2025年度服務業(yè)員工工資及提成合同范本

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2025年度服務業(yè)員工工資及提成合同范本本合同共三部分組成，僅供學習使用，第一部分如下：甲方（用人單位）：名稱：________________________地址：________________________法定代表人：____________________乙方（員工）：姓名：________________________性別：________________________住址：________________________聯系電話：____________________一、合同期限1.本合同自____年____月____日起至____年____月____日止。2.乙方在合同期內，因工作需要，甲方可以安排乙方到其他部門或崗位工作。二、工作內容與崗位1.乙方在甲方處從事________崗位工作。2.乙方的工作內容為：________________________三、工資待遇1.乙方的基本工資為每月____元。2.乙方每月工資發(fā)放日為____日。3.乙方每月工資的支付方式為：________________________4.乙方在合同期內，如因工作需要加班，加班工資按照國家規(guī)定支付。四、提成制度（1）銷售額提成：按照銷售額的____%提成。（2）利潤提成：按照利潤的____%提成。2.乙方提成工資的發(fā)放時間為：________________________五、社會保險及福利（1）基本養(yǎng)老保險；（2）基本醫(yī)療保險；（3）失業(yè)保險；（4）工傷保險；（5）生育保險。（1）帶薪年休假；（2）婚假；（3）產假；（4）喪假；（5）病假。六、合同解除與終止1.乙方有下列情形之一的，甲方可以解除本合同：（1）乙方嚴重違反勞動紀律或甲方規(guī)章制度；（2）乙方嚴重失職，營私舞弊，給甲方造成重大損害；（3）乙方患病或者非因工負傷，在規(guī)定的醫(yī)療期滿后不能從事原工作，也不能從事由甲方另行安排的工作；（4）乙方被依法追究刑事責任。2.甲方有下列情形之一的，乙方可以解除本合同：（1）甲方未按照國家規(guī)定繳納社會保險；（2）甲方未按照約定支付工資；（3）甲方未按照約定提供勞動條件；（4）甲方強迫勞動或者非法限制人身自由。七、爭議解決1.雙方在履行本合同過程中發(fā)生的爭議，應協商解決；協商不成的，可以向有關部門申請調解。2.如協商、調解不成，任何一方均可向有管轄權的人民法院提起訴訟。八、其他約定1.本合同未盡事宜，雙方可另行協商解決。2.本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。甲方（蓋章）：____________________乙方（簽字）：____________________簽訂日期：____年____月____日第二部分：第三方介入后的修正一、第三方定義1.本合同中的“第三方”是指在本合同履行過程中，為甲方提供招聘、培訓、管理、咨詢服務或其他相關服務的獨立法人、非法人組織或個人。（1）人力資源服務機構；（2）培訓機構；（3）管理顧問公司；（4）其他相關服務機構。二、第三方責任限額1.第三方在本合同履行過程中，因自身原因導致乙方權益受損的，應承擔相應的法律責任。2.第三方的責任限額如下：（1）人力資源服務機構：乙方因招聘、培訓等服務產生糾紛，人力資源服務機構應承擔賠償責任，賠償金額不超過乙方因該服務產生的直接經濟損失的____%。（2）培訓機構：乙方因培訓服務產生糾紛，培訓機構應承擔賠償責任，賠償金額不超過乙方因該服務產生的直接經濟損失的____%。（3）管理顧問公司：乙方因管理咨詢服務產生糾紛，管理顧問公司應承擔賠償責任，賠償金額不超過乙方因該服務產生的直接經濟損失的____%。（4）其他相關服務機構：第三方因提供服務產生糾紛，應承擔賠償責任，賠償金額不超過乙方因該服務產生的直接經濟損失的____%。三、第三方權利與義務1.第三方的權利：（1）根據本合同約定，向甲方收取服務費用；（2）要求甲方配合完成相關工作；（3）在合同約定的范圍內，對乙方進行管理和服務。2.第三方的義務：（1）按照本合同約定，為甲方提供優(yōu)質、高效的服務；（2）對乙方進行必要的培訓和管理，確保乙方能夠勝任工作；（3）在合同履行過程中，確保乙方合法權益不受侵害。四、第三方與其他各方的劃分說明1.甲方、乙方與第三方之間的關系為獨立合同關系，各自承擔相應的法律責任。2.甲方與第三方之間的服務合同，應與本合同內容相互獨立，不影響本合同的履行。3.乙方與第三方之間的關系，由第三方與乙方自行約定，與本合同無關。4.如第三方在履行本合同過程中，因自身原因導致乙方權益受損，乙方應向甲方提出索賠，甲方應及時處理。五、第三方變更與替換1.甲方在合同履行過程中，有權根據實際情況更換第三方。2.第三方更換后，原第三方應向甲方提供相應的交接手續(xù)，確保乙方權益不受侵害。3.乙方在第三方更換后，應繼續(xù)履行本合同約定的各項義務。六、第三方介入時的額外條款1.甲方在引入第三方介入時，應提前與乙方進行溝通，確保乙方了解第三方介入的相關事宜。2.甲方應確保第三方具備相應的資質和條件，符合國家相關法律法規(guī)的要求。3.甲方應與第三方簽訂書面服務合同，明確雙方的權利和義務。4.乙方在第三方介入期間，應積極配合第三方的工作，確保工作順利進行。5.乙方在第三方介入期間，如因第三方原因導致權益受損，甲方應及時采取措施，維護乙方合法權益。七、第三方介入后的合同履行1.第三方介入后，甲方應與乙方保持密切溝通，確保本合同的履行。2.甲方在第三方介入期間，應監(jiān)督第三方履行合同義務，確保乙方權益不受侵害。3.第三方在履行合同過程中，如因自身原因導致乙方權益受損，甲方應及時采取措施，維護乙方合法權益。4.本合同在第三方介入期間，如無特殊約定，繼續(xù)有效。八、爭議解決1.雙方在履行本合同過程中發(fā)生的爭議，應協商解決；協商不成的，可以向有關部門申請調解。2.如協商、調解不成，任何一方均可向有管轄權的人民法院提起訴訟。第三方介入后的爭議解決，參照本合同約定執(zhí)行。3.第三方在履行合同過程中，如因自身原因導致爭議，甲方應與第三方協商解決；協商不成的，甲方有權要求第三方承擔相應的法律責任。九、其他約定1.本合同未盡事宜，雙方可另行協商解決。2.本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。甲方（蓋章）：____________________乙方（簽字）：____________________簽訂日期：____年____月____日第三部分：其他補充性說明和解釋說明一：附件列表：1.《甲方營業(yè)執(zhí)照副本》要求：復印件，清晰可辨，加蓋公章。說明：用于證明甲方具有合法經營資格。要求：正反面復印件，清晰可辨，加蓋乙方簽名。說明：用于證明乙方身份信息。3.《社會保險繳納憑證》要求：加蓋社保機構公章的繳納憑證復印件。說明：用于證明甲方已為乙方繳納社會保險。4.《乙方工資支付憑證》要求：加蓋財務章的工資支付憑證復印件。說明：用于證明甲方已按照合同約定支付乙方工資。5.《提成計算明細表》要求：清晰列出提成計算公式、銷售額、利潤等數據。說明：用于證明乙方提成的計算過程。6.《第三方服務合同》要求：加蓋第三方公章的合同副本。說明：用于證明第三方介入的合法性和服務內容。7.《培訓記錄》要求：記錄培訓時間、內容、參加人員等。說明：用于證明乙方接受培訓的情況。8.《工作考核報告》要求：記錄乙方工作表現、考核結果等。說明：用于證明乙方工作情況。9.《合同解除證明》要求：加蓋甲方公章的合同解除證明。說明：用于證明合同解除的原因和日期。說明二：違約行為及責任認定：1.甲方違約行為及責任認定：甲方未按時支付乙方工資，每延遲一日，應支付相當于工資總額____%的違約金。甲方未按照合同約定提供工作條件，造成乙方損失，應賠償乙方損失金額的____%。甲方違反保密協議，泄露乙方個人信息，應承擔相應的法律責任。2.乙方違約行為及責任認定：乙方未按照合同約定完成工作任務，每延遲一日，應支付相當于工資總額____%的違約金。乙方泄露甲方商業(yè)秘密，應賠償甲方損失金額的____%。乙方違反合同約定，給甲方造成其他損失的，應承擔相應的法律責任。3.第三方違約行為及責任認定：第三方未按照合同約定提供服務，造成甲方損失，應賠償甲方損失金額的____%。第三方泄露甲方商業(yè)秘密，應承擔相應的法律