2025年度花藝師勞動合同模板專業(yè)定制版

甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER專業(yè)合同封面RESUME甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER專業(yè)合同封面RESUMEPERSONAL

2025年度花藝師勞動合同模板專業(yè)定制版本合同共三部分組成，僅供學(xué)習(xí)使用，第一部分如下：甲方（用人單位）：名稱：____________________地址：____________________法定代表人：____________________乙方（勞動者）：姓名：____________________性別：____________________出生日期：____________________民族：____________________住址：____________________聯(lián)系電話：____________________一、勞動合同期限1.本合同期限自____年__月__日起至____年__月__日止。2.甲方因工作需要，經(jīng)與乙方協(xié)商一致，可以延長勞動合同期限，但最長不得超過____年。二、工作內(nèi)容和工作地點1.乙方同意在甲方處從事花藝師工作，具體工作內(nèi)容為：____________________。2.乙方的工作地點為：____________________。三、工作時間和休息休假1.乙方實行標準工作時間，每日工作時間為____小時，每周工作時間為____天。2.乙方每周休息日為：____________________。3.乙方在國家法定休假日、休息日及婚喪假、產(chǎn)假、護理假、帶薪年休假等期間，甲方應(yīng)依法支付工資。四、勞動報酬1.乙方的月工資為人民幣____元，支付方式為：____________________。2.甲方應(yīng)按月足額支付乙方工資，不得克扣或者無故拖欠工資。3.乙方在完成規(guī)定的工作任務(wù)后，甲方應(yīng)按約定支付加班費。五、社會保險和福利待遇2.甲方應(yīng)按國家規(guī)定為乙方繳納住房公積金。六、勞動保護、勞動條件和職業(yè)危害防護1.甲方應(yīng)保證乙方在工作過程中的人身安全，提供必要的勞動保護用品。2.甲方應(yīng)保證乙方的工作環(huán)境符合國家規(guī)定，不得讓乙方從事有害身體健康的工作。3.甲方應(yīng)按國家規(guī)定對乙方進行職業(yè)健康檢查。七、勞動合同解除和終止1.乙方有下列情形之一的，甲方可以解除勞動合同：（1）在試用期間被證明不符合錄用條件的；（2）嚴重違反勞動紀律或者甲方規(guī)章制度的；（3）嚴重失職，營私舞弊，給甲方造成重大損害的；（4）被依法追究刑事責(zé)任的；（5）甲方依法可以解除勞動合同的其他情形。2.甲方有下列情形之一的，乙方可以解除勞動合同：（1）未按照勞動合同約定提供勞動保護或者勞動條件的；（2）未及時足額支付勞動報酬的；（3）未依法為勞動者繳納社會保險費的；（4）用人單位的規(guī)章制度違反法律、法規(guī)的規(guī)定，損害勞動者權(quán)益的；（5）因本法第二十六條第一款規(guī)定的情形致使勞動合同無效的；（6）法律、行政法規(guī)規(guī)定勞動者可以解除勞動合同的其他情形。3.有下列情形之一的，勞動合同終止：（1）勞動合同期滿的；（2）勞動者開始依法享受基本養(yǎng)老保險待遇的；（3）勞動者死亡，或者被人民法院宣告死亡或者宣告失蹤的；（4）用人單位被依法宣告破產(chǎn)的；（5）用人單位被吊銷營業(yè)執(zhí)照、責(zé)令關(guān)閉、撤銷或者用人單位決定提前解散的；（6）法律、行政法規(guī)規(guī)定的其他情形。八、爭議解決1.乙方與甲方因履行勞動合同發(fā)生爭議，可以通過協(xié)商、調(diào)解、仲裁或訴訟等方式解決。2.乙方與甲方發(fā)生勞動爭議，可以向本單位勞動爭議調(diào)解委員會申請調(diào)解；調(diào)解不成的，可以向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。3.乙方與甲方發(fā)生勞動爭議，也可以直接向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。九、其他1.本合同未盡事宜，按國家有關(guān)法律法規(guī)執(zhí)行。2.本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。甲方（蓋章）：乙方（簽字）：簽訂日期：____年__月__日第二部分：第三方介入后的修正一、第三方定義1.本合同中所稱“第三方”是指甲乙雙方在履行本合同過程中，因業(yè)務(wù)需要引入的提供專業(yè)服務(wù)、技術(shù)支持、中介服務(wù)等非甲方或乙方員工的個人或機構(gòu)。（1）專業(yè)服務(wù)機構(gòu)：如會計事務(wù)所、律師事務(wù)所、審計機構(gòu)等。（2）技術(shù)支持機構(gòu)：如軟件供應(yīng)商、硬件供應(yīng)商、技術(shù)服務(wù)公司等。（3）中介機構(gòu)：如人才中介、信息中介、商務(wù)中介等。二、第三方責(zé)任限額1.第三方在本合同履行過程中，因自身原因?qū)е碌姆?wù)瑕疵、失誤或損害，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。2.第三方的責(zé)任限額如下：（1）若第三方服務(wù)導(dǎo)致乙方經(jīng)濟損失，甲方應(yīng)向乙方賠償，賠償金額不超過____元。（2）若第三方服務(wù)導(dǎo)致甲方經(jīng)濟損失，乙方應(yīng)向甲方賠償，賠償金額不超過____元。三、第三方權(quán)利和義務(wù)1.第三方有權(quán)根據(jù)本合同約定，獨立履行其服務(wù)職責(zé)，并享有相應(yīng)的服務(wù)費用。2.第三方應(yīng)遵守國家法律法規(guī)、行業(yè)標準及甲乙雙方的要求，確保服務(wù)質(zhì)量。3.第三方在履行服務(wù)過程中，應(yīng)采取必要的安全措施，防止發(fā)生安全事故。4.第三方應(yīng)保守甲乙雙方的商業(yè)秘密，不得泄露。四、第三方介入流程1.甲方或乙方需引入第三方時，應(yīng)提前向?qū)Ψ酵▓螅⑷〉脤Ψ酵狻?.甲方或乙方與第三方簽訂書面服務(wù)協(xié)議，明確服務(wù)內(nèi)容、費用、責(zé)任等事項。3.甲方或乙方應(yīng)將第三方服務(wù)協(xié)議的副本報送對方備案。4.第三方服務(wù)協(xié)議的簽訂和履行，不影響甲乙雙方本合同的履行。五、第三方介入時的合同變更1.第三方介入時，若涉及本合同內(nèi)容的變更，甲乙雙方應(yīng)協(xié)商一致，并簽訂書面變更協(xié)議。2.變更協(xié)議經(jīng)甲乙雙方簽字（或蓋章）后生效，與本合同具有同等法律效力。3.變更協(xié)議的簽訂，不影響第三方服務(wù)協(xié)議的履行。六、第三方介入時的爭議解決1.若第三方介入過程中發(fā)生爭議，甲乙雙方應(yīng)通過協(xié)商解決。2.協(xié)商不成的，可提交仲裁或訴訟解決。3.第三方介入過程中的爭議，不影響甲乙雙方本合同的履行。七、第三方介入時的保密義務(wù)1.第三方在本合同履行過程中，應(yīng)遵守保密義務(wù)，不得泄露甲乙雙方的商業(yè)秘密。2.第三方違反保密義務(wù)，導(dǎo)致甲乙雙方損失的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。八、第三方介入時的合同解除1.若第三方服務(wù)不符合合同約定，甲乙雙方有權(quán)解除與第三方的服務(wù)協(xié)議。2.第三方服務(wù)協(xié)議解除后，甲乙雙方應(yīng)按照協(xié)議約定處理相關(guān)事宜。3.第三方服務(wù)協(xié)議解除，不影響甲乙雙方本合同的履行。九、其他1.本部分條款為甲乙雙方就第三方介入事項的附加說明，與本合同具有同等法律效力。2.本部分條款未盡事宜，按國家有關(guān)法律法規(guī)執(zhí)行。3.本部分條款的簽訂和履行，不影響甲乙雙方本合同的履行。第三部分：其他補充性說明和解釋說明一：附件列表：1.《乙方個人簡歷》：詳細記錄乙方的教育背景、工作經(jīng)歷、專業(yè)技能等信息。2.《乙方健康證明》：證明乙方具備從事花藝師工作的身體條件。3.《社會保險繳納證明》：證明甲方已依法為乙方繳納社會保險。4.《住房公積金繳納證明》：證明甲方已依法為乙方繳納住房公積金。5.《培訓(xùn)記錄》：記錄乙方參加甲方組織的培訓(xùn)情況。6.《績效考核記錄》：記錄乙方在工作期間的表現(xiàn)和考核結(jié)果。7.《第三方服務(wù)協(xié)議》：詳細規(guī)定第三方提供的服務(wù)內(nèi)容、費用、責(zé)任等事項。8.《勞動合同變更協(xié)議》：記錄甲乙雙方就勞動合同內(nèi)容變更的協(xié)商結(jié)果。9.《保密協(xié)議》：規(guī)定乙方在合同履行過程中應(yīng)遵守的保密義務(wù)。10.《離職證明》：乙方離職時，甲方應(yīng)出具離職證明。說明二：違約行為及責(zé)任認定：1.違約行為：乙方未按照勞動合同約定的時間、地點參加工作。責(zé)任認定：甲方有權(quán)要求乙方改正，并按合同約定支付違約金。示例說明：乙方未按時到崗，甲方有權(quán)要求乙方補足遲到時間，并支付每日遲到工資的____倍作為違約金。2.違約行為：甲方未按照勞動合同約定支付乙方工資。責(zé)任認定：乙方有權(quán)要求甲方支付工資，并按合同約定支付滯納金。示例說明：甲方未按月支付工資，乙方有權(quán)要求甲方支付當(dāng)月工資，并按合同約定支付每日滯納金。3.違約行為：乙方違反國家法律法規(guī)，從事違法活動。責(zé)任認定：乙方承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任，甲方有權(quán)解除勞動合同。示例說明：乙方參與非法經(jīng)營活動，乙方承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任，甲方有權(quán)解除勞動合同。4.違約行為：甲方違反國家法律法規(guī)，拖欠乙方工資。責(zé)任認定：乙方有權(quán)要求甲方支付工資，并按合同約定支付賠償金。示例說明：甲方拖欠乙方三個月工資，乙方有權(quán)要求甲方支付當(dāng)月工資，并按合同約定支付賠償金。5.違約行為：甲方未按照合同約定提供勞動保護。責(zé)任認定：甲方承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任，乙方有權(quán)要求甲方提