2025簡(jiǎn)易不定期聘用合同范本

?合同編號(hào)：甲方（聘用方）：【全稱(chēng)】地址：【詳細(xì)地址】法定代表人：【姓名】聯(lián)系電話：【電話號(hào)碼】乙方（受聘方）：【全稱(chēng)】地址：【詳細(xì)地址】身份證號(hào)碼：【號(hào)碼】聯(lián)系電話：【電話號(hào)碼】第一條聘用崗位及職責(zé)1.1乙方應(yīng)聘至甲方擔(dān)任【職位名稱(chēng)】崗位，負(fù)責(zé)【工作職責(zé)】。1.2乙方應(yīng)認(rèn)真履行崗位職責(zé)，遵守甲方依法制定的各項(xiàng)規(guī)章制度，服從甲方的管理和指揮。第二條聘用期限2.1本合同期限為不定期，自雙方簽字之日起生效。2.2甲方根據(jù)工作需要，提前解除合同的，應(yīng)提前【提前通知時(shí)間】天通知乙方；乙方提出解除合同的，應(yīng)提前【提前通知時(shí)間】天書(shū)面通知甲方。第三條勞動(dòng)報(bào)酬3.1甲方按照乙方的工作崗位、工作內(nèi)容和勞動(dòng)績(jī)效，按時(shí)足額支付乙方工資。3.2乙方工資標(biāo)準(zhǔn)為【工資標(biāo)準(zhǔn)】，如甲方有薪酬調(diào)整，按照甲方的規(guī)定執(zhí)行。第四條社會(huì)保險(xiǎn)4.1甲方應(yīng)按照國(guó)家的有關(guān)規(guī)定，為乙方繳納養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)和生育保險(xiǎn)。4.2乙方應(yīng)如實(shí)提供甲方辦理社會(huì)保險(xiǎn)所需的個(gè)人信息及證件。第五條工作時(shí)間和休息休假5.1乙方每周工作【工作時(shí)間】小時(shí)，實(shí)行【工作制度】。5.2乙方按照甲方規(guī)定的休假制度享受法定節(jié)假日及年假。第六條保密條款6.1乙方在甲方任職期間及離職后【年限】年內(nèi)，不得以任何方式泄露或利用甲方的商業(yè)秘密、技術(shù)秘密等保密信息。第七條違約責(zé)任7.1任何一方違反本合同的約定，導(dǎo)致合同無(wú)法履行，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。7.2本合同的解除或終止，不影響雙方的其他權(quán)利和責(zé)任。第八條其他約定8.1本合同未盡事宜，雙方可另行協(xié)商補(bǔ)充。8.2本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。甲方（聘用方）：（蓋章）乙方（受聘方）：（簽名）簽訂日期：【年】年【月】月【日】日注意事項(xiàng)：1.合同雙方應(yīng)確保所提供的信息真實(shí)、準(zhǔn)確、完整，如有虛假，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)法律責(zé)任。2.雙方在簽訂合應(yīng)仔細(xì)閱讀合同全文，確保雙方權(quán)益。3.合同簽訂后，雙方應(yīng)嚴(yán)格遵守合同條款，如發(fā)生爭(zhēng)議，應(yīng)通過(guò)友好協(xié)商解決。4.如合同中涉及到的法律法規(guī)發(fā)生變化，雙方應(yīng)及時(shí)調(diào)整合同相應(yīng)條款。5.合同的解除或終止，不影響雙方的其他權(quán)利和責(zé)任。6.雙方應(yīng)按照約定的方式保密對(duì)方的商業(yè)秘密、技術(shù)秘密等保密信息。解決辦法：1.如雙方在履行合同過(guò)程中發(fā)生爭(zhēng)議，應(yīng)通過(guò)友好協(xié)商解決。2.如協(xié)商無(wú)果，可向甲方所在地的勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁。3.如對(duì)仲裁結(jié)果不服，可向甲方所在地的法院提起訴訟。法律名詞及名詞解釋?zhuān)?.甲方：指聘用方，即用人單位。2.乙方：指受聘方，即勞動(dòng)者。3.勞動(dòng)合同：指用人單位與勞動(dòng)者確立勞動(dòng)關(guān)系，明確雙方權(quán)利和義務(wù)的協(xié)議。4.聘用期限：指雙方約定的勞動(dòng)合同的有效期。5.勞動(dòng)報(bào)酬：指勞動(dòng)者按照約定所獲得的工資、獎(jiǎng)金、津貼等。6.社會(huì)保險(xiǎn)：指國(guó)家通過(guò)法律強(qiáng)制實(shí)施，為工薪勞動(dòng)者提供必要的物質(zhì)幫助的制度。7.商業(yè)秘密：指不為公眾所知悉，能為權(quán)利人帶來(lái)經(jīng)濟(jì)利益，具有實(shí)用性并經(jīng)權(quán)利人采取保密措施的技術(shù)信息和經(jīng)營(yíng)信息。8.違約責(zé)任：指合同當(dāng)事人不履行合同義務(wù)或者履行合同義務(wù)不符合約定所應(yīng)承擔(dān)的民事責(zé)任。9.勞動(dòng)爭(zhēng)議：指勞動(dòng)關(guān)系雙方在勞動(dòng)權(quán)利和義務(wù)方面發(fā)生的糾紛。10.仲裁：指由仲裁機(jī)構(gòu)對(duì)當(dāng)事人之間的爭(zhēng)議進(jìn)行審理，并作出具有法律效力的裁決。應(yīng)用場(chǎng)合：1.甲方為需要臨時(shí)性、非全日制或項(xiàng)目性工作人員時(shí)。2.乙方為尋求短期或不定期工作機(jī)會(huì)的求職者時(shí)。3.雙方需明確雙方權(quán)利和義務(wù)，確保勞動(dòng)關(guān)系的合法性時(shí)。補(bǔ)充條款：1.乙方在工作期間，應(yīng)遵守國(guó)家法律法規(guī)，不得從事違法活動(dòng)。2.如乙方因故意或重大過(guò)失給甲方造成損失的，乙方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)賠償責(zé)任。3.甲方應(yīng)按照國(guó)家和地方政府的有關(guān)規(guī)定，為乙方提供安全、衛(wèi)生的工作環(huán)境。4.雙方在簽訂合應(yīng)提供有效身份證件，并對(duì)身份信息的真實(shí)性負(fù)責(zé)。5.本合同的任何修改、補(bǔ)充均須經(jīng)雙方協(xié)商一致，并以書(shū)面形式作出。附件列表：1.乙方身份證件復(fù)印