2025年就業(yè)中介服務(wù)協(xié)議

2025年就業(yè)中介服務(wù)協(xié)議合同/協(xié)議編號：____________

甲方（以下簡稱“甲方”）為（甲方名稱），乙方（以下簡稱“乙方”）為（乙方名稱）。鑒于甲方擬通過乙方提供的就業(yè)中介服務(wù)，尋找適合其工作需求的人才，乙方同意為甲方提供就業(yè)中介服務(wù)，雙方經(jīng)友好協(xié)商，就有關(guān)事宜達成如下協(xié)議：

一、合同目的

本協(xié)議的簽訂，旨在明確雙方在就業(yè)中介服務(wù)過程中的權(quán)利義務(wù)，確保甲方通過乙方提供的就業(yè)中介服務(wù)，能夠找到符合其工作需求的人才，實現(xiàn)雙方的互利共贏。

二、簽訂背景

甲方因業(yè)務(wù)發(fā)展需要，擬招聘一定數(shù)量的人才，為提高招聘效率，甲方?jīng)Q定委托乙方提供就業(yè)中介服務(wù)。乙方具備豐富的就業(yè)中介經(jīng)驗，能夠為甲方提供專業(yè)、高效的就業(yè)中介服務(wù)。

三、協(xié)議內(nèi)容

本協(xié)議未盡事宜，雙方可另行協(xié)商解決。本協(xié)議自雙方簽字蓋章之日起生效，一式兩份，雙方各執(zhí)一份。

主要條款內(nèi)容：

一、服務(wù)內(nèi)容

1.1乙方承諾為甲方提供以下就業(yè)中介服務(wù)：

（1）收集、整理、篩選符合甲方招聘需求的人才信息；

（2）協(xié)助甲方進行面試安排，并提供面試建議；

（3）跟進候選人狀態(tài)，確保及時反饋；

（4）協(xié)助甲方完成候選人入職手續(xù)。

二、服務(wù)質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)

2.1乙方提供的就業(yè)中介服務(wù)應(yīng)滿足以下質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)：

（1）保證所提供的人才信息真實、準(zhǔn)確、完整；

（2）確保候選人符合甲方的工作要求及崗位需求；

（3）提供的服務(wù)應(yīng)具有時效性，確保甲方能夠在規(guī)定時間內(nèi)完成招聘需求。

三、價格支付

3.1甲方同意支付乙方就業(yè)中介服務(wù)費用，具體費用如下：

（1）初次服務(wù)費用：人民幣____元；

（2）后續(xù)服務(wù)費用：人民幣____元/人；

（3）乙方有權(quán)根據(jù)市場行情及服務(wù)內(nèi)容調(diào)整收費標(biāo)準(zhǔn)，并提前通知甲方。

3.2甲方應(yīng)在乙方提供就業(yè)中介服務(wù)后____個工作日內(nèi)支付相應(yīng)費用。

四、保密條款

4.1雙方對本協(xié)議內(nèi)容以及所涉及的商業(yè)秘密負有保密義務(wù)，未經(jīng)對方同意，不得向任何第三方泄露。

五、違約責(zé)任

5.1如乙方未能按照本協(xié)議約定提供符合質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)的服務(wù)，甲方有權(quán)要求乙方承擔(dān)相應(yīng)違約責(zé)任，包括但不限于：

（1）退還已收取的費用；

（2）支付違約金；

（3）賠償甲方因此遭受的損失。

5.2如甲方未按約定支付服務(wù)費用，乙方有權(quán)暫?；蚪K止服務(wù)，并要求甲方支付違約金。

六、爭議解決

6.1雙方在履行本協(xié)議過程中發(fā)生的爭議，應(yīng)首先通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，任何一方均可向合同簽訂地人民法院提起訴訟。

七、其他條款

7.1本協(xié)議未盡事宜，雙方可另行協(xié)商解決，協(xié)商內(nèi)容與本協(xié)議具有同等法律效力。

7.2本協(xié)議的修改、補充或解除，需經(jīng)雙方書面同意，并自雙方簽字蓋章之日起生效。

7.3本協(xié)議自雙方簽字蓋章之日起生效，一式兩份，雙方各執(zhí)一份。

雙方權(quán)利與義務(wù)詳細說明：

一、甲方權(quán)利與義務(wù)

1.1甲方權(quán)利：

（1）有權(quán)要求乙方按照本協(xié)議約定提供就業(yè)中介服務(wù)；

（2）有權(quán)要求乙方提供真實、準(zhǔn)確、完整的人才信息；

（3）有權(quán)對乙方提供的服務(wù)提出改進意見；

（4）有權(quán)在乙方未履行本協(xié)議約定時，要求乙方承擔(dān)違約責(zé)任。

1.2甲方義務(wù)：

（1）按約定支付乙方就業(yè)中介服務(wù)費用；

（2）如實向乙方提供招聘需求，包括但不限于崗位要求、薪資待遇、工作地點等；

（3）配合乙方進行候選人面試安排；

（4）對乙方提供的服務(wù)給予必要的支持與協(xié)助；

（5）對本協(xié)議內(nèi)容及商業(yè)秘密負有保密義務(wù)。

二、乙方權(quán)利與義務(wù)

2.1乙方權(quán)利：

（1）有權(quán)要求甲方按約定支付就業(yè)中介服務(wù)費用；

（2）有權(quán)在甲方未按約定支付費用時，暫停或終止服務(wù)；

（3）有權(quán)對甲方提供的招聘需求進行核實，確保信息的真實性；

（4）有權(quán)對甲方提出的服務(wù)改進意見進行評估，并在合理范圍內(nèi)進行改進。

2.2乙方義務(wù)：

（1）按照本協(xié)議約定提供就業(yè)中介服務(wù)，確保服務(wù)質(zhì)量；

（2）保證所提供的人才信息真實、準(zhǔn)確、完整；

（3）對甲方提供的招聘需求進行合理篩選，推薦符合要求的候選人；

（4）協(xié)助甲方進行面試安排，并提供面試建議；

（5）及時跟進候選人狀態(tài)，確保甲方了解候選人最新動態(tài)；

（6）對甲方提供的招聘需求及服務(wù)改進意見予以保密；

（7）在本協(xié)議有效期內(nèi)，未經(jīng)甲方同意，不得泄露本協(xié)議內(nèi)容及商業(yè)秘密。

三、合作方式

3.1雙方應(yīng)建立良好的溝通機制，確保在合同執(zhí)行過程中，能夠及時解決遇到的問題。

3.2甲方應(yīng)在收到乙方提供的人才信息后____個工作日內(nèi)，對候選人進行初步篩選。

3.3甲方同意在收到乙方推薦的候選人信息后，安排面試時間，并盡量在____個工作日內(nèi)完成面試。

3.4乙方應(yīng)在甲方完成面試后，及時反饋面試結(jié)果及候選人狀態(tài)。

3.5雙方應(yīng)在合同執(zhí)行過程中，根據(jù)實際情況調(diào)整合作方式，以實現(xiàn)最佳招聘效果。

四、合同變更與解除

4.1本協(xié)議的變更與解除，需經(jīng)雙方書面同意，并自雙方簽字蓋章之日起生效。

4.2在本協(xié)議有效期內(nèi)，如甲方因特殊原因需要解除合同，應(yīng)提前____個工作日通知乙方，并支付乙方相應(yīng)費用。

4.3在本協(xié)議有效期內(nèi)，如乙方因特殊原因需要解除合同，應(yīng)提前____個工作日通知甲方，并退還甲方已支付的部分費用。

合同有效期限、變更、終止等條件詳細說明：

一、合同有效期限

1.1本協(xié)議自雙方簽字蓋章之日起生效，有效期限為____個月。

1.2本協(xié)議期滿前____個月，雙方可協(xié)商續(xù)簽本協(xié)議，續(xù)簽期限不得超過原合同期限。

二、合同變更

2.1本協(xié)議在履行過程中，如遇國家法律法規(guī)、政策調(diào)整或雙方協(xié)商一致，可對本協(xié)議進行變更。

2.2合同變更需經(jīng)雙方書面同意，并自雙方簽字蓋章之日起生效。

三、合同終止條件

3.1本協(xié)議有效期限屆滿，雙方無續(xù)簽意向，本協(xié)議自動終止。

3.2任何一方違反本協(xié)議約定，給對方造成損失的，受損方有權(quán)要求終止本協(xié)議，并要求違約方承擔(dān)違約責(zé)任。

3.3如遇不可抗力因素，導(dǎo)致本協(xié)議無法履行，雙方應(yīng)協(xié)商解決，如協(xié)商不成，本協(xié)議自動終止。

四、合同的解除

4.1本協(xié)議在履行過程中，如遇以下情形之一，任何一方有權(quán)解除本協(xié)議：

（1）一方違約，且違約方在接到違約通知后____個工作日內(nèi)仍未采取補救措施；

（2）一方因不可抗力因素導(dǎo)致本協(xié)議無法履行；

（3）雙方協(xié)商一致解除本協(xié)議。

4.2解除本協(xié)議需以書面形式通知對方，并自通知到達對方之日起生效。

五、爭議解決機制

5.1雙方在履行本協(xié)議過程中發(fā)生的爭議，應(yīng)首先通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，任何一方均可向合同簽訂地人民法院提起訴訟。

5.2訴訟過程中，雙方應(yīng)積極配合法院調(diào)查取證，提供相關(guān)證據(jù)材料。

六、法律適用與管轄法院

6.1本協(xié)議的簽訂、履行、解釋及爭議解決均適用中華人民共和國法律。

6.2本協(xié)議的簽訂地為（簽訂地），雙方同意將合同糾紛提交（簽訂地）人民法院管轄。

七、合同效力

7.1本協(xié)議自雙方簽字蓋章之日起具有法律效力，對雙方具有約束力。

7.2本協(xié)議一式兩份，雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。

法律名詞及解釋：

法律名詞及解釋：

1.保密義務(wù)：指合同雙方在協(xié)議中承諾對對方提供的商業(yè)秘密、技術(shù)秘密或其他需要保密的信息承擔(dān)保密責(zé)任，未經(jīng)對方同意，不得向任何第三方泄露。

2.違約責(zé)任：指合同一方違反合同約定，導(dǎo)致合同目的無法實現(xiàn)或造成對方損失時，應(yīng)承擔(dān)的法律責(zé)任，包括支付違約金、賠償損失等。

3.爭議解決：指在合同履行過程中，當(dāng)雙方就合同內(nèi)容或履行方式發(fā)生分歧時，采取的解決爭議的方法，如協(xié)商、調(diào)解、仲裁或訴訟。

4.不可抗力：指不能預(yù)見、不能避免并不能克服的客觀情況，如自然災(zāi)害、戰(zhàn)爭、政府行為等，導(dǎo)致合同無法履行。

5.合同變更：指在合同有效期內(nèi)，經(jīng)合同雙方協(xié)商一致，對合同內(nèi)容進行修改或補充的法律行為。

6.合同解除：指在合同有效期內(nèi)，因合同約定的解除條件成就或雙方協(xié)商一致，使合同效力終止的法律行為。

7.法院管轄：指法院對特定案件有審判權(quán)的地域范圍，合同雙方約定的管轄法院即雙方同意在該法院解決合同爭議。

8.法律適用：指在處理合同爭議時，應(yīng)當(dāng)適用的法律體系，通常指國家法律、行政法規(guī)、司法解釋等。

9.簽字蓋章：指合同雙方在合同文本上簽字并加蓋公章或其他法定印章，以確認合同內(nèi)容的真實性及合法性。

10.合同生效：指合同按照法律規(guī)定或雙方約定，在具備生效條件后開始產(chǎn)生法律效力。

11.商業(yè)秘密：指不為公眾所知悉，能為權(quán)利人帶來經(jīng)濟利益，具有實用性并經(jīng)權(quán)利人采取保密措施的技術(shù)信息、經(jīng)營信息等。

12.仲裁：指當(dāng)事人根據(jù)他們之間達成的仲裁協(xié)議，自愿將爭議提交仲裁機構(gòu)進行裁決，并受該裁決約束的一種爭議解決方式。

相關(guān)問題、注意事項及解決辦法：

1.問題：服務(wù)內(nèi)容未達預(yù)期

注意事項：確保乙方提供的服務(wù)符合甲方需求。

解決辦法：甲方應(yīng)在乙方提供服務(wù)后及時反饋，乙方根據(jù)反饋進行調(diào)整，如服務(wù)仍不達標(biāo)，甲方有權(quán)要求乙方承擔(dān)違約責(zé)任。

2.問題：人才信息不真實

注意事項：乙方需對提供的人才信息進行嚴(yán)格審核。

解決辦法：乙方應(yīng)對候選人進行背景調(diào)查，確保信息真實，如信息不實，乙方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任。

3.問題：服務(wù)費用支付爭議

注意事項：明確費用支付方式和時間。

解決辦法：雙方應(yīng)在合同中明確費用支付條款，如有爭議，可協(xié)商解決或?qū)で笾俨谩?/p>

4.問題：合同變更及解除爭議

注意事項：合同變更及解除需雙方書面同意。

解決辦法：任何變更或解除合同的行為均需書面形式，并在雙方簽字蓋章后生效。

5.問題：爭議解決機制執(zhí)行困難

注意事項：確保爭議解決機制的明確性和可操作性。

解決辦法：雙方在合同中詳細約定爭議解決流程，如協(xié)商、調(diào)解、仲裁或訴訟，并選擇合適的解決機構(gòu)。

6.問題：不可抗力事件處理

注意事項：明確不可抗力事件的處理原則。

解決辦法：合同中應(yīng)明確不可抗力事件的定義和處理辦法，如事件發(fā)生，雙方應(yīng)盡快協(xié)商解決方案。

7.問題：合同執(zhí)行過程中的溝通不暢

注意事項：建立有效的溝通機制。

解決辦法：雙方應(yīng)定期召開會議，保持溝通渠道暢通，及時解決執(zhí)行過程中的問題。

8.問題：保密信息泄露

注意事項：加強保密意識，采取保密措施。

解決辦法：雙方應(yīng)嚴(yán)格遵守保密條款，對泄露保密信息的行為采取法律措施。

9.問題：合同履行過程中的變更需求

注意事項：合同變更需經(jīng)雙方協(xié)商一致。

解決辦法：任何變更均需書面形式，并經(jīng)雙方簽字蓋章確認。

10.問題：合同終止后的后續(xù)事宜

注意事項：明確合同終止后的權(quán)利義務(wù)。

解決辦法：合同中應(yīng)明確終止后的后續(xù)事宜，如支付未完成服務(wù)的費用、歸還資料等。

本合同/協(xié)議適用場景：

1.企業(yè)招聘：適用于企業(yè)或機構(gòu)通過第三方就業(yè)中介機構(gòu)招聘人才，包括全職、兼職、實習(xí)等職位。

2.人力資源服務(wù)：適用于企業(yè)或機構(gòu)尋求專業(yè)的人力資源服務(wù)，包括人才篩選、面試安排、入職輔導(dǎo)等。

3.人才推薦服務(wù)：適用于個人或企業(yè)通過中介機構(gòu)推薦適合的工作崗位，尋找合適的人才。

4.人才派遣服務(wù)：適用于企業(yè)或機構(gòu)需要臨時或長期派遣員工，中介機構(gòu)負責(zé)員工的篩選和派遣。

5.校企合作：適用于學(xué)校與企業(yè)合作，通過中介機構(gòu)為學(xué)生提供就業(yè)指導(dǎo)、實習(xí)機會和就業(yè)推薦。

6.跨國招聘：適用于跨國企業(yè)或機構(gòu)在中國招聘員工，中介機構(gòu)提供跨文化溝通和招聘支持。

7.人才市場服務(wù)：適用于各類人才市場，通過中介機構(gòu)為求職者和企業(yè)提供信息對接和匹配服務(wù)。

8.人才測評服務(wù)：適用于企業(yè)或機構(gòu)通過中介機構(gòu)進行員工能力測評，以優(yōu)化招聘和人員配置。

9.人才培訓(xùn)服務(wù)：適用于企業(yè)或機構(gòu)通過中介機構(gòu)進行員工培訓(xùn)，提升員工技能和素質(zhì)。

10.人才獵頭服務(wù)：適用于企業(yè)尋找高級管理人員或特殊技能人才，中介機構(gòu)提供專業(yè)的獵頭服務(wù)。

11.人才流動服務(wù)：適用于人才在不同地區(qū)、不同行業(yè)間的流動，中介機構(gòu)提供職業(yè)規(guī)劃和遷移服務(wù)。

12.人力資源外包：適用于企業(yè)將部分人力資源職能外包給中介機構(gòu)，以降低成本和提高效率。

所需附件列表：

1.合同/協(xié)議雙方的有效身份證明文件，如營業(yè)執(zhí)照、身份證、護照等。

2.甲方提供的招聘需求說明，包括但不限于崗位描述、任職資格、薪資待遇等。

3.乙方提供的就業(yè)中介服務(wù)資質(zhì)證明文件。

4.乙方提供的過往成功案例或業(yè)績證明。

5.雙方約定的保密協(xié)議。

6.合同/協(xié)議雙方簽字蓋章的正式文本。

7.雙方在履行合同過程中產(chǎn)生的相關(guān)文件，如面試記錄、候選人資料、費用支付憑證等。

8.合同/協(xié)議變更或解除的書面文件。

9.爭議解決過程中產(chǎn)生的相關(guān)文件，如協(xié)商記錄、仲裁或訴訟文書等。

10.不可抗力事件證明文件，如自然災(zāi)害、戰(zhàn)爭等。

11.雙方就合同履行過程中產(chǎn)生的其他重要文件。

雙方簽字、蓋章位置及日期：

1.甲方簽字、蓋章位置：

-甲方代表簽字：在合同“甲方代表簽字”欄內(nèi)簽字。

-甲方蓋章：在合同“甲方蓋章”欄內(nèi)加蓋甲方公章或其他法定印章。

-簽字日期：甲