2025年度河源市新型勞動合同規(guī)范文本

甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER專業(yè)合同封面RESUME甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER專業(yè)合同封面RESUMEPERSONAL

2025年度河源市新型勞動合同規(guī)范文本本合同共三部分組成，僅供學(xué)習(xí)使用，第一部分如下：2025年度河源市新型勞動合同甲方（用人單位）：名稱：____________________住所：____________________法定代表人：____________________乙方（勞動者）：姓名：____________________性別：____________________住址：____________________聯(lián)系電話：____________________鑒于：1.甲方為合法注冊的用人單位，依法享有用工權(quán)利，承擔(dān)用工義務(wù)。2.乙方符合甲方崗位要求，愿意與甲方簽訂勞動合同。3.雙方經(jīng)友好協(xié)商，達成一致意見，簽訂本合同。第一條勞動合同期限1.本合同期限自____年____月____日起至____年____月____日止。2.本合同期滿，經(jīng)雙方協(xié)商一致，可以續(xù)簽。第二條工作內(nèi)容和工作地點____________________2.甲方根據(jù)工作需要，可調(diào)整乙方的工作崗位。第三條工作時間和休息休假1.乙方實行標準工作時間，每日工作____小時，每周工作____天。2.甲方安排乙方加班，應(yīng)提前____小時通知乙方，并支付加班費。3.乙方享有國家規(guī)定的法定節(jié)假日、休息日及年休假。第四條勞動報酬1.乙方月工資為人民幣____元。2.甲方按月支付乙方工資，支付時間為每月____日。3.甲方支付給乙方的工資不低于當(dāng)?shù)刈畹凸べY標準。第五條社會保險和福利待遇1.甲方依法為乙方繳納養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險和生育保險。____________________第六條勞動保護與職業(yè)健康1.甲方為乙方提供符合國家規(guī)定的勞動條件和勞動保護設(shè)施。2.甲方定期對乙方進行職業(yè)健康檢查。第七條勞動紀律1.乙方應(yīng)遵守國家法律法規(guī)、甲方規(guī)章制度及勞動紀律。2.乙方違反勞動紀律，甲方有權(quán)依照規(guī)章制度進行處理。第八條違約責(zé)任1.任何一方違反本合同，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。2.甲方違反本合同，給乙方造成損失的，應(yīng)承擔(dān)賠償責(zé)任。第九條合同解除和終止1.雙方協(xié)商一致，可以解除本合同。2.有下列情形之一的，本合同終止：____________________第十條爭議解決1.雙方在履行本合同過程中發(fā)生的爭議，應(yīng)協(xié)商解決。2.協(xié)商不成的，可以向當(dāng)?shù)貏趧訝幾h仲裁委員會申請仲裁。第十一條其他1.本合同未盡事宜，由雙方另行協(xié)商。2.本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。甲方（蓋章）：法定代表人（簽字）：____________________乙方（簽字）：日期：____________________附件：1.甲方營業(yè)執(zhí)照復(fù)印件3.甲方規(guī)章制度4.其他相關(guān)文件第二部分：第三方介入后的修正第十二條第三方介入的定義與范圍1.本合同所稱第三方，是指在本合同履行過程中，提供中介服務(wù)、咨詢服務(wù)、技術(shù)服務(wù)或其他相關(guān)服務(wù)的自然人、法人或其他組織。（1）為甲方提供招聘、培訓(xùn)、評估等人力資源服務(wù)；（2）為甲方提供財務(wù)、審計、法律等咨詢服務(wù)；（3）為甲方提供設(shè)備、材料、技術(shù)等技術(shù)服務(wù)；（4）為甲方提供市場調(diào)查、數(shù)據(jù)分析等市場服務(wù)；（5）其他經(jīng)甲乙雙方認可的第三方服務(wù)。第十三條第三方介入的協(xié)議簽訂1.甲方或乙方如需引入第三方提供相關(guān)服務(wù)，應(yīng)與第三方簽訂書面服務(wù)協(xié)議。（1）服務(wù)內(nèi)容、服務(wù)期限、服務(wù)費用；（2）服務(wù)質(zhì)量要求、服務(wù)標準；（3）雙方的權(quán)利義務(wù)；（4）違約責(zé)任；（5）爭議解決方式。第十四條第三方責(zé)任限額1.第三方在本合同履行過程中，因其提供的服務(wù)導(dǎo)致乙方遭受損失的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。（1）因第三方提供的服務(wù)導(dǎo)致乙方直接經(jīng)濟損失的，第三方賠償總額不超過乙方實際損失的____%；（2）因第三方提供的服務(wù)導(dǎo)致乙方間接經(jīng)濟損失的，第三方賠償總額不超過乙方實際損失的____%；（3）因第三方提供的服務(wù)導(dǎo)致乙方其他損失的，第三方賠償總額不超過乙方實際損失的____%。第十五條第三方與其他各方的責(zé)任劃分1.甲方、乙方與第三方之間，應(yīng)明確各自的責(zé)任和權(quán)利。2.甲方、乙方與第三方之間的爭議，應(yīng)依據(jù)各自簽訂的服務(wù)協(xié)議解決。（1）因第三方提供的服務(wù)導(dǎo)致乙方損失的，由第三方承擔(dān)責(zé)任；（2）因甲方或乙方自身原因?qū)е乱曳綋p失的，由甲方或乙方承擔(dān)責(zé)任；（3）因不可抗力導(dǎo)致乙方損失的，由甲乙雙方協(xié)商分擔(dān)。第十六條第三方的更換與替換1.甲方或乙方如需更換第三方，應(yīng)提前____日書面通知對方。2.第三方的更換不影響本合同的履行。第十七條第三方的保密義務(wù)1.第三方在本合同履行過程中，應(yīng)遵守保密義務(wù)，不得泄露甲乙雙方的商業(yè)秘密。2.第三方違反保密義務(wù)，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。第十八條第三方的資質(zhì)要求（1）合法注冊的法人或其他組織；（2）具備相應(yīng)的專業(yè)能力；（3）無不良信用記錄。2.甲方或乙方在引入第三方前，應(yīng)進行必要的審查。第十九條第三方的退出機制（1）違反服務(wù)協(xié)議；（2）服務(wù)嚴重不符合要求；（3）存在違法行為。2.第三方退出后，應(yīng)妥善處理相關(guān)事宜，并承擔(dān)相應(yīng)的責(zé)任。第二十條本合同與第三方協(xié)議的沖突1.本合同與第三方協(xié)議在內(nèi)容上存在沖突時，以本合同為準。2.第三方協(xié)議的變更或解除，不影響本合同的效力。第二十一條本合同與第三方協(xié)議的補充1.本合同與第三方協(xié)議未盡事宜，由甲乙雙方另行協(xié)商。2.本合同與第三方協(xié)議的補充，經(jīng)甲乙雙方簽字確認后生效。第三部分：其他補充性說明和解釋說明一：附件列表：1.甲方營業(yè)執(zhí)照復(fù)印件：證明甲方為合法注冊的用人單位，具備用工主體資格。3.甲方規(guī)章制度：詳細規(guī)定甲方的組織架構(gòu)、崗位職責(zé)、工作流程、獎懲制度等。4.第三方服務(wù)協(xié)議：詳細約定第三方提供的服務(wù)內(nèi)容、服務(wù)期限、服務(wù)費用、服務(wù)質(zhì)量要求、雙方權(quán)利義務(wù)、違約責(zé)任等。5.乙方入職登記表：記錄乙方的基本信息、教育背景、工作經(jīng)歷、體檢情況等。6.乙方工資支付憑證：證明甲方已按照合同約定支付乙方工資。7.乙方社會保險繳納憑證：證明甲方已依法為乙方繳納社會保險。8.乙方休息休假記錄：記錄乙方享受的法定節(jié)假日、休息日及年休假情況。9.乙方工作考核表：記錄乙方的工作表現(xiàn)、績效考核結(jié)果等。10.乙方離職證明：證明乙方已與甲方解除勞動合同。附件詳細要求和說明：1.所有附件均需為復(fù)印件，并由甲方或乙方簽字確認。2.甲方提供的附件需加蓋公章，乙方提供的附件需提供原件供甲方核對。3.附件內(nèi)容應(yīng)真實、完整、準確，不得涂改、偽造。4.附件應(yīng)與合同內(nèi)容相一致，不得相互矛盾。說明二：違約行為及責(zé)任認定：1.甲方違約行為及責(zé)任認定：（1）未按合同約定支付乙方工資的，應(yīng)支付違約金，并賠償乙方因此遭受的損失。（2）未依法為乙方繳納社會保險的，應(yīng)補繳社會保險費，并支付滯納金。（3）未按合同約定提供勞動條件的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。（4）違反合同約定解除勞動合同的，應(yīng)支付經(jīng)濟補償金。2.乙方違約行為及責(zé)任認定：（1）未按合同約定履行工作職責(zé)的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的責(zé)任。（2）違反勞動紀律，給甲方造成損失的，應(yīng)賠償損失。（3）違反合同約定解除勞動合同的，應(yīng)支付違約金。（4）泄露甲方商業(yè)秘密的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的