二零二四年度醫(yī)院聘用護士心理健康輔導合同3篇

20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER甲方：XXX乙方：XXXPERSONALRESUMERESUME二零二四年度醫(yī)院聘用護士心理健康輔導合同本合同目錄一覽1.合同概述1.1合同名稱1.2合同雙方基本信息1.3合同簽訂時間及地點1.4合同有效期限2.服務內(nèi)容2.1心理健康輔導對象2.2輔導方式2.3輔導頻率及時長2.4輔導內(nèi)容3.服務標準3.1輔導師資質(zhì)要求3.2輔導師職責3.3輔導師保密義務3.4輔導效果評估標準4.服務費用4.1費用構(gòu)成4.2付款方式4.3付款時間4.4費用調(diào)整機制5.合同履行5.1雙方權(quán)利義務5.2信息保密5.3協(xié)商解決爭議5.4合同解除條件6.違約責任6.1違約情形6.2違約責任承擔6.3違約金計算7.合同終止7.1合同終止條件7.2終止程序7.3終止后事宜處理8.不可抗力8.1不可抗力定義8.2不可抗力處理8.3不可抗力通知9.法律適用9.1適用法律9.2爭議解決方式10.其他約定10.1通知方式10.2附件10.3合同份數(shù)11.合同簽訂11.1簽訂主體11.2簽訂時間11.3簽訂地點12.合同附件12.1服務內(nèi)容詳細說明12.2費用明細表12.3雙方簽字蓋章13.合同生效13.1生效條件13.2生效時間14.合同附件清單14.1服務內(nèi)容詳細說明附件14.2費用明細表附件14.3雙方簽字蓋章附件第一部分：合同如下：1.合同概述1.1合同名稱本合同名稱為“二零二四年度醫(yī)院聘用護士心理健康輔導合同”。1.2合同雙方基本信息甲方法定名稱：X醫(yī)院法定代表人：X地址：X聯(lián)系人：X聯(lián)系電話：X乙方法定名稱：X心理健康咨詢中心法定代表人：X地址：X聯(lián)系人：X聯(lián)系電話：X1.3合同簽訂時間及地點本合同于二零二四年X月X日在X醫(yī)院簽訂。1.4合同有效期限本合同自簽訂之日起至二零二四年X月X日止。2.服務內(nèi)容2.1心理健康輔導對象本合同服務對象為甲方法院聘用護士。2.2輔導方式心理健康輔導采取個別咨詢和團體輔導相結(jié)合的方式。2.3輔導頻率及時長個別咨詢每周一次，每次60分鐘；團體輔導每月一次，每次90分鐘。2.4輔導內(nèi)容輔導內(nèi)容包括但不限于壓力管理、情緒調(diào)節(jié)、人際關(guān)系、職業(yè)規(guī)劃等方面。3.服務標準3.1輔導師資質(zhì)要求乙方須派具有國家心理咨詢師資格證的咨詢師進行輔導。3.2輔導師職責輔導師應遵守職業(yè)道德，尊重服務對象隱私，確保輔導效果。3.3輔導師保密義務輔導師對服務對象提供的信息負有保密義務。3.4輔導效果評估標準通過問卷調(diào)查、面談等方式，評估輔導效果。4.服務費用4.1費用構(gòu)成服務費用包括咨詢費、場地費、資料費等。4.2付款方式乙方每月向甲方提交費用清單，甲方在收到清單后X個工作日內(nèi)支付當月費用。4.3付款時間每月X日為付款截止日。4.4費用調(diào)整機制如遇政策調(diào)整或市場價格波動，雙方可協(xié)商調(diào)整費用。5.合同履行5.1雙方權(quán)利義務甲方有權(quán)要求乙方提供符合合同約定的服務；乙方有權(quán)要求甲方按時足額支付費用。5.2信息保密雙方對本合同內(nèi)容負有保密義務，未經(jīng)對方同意，不得向任何第三方泄露。5.3協(xié)商解決爭議雙方在履行合同過程中發(fā)生的爭議，應友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可依法向人民法院提起訴訟。5.4合同解除條件（1）一方嚴重違約，經(jīng)另一方催告后仍未糾正；（2）發(fā)生不可抗力，致使合同無法履行；（3）法律法規(guī)規(guī)定的其他情形。6.違約責任6.1違約情形（1）一方未按時履行付款義務；（2）一方未按約定提供服務質(zhì)量；（3）一方泄露服務對象隱私；（4）其他違反合同約定的行為。6.2違約責任承擔違約方應承擔相應的違約責任，包括但不限于支付違約金、賠償損失等。6.3違約金計算違約金按合同總金額的X%計算。7.合同終止7.1合同終止條件合同期滿、雙方協(xié)商一致或符合合同解除條件時，合同終止。7.2終止程序合同終止前，雙方應就終止后的有關(guān)事宜進行協(xié)商，達成一致意見后，簽訂終止協(xié)議。7.3終止后事宜處理合同終止后，雙方應按照終止協(xié)議處理有關(guān)事宜，包括但不限于費用結(jié)算、資料返還等。8.不可抗力8.1不可抗力定義不可抗力是指不能預見、不能避免并不能克服的客觀情況，包括自然災害、政府行為、社會異常事件等。8.2不可抗力處理發(fā)生不可抗力事件時，雙方應及時通知對方，并采取一切可能的措施減輕損失。8.3不可抗力通知任何一方因不可抗力事件導致無法履行合同義務時，應立即以書面形式通知對方，并附上不可抗力事件的證明材料。9.法律適用9.1適用法律本合同適用中華人民共和國法律。9.2爭議解決方式雙方因履行本合同發(fā)生的爭議，應通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，任何一方均有權(quán)將爭議提交至合同簽訂地人民法院訴訟解決。10.其他約定10.1通知方式本合同中的一切通知均應以書面形式進行，并按照合同雙方提供的聯(lián)系方式發(fā)送。10.2附件本合同附件包括但不限于服務內(nèi)容詳細說明、費用明細表、雙方簽字蓋章等。10.3合同份數(shù)本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。11.合同簽訂11.1簽訂主體本合同由甲乙雙方的法定代表人或授權(quán)代表簽字、蓋章。11.2簽訂時間本合同簽訂時間為二零二四年X月X日。11.3簽訂地點本合同簽訂地點為X醫(yī)院。12.合同附件清單12.1服務內(nèi)容詳細說明附件12.2費用明細表附件12.3雙方簽字蓋章附件13.合同生效13.1生效條件本合同自雙方簽字蓋章之日起生效。13.2生效時間本合同自X月X日起生效。14.合同附件清單14.1服務內(nèi)容詳細說明附件14.2費用明細表附件14.3雙方簽字蓋章附件第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入15.1第三方概念本合同所稱第三方，是指在本合同履行過程中，因甲乙雙方協(xié)商一致或根據(jù)法律規(guī)定，介入合同關(guān)系中的非合同當事人，包括但不限于中介方、評估機構(gòu)、鑒定機構(gòu)、擔保機構(gòu)等。15.2第三方介入方式第三方介入本合同關(guān)系，應當通過書面形式通知甲乙雙方，并經(jīng)甲乙雙方同意。15.3第三方責權(quán)利15.3.1責任第三方應承擔其介入合同關(guān)系所產(chǎn)生的一切法律責任，包括但不限于因自身行為導致的違約責任、侵權(quán)責任等。15.3.2權(quán)利第三方有權(quán)根據(jù)合同約定或法律規(guī)定，享有合同中相應的權(quán)利，如收取中介費、評估費、鑒定費等。15.3.3義務第三方應履行其合同約定的義務，包括但不限于提供真實、準確的信息，遵守合同約定等。15.4第三方與其他各方的劃分說明15.4.1第三方與甲方的關(guān)系第三方與甲方的關(guān)系為委托代理或服務提供關(guān)系，甲方應支付第三方相應的費用。15.4.2第三方與乙方的關(guān)系第三方與乙方的關(guān)系為委托代理或服務提供關(guān)系，乙方應支付第三方相應的費用。15.4.3第三方與合同關(guān)系第三方作為合同關(guān)系中的第三方，其權(quán)利義務由合同約定，并與合同其他各方有所區(qū)分。16.甲乙方根據(jù)本合同有第三方介入時，需增加的額外條款16.1甲方額外條款16.1.1甲方應確保第三方具備相應的資質(zhì)和條件，以保證其能夠履行合同義務。16.1.2甲方應監(jiān)督第三方履行合同義務，并有權(quán)要求第三方提供履約保證。16.1.3甲方應承擔第三方因履行合同義務而產(chǎn)生的合理費用。16.2乙方額外條款16.2.1乙方應向甲方提供第三方的基本信息，包括但不限于第三方名稱、法定代表人、聯(lián)系方式等。16.2.2乙方應確保第三方在介入合同關(guān)系后，其行為符合合同約定。16.2.3乙方應承擔第三方因介入合同關(guān)系而產(chǎn)生的合理費用。17.第三方責任限額17.1責任限額定義本合同所稱責任限額，是指第三方因違約、侵權(quán)等行為所應承擔的最高賠償金額。17.2責任限額確定第三方責任限額由甲乙雙方在合同中約定，如未約定，則默認為第三方介入合同關(guān)系前一年的平均收入。17.3責任限額調(diào)整如有特殊原因需要調(diào)整第三方責任限額，甲乙雙方可協(xié)商一致后予以調(diào)整。17.4責任限額履行第三方在介入合同關(guān)系后，應按照合同約定的責任限額履行其義務，如超過責任限額，超出部分由第三方自行承擔。第三部分：其他補充性說明和解釋說明一：附件列表：1.服務內(nèi)容詳細說明要求：詳細列出心理健康輔導的具體內(nèi)容、目標、方法和預期效果。2.費用明細表要求：清晰列出各項費用的具體金額、計費標準、支付方式等。3.雙方簽字蓋章要求：合同雙方法定代表人或授權(quán)代表簽字，并加蓋單位公章。4.心理健康輔導記錄要求：記錄每次輔導的時間、地點、內(nèi)容、服務對象反饋等。5.輔導效果評估報告要求：評估輔導效果，包括服務對象的滿意度、心理狀況改善情況等。6.不可抗力事件證明要求：發(fā)生不可抗力事件時，提供相關(guān)證明材料。7.第三方資質(zhì)證明要求：第三方介入時，提供其相關(guān)資質(zhì)證明文件。8.第三方責任限額協(xié)議要求：明確第三方責任限額的具體數(shù)額和適用范圍。說明二：違約行為及責任認定：1.甲方違約行為及責任認定未按時支付費用的，應支付違約金，并賠償乙方因此遭受的損失。未提供真實、準確信息的，應承擔相應的法律責任，并賠償乙方因此遭受的損失。2.乙方違約行為及責任認定未按約定提供服務的，應承擔違約責任，并賠償甲方因此遭受的損失。泄露服務對象隱私的，應承擔相應的法律責任，并賠償甲方因此遭受的損失。3.第三方違約行為及責任認定第三方未履行合同義務的，應承擔違約責任，并賠償甲乙雙方因此遭受的損失。第三方違反保密義務的，應承擔相應的法律責任，并賠償甲乙雙方因此遭受的損失。示例說明：若甲方未在約定付款期限內(nèi)支付費用，乙方有權(quán)要求甲方支付違約金，如合同約定違約金為每月未付款項的1%，則甲方應支付當月未付款項的1%作為違約金。若乙方在輔導過程中泄露了服務對象的隱私，甲方有權(quán)要求乙方承擔法律責任，并賠償由此給服務對象造成的名譽損失。全文完。二零二四年度醫(yī)院聘用護士心理健康輔導合同1本合同目錄一覽1.合同雙方基本信息1.1護士姓名1.2護士身份證號碼1.3護士聯(lián)系電話1.4護士電子郵箱1.5醫(yī)院名稱1.6醫(yī)院地址1.7醫(yī)院聯(lián)系電話1.8醫(yī)院電子郵箱2.合同期限2.1合同起始日期2.2合同終止日期2.3合同續(xù)簽條件3.工作內(nèi)容3.1心理健康輔導服務3.2護士心理狀況評估3.3心理健康培訓與講座3.4心理危機干預3.5案例分析與研討4.工作時間與地點4.1工作時間4.2工作地點4.3工作班次5.工作職責與義務5.1護士職責5.2醫(yī)院職責5.3雙方保密義務5.4緊急情況處理6.工資與福利待遇6.1工資標準6.2工資支付方式6.3假期待遇6.4社會保險與公積金7.津貼與補貼7.1交通補貼7.2伙食補貼7.3住宿補貼7.4其他補貼8.合同解除與終止8.1雙方解除合同條件8.2合同終止條件8.3合同解除程序9.違約責任9.1護士違約責任9.2醫(yī)院違約責任10.爭議解決10.1爭議解決方式10.2爭議解決機構(gòu)10.3爭議解決費用11.合同附件11.1附件一：護士心理健康輔導服務內(nèi)容11.2附件二：心理評估量表11.3附件三：培訓與講座安排12.合同生效與變更12.1合同生效條件12.2合同變更程序12.3合同解除與終止后的處理13.其他約定13.1雙方遵守國家法律法規(guī)13.2本合同未盡事宜，可另行協(xié)商補充13.3本合同一式兩份，雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力14.合同簽訂日期第一部分：合同如下：1.合同雙方基本信息1.1護士姓名：1.2護士身份證號碼：056781.3護士聯(lián)系電話：138001380001.5醫(yī)院名稱：醫(yī)院1.6醫(yī)院地址：省市區(qū)路號1.7醫(yī)院聯(lián)系電話：02156782.合同期限2.1合同起始日期：2024年1月1日2.2合同終止日期：2024年12月31日2.3合同續(xù)簽條件：根據(jù)雙方協(xié)商，合同期滿前一個月，如無特殊情況，可自動續(xù)簽一年。3.工作內(nèi)容3.1心理健康輔導服務：為醫(yī)院內(nèi)部護士提供心理健康輔導，包括心理咨詢、心理測評、心理治療等。3.2護士心理狀況評估：定期對護士進行心理狀況評估，了解其心理健康狀況。3.3心理健康培訓與講座：定期舉辦心理健康培訓與講座，提高護士的心理健康意識和應對能力。3.4心理危機干預：在護士遇到心理危機時，提供及時的心理危機干預服務。3.5案例分析與研討：定期組織案例分析與研討活動，提升護士的心理健康輔導技能。4.工作時間與地點4.1工作時間：每周一至周五，上午9:00至下午5:00。4.2工作地點：醫(yī)院心理科4.3工作班次：根據(jù)醫(yī)院安排，實行輪班制。5.工作職責與義務5.1護士職責：5.1.1按時參加心理健康輔導工作，認真履行工作職責。5.1.2積極配合醫(yī)院開展心理健康相關(guān)工作。5.1.3嚴格遵守職業(yè)道德和保密原則。5.2醫(yī)院職責：5.2.1為護士提供必要的工作條件和工作環(huán)境。5.2.2定期對護士進行心理健康培訓。5.2.3對護士的心理健康狀況進行關(guān)注和關(guān)心。5.3雙方保密義務：雙方對在工作中了解到的護士個人信息和隱私，應予以嚴格保密。5.4緊急情況處理：在護士遇到緊急心理危機時，應及時采取有效措施，確保其身心健康。6.工資與福利待遇6.1工資標準：根據(jù)護士的工作表現(xiàn)和醫(yī)院規(guī)定，每月工資為人民幣元。6.2工資支付方式：每月底前，通過銀行轉(zhuǎn)賬方式支付工資。6.3假期待遇：護士享有國家法定節(jié)假日、年假、產(chǎn)假等假期。6.4社會保險與公積金：按照國家規(guī)定，為護士繳納社會保險和住房公積金。7.津貼與補貼7.1交通補貼：每月發(fā)放交通補貼人民幣元。7.2伙食補貼：每月發(fā)放伙食補貼人民幣元。7.3住宿補貼：根據(jù)護士的實際住宿情況，每月發(fā)放住宿補貼人民幣元。7.4其他補貼：根據(jù)醫(yī)院規(guī)定，發(fā)放其他相關(guān)補貼。8.合同解除與終止8.1雙方解除合同條件：8.1.1護士提出解除合同，需提前一個月書面通知醫(yī)院。8.1.2醫(yī)院因故解除合同，需提前一個月書面通知護士，并說明原因。8.2合同終止條件：8.2.1合同期滿自然終止。8.2.2護士退休、辭職或調(diào)離醫(yī)院。8.2.3醫(yī)院因經(jīng)營需要或不可抗力因素終止合同。8.3合同解除程序：8.3.1雙方應按照合同約定，通過書面形式提出解除合同申請。8.3.2解除合同申請經(jīng)雙方確認后，正式生效。9.違約責任9.1護士違約責任：9.1.1護士未按時完成工作，每次扣除當月工資的%。9.1.2護士泄露患者隱私，賠償患者損失，并承擔相應法律責任。9.2醫(yī)院違約責任：9.2.1醫(yī)院未按時支付工資，每次向護士支付元違約金。9.2.2醫(yī)院未提供必要的工作條件，賠償護士相應損失。10.爭議解決10.1爭議解決方式：雙方應友好協(xié)商解決合同履行過程中的爭議。10.2爭議解決機構(gòu)：如協(xié)商不成，可向當?shù)貏趧訝幾h仲裁委員會申請仲裁。10.3爭議解決費用：仲裁費用由敗訴方承擔。11.合同附件11.1附件一：護士心理健康輔導服務內(nèi)容11.2附件二：心理評估量表11.3附件三：培訓與講座安排12.合同生效與變更12.1合同生效條件：本合同經(jīng)雙方簽字蓋章后生效。12.2合同變更程序：任何一方要求變更合同內(nèi)容，需書面提出，經(jīng)雙方協(xié)商一致后，簽訂書面變更協(xié)議。13.其他約定13.1雙方遵守國家法律法規(guī)，履行合同約定的各項義務。13.2本合同未盡事宜，可另行協(xié)商補充。13.3本合同一式兩份，雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。14.合同簽訂日期14.1本合同簽訂日期為2024年X月X日。第二部分：第三方介入后的修正1.第三方定義1.1第三方是指在合同履行過程中，由甲乙雙方共同或單方邀請，為合同履行提供專業(yè)服務、中介服務或其他輔助服務的個人或單位。2.第三方介入條件2.1第三方介入需經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致，并簽訂書面協(xié)議。2.2第三方介入的協(xié)議應明確第三方的職責、權(quán)利和義務。3.第三方介入程序3.1甲乙雙方應向第三方提供合同相關(guān)資料，并明確第三方介入的具體事項。3.2第三方在介入過程中，應遵守甲乙雙方的合同約定。4.第三方職責4.1第三方應根據(jù)甲乙雙方的要求，提供專業(yè)、高效的服務。4.2第三方在履行職責過程中，應確保信息的保密性。4.3第三方在合同履行過程中，如發(fā)現(xiàn)甲乙雙方存在違約行為，應及時通知甲乙雙方。5.第三方權(quán)利5.1第三方有權(quán)要求甲乙雙方提供必要的資料和協(xié)助。5.2第三方有權(quán)根據(jù)合同約定收取服務費用。6.第三方義務6.1第三方應按照合同約定，履行相應的職責。6.2第三方在合同履行過程中，應盡到合理的注意義務，避免因自身原因給甲乙雙方造成損失。7.第三方責任限額7.1第三方在履行合同過程中，因自身原因給甲乙雙方造成損失的，應承擔相應的賠償責任。7.2第三方責任限額根據(jù)合同約定和第三方提供的保險范圍確定。7.3第三方責任限額包括但不限于：違約金、賠償金、損失賠償?shù)取?.第三方與其他各方的劃分8.1第三方與甲乙雙方之間，形成獨立的服務關(guān)系。8.2第三方不得直接與患者或其他第三方發(fā)生業(yè)務往來。8.3第三方在介入合同履行過程中，不得泄露甲乙雙方的商業(yè)秘密和患者隱私。9.第三方介入后的合同變更9.1第三方介入后，如需變更合同內(nèi)容，甲乙雙方應與第三方協(xié)商一致，并簽訂書面變更協(xié)議。9.2變更協(xié)議作為合同附件，與原合同具有同等法律效力。10.第三方介入的合同終止10.1.1合同約定的服務期限屆滿。10.1.2甲乙雙方協(xié)商一致解除第三方介入?yún)f(xié)議。10.1.3第三方因自身原因無法繼續(xù)履行合同。11.第三方介入合同解除后的處理11.1第三方介入合同解除后，甲乙雙方應按照合同約定處理相關(guān)事宜。11.2第三方應根據(jù)合同約定，退還已收取的服務費用。11.3第三方應將合同履行過程中獲取的資料、文件等歸還原甲乙雙方。12.第三方介入合同爭議解決12.1第三方介入合同爭議，甲乙雙方應通過協(xié)商解決。12.2協(xié)商不成的，可依法向人民法院提起訴訟。13.第三方介入合同的其他約定13.1本合同關(guān)于第三方介入的約定，適用于合同履行過程中的所有第三方。13.2本合同關(guān)于第三方介入的約定，不影響甲乙雙方的其他權(quán)利義務。第三部分：其他補充性說明和解釋說明一：附件列表：1.附件一：護士心理健康輔導服務內(nèi)容詳細要求：包括輔導服務的具體內(nèi)容、服務流程、服務對象等。說明：此附件用于明確護士心理健康輔導服務的具體內(nèi)容和標準。2.附件二：心理評估量表詳細要求：包括量表的名稱、用途、使用方法、評估標準等。說明：此附件用于規(guī)范護士心理狀況評估的過程和結(jié)果。3.附件三：培訓與講座安排詳細要求：包括培訓講座的主題、時間、地點、主講人、參與人員等。說明：此附件用于安排和記錄護士心理健康培訓與講座的相關(guān)信息。4.附件四：合同變更協(xié)議詳細要求：包括變更的內(nèi)容、變更的原因、變更后的合同條款等。說明：此附件用于記錄合同在履行過程中發(fā)生的任何變更。5.附件五：第三方介入?yún)f(xié)議詳細要求：包括第三方的名稱、職責、權(quán)利、義務、責任限額等。說明：此附件用于明確第三方介入的具體細節(jié)和雙方的權(quán)利義務。6.附件六：違約行為記錄詳細要求：包括違約行為的描述、發(fā)生時間、涉及人員、處理結(jié)果等。說明：此附件用于記錄合同履行過程中發(fā)生的違約行為及處理情況。7.附件七：爭議解決協(xié)議詳細要求：包括爭議解決的方式、機構(gòu)、程序、費用等。說明：此附件用于明確爭議解決的具體細節(jié)和雙方的權(quán)利義務。說明二：違約行為及責任認定：1.護士違約行為及責任認定：違約行為：未按時完成工作，服務質(zhì)量不達標，泄露患者隱私等。責任認定：根據(jù)違約行為的嚴重程度，扣除當月工資的相應比例，賠償患者損失，承擔相應法律責任。2.醫(yī)院違約行為及責任認定：違約行為：未按時支付工資，未提供必要的工作條件，泄露患者隱私等。責任認定：根據(jù)違約行為的嚴重程度，向護士支付違約金，賠償護士損失，承擔相應法律責任。3.第三方違約行為及責任認定：違約行為：未按約定提供專業(yè)服務，泄露甲乙雙方商業(yè)秘密和患者隱私等。責任認定：根據(jù)違約行為的嚴重程度，退還已收取的服務費用，賠償甲乙雙方損失，承擔相應法律責任。示例說明：護士未按時完成心理輔導工作，扣除當月工資的10%。醫(yī)院未按時支付護士工資，向護士支付當月工資的5%作為違約金。第三方在提供服務過程中泄露患者隱私，退還已收取的服務費用，并賠償患者損失。全文完。二零二四年度醫(yī)院聘用護士心理健康輔導合同2本合同目錄一覽1.定義與解釋1.1合同定義1.2術(shù)語解釋2.合同雙方2.1聘用單位信息2.2護士個人信息3.合同期限3.1起止日期3.2合同續(xù)簽條件4.工作內(nèi)容4.1心理健康輔導服務4.2工作職責與要求5.工作時間與地點5.1工作時間安排5.2工作地點規(guī)定6.薪酬待遇6.1基本工資6.2獎金與津貼6.3薪酬發(fā)放方式7.社會保險與福利7.1社會保險繳納7.2福利待遇8.培訓與職業(yè)發(fā)展8.1培訓機會8.2職業(yè)發(fā)展規(guī)劃9.違約責任9.1違約情形9.2違約責任承擔10.保密條款10.1保密信息定義10.2保密義務11.合同解除11.1解除條件11.2解除程序12.爭議解決12.1爭議解決方式12.2爭議解決機構(gòu)13.合同生效13.1生效條件13.2生效日期14.其他約定14.1合同附件14.2其他補充條款第一部分：合同如下：1.定義與解釋1.1合同定義本合同是指聘用單位與護士之間就護士在聘用單位提供心理健康輔導服務所達成的權(quán)利義務關(guān)系的協(xié)議。1.2術(shù)語解釋聘用單位：指簽訂本合同并聘用護士的單位。護士：指被聘用單位錄用，提供心理健康輔導服務的專業(yè)人員。心理健康輔導服務：指護士根據(jù)聘用單位的要求，對護士群體提供心理輔導、心理評估、心理干預等服務。2.合同雙方2.1聘用單位信息單位名稱：____________________單位地址：____________________聯(lián)系人：____________________聯(lián)系電話：____________________2.2護士個人信息姓名：____________________身份證號碼：____________________聯(lián)系電話：____________________電子郵箱：____________________3.合同期限3.1起止日期本合同自____年____月____日起至____年____月____日止。3.2合同續(xù)簽條件在合同期滿前一個月，如雙方均無異議，可協(xié)商續(xù)簽本合同，續(xù)簽期限為一年。4.工作內(nèi)容4.1心理健康輔導服務定期開展心理輔導講座；對護士進行心理評估；對有心理問題的護士進行心理干預；參與制定心理健康促進計劃。4.2工作職責與要求嚴格遵守國家法律法規(guī)和聘用單位規(guī)章制度；積極參與心理健康輔導工作，不斷提高自身專業(yè)水平；遵守保密原則，保護患者隱私。5.工作時間與地點5.1工作時間安排護士每周工作時間為____小時，具體工作時間由聘用單位根據(jù)工作需要安排。5.2工作地點規(guī)定護士應在聘用單位指定的地點提供心理健康輔導服務。6.薪酬待遇6.1基本工資護士的基本工資為每月____元。6.2獎金與津貼年終獎金：根據(jù)聘用單位規(guī)定發(fā)放；伙食補貼：每月____元；交通補貼：每月____元。6.3薪酬發(fā)放方式護士的薪酬每月____日前通過銀行轉(zhuǎn)賬方式發(fā)放至其指定賬戶。8.培訓與職業(yè)發(fā)展8.1培訓機會聘用單位將提供必要的專業(yè)培訓，包括但不限于：心理健康輔導相關(guān)課程；護理技能提升培訓；職業(yè)規(guī)劃與個人發(fā)展指導。8.2職業(yè)發(fā)展規(guī)劃聘用單位將協(xié)助護士制定個人職業(yè)發(fā)展規(guī)劃，包括但不限于：提供職業(yè)發(fā)展咨詢；支持護士參加專業(yè)認證考試；依據(jù)護士的個人發(fā)展目標，提供晉升機會。9.違約責任9.1違約情形護士未履行合同約定的心理健康輔導服務；護士違反聘用單位規(guī)章制度；護士泄露患者隱私或保密信息；護士未經(jīng)聘用單位同意擅自離職。9.2違約責任承擔退還已發(fā)放的薪酬；支付違約金，違約金為____元；承擔由此給聘用單位造成的損失賠償責任。10.保密條款10.1保密信息定義保密信息包括但不限于：患者的個人信息；聘用單位的商業(yè)秘密；合同內(nèi)容。10.2保密義務雙方均應遵守保密義務，未經(jīng)對方同意，不得向任何第三方泄露保密信息。11.合同解除11.1解除條件雙方協(xié)商一致；護士因個人原因提出離職，且得到聘用單位同意；聘用單位因故解除合同。11.2解除程序合同解除應提前____天通知對方，并書面確認解除事宜。12.爭議解決12.1爭議解決方式雙方應通過友好協(xié)商解決合同履行過程中產(chǎn)生的爭議。12.2爭議解決機構(gòu)如協(xié)商不成，任何一方可向聘用單位所在地的人民法院提起訴訟。13.合同生效13.1生效條件本合同經(jīng)雙方簽字蓋章后生效。13.2生效日期本合同自____年____月____日起生效。14.其他約定14.1合同附件本合同附件包括但不限于：護士個人簡歷；心理健康輔導服務方案。14.2其他補充條款雙方可根據(jù)實際情況在本合同中增加其他補充條款，但不得與本合同其他條款相抵觸。第二部分：第三方介入后的修正1.第三方的定義與范圍1.1第三方定義在本合同中，第三方是指除甲乙雙方之外的，參與合同履行或提供相關(guān)服務的獨立主體，包括但不限于中介機構(gòu)、咨詢公司、評估機構(gòu)、培訓中心等。1.2第三方范圍提供心理健康輔導相關(guān)培訓與咨詢服務；進行護士的心理健康評估；協(xié)助甲乙雙方進行合同履行過程中的溝通與協(xié)調(diào)；提供合同履行所需的輔助性服務。2.第三方的選擇與指定2.1第三方的選擇甲乙雙方均有權(quán)選擇合適的第三方，但應確保第三方具備履行合同所需的專業(yè)能力和資質(zhì)。2.2第三方的指定一旦選擇第三方，甲乙雙方應書面指定第三方，并明確其參與合同履行的具體事項。3.第三方的責權(quán)利3.1第三方的責任提供的服務質(zhì)量；服務過程中的保密義務；按時完成服務任務。3.2第三方的權(quán)利收取約定的服務費用；在提供服務過程中，有權(quán)獲得甲乙雙方必要的協(xié)助與配合；遇到合同履行障礙時，有權(quán)向甲乙雙方提出建議或解決方案。3.3第三方的義務嚴格遵守合同約定；按時提供服務質(zhì)量報告；對甲乙雙方提供的服務保密。4.第三方的責任限額4.1責任限額的設定為明確第三方責任，甲乙雙方應約定第三方責任限額，具體如下：第三方在履行合同過程中因自身原因造成損失的，其賠償責任不超過____元；第三方違反保密義務造成損失的，其賠償責任不超過____元。4.2責任限額的調(diào)整如第三方責任限額需要調(diào)整，甲乙雙方應書面協(xié)商一致，并修改合同相關(guān)條款。5.第三方與其他各方的劃分說明5.1責任劃分第三方在合同履行過程中產(chǎn)生的責任，由第三方自行承擔，甲乙雙方不承擔連帶責任。5.2義務劃分第三方應按照合同約定履行其義務，甲乙雙方應按照合同約定履行各自義務。5.3溝通與協(xié)調(diào)甲乙雙方應與第三方