服務業(yè)員工保密協(xié)議

服務業(yè)員工保密協(xié)議合同編號：__________甲方（用人單位）：名稱：__________法定代表人：__________地址：__________聯(lián)系方式：__________乙方（員工）：姓名：__________性別：__________身份證號碼：__________地址：__________聯(lián)系方式：__________一、引言1.協(xié)議背景鑒于甲方是一家從事服務業(yè)的企業(yè)，乙方將在甲方處工作并可能接觸到甲方的保密信息。為保護甲方的商業(yè)秘密和知識產權，維護甲方的合法權益，雙方經友好協(xié)商，達成如下保密協(xié)議。二、定義與解釋1.相關術語定義（1）“保密信息”指甲方擁有的、不為公眾所知悉、能為甲方帶來經濟利益或競爭優(yōu)勢的任何信息，包括但不限于技術信息、經營信息、客戶信息、管理信息等。（2）“服務成果”指乙方在甲方工作期間，因履行工作職責或利用甲方資源而產生的任何成果，包括但不限于報告、方案、設計、發(fā)明等。2.解釋規(guī)則本協(xié)議的解釋應遵循以下規(guī)則：（1）本協(xié)議的標題僅為方便閱讀而設，不應影響本協(xié)議的解釋。（2）除非上下文另有明確規(guī)定，本協(xié)議中使用的單數(shù)形式的詞語應包括復數(shù)形式，反之亦然。三、保密信息的范圍1.保密信息的界定保密信息包括但不限于以下內容：（1）甲方的商業(yè)計劃、市場策略、客戶名單、價格政策、成本結構等經營信息。（2）甲方的技術方案、設計圖紙、工藝流程、軟件代碼等技術信息。（3）甲方的內部管理文件、規(guī)章制度、財務報表、人事資料等管理信息。（4）甲方正在進行或計劃進行的研發(fā)項目、合作項目等相關信息。2.示例與說明為進一步明保證密信息的范圍，以下列舉一些具體的示例：（1）甲方與客戶簽訂的合同、協(xié)議及相關溝通記錄。（2）甲方的新產品研發(fā)計劃和相關技術資料。（3）甲方的市場調研數(shù)據(jù)和分析報告。（4）甲方的員工薪酬和福利待遇信息。四、員工的保密義務1.保密責任乙方對甲方的保密信息負有嚴格的保密責任，不得向任何第三方披露或允許任何第三方使用甲方的保密信息。乙方應采取一切合理的保密措施，保證保密信息的安全。2.保密措施乙方應采取以下保密措施：（1）妥善保管甲方的保密信息，不得將保密信息隨意放置或丟棄。（2）在使用保密信息時，應保證在安全的環(huán)境中進行，避免被他人竊取或窺視。（3）未經甲方書面同意，不得復制、摘抄或以其他方式記錄甲方的保密信息。（4）在離開工作場所時，應妥善保管攜帶的保密信息，防止丟失或泄露。五、保密信息的使用限制1.禁止性規(guī)定乙方不得將甲方的保密信息用于以下目的：（1）與甲方的業(yè)務競爭或為任何第三方的利益服務。（2）自行或與他人合作開發(fā)與甲方業(yè)務相競爭的產品或服務。（3）以任何方式損害甲方的利益或聲譽。2.許可使用的情形在以下情形下，乙方可以使用甲方的保密信息：（1）為履行工作職責而必須使用的，但應在使用后及時將相關信息歸還甲方或按照甲方的要求進行處理。（2）經甲方書面同意，用于特定的目的和范圍，但應嚴格按照甲方的要求使用，并承擔相應的保密責任。六、知識產權歸屬1.服務成果的知識產權乙方在甲方工作期間所產生的服務成果的知識產權歸甲方所有。乙方應按照甲方的要求，及時將服務成果的相關資料交付給甲方，并協(xié)助甲方辦理知識產權的登記和保護手續(xù)。2.相關權益的分配對于乙方在工作中所做出的發(fā)明、創(chuàng)造或改進，如符合專利法規(guī)定的條件，甲方有權申請專利。乙方應配合甲方完成專利申請的相關工作，并放棄對該發(fā)明、創(chuàng)造或改進的任何權利主張。如甲方決定不申請專利，乙方也不得自行申請或向第三方披露該發(fā)明、創(chuàng)造或改進的內容。七、競業(yè)限制1.競業(yè)限制的范圍乙方在任職期間及離職后[具體期限]內，不得在與甲方有競爭關系的單位工作或從事與甲方業(yè)務相競爭的活動。競爭關系的單位包括但不限于與甲方經營同類業(yè)務或有直接競爭關系的企業(yè)、機構或個人。2.競業(yè)限制的期限競業(yè)限制的期限為自乙方離職之日起[具體期限]。3.競業(yè)限制的補償在乙方履行競業(yè)限制義務期間，甲方應按照每月[具體金額]的標準向乙方支付競業(yè)限制補償費。補償費應在每月的[具體日期]支付，如遇節(jié)假日或休息日，則提前至最近的一個工作日支付。如甲方未按時支付競業(yè)限制補償費，乙方有權要求甲方補足，并按照未支付金額的[具體比例]支付違約金。如乙方違反競業(yè)限制義務，應向甲方支付違約金[具體金額]，并返還甲方已支付的競業(yè)限制補償費。如違約金不足以彌補甲方的損失，乙方還應賠償甲方因此所遭受的全部損失。八、協(xié)議的期限與終止1.協(xié)議的有效期本協(xié)議自雙方簽字（或蓋章）之日起生效，有效期為[具體期限]。2.協(xié)議終止的情形本協(xié)議在以下情形下終止：（1）協(xié)議期滿，雙方未續(xù)簽的。（2）雙方協(xié)商一致，提前終止協(xié)議的。（3）乙方離職后，按照本協(xié)議的約定履行了保密義務和競業(yè)限制義務，且競業(yè)限制期限屆滿的。（4）甲方書面通知乙方解除本協(xié)議的，但應提前[具體期限]通知乙方。九、保密信息的返還與銷毀1.返還要求在本協(xié)議終止或解除后，乙方應立即將其所持有的甲方的保密信息及相關資料全部返還給甲方。如乙方無法返還的，應按照甲方的要求予以銷毀，并向甲方提供銷毀的證明文件。2.銷毀程序乙方應按照以下程序進行銷毀：（1）對需要銷毀的保密信息進行分類和整理，保證銷毀的信息完整、準確。（2）選擇合適的銷毀方式，如粉碎、焚燒、化學處理等，保證保密信息無法恢復。（3）在銷毀過程中，應安排專人進行監(jiān)督，保證銷毀工作的順利進行。（4）銷毀完成后，應向甲方提供銷毀的證明文件，如銷毀報告、照片、視頻等。十、違約責任1.違約行為的認定若乙方違反本協(xié)議的任何條款，包括但不限于泄露保密信息、違反競業(yè)限制義務、未按照要求返還或銷毀保密信息等，均視為違約行為。2.違約責任的承擔方式乙方應承擔以下違約責任：（1）立即停止違約行為，并采取積極措施消除違約行為所造成的影響。（2）向甲方支付違約金，違約金的數(shù)額為乙方在甲方工作期間的月平均工資的[具體倍數(shù)]。如違約金不足以彌補甲方的損失，乙方還應賠償甲方因此所遭受的全部損失，包括但不限于甲方的直接經濟損失、間接經濟損失、名譽損失等。（3）甲方有權要求乙方返還因違約行為所獲得的全部收益。十一、爭議解決1.協(xié)商解決雙方在履行本協(xié)議過程中如發(fā)生爭議，應首先通過友好協(xié)商解決。協(xié)商應在一方提出書面協(xié)商請求后[具體期限]內開始，并在[具體期限]內達成協(xié)商結果。如協(xié)商不成，任何一方均可向有管轄權的人民法院提起訴訟。2.仲裁或訴訟選擇如雙方在本協(xié)議中約定了仲裁條款，則應按照仲裁條款的約定將爭議提交仲裁機構進行仲裁。如雙方未約定仲裁條款，則任何一方均可向有管轄權的人民法院提起訴訟。3.管轄法院或仲裁機構（1）如雙方選擇訴訟解決爭議，應由甲方所在地的人民法院管轄。（2）如雙方選擇仲裁解決爭議，應按照雙方在仲裁協(xié)議中約定的仲裁機構進行仲裁。如雙方未在仲裁協(xié)議中約定仲裁機構，則應按照《中華人民共和國仲裁法》的規(guī)定確定仲裁機構。十二、通知與送達1.通知的方式本協(xié)議項下的任何通知或通訊應以書面形式作出，并通過以下方式送達：（1）親自送達，以對方簽收之日為送達日期。（2）郵寄送達，以掛號信或特快專遞的簽收日期為送達日期。（3）傳真或郵件送達，以發(fā)送后的第[具體期限]個工作日為送達日期。2.送達的效力任何通知或通訊如按照上述方式送達，則視為已送達對方。如因對方提供的地址或聯(lián)系方式不準確或變更后未及時通知對方而導致通知或通訊無法送達的，由對方承擔相應的法律后果。十三、其他條款1.協(xié)議的完整性本協(xié)議構成雙方之間關于保密事項的完整協(xié)議，取代之前雙方就保密事項所達成的任何口頭或書面協(xié)議。2.可分割性如果本協(xié)議的任何條款被認定為無效或不可執(zhí)行，不影響本協(xié)議其他條款的效力。雙方應盡力協(xié)商修改被認定為無效或不可執(zhí)行的條款，使其符合雙方的本意和法律的要求。3.法律適用本協(xié)議受[具體法律]的管轄和解釋。4.協(xié)議的變更本協(xié)議的任何變更或補充應經雙方書面協(xié)商一致，并簽署相關的變更或補充協(xié)議。未經雙方書面協(xié)商一致，任何一方不得擅自變更本協(xié)議的內容。十四、附則1.協(xié)議的簽署本協(xié)議自雙方簽字（或蓋章