健康產(chǎn)品公司市場部主管聘請協(xié)議（2024年）3篇

20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER甲方：XXX乙方：XXXPERSONALRESUMERESUME健康產(chǎn)品公司市場部主管聘請協(xié)議（2024年）本合同目錄一覽1.合同訂立雙方基本信息1.1甲方基本信息1.2乙方基本信息2.聘請職位及職責(zé)2.1聘請職位2.2職責(zé)范圍2.3工作目標(biāo)3.聘請期限及工作地點(diǎn)3.1聘請期限3.2工作地點(diǎn)4.工資及福利待遇4.1基本工資4.2績效獎(jiǎng)金4.3社會(huì)保險(xiǎn)及公積金4.4其他福利5.工作時(shí)間及休假5.1工作時(shí)間5.2休假制度5.3休假審批6.職業(yè)保密及知識產(chǎn)權(quán)6.1保密義務(wù)6.2知識產(chǎn)權(quán)歸屬6.3保密措施7.違約責(zé)任及處理7.1違約情形7.2違約責(zé)任7.3違約處理8.解聘及辭職8.1解聘條件8.2辭職條件8.3解聘及辭職程序9.合同變更及終止9.1合同變更9.2合同終止9.3終止后的責(zé)任10.爭議解決10.1爭議解決方式10.2爭議解決程序11.法律適用及管轄11.1法律適用11.2管轄法院12.其他約定事項(xiàng)12.1其他權(quán)利義務(wù)12.2其他特殊約定13.合同生效及終止13.1合同生效13.2合同終止14.合同附件及補(bǔ)充協(xié)議第一部分：合同如下：1.合同訂立雙方基本信息1.1甲方基本信息甲方名稱：_______甲方法定代表人：_______甲方住所：_______1.2乙方基本信息乙方名稱：_______乙方法定代表人：_______乙方住所：_______2.聘請職位及職責(zé)2.1聘請職位乙方被聘請為甲方市場部主管。2.2職責(zé)范圍（1）負(fù)責(zé)市場部整體戰(zhàn)略規(guī)劃與實(shí)施；（2）領(lǐng)導(dǎo)市場團(tuán)隊(duì)，制定并執(zhí)行市場推廣計(jì)劃；（3）協(xié)調(diào)公司內(nèi)部資源，確保市場活動(dòng)的順利進(jìn)行；（4）監(jiān)測市場動(dòng)態(tài)，收集行業(yè)信息，提出市場發(fā)展建議；（5）負(fù)責(zé)市場預(yù)算編制及執(zhí)行；（6）其他與市場部相關(guān)的工作。3.聘請期限及工作地點(diǎn)3.1聘請期限本合同期限自_______年_______月_______日起至_______年_______月_______日止，共計(jì)_______個(gè)月。3.2工作地點(diǎn)乙方應(yīng)于甲方指定的工作地點(diǎn)履行職責(zé)，具體地點(diǎn)為_______。4.工資及福利待遇4.1基本工資乙方的基本工資為人民幣_______元/月。4.2績效獎(jiǎng)金根據(jù)公司年度業(yè)績及乙方個(gè)人表現(xiàn)，乙方可獲得年度績效獎(jiǎng)金，獎(jiǎng)金總額最高不超過基本工資的_______倍。4.3社會(huì)保險(xiǎn)及公積金甲方將為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)及住房公積金，具體繳納比例按照國家及地方相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。4.4其他福利（1）乙方享有國家規(guī)定的法定節(jié)假日、年假、產(chǎn)假等休假；（2）甲方提供工作所需的必要設(shè)施及辦公用品；（3）乙方享有公司內(nèi)部培訓(xùn)及職業(yè)發(fā)展機(jī)會(huì)。5.工作時(shí)間及休假5.1工作時(shí)間乙方實(shí)行標(biāo)準(zhǔn)工作時(shí)間，每周工作五天，每天工作時(shí)間為_______小時(shí)。5.2休假制度（1）乙方享有國家規(guī)定的法定節(jié)假日；（2）乙方每年享有帶薪年假_______天；（3）乙方享有調(diào)休制度，可根據(jù)實(shí)際情況調(diào)整工作時(shí)間。6.職業(yè)保密及知識產(chǎn)權(quán)6.1保密義務(wù)乙方應(yīng)對甲方公司的商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、客戶信息等予以保密，未經(jīng)甲方書面同意，不得向任何第三方泄露。6.2知識產(chǎn)權(quán)歸屬乙方在履行職責(zé)過程中產(chǎn)生的知識產(chǎn)權(quán)，除法律另有規(guī)定外，歸甲方所有。6.3保密措施乙方應(yīng)采取必要措施，確保甲方公司的商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、客戶信息等不被泄露。7.違約責(zé)任及處理7.1違約情形（1）乙方違反保密義務(wù)，泄露甲方公司商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、客戶信息等；（2）乙方未履行職責(zé)，導(dǎo)致甲方公司利益受損；（3）乙方未按合同約定履行其他義務(wù)。7.2違約責(zé)任（1）乙方違反保密義務(wù)，泄露甲方公司商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、客戶信息等，甲方有權(quán)要求乙方賠償損失；（2）乙方未履行職責(zé)，導(dǎo)致甲方公司利益受損，乙方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任；（3）乙方未按合同約定履行其他義務(wù)，甲方有權(quán)要求乙方承擔(dān)違約責(zé)任。7.3違約處理（1）甲方有權(quán)要求乙方立即停止違約行為；（2）甲方有權(quán)要求乙方賠償因其違約行為造成的損失；（3）甲方有權(quán)根據(jù)違約情節(jié)，解除本合同，并要求乙方承擔(dān)違約責(zé)任。8.解聘及辭職8.1解聘條件（1）乙方嚴(yán)重違反甲方規(guī)章制度或職業(yè)道德，損害甲方利益；（2）乙方不能勝任工作，經(jīng)過培訓(xùn)或者調(diào)整工作崗位，仍不能勝任；（3）乙方因健康原因無法履行工作職責(zé)，經(jīng)甲方確認(rèn)無法恢復(fù)；（4）乙方被依法追究刑事責(zé)任；（5）合同約定的其他解聘條件。8.2辭職條件（1）乙方因個(gè)人原因提出辭職，需提前_______個(gè)工作日書面通知甲方；（2）乙方因不可抗力原因無法繼續(xù)履行合同，需立即通知甲方；（3）合同約定的其他辭職條件。8.3解聘及辭職程序（1）甲方解聘乙方，應(yīng)提前_______個(gè)工作日以書面形式通知乙方，并說明解聘原因；（2）乙方辭職，應(yīng)提前_______個(gè)工作日以書面形式通知甲方，并說明辭職原因；（3）解聘或辭職生效后，雙方應(yīng)按照合同約定辦理相關(guān)手續(xù)。9.合同變更及終止9.1合同變更雙方經(jīng)協(xié)商一致，可以對本合同進(jìn)行變更，變更內(nèi)容應(yīng)以書面形式簽訂補(bǔ)充協(xié)議，作為本合同的一部分。9.2合同終止（1）合同期限屆滿，合同自然終止；（2）雙方協(xié)商一致，可以解除本合同；（3）因一方違約，另一方有權(quán)解除本合同。9.3終止后的責(zé)任（2）合同終止后，乙方應(yīng)歸還甲方提供的所有財(cái)產(chǎn)；（3）合同終止后，雙方應(yīng)按照約定處理未了事項(xiàng)。10.爭議解決10.1爭議解決方式雙方應(yīng)通過友好協(xié)商解決合同履行過程中產(chǎn)生的爭議，協(xié)商不成的，可以向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。10.2爭議解決程序（1）爭議發(fā)生后，雙方應(yīng)在_______個(gè)工作日內(nèi)啟動(dòng)爭議解決程序；（2）爭議解決過程中，雙方應(yīng)保持溝通，努力達(dá)成一致；（3）如協(xié)商不成，任何一方均可向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。11.法律適用及管轄11.1法律適用本合同適用中華人民共和國法律。11.2管轄法院本合同的爭議解決，由合同履行地或被告住所地的人民法院管轄。12.其他約定事項(xiàng)12.1其他權(quán)利義務(wù)本合同未盡事宜，雙方可另行協(xié)商解決。12.2其他特殊約定（1）本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份；（2）本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。13.合同生效及終止13.1合同生效本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。13.2合同終止本合同自合同期限屆滿或雙方協(xié)商一致解除之日起終止。14.合同附件及補(bǔ)充協(xié)議14.1合同附件（1）市場部主管崗位職責(zé)說明書；（2）市場部主管績效考核辦法；（3）市場部主管培訓(xùn)計(jì)劃。14.2補(bǔ)充協(xié)議本合同如有補(bǔ)充協(xié)議，補(bǔ)充協(xié)議與本合同具有同等法律效力。第二部分：第三方介入后的修正1.第三方概念及定義1.1第三方定義在本合同中，“第三方”是指除甲乙雙方以外的，參與本合同履行、監(jiān)督、協(xié)調(diào)或提供相關(guān)服務(wù)的任何個(gè)人、法人或其他組織。1.2第三方類型第三方包括但不限于中介方、監(jiān)理方、審計(jì)方、評估方、咨詢方等。2.第三方介入的目的及范圍2.1介入目的第三方介入的目的是為了確保本合同的履行，提高合同履行的效率和效果，保障甲乙雙方的合法權(quán)益。2.2介入范圍第三方介入的范圍包括但不限于合同履行過程中的監(jiān)督、協(xié)調(diào)、咨詢、評估、審計(jì)等工作。3.第三方介入的程序3.1介入申請甲乙雙方均可向?qū)Ψ教岢龅谌浇槿氲纳暾垼⒄f明介入目的、范圍及第三方的基本情況。3.2第三方選定雙方應(yīng)根據(jù)第三方介入的目的及范圍，共同選定合適的第三方，并簽訂相關(guān)協(xié)議。3.3第三方職責(zé)第三方應(yīng)根據(jù)本合同及雙方簽訂的協(xié)議，履行其職責(zé)。4.第三方責(zé)任限額4.1責(zé)任限額定義本合同中，第三方責(zé)任限額是指第三方因履行職責(zé)過程中產(chǎn)生的違約行為所應(yīng)承擔(dān)的最高賠償責(zé)任。4.2責(zé)任限額設(shè)定（1）第三方責(zé)任限額應(yīng)根據(jù)第三方介入的目的、范圍及風(fēng)險(xiǎn)程度確定；（2）第三方責(zé)任限額應(yīng)由甲乙雙方共同商定，并在雙方簽訂的協(xié)議中明確。5.第三方與其他各方的責(zé)權(quán)利劃分5.1甲乙雙方的權(quán)利（1）甲乙雙方有權(quán)要求第三方按照本合同及雙方簽訂的協(xié)議履行職責(zé)；（2）甲乙雙方有權(quán)監(jiān)督第三方的工作，并提出合理化建議。5.2第三方的權(quán)利（1）第三方有權(quán)要求甲乙雙方提供必要的工作條件和支持；（2）第三方有權(quán)對甲乙雙方提供的信息進(jìn)行保密。5.3第三方的義務(wù)（1）第三方應(yīng)按照本合同及雙方簽訂的協(xié)議履行職責(zé)；（2）第三方應(yīng)遵守國家法律法規(guī)及行業(yè)規(guī)范；（3）第三方應(yīng)保守甲乙雙方的商業(yè)秘密。5.4第三方與其他各方的責(zé)任劃分（1）第三方對甲乙雙方的責(zé)任，由甲乙雙方與第三方共同協(xié)商解決；（2）第三方在履行職責(zé)過程中，如因自身原因造成甲乙雙方損失的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任；（3）第三方在履行職責(zé)過程中，如因不可抗力等因素導(dǎo)致合同無法履行的，免責(zé)。6.第三方介入的終止6.1終止條件（1）合同履行完畢；（2）雙方協(xié)商一致；（3）因不可抗力等因素導(dǎo)致合同無法履行。6.2終止程序（1）甲乙雙方應(yīng)書面通知第三方終止介入；（2）第三方應(yīng)在收到終止通知后_______個(gè)工作日內(nèi)辦理相關(guān)手續(xù)；（3）第三方介入終止后，甲乙雙方應(yīng)按照約定處理未了事項(xiàng)。7.第三方介入的補(bǔ)充協(xié)議7.1補(bǔ)充協(xié)議的簽訂7.2補(bǔ)充協(xié)議的效力補(bǔ)充協(xié)議與本合同具有同等法律效力。8.第三方介入的爭議解決8.1爭議解決方式甲乙雙方與第三方發(fā)生的爭議，可通過協(xié)商、調(diào)解、仲裁或訴訟等方式解決。8.2爭議解決程序（1）爭議發(fā)生后，甲乙雙方與第三方應(yīng)在_______個(gè)工作日內(nèi)啟動(dòng)爭議解決程序；（2）爭議解決過程中，甲乙雙方與第三方應(yīng)保持溝通，努力達(dá)成一致；（3）如協(xié)商不成，任何一方均可向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。第三部分：其他補(bǔ)充性說明和解釋說明一：附件列表：1.市場部主管崗位職責(zé)說明書詳細(xì)要求：說明書應(yīng)明確市場部主管的職位職責(zé)、工作目標(biāo)、工作流程、考核標(biāo)準(zhǔn)等內(nèi)容。2.市場部主管績效考核辦法詳細(xì)要求：考核辦法應(yīng)包括考核指標(biāo)、考核周期、考核結(jié)果運(yùn)用等內(nèi)容。3.市場部主管培訓(xùn)計(jì)劃詳細(xì)要求：培訓(xùn)計(jì)劃應(yīng)包括培訓(xùn)內(nèi)容、培訓(xùn)方式、培訓(xùn)時(shí)間、培訓(xùn)效果評估等內(nèi)容。4.第三方介入?yún)f(xié)議詳細(xì)要求：協(xié)議應(yīng)明確第三方的職責(zé)、權(quán)利、義務(wù)、責(zé)任限額、保密條款等內(nèi)容。5.補(bǔ)充協(xié)議詳細(xì)要求：補(bǔ)充協(xié)議應(yīng)包括合同變更、合同終止、爭議解決等未盡事宜。6.財(cái)務(wù)報(bào)表及審計(jì)報(bào)告詳細(xì)要求：報(bào)表應(yīng)包括資產(chǎn)負(fù)債表、利潤表、現(xiàn)金流量表等內(nèi)容，審計(jì)報(bào)告應(yīng)包含審計(jì)意見和審計(jì)發(fā)現(xiàn)。7.工作記錄及報(bào)告詳細(xì)要求：記錄應(yīng)包括工作日志、項(xiàng)目報(bào)告、會(huì)議記錄等內(nèi)容。8.知識產(chǎn)權(quán)證明文件詳細(xì)要求：文件應(yīng)包括專利證書、商標(biāo)注冊證書、著作權(quán)登記證書等。說明二：違約行為及責(zé)任認(rèn)定：1.違約行為（1）甲方違約行為：未按時(shí)支付乙方工資；未提供乙方應(yīng)得的福利待遇；未經(jīng)乙方同意解聘乙方。（2）乙方違約行為：未按合同規(guī)定履行職責(zé)；泄露甲方商業(yè)秘密；因自身原因無法繼續(xù)履行合同。2.責(zé)任認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)（1）甲方違約責(zé)任認(rèn)定：甲方未按時(shí)支付乙方工資，應(yīng)支付滯納金；甲方未提供乙方應(yīng)得的福利待遇，乙方有權(quán)要求甲方補(bǔ)足；甲方未經(jīng)乙方同意解聘乙方，應(yīng)支付乙方賠償金。（2）乙方違約責(zé)任認(rèn)定：乙方未按合同規(guī)定履行職責(zé)，甲方有權(quán)要求乙方承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任；乙方泄露甲方商業(yè)秘密，乙方應(yīng)承擔(dān)賠償責(zé)任；乙方因自身原因無法繼續(xù)履行合同，乙方應(yīng)提前通知甲方，并承擔(dān)違約責(zé)任。簡要示例說明：1.甲方未按時(shí)支付乙方工資，乙方有權(quán)要求甲方支付工資及滯納金。2.乙方泄露甲方商業(yè)秘密，導(dǎo)致甲方遭受損失，乙方應(yīng)賠償甲方損失。全文完。健康產(chǎn)品公司市場部主管聘請協(xié)議（2024年）1本合同目錄一覽1.協(xié)議雙方基本信息1.1雙方名稱及全稱1.2雙方法定代表人1.3雙方住所及聯(lián)系方式2.聘請崗位及職責(zé)2.1聘請崗位2.2崗位職責(zé)2.3崗位權(quán)限3.聘請期限3.1起止時(shí)間3.2合同續(xù)簽4.工資及福利待遇4.1基本工資4.2績效獎(jiǎng)金4.3社會(huì)保險(xiǎn)及公積金4.4其他福利待遇5.工作時(shí)間及休息休假5.1工作時(shí)間5.2休息休假6.保密條款6.1保密信息范圍6.2保密義務(wù)6.3違約責(zé)任7.競業(yè)限制7.1競業(yè)限制范圍7.2競業(yè)限制期限7.3違約責(zé)任8.合同解除及終止8.1合同解除條件8.2合同終止條件8.3合同解除或終止的程序9.違約責(zé)任9.1違約責(zé)任類型9.2違約責(zé)任承擔(dān)9.3違約金10.爭議解決10.1爭議解決方式10.2爭議解決機(jī)構(gòu)10.3爭議解決程序11.其他約定11.1合同生效11.2合同附件11.3合同變更12.合同簽署12.1簽署時(shí)間12.2簽署地點(diǎn)12.3簽署代表13.合同份數(shù)13.1合同正本13.2合同副本14.合同附件清單第一部分：合同如下：1.協(xié)議雙方基本信息1.1雙方名稱及全稱甲方：健康產(chǎn)品公司乙方：1.2雙方法定代表人甲方法定代表人：乙方法定代表人：1.3雙方住所及聯(lián)系方式甲方住所：省市區(qū)路號乙方住所：省市區(qū)路號2.聘請崗位及職責(zé)2.1聘請崗位乙方被甲方聘請為市場部主管。2.2崗位職責(zé)乙方應(yīng)全面負(fù)責(zé)市場部的工作，包括但不限于市場調(diào)研、產(chǎn)品推廣、客戶關(guān)系管理、團(tuán)隊(duì)管理等。2.3崗位權(quán)限乙方擁有市場部內(nèi)部管理權(quán)限，有權(quán)根據(jù)公司規(guī)定和崗位職責(zé)對市場部員工進(jìn)行調(diào)配、考核和獎(jiǎng)懲。3.聘請期限3.1起止時(shí)間本協(xié)議自雙方簽字之日起生效，有效期為三年，自2024年1月1日起至2027年12月31日止。3.2合同續(xù)簽本協(xié)議期滿前一個(gè)月，雙方均可提出續(xù)簽意向，經(jīng)協(xié)商一致，可續(xù)簽本協(xié)議。4.工資及福利待遇4.1基本工資乙方的基本工資為每月人民幣萬元整。4.2績效獎(jiǎng)金乙方根據(jù)公司年度考核結(jié)果，可獲得年度績效獎(jiǎng)金，獎(jiǎng)金比例不超過基本工資的%。4.3社會(huì)保險(xiǎn)及公積金甲方按照國家及地方相關(guān)政策為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)及住房公積金。4.4其他福利待遇乙方享有國家規(guī)定的法定節(jié)假日、年休假、婚假、產(chǎn)假等福利待遇，以及其他公司規(guī)定的福利。5.工作時(shí)間及休息休假5.1工作時(shí)間乙方實(shí)行標(biāo)準(zhǔn)工作時(shí)間，每周工作五天，每天工作八小時(shí)。5.2休息休假乙方享有國家規(guī)定的休息休假制度，包括法定節(jié)假日、年休假、病假、事假等。6.保密條款6.1保密信息范圍本協(xié)議中涉及的保密信息包括但不限于公司商業(yè)秘密、客戶信息、技術(shù)資料等。6.2保密義務(wù)乙方應(yīng)嚴(yán)格保守甲方商業(yè)秘密，未經(jīng)甲方書面同意，不得向任何第三方泄露。6.3違約責(zé)任若乙方違反保密義務(wù)，導(dǎo)致甲方遭受損失的，乙方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任，并賠償甲方因此遭受的損失。7.競業(yè)限制7.1競業(yè)限制范圍乙方在離職后一年內(nèi)，不得在省市區(qū)范圍內(nèi)從事與甲方相同或相近的業(yè)務(wù)活動(dòng)。7.2競業(yè)限制期限本競業(yè)限制期限自乙方離職之日起計(jì)算，為期一年。7.3違約責(zé)任若乙方違反競業(yè)限制約定，乙方應(yīng)向甲方支付違約金，違約金為每月基本工資的%。8.合同解除及終止8.1合同解除條件8.1.1甲方解除合同條件（1）乙方嚴(yán)重違反公司規(guī)章制度，經(jīng)教育仍不改正的；（2）乙方因重大過錯(cuò)導(dǎo)致公司利益遭受重大損失；（3）乙方被依法追究刑事責(zé)任；（4）乙方提出書面解除合同。8.1.2乙方解除合同條件（1）甲方未按約定支付工資及福利待遇；（2）甲方未提供符合約定的勞動(dòng)條件；（3）甲方違反保密協(xié)議，泄露乙方保密信息；（4）乙方提出書面解除合同。8.2合同終止條件8.2.1雙方協(xié)商一致，終止合同；8.2.2本協(xié)議約定的聘請期限屆滿，且無續(xù)簽意愿；8.2.3乙方因退休、死亡、失蹤等情形導(dǎo)致合同無法履行；8.2.4乙方因健康原因無法繼續(xù)履行工作職責(zé)；8.3合同解除或終止的程序8.3.1任何一方提出解除或終止合同，應(yīng)提前一個(gè)月書面通知對方；8.3.2雙方應(yīng)在接到解除或終止合同的通知后，協(xié)商解決相關(guān)事宜；8.3.3若協(xié)商不成，任何一方均可向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。9.違約責(zé)任9.1違約責(zé)任類型9.1.1甲方違約責(zé)任（1）未按時(shí)支付工資及福利待遇的，應(yīng)向乙方支付違約金；（2）未提供符合約定的勞動(dòng)條件的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任；（3）違反保密協(xié)議的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。9.1.2乙方違約責(zé)任（1）未履行保密義務(wù)的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任；（2）違反競業(yè)限制約定的，應(yīng)支付違約金；（3）未履行合同約定的其他義務(wù)的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。9.2違約責(zé)任承擔(dān)違約方應(yīng)按照法律規(guī)定和本合同約定承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。10.爭議解決10.1爭議解決方式雙方發(fā)生爭議，應(yīng)通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，任何一方均可向甲方住所地人民法院提起訴訟。10.2爭議解決機(jī)構(gòu)無10.3爭議解決程序按照我國相關(guān)法律規(guī)定進(jìn)行。11.其他約定11.1合同生效本合同自雙方簽字蓋章之日起生效。11.2合同附件本合同附件包括但不限于乙方簡歷、崗位說明書等。11.3合同變更本合同如有變更，應(yīng)由雙方協(xié)商一致，并以書面形式簽訂補(bǔ)充協(xié)議，作為本合同的一部分。12.合同簽署12.1簽署時(shí)間本合同于2024年X月X日簽署。12.2簽署地點(diǎn)甲方公司辦公室。12.3簽署代表甲方代表：乙方代表：13.合同份數(shù)13.1合同正本本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。13.2合同副本本合同副本若干份，由雙方各保留一份。14.合同附件清單附件1：乙方簡歷附件2：崗位說明書附件3：保密協(xié)議附件4：競業(yè)限制協(xié)議第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入15.1第三方定義本合同中的“第三方”是指除甲方、乙方之外的，根據(jù)本合同的約定或雙方協(xié)商一致，介入本合同關(guān)系，提供中介服務(wù)、技術(shù)服務(wù)、咨詢服務(wù)等服務(wù)的主體。15.2第三方介入方式15.2.1中介服務(wù)若需第三方提供中介服務(wù)，甲方或乙方應(yīng)書面通知對方，并取得對方的同意。15.2.2技術(shù)服務(wù)若需第三方提供技術(shù)服務(wù)，乙方應(yīng)書面通知甲方，并取得甲方的同意。15.2.3咨詢服務(wù)若需第三方提供咨詢服務(wù)，甲方或乙方應(yīng)書面通知對方，并取得對方的同意。15.3第三方責(zé)任15.3.1第三方責(zé)任限額第三方在本合同項(xiàng)下的責(zé)任限額，應(yīng)根據(jù)其提供的服務(wù)內(nèi)容、服務(wù)期限、服務(wù)費(fèi)用等因素，由甲方和乙方在合同中約定，并在第三方介入時(shí)明確告知第三方。15.3.2第三方責(zé)任承擔(dān)第三方在履行本合同過程中，因其自身原因造成甲方或乙方損失的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。如因第三方故意或重大過失造成甲方或乙方損失的，第三方應(yīng)承擔(dān)全部賠償責(zé)任。15.4第三方權(quán)利15.4.1第三方報(bào)酬第三方根據(jù)其提供的服務(wù)內(nèi)容和約定，有權(quán)獲得相應(yīng)的報(bào)酬。報(bào)酬的支付方式、支付時(shí)間由甲方和乙方在合同中約定。15.4.2第三方知情權(quán)第三方有權(quán)了解與本合同相關(guān)的信息，甲方和乙方應(yīng)提供必要的信息，以確保第三方能夠履行其服務(wù)義務(wù)。15.5第三方與其他各方的劃分說明15.5.1責(zé)任劃分第三方的責(zé)任僅限于其提供的服務(wù)內(nèi)容，甲方和乙方各自承擔(dān)其在本合同項(xiàng)下的責(zé)任。15.5.2義務(wù)劃分第三方應(yīng)按照合同約定履行其義務(wù)，甲方和乙方應(yīng)配合第三方履行其義務(wù)。16.增加的額外條款及說明16.1甲方責(zé)任16.1.1甲方應(yīng)保證第三方提供的服務(wù)符合合同約定，并對第三方提供的服務(wù)質(zhì)量負(fù)責(zé)。16.1.2甲方應(yīng)按約定支付第三方報(bào)酬，并保證支付過程的合法性。16.2乙方責(zé)任16.2.1乙方應(yīng)保證第三方提供的服務(wù)符合合同約定，并對第三方提供的服務(wù)質(zhì)量負(fù)責(zé)。16.2.2乙方應(yīng)按約定支付第三方報(bào)酬，并保證支付過程的合法性。16.3第三方責(zé)任16.3.1第三方應(yīng)按照合同約定提供服務(wù)，并保證服務(wù)質(zhì)量。16.3.2第三方應(yīng)遵守國家法律法規(guī)，不得從事違法活動(dòng)。17.第三方介入時(shí)的合同變更17.1第三方介入時(shí)，本合同中與第三方相關(guān)的條款應(yīng)根據(jù)實(shí)際情況進(jìn)行變更，變更后的條款與本合同具有同等法律效力。17.2任何一方認(rèn)為第三方介入可能導(dǎo)致合同內(nèi)容變更的，應(yīng)在第三方介入前與對方協(xié)商，并書面通知對方。17.3第三方介入后的合同變更，應(yīng)經(jīng)甲方、乙方和第三方三方簽字蓋章后生效。第三部分：其他補(bǔ)充性說明和解釋說明一：附件列表：1.附件1：乙方簡歷要求：簡歷應(yīng)包括乙方的基本信息、教育背景、工作經(jīng)歷、專業(yè)技能等，以證明乙方具備履行本合同所需的能力和條件。2.附件2：崗位說明書要求：崗位說明書應(yīng)詳細(xì)描述市場部主管的崗位職責(zé)、工作內(nèi)容、工作權(quán)限、工作要求等，作為乙方履行職責(zé)的依據(jù)。3.附件3：保密協(xié)議要求：保密協(xié)議應(yīng)明確約定保密信息的范圍、保密義務(wù)、違約責(zé)任等內(nèi)容，確保雙方在合作過程中保護(hù)商業(yè)秘密。4.附件4：競業(yè)限制協(xié)議要求：競業(yè)限制協(xié)議應(yīng)明確約定競業(yè)限制的范圍、期限、違約責(zé)任等內(nèi)容，確保乙方在離職后不從事與甲方競爭的業(yè)務(wù)。5.附件5：第三方服務(wù)協(xié)議要求：若需第三方介入，應(yīng)簽訂第三方服務(wù)協(xié)議，明確約定第三方提供的服務(wù)內(nèi)容、服務(wù)期限、服務(wù)費(fèi)用、責(zé)任承擔(dān)等內(nèi)容。6.附件6：變更協(xié)議要求：如需對本合同進(jìn)行變更，應(yīng)簽訂變更協(xié)議，明確變更內(nèi)容、變更生效日期等。7.附件7：解除協(xié)議要求：如需解除本合同，應(yīng)簽訂解除協(xié)議，明確解除原因、解除日期等。說明二：違約行為及責(zé)任認(rèn)定：1.違約行為：1.1甲方違約行為（1）未按時(shí)支付乙方工資及福利待遇；（2）未提供符合約定的勞動(dòng)條件；（3）違反保密協(xié)議，泄露乙方保密信息；（4）未按約定支付第三方報(bào)酬。1.2乙方違約行為（1）未履行保密義務(wù)；（2）違反競業(yè)限制約定；（3）未履行合同約定的其他義務(wù)。1.3第三方違約行為（1）未按約定提供服務(wù)；（2）違反法律法規(guī)；（3）泄露甲方或乙方保密信息。2.責(zé)任認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)：2.1違約責(zé)任認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)（1）違約方應(yīng)根據(jù)其違約行為造成對方損失的實(shí)際情況，承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任；（2）違約方故意或重大過失造成對方損失的，應(yīng)承擔(dān)全部賠償責(zé)任；（3）違約金的具體數(shù)額由雙方協(xié)商確定，可參照違約行為造成的損失進(jìn)行計(jì)算。3.示例說明：3.1甲方未按時(shí)支付乙方工資及福利待遇，乙方有權(quán)要求甲方支付違約金，違約金數(shù)額可根據(jù)未支付工資及福利待遇的金額計(jì)算。3.2乙方違反競業(yè)限制約定，在離職后一年內(nèi)在省市區(qū)范圍內(nèi)從事與甲方相同或相近的業(yè)務(wù)活動(dòng)，甲方有權(quán)要求乙方支付違約金，違約金數(shù)額可根據(jù)本合同約定的競業(yè)限制期限和違約行為的具體情況計(jì)算。全文完。健康產(chǎn)品公司市場部主管聘請協(xié)議（2024年）2本合同目錄一覽1.甲方基本信息1.1甲方名稱1.2甲方地址1.3甲方聯(lián)系方式2.乙方基本信息2.1乙方姓名2.2乙方身份證號碼2.3乙方聯(lián)系方式3.聘請崗位及職責(zé)3.1聘請崗位3.2崗位職責(zé)3.3工作內(nèi)容4.聘請期限4.1起止日期4.2試用期4.3合同續(xù)簽5.工資及待遇5.1基本工資5.2績效獎(jiǎng)金5.3社會(huì)保險(xiǎn)5.4住房公積金5.5其他福利待遇6.工作時(shí)間及地點(diǎn)6.1工作時(shí)間6.2工作地點(diǎn)6.3工作方式7.考核與評價(jià)7.1考核制度7.2評價(jià)標(biāo)準(zhǔn)7.3評價(jià)結(jié)果8.保密條款8.1保密內(nèi)容8.2保密期限8.3違約責(zé)任9.保密責(zé)任9.1保密責(zé)任范圍9.2保密責(zé)任期限9.3違約責(zé)任10.競業(yè)限制10.1競業(yè)限制范圍10.2競業(yè)限制期限10.3違約責(zé)任11.甲方責(zé)任與義務(wù)11.1提供工作條件11.2保障乙方權(quán)益11.3支持乙方發(fā)展12.乙方責(zé)任與義務(wù)12.1履行崗位職責(zé)12.2保守商業(yè)秘密12.3遵守公司規(guī)章制度13.違約責(zé)任13.1違約情形13.2違約責(zé)任承擔(dān)13.3違約金計(jì)算14.合同解除與終止14.1合同解除條件14.2合同終止條件14.3合同解除程序14.4合同終止程序第一部分：合同如下：第一條甲方基本信息1.1甲方名稱：健康產(chǎn)品有限公司1.2甲方地址：省市區(qū)路號第二條乙方基本信息2.1乙方姓名：2.2乙方身份證號碼：XXXX第三條聘請崗位及職責(zé)3.1聘請崗位：市場部主管3.2崗位職責(zé)：3.2.1負(fù)責(zé)市場部整體運(yùn)營和管理；3.2.2制定市場戰(zhàn)略和年度計(jì)劃；3.2.3組織市場調(diào)研，分析市場趨勢；3.2.4負(fù)責(zé)產(chǎn)品推廣和營銷活動(dòng)；3.2.5管理市場團(tuán)隊(duì)，提升團(tuán)隊(duì)業(yè)績；3.2.6負(fù)責(zé)與其他部門的溝通與協(xié)作。第四條聘請期限4.1起止日期：2024年1月1日至2024年12月31日4.2試用期：三個(gè)月4.3合同續(xù)簽：根據(jù)雙方協(xié)商，合同期滿后可續(xù)簽。第五條工資及待遇5.1基本工資：人民幣10,000元/月5.2績效獎(jiǎng)金：根據(jù)公司年度業(yè)績和乙方個(gè)人表現(xiàn)，年終獎(jiǎng)金最高可達(dá)基本工資的50%；5.3社會(huì)保險(xiǎn)：按照國家規(guī)定，甲方為乙方繳納五險(xiǎn)一金；5.4住房公積金：按照當(dāng)?shù)卣?，甲方為乙方繳納住房公積金；5.5其他福利待遇：帶薪年假、節(jié)日福利、生日禮品等。第六條工作時(shí)間及地點(diǎn)6.1工作時(shí)間：周一至周五，每天8小時(shí)，每周工作40小時(shí)；6.2工作地點(diǎn)：健康產(chǎn)品有限公司總部；6.3工作方式：全職工作。第七條考核與評價(jià)7.1考核制度：甲方將建立完善的考核制度，對乙方進(jìn)行定期考核；7.2評價(jià)標(biāo)準(zhǔn)：7.2.1工作完成情況；7.2.2工作質(zhì)量和效率；7.2.3團(tuán)隊(duì)協(xié)作和溝通能力；7.2.4個(gè)人職業(yè)素養(yǎng)；7.2.5對公司戰(zhàn)略的執(zhí)行情況；7.3評價(jià)結(jié)果：考核結(jié)果將作為乙方薪酬調(diào)整、晉升和獎(jiǎng)懲的依據(jù)。第八條保密條款8.1保密內(nèi)容：乙方在任職期間及離職后，對甲方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、客戶信息、內(nèi)部文件等保密信息負(fù)有保密義務(wù)；8.2保密期限：自合同簽訂之日起至乙方離職后三年；8.3違約責(zé)任：若乙方違反保密義務(wù)，泄露保密信息，甲方有權(quán)要求乙方承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任，并賠償甲方因此遭受的損失。第九條保密責(zé)任9.1保密責(zé)任范圍：乙方應(yīng)妥善保管所有保密信息，不得泄露給任何第三方，包括但不限于親友、競爭對手等；9.2保密責(zé)任期限：與第八條保密期限相同；9.3違約責(zé)任：若乙方違反保密責(zé)任，泄露保密信息，甲方有權(quán)要求乙方承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任，并賠償甲方因此遭受的損失。第十條競業(yè)限制10.1競業(yè)限制范圍：乙方在離職后一年內(nèi)，不得在省市區(qū)范圍內(nèi)從事與甲方相同或相近的業(yè)務(wù)；10.2競業(yè)限制期限：一年；10.3違約責(zé)任：若乙方違反競業(yè)限制條款，甲方有權(quán)要求乙方支付違約金，違約金為乙方離職前十二個(gè)月的工資。第十一條甲方責(zé)任與義務(wù)11.1提供工作條件：甲方應(yīng)提供乙方履行崗位職責(zé)所需的工作條件，包括但不限于辦公場所、設(shè)備、資料等；11.2保障乙方權(quán)益：甲方應(yīng)保障乙方合法權(quán)益，按照國家法律法規(guī)和合同約定支付工資及各項(xiàng)待遇；11.3支持乙方發(fā)展：甲方應(yīng)支持乙方個(gè)人職業(yè)發(fā)展，提供必要的培訓(xùn)和學(xué)習(xí)機(jī)會(huì)。第十二條乙方責(zé)任與義務(wù)12.1履行崗位職責(zé)：乙方應(yīng)按照甲方要求，認(rèn)真履行市場部主管崗位職責(zé)，完成各項(xiàng)工作任務(wù)；12.2保守商業(yè)秘密：乙方應(yīng)嚴(yán)格保守甲方商業(yè)秘密，不得泄露給任何第三方；12.3遵守公司規(guī)章制度：乙方應(yīng)遵守公司各項(xiàng)規(guī)章制度，服從公司管理。第十三條違約責(zé)任13.1違約情形：包括但不限于違反保密條款、競業(yè)限制條款、工作職責(zé)等；13.2違約責(zé)任承擔(dān)：根據(jù)違約情形，乙方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任，包括但不限于支付違約金、賠償損失等；13.3違約金計(jì)算：違約金的具體數(shù)額由雙方協(xié)商確定，但不得低于乙方離職前十二個(gè)月的工資。第十四條合同解除與終止14.1合同解除條件：包括但不限于乙方嚴(yán)重違反合同約定、甲方經(jīng)營狀況發(fā)生重大變化等；14.2合同終止條件：合同期滿或雙方協(xié)商一致解除合同；14.3合同解除程序：任何一方提出解除合同，應(yīng)提前一個(gè)月書面通知對方；14.4合同終止程序：合同終止后，雙方應(yīng)妥善處理與合同相關(guān)的事宜，包括但不限于工資結(jié)算、保密信息處理等。第二部分：第三方介入后的修正第十五條第三方介入的定義與范圍15.1定義：本合同所指的第三方，是指與甲乙雙方簽訂合同或達(dá)成協(xié)議，為甲乙雙方提供中介服務(wù)、咨詢、技術(shù)支持、融資、擔(dān)保、評估、審計(jì)、培訓(xùn)等服務(wù)的獨(dú)立法人或其他組織。15.2范圍：第三方介入的范圍包括但不限于市場調(diào)研、產(chǎn)品推廣、品牌策劃、人力資源招聘、財(cái)務(wù)管理、法律咨詢等。第十六條第三方介入的條件與程序16.1.1雙方同意并書面確認(rèn)第三方介入；16.1.2第三方具備相應(yīng)的資質(zhì)和能力；16.1.3第三方提供的服務(wù)不違反國家法律法規(guī)和本合同約定。16.2程序：第三方介入的程序如下：16.2.1甲乙雙方協(xié)商確定第三方介入的具體事宜；16.2.2雙方簽訂第三方服務(wù)協(xié)議，明確服務(wù)內(nèi)容、費(fèi)用、期限、保密條款等；16.2.3第三方按照協(xié)議約定提供服務(wù)。第十七條第三方的責(zé)權(quán)利17.1責(zé)任：第三方應(yīng)按照服務(wù)協(xié)議的約定，履行相應(yīng)職責(zé)，保證服務(wù)質(zhì)量，并對因其提供的錯(cuò)誤信息或服務(wù)導(dǎo)致甲乙雙方遭受的損失承擔(dān)賠償責(zé)任。17.2權(quán)利：第三方有權(quán)根據(jù)服務(wù)協(xié)議收取服務(wù)費(fèi)用，并享有合同約定的其他權(quán)利。17.3利益：第三方在提供服務(wù)過程中，應(yīng)維護(hù)甲乙雙方的合法權(quán)益，不得損害甲乙雙方的共同利益。第十八條第三方與其他各方的劃分說明18.1責(zé)任劃分：18.1.1第三方對其提供的服務(wù)承擔(dān)直接責(zé)任；18.1.2甲乙雙方對第三方提供的服務(wù)承擔(dān)連帶責(zé)任，但可向第三方追償；18.1.3若第三方提供服務(wù)導(dǎo)致甲乙雙方遭受損失，甲乙雙方應(yīng)先承擔(dān)損失，再向第三方追償。18.2權(quán)利劃分：18.2.1第三方享有根據(jù)服務(wù)協(xié)議約定的權(quán)利；18.2.2甲乙雙方對第三方提供的服務(wù)享有監(jiān)督權(quán)和選擇權(quán)；18.2.