2025年ktv勞動(dòng)合同樣本（2篇）

2025年ktv勞動(dòng)合同樣本甲方：（企業(yè)名稱(chēng)）乙方：（個(gè)人姓名）依據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》及相關(guān)法律法規(guī)的明確規(guī)定，甲乙雙方秉持平等互利的原則，經(jīng)友好協(xié)商，就乙方在甲方擔(dān)任KTV（卡拉OK）工作一事，達(dá)成以下合同：第一條甲方基本情況*企業(yè)名稱(chēng)：（甲方填寫(xiě)）*統(tǒng)一社會(huì)信用代碼：（甲方填寫(xiě)）*注冊(cè)地址：（甲方填寫(xiě)）*法定代表人：（甲方填寫(xiě)）*聯(lián)系電話：（甲方填寫(xiě)）第二條乙方基本情況*個(gè)人姓名：（乙方填寫(xiě)）*身份證號(hào)碼：（乙方填寫(xiě)）*住址：（乙方填寫(xiě)）*聯(lián)系電話：（乙方填寫(xiě)）第三條工作內(nèi)容和職責(zé)1.乙方將在甲方所屬的KTV從事以下工作（詳細(xì)描述）。2.乙方應(yīng)嚴(yán)格遵守甲方的工作規(guī)章制度和各項(xiàng)管理制度，服從甲方的管理，不得違反國(guó)家法律法規(guī)和職業(yè)道德。第四條合同期限1.本合同期限自（日期）起至（日期）止。2.乙方的試用期為（試用期限），試用期期間工資待遇與規(guī)定不同。第五條工資及待遇1.乙方的工資標(biāo)準(zhǔn)為（具體金額），支付方式為（甲方填寫(xiě)）。2.乙方享受甲方規(guī)定的福利待遇，包括（列舉具體福利待遇）。第六條工作時(shí)間和休假1.乙方每周工作時(shí)間為（工作時(shí)間安排），休息日為（休息日安排）。2.乙方享有法定的帶薪年休假，具體休假時(shí)間由甲方依法安排。第七條保密條款1.乙方在工作期間或因工作關(guān)系取得的甲方商業(yè)秘密，乙方應(yīng)嚴(yán)格履行保密義務(wù)，不得擅自泄露或利用。2.若乙方違反保密義務(wù)造成損失，應(yīng)依法承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。第八條離職和解除合同1.在以下情形之一下，甲方有權(quán)依法解除勞動(dòng)合同：a)乙方嚴(yán)重違反甲方的工作紀(jì)律和管理制度；b)乙方擅自離職或長(zhǎng)期不履行勞動(dòng)合同約定的主要義務(wù)；c)乙方嚴(yán)重失職，給甲方造成重大損失。2.在以下情形之一下，乙方可提前通知甲方解除勞動(dòng)合同：a)乙方或其配偶、父母、子女患有重大疾病，需要乙方照顧；b)乙方因戶籍所在地、就讀學(xué)校、配偶就業(yè)所在地或個(gè)人經(jīng)營(yíng)項(xiàng)目遷移等不可抗力因素不得不離職。3.協(xié)商解除：本合同期限屆滿或雙方一致同意解除合同的，應(yīng)提前（提供期限）書(shū)面通知對(duì)方。第九條合同爭(zhēng)議解決方式因本合同履行發(fā)生爭(zhēng)議，雙方應(yīng)首先通過(guò)友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，依法向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。第十條其他約定事項(xiàng)1.本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。2.本合同附件包括：a)乙方個(gè)人身份證復(fù)印件；b)甲方相關(guān)證件（如企業(yè)營(yíng)業(yè)執(zhí)照復(fù)印件等）。3.本合同自甲乙雙方簽字蓋章之日起生效。甲方簽字：____日期：____乙方簽字：____日期：____2025年ktv勞動(dòng)合同樣本（二）【勞動(dòng)協(xié)議】甲方：（雇主名稱(chēng)，以下簡(jiǎn)稱(chēng)“甲方”）地址：法定代表人：電話：乙方：（雇員姓名，以下簡(jiǎn)稱(chēng)“乙方”）身份證號(hào)碼：住址：電話：鑒于甲方為在（所在地）合法注冊(cè)的企業(yè)，經(jīng)甲乙雙方友好協(xié)商，就乙方在甲方經(jīng)營(yíng)的KTV擔(dān)任員工事宜達(dá)成以下共識(shí)，本協(xié)議具有法律約束力，任何一方違反協(xié)議應(yīng)承擔(dān)法律責(zé)任。第一條工作職責(zé)1.乙方作為甲方的正式員工，將在KTV內(nèi)履行職責(zé)，遵循甲方的工作計(jì)劃和崗位要求。2.具體工作內(nèi)容包括：售票、客戶接待、點(diǎn)歌、調(diào)制飲品、衛(wèi)生清潔等與KTV服務(wù)相關(guān)的工作。3.乙方需遵守甲方制定的工作規(guī)范和服務(wù)流程，秉持專(zhuān)業(yè)職業(yè)道德，確保提供高質(zhì)量服務(wù)。第二條工作時(shí)間1.乙方的工作時(shí)間將根據(jù)甲方業(yè)務(wù)需求確定，乙方需按照排班表進(jìn)行工作。2.若乙方工作時(shí)間超過(guò)八小時(shí)，超出部分將按照國(guó)家規(guī)定的加班工資標(biāo)準(zhǔn)計(jì)算并支付加班費(fèi)。第三條薪酬與福利1.乙方的月薪為人民幣（具體金額）元，于每月結(jié)束時(shí)支付。2.獎(jiǎng)金與提成將根據(jù)甲方制定的獎(jiǎng)勵(lì)政策進(jìn)行發(fā)放。3.乙方將享受完整的社會(huì)保險(xiǎn)和福利，包括養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)和工傷保險(xiǎn)。4.滿足一年工作期后，乙方有權(quán)享受帶薪年假，具體天數(shù)參照甲方規(guī)定執(zhí)行。第四條保密責(zé)任1.乙方有義務(wù)保護(hù)甲方的商業(yè)秘密和客戶信息，不得擅自泄露或用于個(gè)人利益。2.離職后，乙方需歸還所有與甲方相關(guān)的工作證件、資料，不得保留或轉(zhuǎn)交他人。第五條勞動(dòng)保護(hù)1.甲方將為乙方提供安全的工作環(huán)境和必要的勞動(dòng)保護(hù)措施，如發(fā)生工作傷害，甲方將承擔(dān)相應(yīng)賠償責(zé)任。2.乙方應(yīng)妥善使用和保管工作設(shè)備，確保設(shè)備安全及正常運(yùn)行。3.如乙方因健康原因需請(qǐng)假，應(yīng)提前通知甲方并提供相關(guān)證明。第六條合同變更與終止1.本協(xié)議期滿后自動(dòng)終止，雙方可在終止前____天書(shū)面通知對(duì)方提前終止。2.如乙方在工作期間從事非法活動(dòng)，甲方有權(quán)立即解除協(xié)議并追究法律責(zé)任。3.對(duì)于乙方違反勞動(dòng)紀(jì)律的行為（如無(wú)故缺勤、曠工、遲到、早退等），甲方有權(quán)采取相應(yīng)處罰措施，包括扣減工資、降薪、解雇等。第七條爭(zhēng)議解決1.如在協(xié)議執(zhí)行過(guò)程中出現(xiàn)爭(zhēng)議，雙方應(yīng)首先通過(guò)友好協(xié)商解決。2.協(xié)商無(wú)果時(shí)，可向當(dāng)?shù)貏趧?dòng)仲裁機(jī)構(gòu)申請(qǐng)仲裁。在仲裁期間，雙方應(yīng)繼續(xù)履行協(xié)議義務(wù)，不得拒絕支付工資或提供服務(wù)。3.仲裁裁決為最終決定，對(duì)雙方均有法律約束力。第八條其他條款1.本協(xié)議一式兩份，甲乙雙