，如需變更，甲乙雙方應與第三方協(xié)商一致，并在變更后的合同中明確約定。八、第三方介入合同解除8.1本合同經第三方介入后，如需解除，甲乙雙方應與第三方協(xié)商一致，并在解除后的合同中明確約定。九、爭議解決9.1雙方在履行本合同過程中發(fā)生的爭議，應友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，任何一方均可向合同簽訂地人民法院提起訴訟。十、其他10.1本合同未盡事宜，由雙方另行協(xié)商解決。10.2本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。甲方（派遣方）：____________________乙方（用工方）：____________________第三方（介入方）：____________________簽訂日期：____________________第三部分：其他補充性說明和解釋說明一：附件列表：1.附件一：勞務派遣人員名單及資質證明說明：本附件用于確認派遣勞務人員的身份和資質，確保其符合乙方要求。2.附件二：勞務派遣人員培訓計劃詳細要求：詳細列出培訓內容、培訓時間、培訓方式、培訓講師等信息。說明：本附件用于明確培訓計劃，確保勞務人員具備完成施工任務的能力。3.附件三：勞務派遣人員工資及福利明細詳細要求：列出勞務人員的工資構成、福利待遇、支付方式等信息。說明：本附件用于明確勞務人員的工資及福利待遇，確保其合法權益。4.附件四：勞務派遣人員考勤記錄詳細要求：記錄勞務人員的出勤情況、請假情況、加班情況等。說明：本附件用于核實勞務人員的出勤情況，確保工資及福利的準確性。5.附件五：勞務派遣人員社會保險繳納證明詳細要求：提供社會保險繳納憑證，證明甲方已為勞務人員繳納社會保險。說明：本附件用于證明甲方已履行社會保險繳納義務，保障勞務人員的權益。6.附件六：勞務派遣服務協(xié)議詳細要求：明確甲乙雙方的權利義務，包括服務內容、服務期限、服務費用等。說明：本附件作為本合同的重要補充，用于明確雙方的服務關系。7.附件七：第三方介入協(xié)議詳細要求：明確第三方介入的目的、方式、權利義務等。說明：本附件用于明確第三方介入的具體事項，保障各方權益。說明二：違約行為及責任認定：1.違約行為：1.1甲方未按約定派遣勞務人員；1.2甲方未按約定提供合格的勞務人員；1.3甲方未按約定支付勞務派遣費用；1.4乙方未按約定支付勞務派遣費用；1.5乙方未按約定提供必要的工作條件；1.6第三方未按約定履行職責。2.責任認定標準：2.1甲方違約：甲方應向乙方支付違約金，違約金金額為未履行部分費用的百分之二十。2.2乙方違約：乙方應向甲方支付違約金，違約金金額為未履行部分費用的百分之二十。2.3第三方違約：第三方應承擔相應的法律責任，賠償因違約行為給甲乙雙方造成的損失。3.違約示例說明：3.1甲方未按約定派遣勞務人員，導致乙方工程進度延誤，乙方有權要求甲方支付違約金，違約金金額為延誤部分費用的百分之二十。3.2乙方未按約定支付勞務派遣費用，甲方有權要求乙方支付違約金，違約金金額為未支付