2025年專業(yè)技術(shù)人員職務(wù)崗位聘用合同（2篇）

2025年專業(yè)技術(shù)人員職務(wù)崗位聘用合同雇傭協(xié)議甲方：（雇主）乙方：（雇員）鑒于甲乙雙方就職位聘用及相關(guān)事項達成共識，特此訂立以下協(xié)議：第一條聘用職位1.甲方同意聘請乙方擔(dān)任____職務(wù)，其主要職責(zé)為____。第二條聘用期限1.本協(xié)議自____年____月____日起生效，期限為____年____個月。2.若乙方在試用期內(nèi)經(jīng)甲方評估，其綜合素質(zhì)及工作表現(xiàn)符合要求，乙方將自動轉(zhuǎn)為正式員工。第三條工作時間與地點1.乙方的工作時間為每周____小時，分為____個工作日，工作時間從____時____分至____時____分。2.乙方的工作地點為____。第四條試用期1.乙方的試用期為入職后的前____個月。2.試用期內(nèi)，甲乙雙方均有權(quán)根據(jù)工作表現(xiàn)決定是否繼續(xù)聘用，并需提供書面評估意見。3.如乙方在試用期間的表現(xiàn)未達到甲方的期望，甲方有權(quán)終止本協(xié)議。第五條薪酬與福利1.乙方的基本月薪為____元。2.乙方有權(quán)享受健康保險、養(yǎng)老保險、失業(yè)保險、住房公積金等福利待遇。3.如乙方工作表現(xiàn)優(yōu)異，甲方有權(quán)給予獎金、年終績效獎金等額外獎勵。4.乙方有權(quán)享受帶薪年假、病假、喪假等，具體假期安排由甲方制定并通知乙方。第六條保密與知識產(chǎn)權(quán)1.乙方應(yīng)嚴(yán)格保守在甲方工作期間獲取的商業(yè)機密，不得泄露或用于未經(jīng)授權(quán)的目的。2.與甲方業(yè)務(wù)相關(guān)的知識產(chǎn)權(quán)，其所有權(quán)歸甲方所有。3.乙方離職后，應(yīng)歸還所有與工作相關(guān)的文件、資料等。第七條解除與終止合同1.乙方有權(quán)在提前____個月書面通知甲方的情況下解除本協(xié)議。2.乙方解除合同需支付違約金，金額為乙方月薪的____倍。3.在乙方嚴(yán)重違反工作紀(jì)律、工作不勝任或嚴(yán)重失職等情況下，甲方有權(quán)解除本協(xié)議。第八條終止合同與解約金1.合同期滿后，雙方可協(xié)商續(xù)簽新合同以延續(xù)雇傭關(guān)系。2.乙方提前____個月書面通知甲方，雙方可協(xié)商終止合同。3.乙方提前解除合同需支付解約金，金額為乙方月薪的____倍。第九條其他條款1.本協(xié)議未明確的事項，由甲乙雙方協(xié)商解決。2.本協(xié)議的所有通知和通告應(yīng)以書面形式進行。3.本協(xié)議一式____份，甲乙雙方各執(zhí)____份，每份均具有同等法律效力。甲方：____乙方：____日期：____日期：____2025年專業(yè)技術(shù)人員職務(wù)崗位聘用合同（二）我們非常榮幸地通知您，基于您的專業(yè)技能和經(jīng)驗符合我們的要求，我們提出向您提供一份專業(yè)技術(shù)人員的職位聘用合同，其詳細條款如下：1.甲方將作為雇主，乙方將作為受雇人，雙方同意就乙方擔(dān)任專業(yè)技術(shù)人員的職位進行聘用。2.職位與職責(zé)：乙方將承擔(dān)專業(yè)技術(shù)人員的職責(zé)，包括負責(zé)公司的相關(guān)項目研究、開發(fā)和執(zhí)行，以確保項目的順利進行。3.薪酬與福利：乙方的月薪設(shè)定為____元。具體的福利待遇將另行討論，包括但不限于社保和住房公積金。4.工作時間：乙方的工作周為五個工作日。根據(jù)項目需求，工作時間安排可能會有所調(diào)整。5.合同有效期：本合同自雙方簽字之日起至____年____月____日終止。期滿后，雙方可協(xié)商續(xù)簽事宜。6.保密責(zé)任：在履行職責(zé)期間，乙方必須保守公司機密信息，任何違反行為將導(dǎo)致相應(yīng)的責(zé)任追究。7.終止條件：如乙方在履行職責(zé)期間出現(xiàn)違紀(jì)違法情況，甲方有權(quán)解除合同并結(jié)束雇傭關(guān)系。8.其他條款：對于本合同未涵蓋的任何問題，雙方