二零二五年度企業(yè)新員工試用期保密協(xié)議2篇

20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER甲方：XXX乙方：XXXPERSONALRESUMERESUME二零二四年度企業(yè)新員工試用期保密協(xié)議1合同目錄第一章總則1.1協(xié)議的訂立目的1.2協(xié)議的適用范圍1.3協(xié)議的生效及終止1.4協(xié)議的修訂1.5定義與解釋第二章保密信息范圍2.1保密信息的定義2.2保密信息的具體內(nèi)容2.3保密信息的更新與調(diào)整第三章保密義務(wù)3.1員工的保密義務(wù)3.2員工的保密責(zé)任3.3員工的保密措施3.4員工的保密期限第四章保密信息的保護(hù)4.1信息安全措施4.2物理及技術(shù)保護(hù)措施4.3人員管理措施4.4保密信息的傳遞與使用第五章違約責(zé)任5.1違約行為的認(rèn)定5.2違約責(zé)任的承擔(dān)5.3違約責(zé)任的追究5.4違約責(zé)任的賠償?shù)诹聽幾h解決6.1爭議解決方式6.2爭議解決機(jī)構(gòu)6.3爭議解決程序6.4爭議解決費(fèi)用第七章違法責(zé)任7.1違法行為的認(rèn)定7.2違法責(zé)任的承擔(dān)7.3違法責(zé)任的追究7.4違法責(zé)任的賠償?shù)诎苏聟f(xié)議的解除與終止8.1協(xié)議解除的條件8.2協(xié)議解除的程序8.3協(xié)議終止的條件8.4協(xié)議終止的程序第九章保密協(xié)議的效力9.1協(xié)議的生效9.2協(xié)議的效力范圍9.3協(xié)議的優(yōu)先級(jí)9.4協(xié)議的不可分割性第十章通知與送達(dá)10.1通知的形式10.2通知的送達(dá)方式10.3通知的生效時(shí)間10.4通知的保留第十一章不可抗力11.1不可抗力的定義11.2不可抗力的認(rèn)定11.3不可抗力的處理11.4不可抗力的影響第十二章附加條款12.1其他約定事項(xiàng)12.2爭議解決方式的補(bǔ)充12.3不可抗力的補(bǔ)充12.4其他補(bǔ)充條款第十三章合同的附件13.1附件一：保密信息清單13.2附件二：保密信息處理流程13.3附件三：保密信息保護(hù)措施13.4附件四：違約責(zé)任認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)第十四章合同的生效與備案14.1合同的生效條件14.2合同的備案要求14.3合同的備案程序14.4合同的備案期限合同編號(hào)2024XNYSMGMXYHT第一章總則1.1協(xié)議的訂立目的本協(xié)議旨在明確新員工在試用期內(nèi)對(duì)公司保密信息的保密義務(wù)，保護(hù)公司商業(yè)秘密，維護(hù)公司合法權(quán)益。1.2協(xié)議的適用范圍本協(xié)議適用于所有在2024年度加入本公司的試用期內(nèi)員工。1.3協(xié)議的生效及終止1.3.1本協(xié)議自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。1.3.2協(xié)議終止情形：試用期結(jié)束、員工離職、協(xié)議約定的保密期限屆滿、協(xié)議約定的其他終止情形。1.4協(xié)議的修訂本協(xié)議如有修訂，應(yīng)以書面形式進(jìn)行，并經(jīng)雙方簽字（或蓋章）確認(rèn)。1.5定義與解釋本協(xié)議中未定義的術(shù)語，應(yīng)按照國家有關(guān)法律法規(guī)和行業(yè)慣例進(jìn)行解釋。第二章保密信息范圍2.1保密信息的定義保密信息是指本公司在業(yè)務(wù)活動(dòng)中產(chǎn)生的、具有商業(yè)價(jià)值、不為公眾所知悉的信息。2.2保密信息的具體內(nèi)容保密信息包括但不限于：技術(shù)秘密、經(jīng)營秘密、客戶信息、商業(yè)計(jì)劃、財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)等。2.3保密信息的更新與調(diào)整公司有權(quán)根據(jù)實(shí)際情況對(duì)保密信息范圍進(jìn)行更新與調(diào)整，并通知員工。第三章保密義務(wù)3.1員工的保密義務(wù)3.1.1員工在試用期內(nèi)及離職后，均應(yīng)遵守本協(xié)議的保密義務(wù)。3.1.2員工不得以任何形式泄露、復(fù)制、傳播保密信息。3.2員工的保密責(zé)任3.2.1員工應(yīng)對(duì)其知曉的保密信息承擔(dān)保密責(zé)任。3.2.2員工應(yīng)采取合理措施，防止保密信息被泄露。3.3員工的保密措施3.3.1員工不得在未經(jīng)公司授權(quán)的情況下，將保密信息存儲(chǔ)、傳輸或使用于非工作用途。3.3.2員工應(yīng)妥善保管與保密信息相關(guān)的文件、資料和電子數(shù)據(jù)。3.4員工的保密期限3.4.1本協(xié)議的保密期限自協(xié)議生效之日起至員工離職后三年。第四章保密信息的保護(hù)4.1信息安全措施公司應(yīng)采取必要的安全措施，確保保密信息的安全。4.2物理及技術(shù)保護(hù)措施公司應(yīng)建立完善的物理及技術(shù)保護(hù)措施，防止保密信息被非法獲取、泄露、篡改或破壞。4.3人員管理措施公司應(yīng)對(duì)接觸保密信息的員工進(jìn)行保密培訓(xùn)，加強(qiáng)保密意識(shí)。4.4保密信息的傳遞與使用4.4.1傳遞保密信息時(shí)，應(yīng)采取加密、脫密等技術(shù)手段，確保信息的安全。4.4.2使用保密信息時(shí)，應(yīng)嚴(yán)格遵守保密規(guī)定，不得超出工作需要。第五章違約責(zé)任5.1違約行為的認(rèn)定員工違反本協(xié)議約定的保密義務(wù)，視為違約行為。5.2違約責(zé)任的承擔(dān)5.2.1員工違反保密義務(wù)，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。5.2.2員工因違約行為給公司造成損失的，應(yīng)承擔(dān)賠償責(zé)任。5.3違約責(zé)任的追究公司有權(quán)依法追究員工的違約責(zé)任，包括但不限于：要求停止違約行為、賠償損失、解除勞動(dòng)合同等。5.4違約責(zé)任的賠償5.4.1員工違約給公司造成損失的，應(yīng)按實(shí)際損失賠償。5.4.2如無法確定實(shí)際損失，按保密信息的商業(yè)價(jià)值進(jìn)行賠償。第六章爭議解決6.1爭議解決方式本協(xié)議的爭議解決方式為協(xié)商、調(diào)解、仲裁或訴訟。6.2爭議解決機(jī)構(gòu)6.2.1協(xié)商：雙方應(yīng)友好協(xié)商解決爭議。6.2.2調(diào)解：雙方可自愿選擇調(diào)解機(jī)構(gòu)進(jìn)行調(diào)解。6.2.3仲裁：雙方可自愿選擇仲裁機(jī)構(gòu)進(jìn)行仲裁。6.2.4訴訟：爭議無法通過上述方式解決時(shí)，可向人民法院提起訴訟。6.3爭議解決程序6.3.1協(xié)商：雙方應(yīng)積極協(xié)商，爭取達(dá)成和解。6.3.2調(diào)解：調(diào)解程序按調(diào)解機(jī)構(gòu)的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。6.3.3仲裁：仲裁程序按仲裁機(jī)構(gòu)的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。6.3.4訴訟：訴訟程序按人民法院的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。6.4爭議解決費(fèi)用6.4.1協(xié)商：爭議解決費(fèi)用由雙方協(xié)商承擔(dān)。6.4.2調(diào)解：調(diào)解費(fèi)用按調(diào)解機(jī)構(gòu)的有關(guān)規(guī)定承擔(dān)。6.4.3仲裁：仲裁費(fèi)用按仲裁機(jī)構(gòu)的有關(guān)規(guī)定承擔(dān)。6.4.4訴訟：訴訟費(fèi)用按人民法院的有關(guān)規(guī)定承擔(dān)。第七章違法責(zé)任7.1違法行為的認(rèn)定員工違反本協(xié)議約定，構(gòu)成違法行為的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。7.2違法責(zé)任的承擔(dān)7.2.1員工違法行為，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。7.2.2員工違法行為給公司造成損失的，應(yīng)承擔(dān)賠償責(zé)任。7.3違法責(zé)任的追究公司有權(quán)依法追究員工的違法行為，包括但不限于：要求停止違法行為、賠償損失、追究刑事責(zé)任等。7.4違法責(zé)任的賠償7.4.1員工違法行為給公司造成損失的，應(yīng)按實(shí)際損失賠償。7.4.2如無法確定實(shí)際損失，按保密信息的商業(yè)價(jià)值進(jìn)行賠償。第八章協(xié)議的解除與終止8.1協(xié)議解除的條件8.1.1員工違反保密義務(wù)，給公司造成重大損失。8.1.2員工在試用期內(nèi)嚴(yán)重違反公司規(guī)章制度。8.1.3雙方協(xié)商一致解除協(xié)議。8.2協(xié)議解除的程序8.2.1雙方協(xié)商一致，簽訂解除協(xié)議。8.2.2公司向員工發(fā)出解除協(xié)議的通知。8.3協(xié)議終止的條件8.3.1試用期結(jié)束，員工正常離職。8.3.2員工離職，協(xié)議自行終止。8.4協(xié)議終止的程序8.4.1員工離職，雙方簽訂離職協(xié)議。8.4.2公司向員工發(fā)出終止協(xié)議的通知。第九章協(xié)議的效力9.1協(xié)議的生效本協(xié)議經(jīng)雙方簽字（或蓋章）后生效。9.2協(xié)議的效力范圍本協(xié)議適用于員工在試用期內(nèi)及離職后的保密義務(wù)。9.3協(xié)議的優(yōu)先級(jí)本協(xié)議與本公司的其他保密協(xié)議、規(guī)章制度等有沖突的，以本協(xié)議為準(zhǔn)。9.4協(xié)議的不可分割性本協(xié)議的各條款為獨(dú)立存在，任何條款的無效或被撤銷，不影響其他條款的效力。第十章通知與送達(dá)10.1通知的形式通知應(yīng)以書面形式進(jìn)行。10.2通知的送達(dá)方式（一）直接送達(dá)；（二）郵寄送達(dá)；（三）電子郵件送達(dá)。10.3通知的生效時(shí)間通知自送達(dá)之日起生效。10.4通知的保留雙方應(yīng)妥善保存通知原件或復(fù)印件。第十一章不可抗力11.1不可抗力的定義不可抗力是指不能預(yù)見、不能避免并不能克服的客觀情況。11.2不可抗力的認(rèn)定不可抗力的認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)按照國家有關(guān)法律法規(guī)執(zhí)行。11.3不可抗力的處理發(fā)生不可抗力事件，雙方應(yīng)協(xié)商解決，盡力減少損失。11.4不可抗力的影響因不可抗力導(dǎo)致協(xié)議無法履行或履行困難的，雙方互不承擔(dān)責(zé)任。第十二章附加條款12.1其他約定事項(xiàng)本協(xié)議未盡事宜，雙方可另行協(xié)商解決。12.2爭議解決方式的補(bǔ)充若本協(xié)議的爭議解決方式未能解決爭議，雙方可協(xié)商選擇其他爭議解決方式。12.3不可抗力的補(bǔ)充本協(xié)議關(guān)于不可抗力的條款，如有未盡事宜，雙方可另行協(xié)商補(bǔ)充。12.4其他補(bǔ)充條款本協(xié)議如有其他補(bǔ)充條款，經(jīng)雙方協(xié)商一致，可簽訂補(bǔ)充協(xié)議。第十三章合同的附件13.1附件一：保密信息清單13.2附件二：保密信息處理流程13.3附件三：保密信息保護(hù)措施13.4附件四：違約責(zé)任認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)第十四章合同的生效與備案14.1合同的生效條件本協(xié)議經(jīng)雙方簽字（或蓋章）后生效。14.2合同的備案要求本協(xié)議無需備案。14.3合同的備案程序無需備案。14.4合同的備案期限無需備案。甲方（公司）簽字（蓋章）：日期：乙方（員工）簽字：日期：多方為主導(dǎo)時(shí)的，附件條款及說明一、當(dāng)甲方為主導(dǎo)時(shí)，增加的多項(xiàng)條款及說明：1.1保密信息的管理權(quán)1.1.1甲方擁有保密信息的最終管理權(quán)，包括但不限于保密信息的確定、更新、解密等。1.1.2甲方有權(quán)對(duì)乙方接觸保密信息的范圍和方式進(jìn)行限制。1.2保密信息的更新機(jī)制1.2.1甲方應(yīng)定期對(duì)保密信息進(jìn)行審查和更新，并及時(shí)通知乙方。1.2.2乙方應(yīng)按照甲方的要求，對(duì)接觸到的保密信息進(jìn)行更新和確認(rèn)。1.3保密信息的培訓(xùn)與教育1.3.1甲方應(yīng)定期對(duì)乙方進(jìn)行保密培訓(xùn)，提高乙方對(duì)保密信息的認(rèn)識(shí)和保護(hù)意識(shí)。1.3.2乙方應(yīng)積極參加甲方組織的保密培訓(xùn)，并遵守培訓(xùn)內(nèi)容。1.4保密信息的審查與監(jiān)督1.4.1甲方應(yīng)設(shè)立保密審查機(jī)構(gòu)，對(duì)乙方接觸和使用保密信息進(jìn)行審查和監(jiān)督。1.4.2乙方應(yīng)積極配合甲方的審查和監(jiān)督工作。二、當(dāng)乙方為主導(dǎo)時(shí)，增加的多項(xiàng)條款及說明：2.1乙方對(duì)保密信息的主動(dòng)報(bào)告義務(wù)2.1.1乙方在發(fā)現(xiàn)保密信息可能存在泄露風(fēng)險(xiǎn)時(shí)，應(yīng)及時(shí)向甲方報(bào)告。2.1.2乙方報(bào)告后，甲方應(yīng)在合理時(shí)間內(nèi)采取措施，防止保密信息泄露。2.2乙方對(duì)保密信息的合理使用2.2.1乙方應(yīng)僅限于工作需要使用保密信息，不得將保密信息用于個(gè)人目的。2.2.2乙方在使用保密信息時(shí)，應(yīng)遵守甲方提供的使用規(guī)范。2.3乙方對(duì)保密信息的存儲(chǔ)與處理2.3.1乙方應(yīng)采用安全的存儲(chǔ)和處理方式，防止保密信息泄露或損壞。2.3.2乙方應(yīng)定期對(duì)存儲(chǔ)的保密信息進(jìn)行備份，確保信息安全。三、當(dāng)有第三方中介時(shí)，增加的多項(xiàng)條款及說明：3.1第三方中介的引入3.1.1雙方同意在必要時(shí)引入第三方中介，以協(xié)助處理保密信息相關(guān)事宜。3.1.2第三方中介應(yīng)具備相應(yīng)的資質(zhì)和保密能力。3.2第三方中介的職責(zé)3.2.1第三方中介應(yīng)協(xié)助甲方和乙方進(jìn)行保密信息的審查、監(jiān)督和培訓(xùn)。3.2.2第三方中介應(yīng)遵守保密協(xié)議的約定，不得泄露任何保密信息。3.3第三方中介的費(fèi)用承擔(dān)3.3.1第三方中介的費(fèi)用由甲方和乙方按約定比例分擔(dān)。3.3.2雙方應(yīng)在保密協(xié)議中明確費(fèi)用分擔(dān)的具體方式和比例。3.4第三方中介的更換3.4.1若第三方中介無法履行職責(zé)或違反保密協(xié)議，雙方可協(xié)商更換第三方中介。3.4.2更換第三方中介的程序和費(fèi)用承擔(dān)，雙方應(yīng)在保密協(xié)議中明確約定。3.5第三方中介的保密義務(wù)3.5.1第三方中介在履行職責(zé)過程中，應(yīng)遵守保密協(xié)議的約定，對(duì)保密信息承擔(dān)保密義務(wù)。3.5.2第三方中介違反保密義務(wù)，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。附件及其他補(bǔ)充說明一、附件列表：1.附件一：保密信息清單2.附件二：保密信息處理流程3.附件三：保密信息保護(hù)措施4.附件四：違約責(zé)任認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)5.附件五：第三方中介資質(zhì)證明6.附件六：保密培訓(xùn)記錄7.附件七：保密信息審查報(bào)告8.附件八：第三方中介更換申請(qǐng)表二、違約行為及認(rèn)定：1.違約行為：員工泄露、復(fù)制、傳播保密信息。員工未經(jīng)授權(quán)，將保密信息存儲(chǔ)、傳輸或使用于非工作用途。員工違反保密措施，導(dǎo)致保密信息被非法獲取、泄露、篡改或破壞。員工違反保密協(xié)議的任何其他條款。2.違約行為的認(rèn)定：甲方通過調(diào)查、審計(jì)或其他方式發(fā)現(xiàn)員工存在違約行為。乙方主動(dòng)報(bào)告違約行為。第三方中介的審查報(bào)告確認(rèn)存在違約行為。三、法律名詞及解釋：1.商業(yè)秘密：指不為公眾所知悉、具有商業(yè)價(jià)值并經(jīng)權(quán)利人采取保密措施的技術(shù)信息和經(jīng)營信息。2.保密信息：指本公司在業(yè)務(wù)活動(dòng)中產(chǎn)生的、具有商業(yè)價(jià)值、不為公眾所知悉的信息。3.不可抗力：指不能預(yù)見、不能避免并不能克服的客觀情況。4.仲裁：指由仲裁機(jī)構(gòu)對(duì)爭議進(jìn)行裁決的一種爭議解決方式。5.訴訟：指向人民法院提起訴訟，通過司法程序解決爭議。四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法：1.問題：員工對(duì)保密信息的理解不一致。解決辦法：定期進(jìn)行保密培訓(xùn)，確保員工對(duì)保密信息的理解一致。2.問題：保密信息的管理存在漏洞。解決辦法：建立完善的保密信息管理制度，加強(qiáng)物理和技術(shù)的保護(hù)措施。3.問題：員工離職后可能泄露保密信息。解決辦法：在員工離職時(shí)進(jìn)行保密審查，確保保密信息不被帶走。4.問題：第三方中介的更換困難。解決辦法：在保密協(xié)議中明確更換第三方中介的程序和條件。五、所有應(yīng)用場景：1.新員工入職時(shí)，簽訂保密協(xié)議。2.員工在工作中接觸保密信息時(shí)，遵守保密協(xié)議。3.員工離職時(shí)，進(jìn)行保密審查和協(xié)議終止。4.發(fā)生保密信息泄露事件時(shí)，啟動(dòng)違約責(zé)任追究程序。5.引入第三方中介協(xié)助處理保密信息相關(guān)事宜。全文完。二零二四年度企業(yè)新員工試用期保密協(xié)議2合同編號(hào)_________一、合同主體1.甲方：名稱：_________地址：_________聯(lián)系人：_________聯(lián)系電話：_________2.乙方：名稱：_________地址：_________聯(lián)系人：_________聯(lián)系電話：_________3.其他相關(guān)方（如有）：名稱：_________地址：_________聯(lián)系人：_________聯(lián)系電話：_________二、合同前言2.1背景和目的本保密協(xié)議系依據(jù)《中華人民共和國勞動(dòng)合同法》、《中華人民共和國反不正當(dāng)競爭法》等相關(guān)法律法規(guī)，結(jié)合甲乙雙方的實(shí)際需要，為明確雙方在試用期期間涉及商業(yè)秘密的保密義務(wù)，特訂立本協(xié)議。2.2合同依據(jù)本保密協(xié)議依據(jù)《中華人民共和國勞動(dòng)合同法》第二十三條、第二十四條規(guī)定，以及《中華人民共和國反不正當(dāng)競爭法》第十條、第十一條、第十二條等條款制定。三、定義與解釋3.1專業(yè)術(shù)語1.商業(yè)秘密：指甲乙雙方在業(yè)務(wù)活動(dòng)中所掌握的，不為公眾所知悉、具有商業(yè)價(jià)值并經(jīng)甲乙雙方采取保密措施的技術(shù)信息和經(jīng)營信息。2.試用期：指乙方在甲方工作期間，經(jīng)雙方協(xié)商一致確定的，用以考察乙方工作能力和適應(yīng)性的期限。3.2關(guān)鍵詞解釋1.保密信息：指乙方在試用期間知悉的甲方商業(yè)秘密。2.保密義務(wù)：指乙方在試用期間及試用期滿后，對(duì)保密信息承擔(dān)保密責(zé)任，不得泄露、使用、復(fù)制或以其他方式披露保密信息。四、權(quán)利與義務(wù)4.1甲方的權(quán)利和義務(wù)1.對(duì)乙方在試用期間知悉的保密信息享有保密權(quán)。2.采取合理措施保護(hù)保密信息，確保乙方在試用期間及試用期滿后仍能履行保密義務(wù)。4.2乙方的權(quán)利和義務(wù)1.在試用期間及試用期滿后，對(duì)甲方的保密信息承擔(dān)保密義務(wù)。2.未經(jīng)甲方同意，不得泄露、使用、復(fù)制或以其他方式披露保密信息。3.試用期滿后，如甲方要求，乙方應(yīng)將涉及保密信息的文件、資料等歸還甲方。五、履行條款5.1合同履行時(shí)間本保密協(xié)議自雙方簽字（或蓋章）之日起生效，有效期為試用期及試用期滿后的一定期限。5.2合同履行地點(diǎn)本保密協(xié)議的履行地點(diǎn)為甲乙雙方的所在地。5.3合同履行方式甲乙雙方應(yīng)按照本保密協(xié)議的約定，履行各自的義務(wù)，并采取必要的措施，確保保密信息的保密性。六、合同的生效和終止6.1生效條件本保密協(xié)議自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。6.2終止條件1.試用期滿，本保密協(xié)議自動(dòng)終止。2.甲方或乙方提出解除本保密協(xié)議，并經(jīng)雙方協(xié)商一致，本保密協(xié)議終止。6.3終止程序1.試用期滿或雙方協(xié)商一致解除本保密協(xié)議時(shí)，甲方或乙方應(yīng)書面通知對(duì)方。2.本保密協(xié)議終止后，乙方應(yīng)立即將涉及保密信息的文件、資料等歸還甲方。6.4終止后果1.本保密協(xié)議終止后，乙方仍需承擔(dān)保密義務(wù)，對(duì)保密信息保密。2.本保密協(xié)議終止后，甲方不得再要求乙方履行保密義務(wù)。七、費(fèi)用與支付7.1費(fèi)用構(gòu)成本保密協(xié)議中涉及的費(fèi)用包括但不限于保密費(fèi)用、違約金等。7.2支付方式1.保密費(fèi)用：乙方應(yīng)按照本保密協(xié)議的約定，向甲方支付保密費(fèi)用。2.違約金：如乙方違反本保密協(xié)議的約定，應(yīng)向甲方支付違約金。7.3支付時(shí)間1.保密費(fèi)用：乙方應(yīng)在試用期滿后一個(gè)月內(nèi)支付保密費(fèi)用。2.違約金：乙方在違約發(fā)生后一個(gè)月內(nèi)支付違約金。7.4支付條款1.保密費(fèi)用：乙方應(yīng)將保密費(fèi)用支付至甲方指定的賬戶。2.違約金：乙方應(yīng)將違約金支付至甲方指定的賬戶。八、違約責(zé)任8.1甲方違約1.若甲方違反本保密協(xié)議的約定，導(dǎo)致乙方遭受損失的，甲方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。2.甲方應(yīng)賠償乙方因違約所造成的直接經(jīng)濟(jì)損失。8.2乙方違約1.若乙方違反本保密協(xié)議的約定，導(dǎo)致甲方遭受損失的，乙方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。2.乙方應(yīng)賠償甲方因違約所造成的直接經(jīng)濟(jì)損失。8.3賠償金額和方式1.賠償金額：賠償金額根據(jù)實(shí)際情況由雙方協(xié)商確定，但不得低于實(shí)際損失。2.賠償方式：賠償方式為貨幣支付，支付至甲方指定的賬戶。九、保密條款9.1保密內(nèi)容1.本保密協(xié)議中約定的保密信息，包括但不限于技術(shù)信息、經(jīng)營信息、客戶信息等。2.乙方在試用期間及試用期滿后，仍需對(duì)保密內(nèi)容承擔(dān)保密義務(wù)。9.2保密期限1.本保密協(xié)議的保密期限為試用期及試用期滿后的一定期限。2.保密期限自本保密協(xié)議生效之日起計(jì)算。9.3保密履行方式1.乙方應(yīng)采取一切必要措施，確保保密內(nèi)容的保密性。2.乙方不得以任何方式泄露、使用、復(fù)制或以其他方式披露保密內(nèi)容。十、不可抗力10.1不可抗力定義1.不可抗力是指因自然災(zāi)害、社會(huì)事件等原因，導(dǎo)致本保密協(xié)議無法履行或履行困難的客觀情況。10.2不可抗力事件1.自然災(zāi)害：如地震、洪水、臺(tái)風(fēng)等。2.社會(huì)事件：如戰(zhàn)爭、動(dòng)亂、政府行為等。10.3不可抗力發(fā)生時(shí)的責(zé)任和義務(wù)1.發(fā)生不可抗力事件時(shí)，雙方應(yīng)立即通知對(duì)方。2.雙方應(yīng)采取一切措施，減少不可抗力事件的影響。10.4不可抗力實(shí)例1.自然災(zāi)害：地震、洪水、臺(tái)風(fēng)等。2.社會(huì)事件：戰(zhàn)爭、動(dòng)亂、政府行為等。十一、爭議解決11.1協(xié)商解決1.雙方應(yīng)友好協(xié)商解決本保密協(xié)議履行過程中發(fā)生的爭議。11.2調(diào)解、仲裁或訴訟1.如協(xié)商不成，雙方可申請(qǐng)調(diào)解、仲裁或訴訟解決爭議。2.仲裁或訴訟地點(diǎn)為甲乙雙方所在地法院。十二、合同的轉(zhuǎn)讓12.1轉(zhuǎn)讓規(guī)定1.本保密協(xié)議未經(jīng)甲方同意，乙方不得轉(zhuǎn)讓給任何第三方。12.2不得轉(zhuǎn)讓的情形1.本保密協(xié)議涉及的商業(yè)秘密，不得轉(zhuǎn)讓給任何第三方。2.乙方在試用期間及試用期滿后，仍需履行本保密協(xié)議的保密義務(wù)。十三、權(quán)利的保留13.1權(quán)力保留1.甲方保留對(duì)本保密協(xié)議的任何修改、補(bǔ)充和解釋的權(quán)利。2.乙方在試用期間及試用期滿后，仍需遵守本保密協(xié)議的約定。13.2特殊權(quán)力保留1.甲方保留在乙方違反本保密協(xié)議約定時(shí)，采取法律手段維護(hù)自身權(quán)益的權(quán)利。2.乙方在試用期間及試用期滿后，未經(jīng)甲方同意，不得將本保密協(xié)議中的保密信息用于任何第三方。十四、合同的修改和補(bǔ)充14.1修改和補(bǔ)充程序1.本保密協(xié)議的修改和補(bǔ)充，需經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致，并以書面形式進(jìn)行。2.修改和補(bǔ)充的內(nèi)容為本保密協(xié)議的組成部分。14.2修改和補(bǔ)充效力1.經(jīng)甲乙雙方簽署的修改和補(bǔ)充協(xié)議，與本保密協(xié)議具有同等法律效力。2.修改和補(bǔ)充協(xié)議的生效日期，以雙方簽署日期為準(zhǔn)。十五、協(xié)助與配合15.1相互協(xié)作事項(xiàng)1.雙方應(yīng)在本保密協(xié)議履行過程中，相互協(xié)作，共同維護(hù)商業(yè)秘密的保密性。2.甲方應(yīng)提供必要的保密培訓(xùn)和指導(dǎo)。15.2協(xié)作與配合方式1.雙方應(yīng)通過書面方式溝通保密事項(xiàng)，包括但不限于保密信息的傳遞、使用和保管。2.雙方應(yīng)按照本保密協(xié)議的約定，采取必要的措施，確保保密信息的保密性。十六、其他條款16.1法律適用1.本保密協(xié)議的訂立、效力、解釋、履行和爭議解決，適用中華人民共和國法律。16.2合同的完整性和獨(dú)立性1.本保密協(xié)議構(gòu)成甲乙雙方就保密事項(xiàng)的全部約定，任何口頭或書面陳述均不構(gòu)成對(duì)本保密協(xié)議的修改或補(bǔ)充。2.本保密協(xié)議的任何部分無效，不影響其他部分的效力。16.3增減條款1.本保密協(xié)議的增減條款，需經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致，并以書面形式進(jìn)行。2.增減條款與本保密協(xié)議具有同等法律效力。十七、簽字、日期、蓋章甲方（蓋章）：乙方（蓋章）：甲方代表（簽字）：乙方代表（簽字）：日期：________年________月________日附件及其他說明解釋一、附件列表：1.甲方營業(yè)執(zhí)照副本復(fù)印件2.乙方身份證復(fù)印件3.保密信息清單4.保密措施記錄5.修改和補(bǔ)充協(xié)議（如有）6.協(xié)議簽訂過程中的相關(guān)文件7.其他雙方認(rèn)為需要作為附件的材料二、違約行為及認(rèn)定：違約行為及認(rèn)定如下：1.違約行為：乙方在試用期間或試用期滿后，未經(jīng)甲方同意，泄露、使用、復(fù)制或以其他方式披露保密信息。甲方違反本保密協(xié)議的約定，導(dǎo)致乙方遭受損失。認(rèn)定：乙方泄露保密信息的行為可通過第三方檢測或乙方主動(dòng)披露的方式進(jìn)行認(rèn)定。甲方違約行為可通過乙方提供的證據(jù)或雙方協(xié)商認(rèn)定。三、法律名詞及解釋：1.商業(yè)秘密：指不為公眾所知悉、具有商業(yè)價(jià)值并經(jīng)權(quán)利人采取保密措施的技術(shù)信息和經(jīng)營信息。2.保密協(xié)議：指甲乙雙方就保密事項(xiàng)達(dá)成的書面協(xié)議。4.不可抗力：指不能預(yù)見、不能避免并不能克服的客觀情況，如自然災(zāi)害、社會(huì)事件等。四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法：1.問題：乙方在試用期間，可能對(duì)保密信息不夠重視，導(dǎo)致泄露風(fēng)險(xiǎn)。解決辦法：甲方應(yīng)加強(qiáng)保密意識(shí)培訓(xùn)，提高乙方對(duì)保密信息的認(rèn)識(shí)。2.問題：保密信息的界定可能存在模糊地帶，導(dǎo)致雙方對(duì)保密內(nèi)容的理解不一致。解決辦法：明確保密信息的范圍和內(nèi)容，制定詳細(xì)的保密信息清單。3.問題：在保密協(xié)議履行過程中，可能遇到不可抗力事件，導(dǎo)致合