二零二五版高端職位代理招聘服務(wù)合同3篇

20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER甲方：XXX乙方：XXXPERSONALRESUMERESUME二零二五版高端職位代理招聘服務(wù)合同本合同目錄一覽1.合同雙方基本信息1.1招聘方基本信息1.2代理方基本信息2.招聘服務(wù)內(nèi)容2.1職位信息2.2招聘流程2.3服務(wù)期限3.服務(wù)費用及支付方式3.1服務(wù)費用總額3.2付款方式3.3付款時間4.服務(wù)成果及考核標(biāo)準(zhǔn)4.1服務(wù)成果要求4.2考核標(biāo)準(zhǔn)5.保密條款5.1保密范圍5.2保密期限5.3違約責(zé)任6.違約責(zé)任及賠償6.1違約情形6.2違約責(zé)任6.3賠償標(biāo)準(zhǔn)7.解除合同7.1解除條件7.2解除程序7.3解除后果8.爭議解決8.1爭議解決方式8.2爭議解決機(jī)構(gòu)9.合同生效及終止9.1合同生效條件9.2合同終止條件10.合同附件10.1附件一：職位需求表10.2附件二：服務(wù)協(xié)議10.3附件三：保密協(xié)議11.其他約定事項11.1法律適用11.2合同份數(shù)11.3合同變更12.合同簽署日期13.合同簽署地點14.合同雙方簽字蓋章第一部分：合同如下：1.合同雙方基本信息1.1招聘方基本信息1.1.1招聘方名稱：[招聘方全稱]1.1.2招聘方地址：[招聘方詳細(xì)地址]1.1.3聯(lián)系人：[聯(lián)系人姓名]1.1.4聯(lián)系電話：[聯(lián)系電話號碼]1.1.5電子郵箱：[電子郵箱地址]1.2代理方基本信息1.2.1代理方名稱：[代理方全稱]1.2.2代理方地址：[代理方詳細(xì)地址]1.2.3聯(lián)系人：[聯(lián)系人姓名]1.2.4聯(lián)系電話：[聯(lián)系電話號碼]1.2.5電子郵箱：[電子郵箱地址]2.招聘服務(wù)內(nèi)容2.1職位信息2.1.1職位名稱：[職位名稱]2.1.2職位類別：[職位類別]2.1.3職位描述：[職位具體描述]2.1.4招聘人數(shù)：[招聘人數(shù)]2.2招聘流程2.2.1職位發(fā)布：[代理方發(fā)布職位的時間及方式]2.2.2簡歷篩選：[簡歷篩選標(biāo)準(zhǔn)及流程]2.2.3面試安排：[面試安排及流程]2.2.4背景調(diào)查：[背景調(diào)查內(nèi)容和方法]2.3服務(wù)期限2.3.1服務(wù)開始日期：[服務(wù)開始日期]2.3.2服務(wù)結(jié)束日期：[服務(wù)結(jié)束日期]3.服務(wù)費用及支付方式3.1服務(wù)費用總額：[服務(wù)費用總額]3.2付款方式3.2.1付款方式一：[付款方式一]3.2.2付款方式二：[付款方式二]3.3付款時間3.3.1首付款：[首付款金額及支付時間]3.3.2中期款：[中期款金額及支付時間]3.3.3尾款：[尾款金額及支付時間]4.服務(wù)成果及考核標(biāo)準(zhǔn)4.1服務(wù)成果要求4.1.1招聘成功人數(shù)：[招聘成功人數(shù)要求]4.1.2招聘成功時間：[招聘成功時間要求]4.2考核標(biāo)準(zhǔn)4.2.1招聘成功率：[招聘成功率標(biāo)準(zhǔn)]4.2.2職位匹配度：[職位匹配度標(biāo)準(zhǔn)]5.保密條款5.1保密范圍5.1.1招聘方信息：[招聘方商業(yè)秘密、員工信息等]5.1.2代理方信息：[代理方商業(yè)秘密、客戶信息等]5.2保密期限5.2.1保密期限：[保密期限]5.3違約責(zé)任5.3.1違約責(zé)任：[違約責(zé)任及賠償金額]6.違約責(zé)任及賠償6.1違約情形6.1.1未按時提供招聘信息6.1.2未按規(guī)定流程招聘6.1.3服務(wù)質(zhì)量不達(dá)標(biāo)6.2違約責(zé)任6.2.1違約責(zé)任：[違約責(zé)任及賠償金額]6.3賠償標(biāo)準(zhǔn)6.3.1賠償標(biāo)準(zhǔn)：[賠償金額計算方法]8.爭議解決8.1爭議解決方式8.1.1雙方協(xié)商：在合同履行過程中發(fā)生的爭議，應(yīng)通過友好協(xié)商解決。8.1.2仲裁：協(xié)商不成的，任何一方均可向[仲裁委員會名稱]申請仲裁。8.2爭議解決機(jī)構(gòu)8.2.1仲裁機(jī)構(gòu)：[仲裁委員會名稱]，地址：[仲裁委員會詳細(xì)地址]。8.3爭議解決程序8.3.1申請人應(yīng)在知道或應(yīng)當(dāng)知道爭議發(fā)生后30日內(nèi)向仲裁機(jī)構(gòu)提交仲裁申請。8.3.2仲裁機(jī)構(gòu)受理仲裁申請后，應(yīng)在5日內(nèi)組成仲裁庭。8.3.3仲裁庭應(yīng)在受理仲裁申請之日起3個月內(nèi)作出仲裁裁決。9.合同生效及終止9.1合同生效條件9.1.1雙方簽字蓋章后生效。9.1.2首付款支付完畢。9.2合同終止條件9.2.1服務(wù)期限屆滿。9.2.2雙方協(xié)商一致解除合同。9.2.3發(fā)生不可抗力事件，致使合同無法履行。10.合同附件10.1附件一：職位需求表10.1.1附件一內(nèi)容：包括職位名稱、類別、描述、招聘人數(shù)、任職資格等詳細(xì)信息。10.2附件二：服務(wù)協(xié)議10.2.1附件二內(nèi)容：包括服務(wù)內(nèi)容、費用、交付方式、成果考核標(biāo)準(zhǔn)等具體條款。10.3附件三：保密協(xié)議10.3.1附件三內(nèi)容：包括保密范圍、保密期限、違約責(zé)任等具體條款。11.其他約定事項11.1法律適用11.1.1本合同適用中華人民共和國法律。11.2合同份數(shù)11.2.1本合同一式兩份，雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。11.3合同變更11.3.1合同的任何變更必須以書面形式經(jīng)雙方簽字蓋章后生效。12.合同簽署日期12.1本合同自雙方簽字蓋章之日起生效。13.合同簽署地點13.1本合同簽署地點為[簽署地點]。14.合同雙方簽字蓋章14.1招聘方簽字蓋章：14.2代理方簽字蓋章：第二部分：第三方介入后的修正1.第三方介入的概念及定義1.1第三方定義在本合同中，“第三方”是指除招聘方和代理方之外的任何個人或組織，包括但不限于中介機(jī)構(gòu)、咨詢公司、人力資源服務(wù)公司等。1.2第三方介入的范圍第三方介入的范圍限于協(xié)助代理方提供招聘服務(wù)，包括但不限于職位推廣、候選人推薦、背景調(diào)查等。2.第三方介入的審批程序2.1代理方在引入第三方前，應(yīng)征得招聘方的書面同意。2.2代理方應(yīng)向招聘方提供第三方的資質(zhì)證明和合作協(xié)議。3.第三方介入的責(zé)權(quán)利3.1第三方的責(zé)任第三方應(yīng)按照與代理方簽訂的協(xié)議履行其職責(zé)，并對因其過失導(dǎo)致的服務(wù)失敗承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任。3.2第三方的權(quán)利第三方有權(quán)根據(jù)其與代理方簽訂的協(xié)議收取相應(yīng)費用。3.3第三方的義務(wù)第三方應(yīng)遵守本合同的條款，確保其行為不違反法律法規(guī)和商業(yè)道德。4.第三方責(zé)任限額4.1第三方責(zé)任限額第三方因提供招聘服務(wù)而產(chǎn)生的任何責(zé)任，其賠償總額不超過[金額]人民幣。4.2責(zé)任限制條件4.2.1第三方責(zé)任限額僅適用于第三方因疏忽或過失導(dǎo)致的責(zé)任。4.2.2第三方責(zé)任限額不適用于因第三方故意行為或重大過失造成招聘方或代理方的損失。5.第三方與其他各方的劃分說明5.1招聘方與代理方之間的關(guān)系招聘方與代理方之間仍保持原有的合同關(guān)系，代理方對招聘方的招聘需求負(fù)有直接責(zé)任。5.2第三方與代理方之間的關(guān)系第三方與代理方之間是合作關(guān)系，第三方按照代理方的要求提供招聘服務(wù)。5.3第三方與招聘方之間的關(guān)系第三方與招聘方之間沒有直接合同關(guān)系，但其服務(wù)結(jié)果直接影響到招聘方，因此第三方應(yīng)確保其服務(wù)質(zhì)量。6.第三方介入后的合同條款調(diào)整6.1合同條款變更代理方在引入第三方后，如需對本合同條款進(jìn)行調(diào)整，應(yīng)書面通知招聘方，并取得招聘方的書面同意。6.2服務(wù)費用調(diào)整6.2.1代理方在引入第三方后，如需調(diào)整服務(wù)費用，應(yīng)提前通知招聘方，并取得招聘方的書面同意。6.2.2調(diào)整后的服務(wù)費用應(yīng)包含第三方的合理費用。6.3責(zé)任劃分6.3.1代理方對第三方的行為承擔(dān)連帶責(zé)任，包括第三方未履行或未適當(dāng)履行其職責(zé)導(dǎo)致招聘方或代理方的損失。6.3.2招聘方對第三方的行為不承擔(dān)責(zé)任，除非第三方的行為違反了法律法規(guī)或本合同的約定。7.第三方介入后的爭議解決7.1爭議解決方式如第三方介入后發(fā)生爭議，仍按照本合同約定的爭議解決方式解決。7.2第三方責(zé)任爭議若第三方責(zé)任爭議涉及第三方，則第三方應(yīng)承擔(dān)責(zé)任，超出其責(zé)任限額部分，由代理方承擔(dān)責(zé)任。第三部分：其他補(bǔ)充性說明和解釋說明一：附件列表：1.附件一：職位需求表詳細(xì)要求：a.職位名稱、類別、描述；b.招聘人數(shù)、工作地點；c.任職資格、工作經(jīng)驗要求；d.薪酬福利待遇；e.職位發(fā)布渠道和時間。附件說明：該表用于明確招聘職位的具體要求和代理方的服務(wù)范圍。2.附件二：服務(wù)協(xié)議詳細(xì)要求：a.服務(wù)內(nèi)容、服務(wù)期限；b.服務(wù)費用及支付方式；c.服務(wù)成果及考核標(biāo)準(zhǔn)；d.保密條款；e.違約責(zé)任及賠償。附件說明：該協(xié)議詳細(xì)規(guī)定了代理方提供招聘服務(wù)的具體條款。3.附件三：保密協(xié)議詳細(xì)要求：a.保密信息范圍；b.保密期限；c.違約責(zé)任。附件說明：該協(xié)議用于保護(hù)雙方在合作過程中涉及到的商業(yè)秘密。4.附件四：第三方合作協(xié)議詳細(xì)要求：a.合作目的、合作期限；b.服務(wù)內(nèi)容、服務(wù)費用；c.責(zé)任劃分、違約責(zé)任。附件說明：該協(xié)議用于明確第三方在招聘服務(wù)中的角色和責(zé)任。5.附件五：候選人推薦表詳細(xì)要求：a.候選人姓名、聯(lián)系方式；b.候選人簡歷、面試評價；c.代理方推薦意見。附件說明：該表用于記錄候選人的基本信息和推薦情況。6.附件六：面試記錄表詳細(xì)要求：a.面試時間、地點；b.面試官、候選人；c.面試內(nèi)容、評價。附件說明：該表用于記錄面試過程和結(jié)果。7.附件七：背景調(diào)查報告詳細(xì)要求：a.背景調(diào)查內(nèi)容；b.背景調(diào)查結(jié)果；c.背景調(diào)查報告結(jié)論。附件說明：該報告用于驗證候選人的背景信息。說明二：違約行為及責(zé)任認(rèn)定：1.違約行為：a.代理方未按時提供招聘服務(wù)；b.代理方提供的服務(wù)質(zhì)量不達(dá)標(biāo)；c.代理方泄露招聘方商業(yè)秘密；d.第三方未履行合作協(xié)議；e.招聘方未按時支付服務(wù)費用。2.責(zé)任認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)：a.代理方未按時提供招聘服務(wù)：按合同約定賠償招聘方因延遲招聘所造成的損失。b.代理方提供的服務(wù)質(zhì)量不達(dá)標(biāo)：按合同約定賠償招聘方因服務(wù)質(zhì)量不達(dá)標(biāo)所造成的損失。c.代理方泄露招聘方商業(yè)秘密：承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任，并賠償招聘方因泄露所造成的損失。d.第三方未履行合作協(xié)議：按合作協(xié)議約定承擔(dān)相應(yīng)的責(zé)任。e.招聘方未按時支付服務(wù)費用：按合同約定支付滯納金，并賠償代理方因此造成的損失。3.示例說明：a.代理方未按時提供招聘服務(wù)：若代理方未能在合同約定的時間內(nèi)完成招聘服務(wù)，則應(yīng)賠償招聘方因延遲招聘所造成的損失，如招聘方因延遲招聘而失去的市場機(jī)會等。b.代理方泄露招聘方商業(yè)秘密：若代理方在服務(wù)過程中泄露了招聘方的商業(yè)秘密，則應(yīng)承擔(dān)法律責(zé)任，并賠償招聘方因泄露所造成的損失，如商業(yè)秘密泄露導(dǎo)致的商業(yè)利益損失等。全文完。二零二五版高端職位代理招聘服務(wù)合同1合同目錄一、合同概述1.1合同名稱1.2合同編號1.3合同簽訂日期1.4合同雙方1.5合同目的二、代理招聘服務(wù)內(nèi)容2.1招聘職位描述2.2招聘目標(biāo)2.3招聘流程2.4招聘時間2.5招聘費用三、雙方權(quán)利與義務(wù)3.1招聘方權(quán)利3.2招聘方義務(wù)3.3代理方權(quán)利3.4代理方義務(wù)四、招聘方提供資料4.1職位描述4.2招聘條件4.3公司介紹4.4薪酬福利五、代理方招聘職責(zé)5.1招聘渠道5.2招聘宣傳5.3資料收集5.4資格審查5.5面試安排六、面試與錄用6.1面試安排6.2面試結(jié)果反饋6.3錄用通知6.4錄用流程七、費用結(jié)算與支付7.1費用構(gòu)成7.2支付方式7.3支付時間7.4違約責(zé)任八、保密條款8.1保密內(nèi)容8.2保密期限8.3違約責(zé)任九、合同解除與終止9.1合同解除條件9.2合同終止條件9.3解除或終止程序9.4違約責(zé)任十、爭議解決10.1爭議解決方式10.2爭議解決機(jī)構(gòu)10.3爭議解決費用十一、其他約定11.1合同生效11.2合同附件11.3合同變更11.4合同解除十二、合同附件12.1招聘職位信息12.2雙方簽字蓋章頁12.3其他相關(guān)文件十三、合同簽署13.1簽署日期13.2簽署地點13.3簽署人員十四、合同生效14.1合同生效條件14.2合同生效日期合同編號_________一、合同概述1.1合同名稱：二零二五版高端職位代理招聘服務(wù)合同1.2合同編號：_______1.3合同簽訂日期：_______1.4合同雙方：招聘方：____________________代理方：____________________1.5合同目的：為滿足招聘方高端職位人才需求，代理方提供專業(yè)招聘服務(wù)。二、代理招聘服務(wù)內(nèi)容2.1招聘職位描述：詳細(xì)描述所需職位名稱、崗位職責(zé)、任職資格等。2.2招聘目標(biāo)：明確招聘職位數(shù)量、招聘時間等。2.3招聘流程：明確招聘流程中的各個環(huán)節(jié)，如簡歷篩選、面試安排等。2.4招聘時間：規(guī)定招聘開始和結(jié)束時間。2.5招聘費用：明確招聘費用構(gòu)成，包括代理服務(wù)費、廣告費等。三、雙方權(quán)利與義務(wù)3.1招聘方權(quán)利：3.1.1要求代理方按照合同約定提供招聘服務(wù)。3.1.2對代理方提供的候選人進(jìn)行面試和最終決定。3.2招聘方義務(wù)：3.2.1提供完整的招聘資料。3.2.2配合代理方進(jìn)行招聘宣傳。3.3代理方權(quán)利：3.3.1收取合同約定的代理服務(wù)費。3.3.2要求招聘方按照合同約定支付費用。3.4代理方義務(wù)：3.4.1按照合同約定提供招聘服務(wù)。3.4.2保護(hù)招聘方商業(yè)秘密。四、招聘方提供資料4.1職位描述：提供詳細(xì)職位信息，包括職位名稱、崗位職責(zé)、任職資格等。4.2招聘條件：明確應(yīng)聘者應(yīng)具備的條件，如學(xué)歷、工作經(jīng)驗等。4.3公司介紹：提供公司概況、企業(yè)文化、發(fā)展前景等。4.4薪酬福利：明確職位薪酬范圍、福利待遇等。五、代理方招聘職責(zé)5.1招聘渠道：利用各種渠道發(fā)布招聘信息，如招聘網(wǎng)站、社交媒體等。5.2招聘宣傳：通過多種方式宣傳招聘職位，提高招聘效果。5.3資料收集：收集應(yīng)聘者簡歷，進(jìn)行初步篩選。5.4資格審查：對篩選出的候選人進(jìn)行資格審核。5.5面試安排：安排面試時間、地點，組織面試過程。六、面試與錄用6.1面試安排：提前通知招聘方面試時間、地點。6.2面試結(jié)果反饋：面試結(jié)束后及時向招聘方反饋候選人情況。6.3錄用通知：根據(jù)招聘方?jīng)Q定，向候選人發(fā)出錄用通知。6.4錄用流程：協(xié)助招聘方完成候選人錄用手續(xù)。七、費用結(jié)算與支付7.1費用構(gòu)成：明確代理服務(wù)費、廣告費等費用構(gòu)成。7.2支付方式：約定支付費用的具體方式，如銀行轉(zhuǎn)賬、支票等。7.3支付時間：規(guī)定支付費用的具體時間節(jié)點。7.4違約責(zé)任：若一方未按時支付費用，應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，如支付違約金等。八、保密條款8.1保密內(nèi)容：雙方在合同履行過程中知悉的對方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、客戶信息等。8.2保密期限：自合同簽訂之日起至合同終止后三年。8.3違約責(zé)任：任何一方違反保密義務(wù)，泄露對方保密信息，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。九、合同解除與終止9.1合同解除條件：9.1.1雙方協(xié)商一致。9.1.2出現(xiàn)合同約定的解除情形。9.2合同終止條件：9.2.1合同約定的服務(wù)期限屆滿。9.2.2雙方履行完畢合同約定的義務(wù)。9.3解除或終止程序：9.3.1提前通知對方，說明解除或終止原因。9.3.2完成合同終止后的相關(guān)工作。9.4違約責(zé)任：因一方違約導(dǎo)致合同解除或終止，違約方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。十、爭議解決10.1爭議解決方式：雙方應(yīng)友好協(xié)商解決爭議。10.2爭議解決機(jī)構(gòu)：如協(xié)商不成，提交_______仲裁委員會仲裁。10.3爭議解決費用：仲裁費用由敗訴方承擔(dān)。十一、其他約定11.1合同生效：本合同自雙方簽字蓋章之日起生效。11.2合同附件：本合同附件作為合同不可分割的一部分，與本合同具有同等法律效力。11.3合同變更：任何合同變更需經(jīng)雙方書面同意，并簽署書面文件。11.4合同解除：除合同約定外，任何一方不得單方面解除合同。十二、合同附件12.1招聘職位信息12.2雙方簽字蓋章頁12.3其他相關(guān)文件十三、合同簽署13.1簽署日期：_______13.2簽署地點：_______13.3簽署人員：招聘方代表：（簽字）代理方代表：（簽字）十四、合同生效14.1合同生效條件：雙方簽字蓋章后，合同生效。14.2合同生效日期：_______招聘方代表：（簽字）代理方代表：（簽字）招聘方代表：（簽字）代理方代表：（簽字）招聘方代表：（簽字）代理方代表：（簽字）招聘方代表：（簽字）代理方代表：（簽字）招聘方代表：（簽字）代理方代表：（簽字）招聘方代表：（簽字）代理方代表：（簽字）招聘方代表：（簽字）代理方代表：（簽字）招聘方代表：（簽字）代理方代表：（簽字）招聘方代表：（簽字）代理方代表：（簽字）招聘方代表：（簽字）代理方代表：（簽字）招聘方代表：（簽字）代理方代表：（簽字）招聘方代表：（簽字）代理方代表：（簽字）招聘方代表：（簽字）代理方代表：（簽字）招聘方代表：（簽字）代理方代表：（簽字）招聘方代表：（簽字）代理方代表：（簽字）招聘方代表：（簽字）代理方代表：（簽字）招聘方代表：（簽字）代理方代表：（簽字）招聘方代表：（簽字）代理方代表：（簽字）招聘方代表：（簽字）代理方代表：（簽字）招聘方代表：（簽字）代理方代表：（簽字）招聘方代表：（簽字）代理方代表：（簽字）招聘方代表：（簽字）代理方代表：（簽字）招聘方代表：（簽字）代理方代表：（簽字）招聘方代表：（簽字）代理方代表：（簽字）招聘方代表：（簽字）代理方代表：（簽字）招聘方代表：（簽字）代理方代表：（簽字）招聘方代表：（簽字）代理方代表：（簽字）招聘方代表：（簽字）代理方代表：（簽字）招聘方代表：（簽字）代理方代表：（簽字）招聘方代表：（簽字）代理方代表：（簽字）招聘方代表：（簽字）代理方代表：（簽字）招聘方代表：（簽字）代理方代表：（簽字）招聘方代表：（簽字）代理方代表：（簽字）招聘方代表：（簽字）代理方代表：（簽字）招聘方代表：（簽字）代理方代表：（簽字）招聘方代表：（簽字）代理方代表：（簽字）招聘方代表：（簽字）代理方代表：（簽字）招聘方代表：（簽字）代理方代表：（簽字）招聘方代表：（簽字）代理方代表：（簽字）招聘方代表：（簽字）代理方代表：（簽字）招聘方代表：（簽字）代理方代表：（簽字）招聘方代表：（簽字）代理方代表：（簽字）招聘方代表：（簽字）代理方代表：（簽字）招聘方代表：（簽字）代理方代表：（簽字）招聘方代表：（簽字）代理方代表：（簽字）招聘方代表：（簽字）代理方代表：（簽字）招聘方代表：（簽字）代理方代表：（簽字）招聘方代表：（簽字）代理方代表：（簽字）招聘方代表：（簽字）代理方代表：（簽字）招聘方代表：（簽字）代理方代表：（簽字）招聘方代表：（簽字）代理方代表：（簽字）招聘方代表：（簽字）代理方代表：（簽字）招聘方代表：（簽字）代理方代表：（簽字）招聘方代表：（簽字）代理方代表：（簽字）招聘方代表：（簽字）代理方代表：（簽字）招聘方代表：（簽字）代理方代表：（簽字）招聘方代表：（簽字）代理方代表：（簽字）招聘方代表：（簽字）代理方代表：（簽字）招聘方代表：（簽字）代理方代表：（簽字）招聘方代表：（簽字）代理方代表：（簽字）招聘方代表：（簽字）代理方代表：（簽字）招聘方代表：（簽字）代理方代表：（簽字）招聘方代表：（簽字）代理方代表：（簽字）招聘方代表：（簽字）代理方代表：（簽字）招聘方代表：（簽字）代理方代表：（簽字）招聘方代表：（簽字）代理方代表：（簽字）招聘方代表：（簽字）代理方代表：（簽字）招聘方代表：（簽字）代理方代表：（簽字）招聘方代表：（簽字）代理方代表：（簽字）招聘方代表：（簽字）代理方代表：（簽字）招聘方代表：（簽字）代理方代表：（簽字）招聘方代表：（簽字）代理方代表：（簽字）招聘方代表：（簽字）代理方代表：（簽字）招聘方代表：（簽字）代理方代表：（簽字）招聘方代表：（簽字）代理方代表：（簽字）招聘方代表：（簽字）代理方代表：（簽字）招聘方代表：（簽字）代理方代表：（簽字）招聘方代表：（簽字）代理方代表：（簽字）招聘方代表：（簽字）代理方代表：（簽字）招聘方代表：（簽字）代理方代表：（簽字）招聘方代表：（簽字）代理方代表：（簽字）招聘方代表：（簽字）代理方代表：（簽字）招聘方代表：（簽字）代理方代表：（簽字）招聘方代表：（簽字）代理方代表：（簽字）招聘方代表：（簽字）代理方代表：（簽字）招聘方代表：（簽字）代理方代表：（簽字）招聘方代表：（簽字）代理方代表：（簽字）招聘方代表：（簽字）代理方代表：（簽字）招聘方代表：（簽字）代理方代表：（簽字）招聘方代表：（簽字）代理方代表：（簽字）招聘方代表：（簽字）代理方代表：（簽字）招聘方代表：（簽字）代理方代表：（簽字）招聘方代表：（簽字）代理方代表：（簽字）招聘方代表：（簽字）代理方代表：（簽字）招聘方代表：（簽字）代理方代表：（簽字）招聘方代表：（簽字）代理方代表：（簽字）招聘方代表：（簽字）代理方代表：（簽字）招聘方代表：（簽字）代理方代表：（簽字）招聘方代表：（簽字）代理方代表：（簽字）招聘方代表：（簽字）代理方代表：（簽字）招聘方代表：（簽字）代理方代表：（簽字）招聘方代表：（簽字）代理方代表：（簽字）招聘方代表：（簽字）代理方代表：（簽字）招聘方代表：（簽字）代理方代表：（簽字）招聘方代表：（簽字）代理方代表：（簽字）招聘方代表：（簽字）代理方代表：（簽字）招聘方代表：（簽字）代理方代表：（簽字）招聘方代表：（簽字）代理方代表：（簽字）招聘方代表：（簽字）代理方代表：（簽字）招聘方代表：（簽字）代理方代表：（簽字）招聘方代表：（簽字）代理方代表：（簽字）招聘方代表：（簽字）代理方代表：（簽字）招聘方代表：（簽字）代理方代表：（簽字）招聘方代表：（簽字）代理方代表：（簽字）招聘方代表：（簽字）代理方代表：（簽字）招聘方代表：（簽字）代理方代表：（簽字）招聘方代表：（簽字）代理方代表：（簽字）招聘方代表：（簽字）代理方代表：（簽字）招聘方代表：（簽字）代理方代表：（簽字）招聘方代表：（簽字）代理方代表：（簽字）招聘方代表：（簽字）代理方代表：（簽字）招聘方代表：（簽字）代理方代表：（簽字）招聘方代表：（簽字）代理方代表：（簽字）招聘方代表：（簽字）代理方代表：（簽字）招聘方代表：（簽字）代理方代表：（簽字）招聘方代表：（簽字）代理方代表：（簽字）招聘方代表：（簽字）代理方代表：（簽字）招聘方代表：（簽字）代理方代表：（簽字）招聘方代表：（簽字）代理方代表：（簽字）招聘方代表：（簽字）代理方代表：（簽字）招聘方代表：（簽字）代理方代表：（簽字）招聘方代表：（簽字）代理方代表：（簽字）招聘方代表：（簽字）代理方代表：（簽字）招聘方代表：（簽字）代理方代表：（簽字）招聘方代表：（簽字）代理方代表：（簽字）招聘方代表：（簽字）代理方代表：（簽字）招聘方代表：（簽字）代理方代表：（簽字）招聘方代表：（簽字）代理方代表：（簽字）招聘方代表：（簽字）代理方代表：（簽字）招聘方代表：（簽字）代理方代表：（簽字）招聘方代表：（簽字）代理方代表：（簽字）招聘方代表：（簽字）代理方代表：（簽字）招聘方代表：（簽字）代理方代表：（簽字）招聘方代表：（簽字）代理方代表：（簽字）招聘方代表：（簽字）代理方代表：（簽字）招聘方代表：（簽字）代理方代表：（簽字）招聘方代表：（簽字）代理方代表：（簽字）招聘方代表：（簽字）代理方代表：（簽字）招聘方代表：（簽字）代理方代表：（簽字）招聘方代表：（簽字）代理方代表：（簽字）招聘方代表：（簽字）代理方代表：（簽字）招聘方代表：（簽字）代理方代表：（簽字）招聘方代表：（簽字）代理方代表：（簽字）招聘方代表：（簽字）代理方代表：（簽字）招聘方代表：（簽字）代理方代表：（簽字）招聘方代表：（簽字）代理方代表：（簽字）招聘方代表：（簽字）代理方代表：（簽字）招聘方代表：（簽字）代理方代表：（簽字）招聘方代表：（簽字）代理方代表：（簽字）招聘方代表：（簽字）代理方代表：（簽字）招聘方代表：（簽字）代理方代表：（簽字）招聘方代表：（簽字）代理方代表：（簽字）招聘方代表：（簽字）代理方代表：（簽字）招聘方代表：（簽字）代理方代表：（簽字）招聘方代表：（簽字）代理方代表：（簽字）招聘方代表：（簽字）代理方代表：（簽字）招聘方代表：（簽字）代理方代表：（簽字）招聘方代表：（簽字）代理方代表：（簽字）招聘方代表：（簽字）代理方代表：（簽字）招聘方代表：（簽字）代理方代表：（簽字）招聘方代表：（簽字）代理方代表：（簽字）招聘方代表：（簽字）代理方代表：（簽字）招聘方代表：（簽字）代理方代表：（簽字）招聘方代表：（簽字）代理方代表：（簽字）招聘方代表：（簽字）代理方代表：（簽字）招聘方代表：（簽字）代理方代表：（簽字）招聘方代表：（簽字）代理方代表：（簽字）招聘方代表：（簽字）代理方代表：（簽字）招聘方代表：（簽字）代理方代表：（簽字）招聘方代表：（簽字）代理方代表：（簽字）招聘方代表：（簽字）代理方代表：（簽字）招聘方代表：（簽字）代理方代表：（簽字）招聘方代表：（簽字）代理方代表：（簽字）招聘方代表：（簽字）代理方代表：（簽字）招聘方代表：（簽字）代理方代表：（簽字）招聘方代表：（簽字）代理方代表：（簽字）招聘方代表：（簽字）代理方代表：（簽字）招聘方代表：（簽字）代理方代表：（簽字）招聘方代表：（簽字）代理方代表：（簽字）招聘方代表：（簽字）代理方代表：（簽字）招聘方代表：（簽字）代理方代表：（簽字）招聘方代表：（簽字）代理方代表：（簽字）招聘方代表：（簽字）代理方代表：（簽字）招聘方代表：（簽字）代理方代表：（簽字）招聘方代表：（簽字）代理方代表：（簽字）招聘方代表：（簽字）代理方代表：（簽字）招聘方代表：（簽字）代理方代表：（簽字）招聘方代表：（簽字）代理方代表：（簽字）招聘方代表：（簽字）代理方代表：（簽字）招聘方代表：（簽字）代理方代表：（簽字）招聘方代表：（簽字）代理方代表：（簽字）招聘方代表：（簽字）代理方代表：（簽字）招聘方代表：（簽字）代理方代表：（簽字）招聘方代表：（簽字）代理方代表：（簽字）招聘方代表：（簽字）代理方代表：（簽字）招聘方代表：（簽字）代理方代表：（簽字）招聘方代表：（簽字）代理方代表：（簽字）招聘方代表：（簽字）代理方代表：（簽字）招聘方代表：（簽字）代理方代表：（簽字）招聘方代表：（簽字）代理方代表：（多方為主導(dǎo)時的，附件條款及說明一、當(dāng)甲方為主導(dǎo)時，增加的多項條款及說明1.1甲方主導(dǎo)的招聘決策權(quán)說明：在合同履行過程中，甲方對招聘職位的最終決策權(quán)歸甲方所有，包括但不限于面試安排、候選人選擇、錄用決定等。1.2甲方提供的信息真實性說明：甲方保證提供給代理方的職位信息和招聘條件真實、準(zhǔn)確，如因信息錯誤導(dǎo)致招聘失敗，甲方承擔(dān)相應(yīng)的責(zé)任。1.3甲方對代理方的指導(dǎo)說明：甲方應(yīng)向代理方提供必要的指導(dǎo)和協(xié)助，包括但不限于招聘策略、面試流程、候選人評估標(biāo)準(zhǔn)等。1.4甲方提供的工作環(huán)境說明：甲方應(yīng)確保提供的工作環(huán)境、薪酬福利等符合招聘職位的描述，如與實際不符，甲方負(fù)責(zé)調(diào)整。1.5甲方對候選人的保密義務(wù)說明：甲方對通過代理方接觸到的候選人信息負(fù)有保密義務(wù)，未經(jīng)候選人同意不得泄露給第三方。二、當(dāng)乙方為主導(dǎo)時，增加的多項條款及說明2.1乙方主導(dǎo)的招聘流程說明：在合同履行過程中，乙方對招聘流程有主導(dǎo)權(quán)，包括但不限于招聘渠道選擇、候選人篩選、面試安排等。2.2乙方對候選人的評估標(biāo)準(zhǔn)說明：乙方有權(quán)制定招聘職位的評估標(biāo)準(zhǔn)，并對候選人進(jìn)行評估，甲方應(yīng)尊重乙方的評估結(jié)果。2.3乙方對甲方的溝通義務(wù)說明：乙方應(yīng)定期向甲方匯報招聘進(jìn)度，包括但不限于候選人數(shù)量、面試情況、錄用情況等。2.4乙方對候選人的跟進(jìn)服務(wù)說明：乙方在候選人錄用后，應(yīng)提供一定期限的跟進(jìn)服務(wù)，確保候選人順利融入公司。2.5乙方對甲方的費用支付說明：乙方有權(quán)根據(jù)合同約定和實際工作量，向甲方收取相應(yīng)費用，甲方應(yīng)按時支付。三、當(dāng)有第三方中介時，增加的多項條款及說明3.1第三方中介的參與說明：若合同中有第三方中介參與，需明確其角色、職責(zé)和權(quán)利，以及與甲方、乙方的關(guān)系。3.2第三方中介的費用承擔(dān)說明：明確第三方中介的費用構(gòu)成，由甲方、乙方或雙方共同承擔(dān)。3.3第三方中介的信息保密說明：第三方中介對甲方、乙方提供的信息負(fù)有保密義務(wù)，未經(jīng)授權(quán)不得泄露給第三方。3.4第三方中介的服務(wù)質(zhì)量說明：第三方中介應(yīng)保證其提供的服務(wù)質(zhì)量，如因服務(wù)質(zhì)量問題導(dǎo)致招聘失敗，第三方中介承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任。3.5第三方中介的爭議解決說明：若第三方中介與甲方、乙方發(fā)生爭議，應(yīng)通過友好協(xié)商解決，協(xié)商不成可提交仲裁或訴訟。3.6第三方中介的合同解除說明：若第三方中介違反合同約定，甲方、乙方有權(quán)解除與第三方中介的合作關(guān)系，并追究其違約責(zé)任。附件及其他補(bǔ)充說明一、附件列表：1.招聘職位信息表2.雙方簽字蓋章頁3.招聘方提供資料（公司介紹、職位描述、招聘條件等）4.第三方中介參與協(xié)議（如有）5.爭議解決協(xié)議（如有）6.保密協(xié)議（如有）二、違約行為及認(rèn)定：1.違約行為：招聘方未按時支付費用。認(rèn)定：如招聘方未在約定支付時間內(nèi)支付費用，則認(rèn)定為違約行為。2.違約行為：代理方未按時提供候選人。認(rèn)定：如代理方未在約定時間內(nèi)提供符合要求的候選人，則認(rèn)定為違約行為。3.違約行為：泄露對方商業(yè)秘密。認(rèn)定：任何一方泄露對方商業(yè)秘密，一經(jīng)證實，則認(rèn)定為違約行為。4.違約行為：第三方中介違反保密義務(wù)。認(rèn)定：第三方中介泄露甲方或乙方信息，一經(jīng)證實，則認(rèn)定為違約行為。三、法律名詞及解釋：1.商業(yè)秘密：指不為公眾所知悉，能為權(quán)利人帶來經(jīng)濟(jì)利益，具有實用性并經(jīng)權(quán)利人采取保密措施的技術(shù)信息和經(jīng)營信息。2.保密義務(wù)：指雙方在合同履行過程中，對知悉的對方商業(yè)秘密負(fù)有保守秘密的義務(wù)。3.違約責(zé)任：指合同一方違反合同約定，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。4.爭議解決：指合同雙方在履行合同過程中發(fā)生的爭議，通過協(xié)商、調(diào)解、仲裁或訴訟等方式解決。四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法：1.問題：招聘方提供的職位信息不準(zhǔn)確。解決辦法：要求招聘方提供更詳細(xì)的職位描述和任職資格，確保信息準(zhǔn)確性。2.問題：候選人質(zhì)量不符合要求。解決辦法：與招聘方溝通，調(diào)整招聘策略，提高候選人篩選標(biāo)準(zhǔn)。3.問題：第三方中介服務(wù)質(zhì)量不達(dá)標(biāo)。解決辦法：終止與第三方中介的合作，選擇其他中介或自行處理招聘事宜。4.問題：合同履行過程中出現(xiàn)爭議。解決辦法：通過友好協(xié)商或提交仲裁、訴訟等方式解決爭議。五、所有應(yīng)用場景：1.公司招聘高端職位時，尋求專業(yè)代理機(jī)構(gòu)提供服務(wù)。2.代理機(jī)構(gòu)為多家企業(yè)提供高端職位招聘服務(wù)。3.第三方中介參與招聘服務(wù)，提供附加服務(wù)如背景調(diào)查等。4.招聘方與代理方、第三方中介之間的合作。全文完。二零二五版高端職位代理招聘服務(wù)合同2合同編號_________一、合同主體1.甲方：名稱：（請?zhí)顚懠追矫Q）地址：（請?zhí)顚懠追降刂罚┞?lián)系人：（請?zhí)顚懠追铰?lián)系人）聯(lián)系電話：（請?zhí)顚懠追铰?lián)系電話）2.乙方：名稱：（請?zhí)顚懸曳矫Q）地址：（請?zhí)顚懸曳降刂罚┞?lián)系人：（請?zhí)顚懸曳铰?lián)系人）聯(lián)系電話：（請?zhí)顚懸曳铰?lián)系電話）3.其他相關(guān)方：名稱：（如有其他相關(guān)方，請?zhí)顚懨Q）地址：（如有其他相關(guān)方，請?zhí)顚懙刂罚┞?lián)系人：（如有其他相關(guān)方，請?zhí)顚懧?lián)系人）聯(lián)系電話：（如有其他相關(guān)方，請?zhí)顚懧?lián)系電話）二、合同前言2.1背景為滿足甲方對高端職位代理招聘服務(wù)的需求，經(jīng)雙方友好協(xié)商，達(dá)成如下合作協(xié)議。2.2目的本合同旨在明確雙方在高端職位代理招聘服務(wù)過程中的權(quán)利、義務(wù)及責(zé)任，確保招聘工作的順利進(jìn)行，實現(xiàn)合作共贏。三、定義與解釋3.1專業(yè)屬于本合同中“高端職位”指甲方所招聘的職位在行業(yè)內(nèi)具有較高的地位、薪酬待遇及發(fā)展前景。3.2關(guān)鍵詞解釋1.“代理招聘服務(wù)”指乙方根據(jù)甲方要求，在約定的時間內(nèi)，為甲方提供高端職位招聘服務(wù)的全過程。2.“招聘成功”指乙方根據(jù)甲方要求，成功為甲方招聘到符合崗位要求的高端人才。四、權(quán)利與義務(wù)4.1甲方的權(quán)利和義務(wù)1.甲方有權(quán)要求乙方按照約定的時間、地點和方式提供代理招聘服務(wù)。2.甲方有權(quán)對乙方提供的服務(wù)進(jìn)行監(jiān)督和指導(dǎo)，并提出合理建議。3.甲方應(yīng)按照約定支付乙方代理招聘服務(wù)費用。4.2乙方的權(quán)利和義務(wù)1.乙方應(yīng)按照甲方要求，在約定的時間內(nèi)完成高端職位代理招聘服務(wù)。2.乙方應(yīng)保證招聘過程合法、合規(guī)，確保招聘到的人才符合甲方要求。3.乙方應(yīng)定期向甲方匯報招聘進(jìn)度，并及時溝通解決招聘過程中出現(xiàn)的問題。五、履行條款5.1合同履行時間本合同自雙方簽字蓋章之日起生效，合同有效期為（請?zhí)顚懞贤行冢?.2合同履行地點乙方代理招聘服務(wù)的履行地點為：（請?zhí)顚懧男械攸c）5.3合同履行方式乙方應(yīng)按照甲方要求，通過線上線下等多種渠道進(jìn)行招聘，確保招聘效果。六、合同的生效和終止6.1生效條件本合同自雙方簽字蓋章之日起生效。6.2終止條件1.合同期滿自動終止。2.雙方協(xié)商一致，可提前終止合同。3.一方違約，另一方有權(quán)終止合同。6.3終止程序1.合同終止前，雙方應(yīng)就終止事宜進(jìn)行協(xié)商，達(dá)成一致意見。2.合同終止后，雙方應(yīng)按照約定辦理相關(guān)手續(xù)。6.4終止后果1.合同終止后，乙方應(yīng)將已招聘到的人才信息及相關(guān)資料移交給甲方。2.雙方應(yīng)按照約定支付剩余服務(wù)費用。七、費用與支付7.1費用構(gòu)成1.基本服務(wù)費：根據(jù)甲方招聘的高端職位數(shù)量及難度，由雙方協(xié)商確定的基本費用。2.成功招聘費：在乙方成功為甲方招聘到符合崗位要求的高端人才后，按照約定的比例支付的費用。3.其他費用：包括但不限于差旅費、宣傳費、資料費等，具體費用由雙方另行協(xié)商確定。7.2支付方式1.預(yù)付款：合同簽訂后，甲方應(yīng)向乙方支付合同總金額的（請?zhí)顚戭A(yù)付款比例）作為預(yù)付款。2.成功支付：在乙方成功招聘到符合要求的高端人才后，甲方應(yīng)在收到乙方提供的招聘成功證明及發(fā)票后（請?zhí)顚懼Ц稌r間）內(nèi)支付成功招聘費。3.期末結(jié)算：合同履行完畢后，甲方應(yīng)按照實際發(fā)生的服務(wù)費用支付乙方，并在（請?zhí)顚懼Ц稌r間）內(nèi)完成結(jié)算。7.3支付時間1.預(yù)付款支付時間：合同簽訂后（請?zhí)顚懢唧w時間）內(nèi)。2.成功支付時間：乙方成功招聘到符合要求的高端人才后（請?zhí)顚懢唧w時間）內(nèi)。3.期末結(jié)算支付時間：合同履行完畢后（請?zhí)顚懢唧w時間）內(nèi)。7.4支付條款1.甲方應(yīng)在約定的支付時間內(nèi)，按照約定的支付方式支付費用。2.乙方應(yīng)在收到甲方支付的費用后，向甲方提供相應(yīng)的服務(wù)。3.如甲方未按時支付費用，應(yīng)向乙方支付（請?zhí)顚憸{金比例）的滯納金。八、違約責(zé)任8.1甲方違約1.若甲方未按約定支付費用，乙方有權(quán)暫?；蚪K止服務(wù)，并要求甲方支付違約金。2.若甲方提供的招聘信息不準(zhǔn)確或不完整，導(dǎo)致乙方招聘任務(wù)，甲方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的責(zé)任。8.2乙方違約1.若乙方未能按照約定時間完成招聘任務(wù)，應(yīng)向甲方支付違約金。2.若乙方提供的招聘服務(wù)不符合約定標(biāo)準(zhǔn)，甲方有權(quán)要求乙方進(jìn)行整改或賠償損失。8.3賠償金額和方式1.違約金：根據(jù)雙方協(xié)商確定的金額支付。2.損失賠償：根據(jù)實際損失情況，由違約方承擔(dān)賠償責(zé)任。九、保密條款9.1保密內(nèi)容本合同中涉及到的甲方公司信息、招聘信息、候選人信息等均為保密內(nèi)容。9.2保密期限本合同項下的保密義務(wù)自合同簽訂之日起至合同終止后（請?zhí)顚懕Ｃ芷谙蓿橹埂?.3保密履行方式1.雙方應(yīng)對保密內(nèi)容進(jìn)行嚴(yán)格保密，未經(jīng)對方同意，不得向任何第三方泄露。2.雙方應(yīng)采取合理措施，防止保密內(nèi)容的泄露。十、不可抗力10.1不可抗力定義本合同所指不可抗力是指合同簽訂后發(fā)生的，不能預(yù)見、不能避免并不能克服的客觀情況。10.2不可抗力事件1.自然災(zāi)害：地震、洪水、火災(zāi)等。2.社會事件：戰(zhàn)爭、罷工、政府行為等。3.其他不可抗力事件。10.3不可抗力發(fā)生時的責(zé)任和義務(wù)1.不可抗力事件發(fā)生后，雙方應(yīng)及時通知對方，并提供相關(guān)證明。2.在不可抗力事件持續(xù)期間，雙方應(yīng)暫停履行合同義務(wù)。3.不可抗力事件結(jié)束后，雙方應(yīng)盡快恢復(fù)正常履行。10.4不可抗力實例1.自然災(zāi)害：如地震導(dǎo)致乙方辦公地點無法正常運(yùn)營。2.社會事件：如政府頒布政策導(dǎo)致招聘活動受限。十一、爭議解決11.1協(xié)商解決1.雙方在合同履行過程中發(fā)生爭議，應(yīng)通過友好協(xié)商解決。2.協(xié)商期限為（請?zhí)顚懢唧w時間），超過期限仍未達(dá)成一致意見的，可進(jìn)入下一爭議解決程序。11.2調(diào)解1.如協(xié)商無果，任何一方可向第三方調(diào)解機(jī)構(gòu)申請調(diào)解。2.調(diào)解結(jié)果對雙方具有約束力。11.3仲裁或訴訟1.如調(diào)解無果，任何一方可向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟或向仲裁機(jī)構(gòu)申請仲裁。2.仲裁或訴訟費用由敗訴方承擔(dān)。十二、合同的轉(zhuǎn)讓12.1轉(zhuǎn)讓規(guī)定1.未經(jīng)對方同意，任何一方不得將本合同的權(quán)利和義務(wù)全部或部分轉(zhuǎn)讓給第三方。2.如一方轉(zhuǎn)讓合同權(quán)利和義務(wù)，應(yīng)書面通知另一方，并取得另一方的書面同意。12.2不得轉(zhuǎn)讓的情形1.本合同涉及到的商業(yè)秘密和知識產(chǎn)權(quán)不得轉(zhuǎn)讓。2.本合同涉及的雙方特定權(quán)利和義務(wù)不得轉(zhuǎn)讓。十三、權(quán)利的保留13.1權(quán)力保留1.甲方保留對招聘過程中涉及到的商業(yè)秘密和知識產(chǎn)權(quán)的所有權(quán)。2.乙方在合同履行過程中所獲得的甲方商業(yè)秘密和知識產(chǎn)權(quán)，未經(jīng)甲方書面同意，不得擅自使用或泄露。13.2特殊權(quán)力保留1.甲方保留在合同履行期間，對乙方提供的服務(wù)進(jìn)行監(jiān)督和指導(dǎo)的權(quán)利。2.乙方在合同履行期間，如發(fā)現(xiàn)甲方有違反法律法規(guī)或合同約定的行為，有權(quán)向甲方提出。十四、合同的修改和補(bǔ)充14.1修改和補(bǔ)充程序1.合同的修改和補(bǔ)充應(yīng)經(jīng)雙方協(xié)商一致，并以書面形式進(jìn)行。2.修改和補(bǔ)充的內(nèi)容作為合同的一部分，具有同等法律效力。14.2修改和補(bǔ)充效力1.修改和補(bǔ)充的內(nèi)容自雙方簽字蓋章之日起生效。2.修改和補(bǔ)充的內(nèi)容不影響本合同的其它條款。十五、協(xié)助與配合15.1相互協(xié)作事項1.雙方應(yīng)就合同履行過程中可能出現(xiàn)的重大事項進(jìn)行及時溝通和協(xié)商。2.雙方應(yīng)積極協(xié)助對方解決合同履行過程中遇到的問題。15.2協(xié)作與配合方式1.雙方應(yīng)通過電話、郵件、傳真等方式進(jìn)行溝通和協(xié)作。2.雙方應(yīng)按照約定的程序和要求，及時提供相關(guān)資料和信息。十六、其他條款16.1法律適用本合同適用中華人民共和國法律。16.2合同的完整性和獨立性本合同為本合同雙方簽訂的完整協(xié)議，具有獨立性，不因任何其他文件或協(xié)議的存在而影響其效力。16.3增減條款1.本合同未盡事宜，可由雙方另行簽訂補(bǔ)充協(xié)議。2.本合同增減條款，應(yīng)以書面形式進(jìn)行，并經(jīng)雙方簽字蓋章。十七、簽字、日期、蓋章甲方（蓋章）：乙方（蓋章）：甲方代表（簽字）：乙方代表（簽字）：簽訂日期：（請?zhí)顚懞炗喨掌冢┖贤北痉輸?shù)：（請?zhí)顚懜北痉輸?shù)）本合同一式（請?zhí)顚懛輸?shù)）份，甲乙雙方各執(zhí)（請?zhí)顚懛輸?shù)）份，具有同等法律效力。附件及其他說明解釋一、附件列表：1.甲方公司簡介2.乙方公司簡介3.高端職位招聘需求說明書4.成功招聘候選人信