2025年度酒店員工入職及離職管理服務(wù)合同

甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER專業(yè)合同封面RESUME甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER專業(yè)合同封面RESUMEPERSONAL

2025年度酒店員工入職及離職管理服務(wù)合同本合同共三部分組成，僅供學(xué)習(xí)使用，第一部分如下：甲方（酒店）：_______乙方（服務(wù)提供方）：_______鑒于甲方為滿足其酒店員工入職及離職管理需求，乙方具備相應(yīng)服務(wù)能力，雙方經(jīng)友好協(xié)商，達(dá)成如下協(xié)議：一、服務(wù)內(nèi)容（1）招聘需求分析：乙方根據(jù)甲方提供的招聘需求，進(jìn)行市場調(diào)研，制定招聘計劃。（2）招聘渠道拓展：乙方利用自身資源，拓展招聘渠道，包括但不限于網(wǎng)絡(luò)招聘、校園招聘、社會招聘等。（3）簡歷篩選及初試：乙方對收到的簡歷進(jìn)行篩選，并組織初試。（4）復(fù)試及背景調(diào)查：乙方協(xié)助甲方組織復(fù)試，并對擬錄用人員進(jìn)行背景調(diào)查。（5）入職手續(xù)辦理：乙方協(xié)助甲方辦理員工入職手續(xù)，包括但不限于勞動合同簽訂、社會保險繳納等。（6）離職手續(xù)辦理：乙方協(xié)助甲方辦理員工離職手續(xù)，包括但不限于勞動合同解除、社會保險轉(zhuǎn)移等。2.乙方提供的服務(wù)質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)：（1）招聘渠道拓展：確保招聘渠道的合理性和有效性，提高招聘效率。（2）簡歷篩選及初試：確保篩選出符合崗位要求的候選人。（3）復(fù)試及背景調(diào)查：確保復(fù)試過程公正、公平，背景調(diào)查真實、準(zhǔn)確。（4）入職手續(xù)辦理：確保入職手續(xù)辦理規(guī)范、及時。（5）離職手續(xù)辦理：確保離職手續(xù)辦理規(guī)范、及時。二、服務(wù)期限1.本合同服務(wù)期限自____年____月____日至____年____月____日。2.如甲方有特殊需求，需提前一個月向乙方提出書面申請，經(jīng)雙方協(xié)商一致后可延長服務(wù)期限。三、服務(wù)費用及支付方式1.乙方服務(wù)費用為____元/月，共計____元。2.甲方應(yīng)于每月____日前向乙方支付當(dāng)月服務(wù)費用。3.甲方支付服務(wù)費用后，乙方應(yīng)向甲方開具正規(guī)發(fā)票。四、保密條款1.雙方對本合同內(nèi)容以及業(yè)務(wù)過程中知悉的對方商業(yè)秘密負(fù)有保密義務(wù)。2.未經(jīng)對方同意，任何一方不得向任何第三方泄露本合同內(nèi)容以及業(yè)務(wù)過程中知悉的對方商業(yè)秘密。五、違約責(zé)任1.乙方未按約定提供服務(wù)的，甲方有權(quán)要求乙方承擔(dān)違約責(zé)任，包括但不限于賠償甲方因此遭受的損失。2.甲方未按約定支付服務(wù)費用的，乙方有權(quán)要求甲方支付逾期付款利息，并有權(quán)暫停提供服務(wù)。3.如因不可抗力導(dǎo)致本合同無法履行，雙方互不承擔(dān)違約責(zé)任。六、爭議解決1.雙方在履行本合同過程中發(fā)生的爭議，應(yīng)友好協(xié)商解決。2.協(xié)商不成的，任何一方均可向合同簽訂地人民法院提起訴訟。七、其他約定1.本合同一式兩份，雙方各執(zhí)一份，自雙方簽字蓋章之日起生效。2.本合同未盡事宜，雙方可另行協(xié)商簽訂補充協(xié)議，補充協(xié)議與本合同具有同等法律效力。甲方（蓋章）：_______乙方（蓋章）：_______簽訂日期：____年____月____日第二部分：第三方介入后的修正一、第三方定義在本合同中，“第三方”是指除甲方和乙方以外的任何個人、企業(yè)或其他組織，包括但不限于中介機(jī)構(gòu)、背景調(diào)查機(jī)構(gòu)、人力資源咨詢公司等，在甲方和乙方之間提供相關(guān)服務(wù)的主體。二、第三方介入情形1.乙方在履行本合同過程中，可能需要引入第三方協(xié)助完成部分服務(wù)內(nèi)容，如背景調(diào)查、人才推薦等。2.甲方根據(jù)自身需求，可能直接委托第三方提供部分服務(wù)，如招聘外包、離職手續(xù)代辦等。三、第三方責(zé)任限額1.第三方在履行本合同過程中，因自身原因?qū)е路?wù)不符合約定，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。2.第三方的責(zé)任限額為____元，即第三方因違約行為給甲方造成的損失，乙方應(yīng)向甲方賠償不超過____元的金額。3.若第三方違約行為導(dǎo)致甲方損失超過責(zé)任限額，乙方應(yīng)承擔(dān)超出部分的賠償責(zé)任。四、第三方責(zé)權(quán)利劃分1.第三方責(zé)任：（1）第三方應(yīng)按照甲方和乙方的約定，提供符合服務(wù)質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)的服務(wù)。（2）第三方在履行服務(wù)過程中，應(yīng)遵守國家法律法規(guī)、行業(yè)規(guī)范及甲方內(nèi)部規(guī)定。（3）第三方應(yīng)保證提供的服務(wù)真實、準(zhǔn)確、有效。2.第三方權(quán)利：（1）第三方有權(quán)要求甲方和乙方按照約定支付服務(wù)費用。（2）第三方有權(quán)要求甲方和乙方提供必要的配合和支持，以確保服務(wù)順利開展。3.第三方義務(wù)：（1）第三方應(yīng)按照約定時間完成服務(wù)，確保服務(wù)質(zhì)量。（2）第三方應(yīng)保守甲方和乙方的商業(yè)秘密，不得泄露給任何第三方。五、第三方介入流程1.乙方在引入第三方前，應(yīng)征得甲方同意，并將第三方的基本信息、服務(wù)內(nèi)容、費用等告知甲方。2.甲方同意后，乙方與第三方簽訂服務(wù)協(xié)議，明確雙方的權(quán)利義務(wù)。3.第三方在履行服務(wù)過程中，應(yīng)接受甲方和乙方的監(jiān)督。4.乙方應(yīng)定期向甲方匯報第三方服務(wù)情況，包括但不限于服務(wù)質(zhì)量、進(jìn)度等。六、第三方變更與退出1.如甲方或乙方認(rèn)為第三方服務(wù)不符合約定，可要求乙方更換第三方。2.乙方更換第三方前，應(yīng)征得甲方同意，并將新第三方的基本信息、服務(wù)內(nèi)容、費用等告知甲方。3.第三方在合同履行期間，如因自身原因退出，應(yīng)提前____日通知甲方和乙方。4.第三方退出后，乙方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的責(zé)任，確保甲方利益不受損害。七、爭議解決1.第三方在履行本合同過程中發(fā)生的爭議，應(yīng)友好協(xié)商解決。2.協(xié)商不成的，任何一方均可向合同簽訂地人民法院提起訴訟。八、其他約定1.本合同未盡事宜，雙方可另行協(xié)商簽訂補充協(xié)議，補充協(xié)議與本合同具有同等法律效力。2.本合同附件作為合同不可分割的一部分，與本合同具有同等法律效力。甲方（蓋章）：_______乙方（蓋章）：_______第三方（蓋章）：_______簽訂日期：____年____月____日第三部分：其他補充性說明和解釋說明一：附件列表：1.附件一：招聘計劃書要求：詳細(xì)列出甲方酒店各崗位的招聘需求，包括崗位名稱、崗位職責(zé)、任職資格、薪資待遇等。說明：招聘計劃書作為乙方制定招聘策略的依據(jù)，需在合同簽訂前提交甲方審核。2.附件二：招聘渠道拓展方案要求：列出乙方擬采用的招聘渠道，包括網(wǎng)絡(luò)招聘平臺、校園招聘活動、社會招聘活動等。說明：招聘渠道拓展方案需確保招聘渠道的合理性和有效性，以提高招聘效率。3.附件三：簡歷篩選標(biāo)準(zhǔn)要求：明確簡歷篩選的標(biāo)準(zhǔn)，包括基本條件、工作經(jīng)驗、教育背景等。說明：簡歷篩選標(biāo)準(zhǔn)應(yīng)與崗位需求相符，以確保篩選出符合要求的候選人。4.附件四：面試流程及評分標(biāo)準(zhǔn)要求：詳細(xì)列出面試流程，包括初試、復(fù)試等環(huán)節(jié)，以及評分標(biāo)準(zhǔn)。說明：面試流程及評分標(biāo)準(zhǔn)應(yīng)確保面試過程的公正、公平，以選拔出優(yōu)秀人才。5.附件五：背景調(diào)查報告要求：對擬錄用人員進(jìn)行背景調(diào)查，包括教育背景、工作經(jīng)歷、信用記錄等。說明：背景調(diào)查報告應(yīng)真實、準(zhǔn)確，以確保擬錄用人員符合崗位要求。6.附件六：入職手續(xù)辦理指南要求：列出入職手續(xù)辦理的流程，包括勞動合同簽訂、社會保險繳納等。說明：入職手續(xù)辦理指南應(yīng)確保入職手續(xù)辦理規(guī)范、及時。7.附件七：離職手續(xù)辦理指南要求：列出離職手續(xù)辦理的流程，包括勞動合同解除、社會保險轉(zhuǎn)移等。說明：離職手續(xù)辦理指南應(yīng)確保離職手續(xù)辦理規(guī)范、及時。說明二：違約行為及責(zé)任認(rèn)定：1.違約行為：乙方未按約定時間完成招聘工作，導(dǎo)致甲方招聘需求延遲滿足。責(zé)任認(rèn)定：乙方應(yīng)向甲方支付違約金，違約金金額為____元/天，直至招聘工作完成。2.違約行為：第三方提供的服務(wù)不符合服務(wù)質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)，導(dǎo)致甲方遭受損失。責(zé)任認(rèn)定：第三方應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，賠償甲方因此遭受的損失，乙方有權(quán)要求第三方承擔(dān)超出責(zé)任限額的部分。3.違約行為：甲方未按約定支付服務(wù)費用。責(zé)任認(rèn)定：甲方應(yīng)向乙方支付逾期付款利息，并有權(quán)暫停乙方提供的服務(wù)。4.違約行為：甲方或乙方泄露對方商業(yè)秘密。責(zé)任認(rèn)定：泄露方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法